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辦理離職手續(xù)通知書（精選17篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編整理的辦理離職手續(xù)通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦理離職手續(xù)通知書 篇1
xx、xx：
你二人于 20xx年10月28 日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗 41日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)通知你二人于 20xx年12月14日前返回單位辦理離職手續(xù)。逾期不到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。
特此通知。
xxx有限公司周口市西華分公司
xx年12月9日
辦理離職手續(xù)通知書 篇2
各位離職人員：
一、以下員工于（1/15）號(hào)早上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)攜帶員工手冊(cè)、工衣、廠牌、請(qǐng)假卡、勞動(dòng)合同到人事部辦理離職手續(xù)。
二、12月公積金費(fèi)今天公司會(huì)匯款到個(gè)人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜（直接憑身份證辦理）。
三、明天（1/14）統(tǒng)一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請(qǐng)假卡（已與楊主管協(xié)商過(guò)）
四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請(qǐng)各位拉長(zhǎng)核算一下，方便我們明天計(jì)算工資。
以上不明之處請(qǐng)與人事部聯(lián)系，謝謝！
xx年xx月xx日
辦理離職手續(xù)通知書 篇3
部先生/女士：
由于xxx，您將于xx年x月x日離開(kāi)公司，請(qǐng)?jiān)谛r(shí)內(nèi)辦理以下手續(xù)：(1).向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負(fù)責(zé)的工作，逐項(xiàng)填好《工作移交清冊(cè)》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級(jí)主管在下面的'“交按表”上簽名證明; (2).向公司各相關(guān)部門歸還公司財(cái)產(chǎn)(含一切相關(guān)款項(xiàng))、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門主管在下面的“交接表”上簽名證明; (3).在相關(guān)部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
行政部經(jīng)辦人：
年 月 日
辦理離職手續(xù)通知書 篇4
XX員工：
您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請(qǐng)，由于您至今未辦理相關(guān)的離職手續(xù)，請(qǐng)您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續(xù)，用書面形式進(jìn)行相關(guān)的交接的.事宜。如您逾期不來(lái)辦理相關(guān)的離職手續(xù)，視為您同意根據(jù)我司員工手冊(cè)，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續(xù)的，則需繳納移交手續(xù)補(bǔ)償金，移交手續(xù)補(bǔ)償金為員工月工資總額的1/2�！眮�(lái)執(zhí)行。
特此通知！
通知人：行政人事部
20xx年X月XX日
辦理離職手續(xù)通知書 篇5
XXX部XX先生：
由于XXXXXXXXX原因，您將于XXXX年XX月XX日離開(kāi)公司，請(qǐng)?jiān)赬X小時(shí)內(nèi)辦理以下手續(xù)：
�。�1）向原工作部門的.主管和交接人移交一切自己所負(fù)責(zé)的工作，逐項(xiàng)填好《工作移交清冊(cè)》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級(jí)主管在下面的“交按表”上簽名證明；
�。�2）向公司各相關(guān)部門歸還公司財(cái)產(chǎn)（含一切相關(guān)款項(xiàng)）、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門主管在下面的“交接表”上簽名證明；
（3）在相關(guān)部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
通知人：行政部
XXXX年XX月XX日
辦理離職手續(xù)通知書 篇6
XX先生：
您好！自從您于20xx年x月x日起不再到本公司（天津XXXX有限公司）上班至今，一直未辦理離職交接手續(xù)。雖經(jīng)我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見(jiàn)到您履行義務(wù)，來(lái)公司辦理離職手續(xù)。因您的行為已經(jīng)給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良的影響�，F(xiàn)在，再一次的正式通知您，請(qǐng)您務(wù)必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事專員處辦理離職手續(xù)。逾期我們將做強(qiáng)制退工手續(xù)，并由您（XX）承擔(dān)由此造成的.一切法律后果，同時(shí)我公司將保留追究您法律責(zé)任的權(quán)利。
通知人：天津XXXXXXX有限公司管理部
20xx年03月13日
辦理離職手續(xù)通知書 篇7
韓貴林員工：
您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請(qǐng)，現(xiàn)公司已批準(zhǔn)，請(qǐng)你于20xx年5月19日之前辦理離職手續(xù)，公司將在你辦理離職手續(xù)后10個(gè)工作日內(nèi)辦理退工手續(xù)，如您如期不來(lái)辦理離職手續(xù)，視為您同意人力資源部代辦。
