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員工調(diào)崗調(diào)薪通知書（精選14篇）
在當(dāng)今社會生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時，使用的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 ，希望能夠幫助到大家。
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇1
員工自20xx年9月3日進(jìn)入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責(zé)如下：
1、監(jiān)管公司運(yùn)營情況，根據(jù)公司運(yùn)營操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運(yùn)營情況調(diào)配公司所屬車輛;
3、按時、如實(shí)上報運(yùn)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營狀況;
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;
5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;
7、協(xié)助其他工作。
20xx年二月四日
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇2
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xxxx農(nóng)牧科技有限公司
20xx年4月29日
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇3
致員工：___________
因您不能勝任XX崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報到，調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達(dá)________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!
特此通知!
________有限責(zé)任公司 行政人事部
_____年_____月_____日
注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))，此為員工聯(lián)。
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇4
先生/女士：
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進(jìn)行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調(diào)動至部崗位，從開始執(zhí)行�！跄腵職級從級別調(diào)動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行�！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注：
1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點(diǎn))必須嚴(yán)格保密;
2、此通知單作為勞動合同補(bǔ)充的附件。
員工確認(rèn)簽名：
年月日
員工工號：(人力資源部門蓋章)
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇5
親愛的 員工：
基本工資調(diào)整為：
績效工資調(diào)整為：
生效月： 年 月
薪資是保密事項(xiàng)，請不要與他人討論、詢問。
對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn)，與公司共同成長！
基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的.職務(wù)提升為 ，并對您的薪資做以下調(diào)整 ：
xx人事部
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇6
感謝您始終如一的努力工作與辛苦付出，以及您為公司作出的優(yōu)秀業(yè)績。您的出色工作與付出，是我們業(yè)績的`重要保證。鑒于您一直以來的業(yè)績與表現(xiàn)，現(xiàn)以此函通知閣下20xx年度調(diào)薪事宜，具體如下：
注意事項(xiàng)：
負(fù)責(zé)人簽字：
日 期：
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇7
部 門：
姓 名：
通過對您在調(diào)薪期內(nèi)工作表現(xiàn)的考核，您的業(yè)績已符合公司調(diào)薪考核的標(biāo)準(zhǔn)，很高興通知您順利通過試用調(diào)薪考核，您的工資將在原標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào) 元，調(diào)薪時間從_____年____月____日起計。非常感謝您對公司做出的'貢獻(xiàn)，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時期待您繼續(xù)支持我們的工作。
此致！
行政人力資源部：
部門負(fù)責(zé)人：
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇8
致員工xxx：
因xxxxxxxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xxxx崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
公司行政人事部
年月日
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇9
姓名
入職時間
原任部門： 調(diào)任 部門：
職務(wù)： 職務(wù)：
工資： 工資：
兼職崗位： 兼職崗位：
相關(guān)說明
到新崗位報到時間： 年 月 日
批示 調(diào)出部門意見 調(diào)入部門意見 人力資源部意見 審核領(lǐng)導(dǎo)意見
本人意見 本人同意變更，對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
年 月 日
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇10
致員工：
因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從部門前往部門報道，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。
特此通知
單位：員工調(diào)崗有限公司
通知日期：年月日
注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))。
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇11
致員工：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)調(diào)你從店，調(diào)崗從開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：
通知時間：
注：本通知書一試兩聯(lián)(公司一聯(lián)員工一聯(lián))此為公司聯(lián)——員工簽收
本人已于x日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獑巍?/p>
我同意調(diào)崗
我不同意調(diào)崗
員工簽字：
時間：
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇12
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的`重要作用。因此班長承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運(yùn)行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知
鍋爐車間
20xx年6月23日
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇13
因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調(diào)到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!
員工簽收：本人已于 年 月 日收到編號為 號《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?/p>
□同意調(diào)崗
□不同意調(diào)崗
員工簽名：
日期： 年 月 日
部門主管簽字：
店長簽字：
總經(jīng)理簽字：
注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理
員工調(diào)崗調(diào)薪通知書 篇14
親愛的__________同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的'經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：__________職位
薪資調(diào)整為：__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級：_____
總經(jīng)理：_____
任職人：_____
_____部門
_____年_____月_____日
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