員工通告

時間：2024-04-10 13:12:23 詩琳通告我要投稿

員工通告范文（通用25篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？下面是小編整理的員工通告范文通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工通告范文（通用25篇）

　　員工通告 1

各部門、車間：

　　2___年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的'成績。為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng)佳績，經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

　　員工通告 2

物業(yè)部員工（身份證號碼：）：

　　鑒于您在無故毆打__，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的.相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　請您于20__年_月_日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告！

　　辦公室

　　20__年_月_日

　　員工通告 3

公司全體員工:

　　公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。

　　特此通報

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

　　員工通告 4

公司全體員工:

　　特此通報

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

　　員工通告 5

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原__部員工___于__年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與__聯(lián)系給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20__年_月_日

　　員工通告 6

　　恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的`晉升審核，自 20__年 9 月 1 日起成任升你為二級業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn)，再接再厲，積極拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才!

　　衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長!

　　特此通知并表示祝賀!

　　___

　　__年__月__日

　　員工通告 7

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝__已于20__年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉__具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　20__年3月20日

　　員工通告 8

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20__年度優(yōu)秀員工，并對評選出的'優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

　　20__年度優(yōu)秀員工是：

　　__ ___ __ __。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　__工程勞務(wù)有限公司

　　20__年二月七日

　　員工通告 9

全體員工：

　　裝配部員工___于20__年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

　　公司員工___于20__年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠辦公室

　　年月日

　　員工通告 10

　　近期來公司工作繁忙，而公司____部員工______在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且___在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對___這種為了工作放棄個人假期的.敬業(yè)精神提出表彰，獎勵______元。

　　希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

______公司

　　20__年9月11日

　　員工通告 11

___先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款__元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第__條規(guī)定，決定予以除名。

　　請于__年__月__日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。

　　特此通知。

　　__有限公司人力資源部

　　__年__月__日

　　員工通告 12

　　__因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20__年7月1日起由原來的___晉升為__。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工提供晉升機(jī)會

　　特此通知!

　　__年_月_日

　　員工通告 13

全體員工：

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部_在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。_發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　人事行政部門

　　20__年__月__日

　　員工通告 14

___先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部______(寫明職務(wù))期間，違反公司___規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的.規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于___年__月__日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

　　___

　　___年_月__日

　　員工通告 15

___先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第__條第__款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20__年__月__日離開本公司。

　　您的一切待遇按照____規(guī)定辦理。

　　___有限責(zé)任公司

　　20__年__月__日

　　員工通告 16

___：

　　鑒于__在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的`《勞動管理辦法》第__條的規(guī)定，決定予以___除名。

　　于__年__月__日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究__的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　__股份有限公司

　　__年__月__日

　　員工通告 17

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的.規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　___有限責(zé)任公司

　　_年_月_日

　　員工通告 18

各位員工：

　　為了更好地發(fā)展和提升競爭力，經(jīng)公司管理層商議，現(xiàn)決定于____年________月________日搬遷至地。鑒于搬遷事務(wù)繁雜且重大，為了確保有序而順暢地進(jìn)行，請全體員工積極、全力地配合搬遷事宜。希各部門作好相關(guān)的準(zhǔn)備工作！

　　特此通知！

　　通知人：____公司

　　________年________月________日

　　員工通告 19

尊敬的各位__：

　　你們好！

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部__在__巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。__發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

此致

敬禮

　　通告人：___

　　日期：__年__月__日

　　員工通告 20

__先生：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第__條第__款的規(guī)定，決定終止合同，請您于__年__月__日離開本公司。

　　您的一切待遇按照____規(guī)定辦理。

　　___有限責(zé)任公司

　　20__年__月__日

　　員工通告 21

　　__部門__員工于20__年__月__日，因違規(guī)操作，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后，不知悔改，反而頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并報復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場多名當(dāng)事人目擊了解，事實(shí)確鑿。

　　員工行為，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，并侵害了他人的.合法權(quán)益，給公司的員工和其所在部門造成了嚴(yán)重的不良影響；特此，公司研究決定，給予解除勞動關(guān)系的處理。請__員工在20__年__月__日時到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。

　　特此通告！

　　__公司人力資源部

　　20__年__月__日

　　員工通告 22

全體員工：

　　車間員工__，于__年__月__日起請假四天，截止__月__日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除__，并不發(fā)11月工資，且該員工自__年__月__日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告!

　　___

　　____年__月__

　　員工通告 23

　　現(xiàn)有公司員工，于20__年_月_日至_月_日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工_天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對李作出以下處理：

　　一、扣除當(dāng)月全勤獎金￥200元;

　　二、扣除當(dāng)月5天基本工資共__元;

　　三、罰款￥100元。

　　請全司員工認(rèn)真遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

__有限公司

　　20__年__月__日

　　員工通告 24

　　鑒于____在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，____的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請____于20__年__月__日____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究____的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告。

___

20__年__月__日

　　員工通告 25

各位員工：

　　20__年_月_日_時_分，我廠保衛(wèi)科保安同志___在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。

　　同志___這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予同志___通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志___，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的.精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　特此通告!

　　廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　20__年_月_日

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