特此通知！
通知人：XXXX公司
XXXX年XX月XX日
辦理離職手續(xù)通知書 篇8
xx先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的.支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxx規(guī)定和的約定處理。
xxx有限責(zé)任公司
x年x月x日
辦理離職手續(xù)通知書 篇9
女士：
由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)），離開(kāi)本公司。
特此通知。
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
20xx年x月x日
辦理離職手續(xù)通知書 篇10
xx：
根據(jù)你提出的《離職申請(qǐng)》，經(jīng)公司審核你的'工作移交手續(xù)，同意你于2009年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對(duì)本公司的貢獻(xiàn)，并祝你事業(yè)順利。
此致
xx有限公司
XX年2月27日
辦理離職手續(xù)通知書 篇11
xxxx：
你于20xx年xx月xx日至x月x日未來(lái)上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。
特此通知
審批人：xxx
20xx年xx月xx日
辦理離職手續(xù)通知書 篇12
xxxx：
你于20xx年11月22日入職本公司，從20xx年7月1日至今，未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動(dòng)離職處理，因此，視你自司解除勞動(dòng)關(guān)系。
審批人：xxx
20xx年xx月xx日
辦理離職手續(xù)通知書 篇13
XX：
因XXXXX，本公司根據(jù)XXX規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)你在XX內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，本公司XX。
A、將不對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
B、將對(duì)你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
XXXXX
請(qǐng)你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
辦理離職手續(xù)通知書 篇14
本人xxx，于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開(kāi)單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。
xxx（手寫簽名）
年 月 日
辦理離職手續(xù)通知書 篇15
尊敬的客戶：
您好!感謝您一直以來(lái)對(duì)XXXXX有限公司瓷印象品牌工作的.支持!XXX原有員工XXX、XXX已于XX年XX月XX日離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，與XXX公司、XXX品牌無(wú)關(guān)。XXX品牌由XXX公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，公司將加大經(jīng)營(yíng)力度，現(xiàn)有業(yè)務(wù)往來(lái)請(qǐng)與市場(chǎng)部經(jīng)理XXX女士聯(lián)系(手機(jī)號(hào)碼13429082公司電話：075-286119)，公司資金往來(lái)帳戶名均為XXX，請(qǐng)您知悉。給您帶來(lái)不便之處敬請(qǐng)諒解，在此感謝您對(duì)銘宇達(dá)禮品制造有限公司一如既往的支持!
特此聲明!
XXX有限公司
XX年XX月XX日
辦理離職手續(xù)通知書 篇16
尊敬的客戶:
感謝您在此前一直對(duì)本公司的信任與支持，由于本公司業(yè)務(wù)人員的人事變動(dòng)給您帶來(lái)的不便，盡請(qǐng)諒解。愿您在以后的日子里生意興隆，財(cái)源滾滾!
原公司業(yè)務(wù)員何偉因個(gè)人原因已于x年10月31日正式離職。我公司鄭重聲明:
一、自即日起停止何偉以我公司名義洽談任何業(yè)務(wù)，其在外的一切活動(dòng)皆屬個(gè)人行為，與本公司無(wú)關(guān)。
二、如該離職員工何偉有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
三、為了不影響客戶跟我公司正常業(yè)務(wù)的`進(jìn)行，現(xiàn)將何偉原負(fù)責(zé)的銷售及采購(gòu)事項(xiàng)轉(zhuǎn)于喬興遠(yuǎn)負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話: 手機(jī):
特此通知
過(guò)濾設(shè)備有限公司
xx年11月1日
辦理離職手續(xù)通知書 篇17
尊敬的客戶：
您好!感謝您一直以來(lái)對(duì)xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xxx原有員工xxx、xxx已于20xx年xx月xx日離職，我司鄭重聲明，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，與xxx公司、xxx品牌無(wú)關(guān)。xxx品牌由xxx公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，公司將加大經(jīng)營(yíng)力度，現(xiàn)有業(yè)務(wù)往來(lái)請(qǐng)與市場(chǎng)部經(jīng)理xxx女士聯(lián)系(手機(jī)號(hào)碼xxxxxx公司電話：xxxxx)，公司資金往來(lái)帳戶名均為xxx，請(qǐng)您知悉。給您帶來(lái)不便之處敬請(qǐng)諒解，在此感謝您對(duì)銘宇達(dá)禮品制造有限公司一如既往的支持!
特此聲明!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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