通報(bào)批評范文
通報(bào)批評范文1
局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：
經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜存敏身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予姜存敏同志通報(bào)批評，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。
江山市農(nóng)業(yè)局
年2月16日
通報(bào)批評范文2
茲有生產(chǎn)部二車間針修員工謝xx、王xx自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在20xx年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報(bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
xxx化產(chǎn)業(yè)有限公司 生產(chǎn)部
20xx年x月19日
通報(bào)批評范文3
在4月x日地理考試期間，翻看地理書。 對于該同學(xué)在考試期間的作弊行為，年級部根據(jù)?年級部考試管理?xiàng)l例?做出以下處分決定： 栗曉衛(wèi)同學(xué)被扣除本科目20分，個(gè)人量化考核分5分。
4月x日化學(xué)考試期間，互相傳抄答案。
對于該二人在考試期間的'作弊行為，年級部根據(jù)?年級部考試管理?xiàng)l例?做出以下處分決定：
各自扣除本科目20分，個(gè)人量化考核分5分。
在4月x日化學(xué)考試中，扭頭看后面同學(xué)的試卷。
對于該同學(xué)在考試期間的作弊行為，年級部根據(jù)?年級部考試管理?xiàng)l例?做出以下處分決定： 扣除李明陽本科目20分，個(gè)人量化考核分5分。
xx
xxxx年xx月xx日
通報(bào)批評范文4
公司各部、室：
針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
抽查中，查出測漏隊(duì)zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，X、C二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報(bào)批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的'抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。
二0**年十月十二日
通報(bào)批評范文5
車間所屬各班：
xx年xx月xx日xx職工xx與xx在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的.相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會(huì)議研究決定，對當(dāng)事人和所在班組做如下處理：
希望車間全體職工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴(yán)從重處罰！
特此通報(bào)。
xx車間辦公室
xx年xx月xx日
通報(bào)批評范文6
全體員工：
20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：
葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。
為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：
1.對葉、李打架行為進(jìn)行通報(bào)批評。
2.葉賠償李的'醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。
3.開除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
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年月日
通報(bào)批評范文7
通報(bào)批評
5月22日早上8點(diǎn)，經(jīng)學(xué)生工作處、教務(wù)處組織，各二級院系相關(guān)人員在教學(xué)區(qū)檢查，以下同學(xué)在上第一節(jié)課時(shí)遲到，特通報(bào)批評。希望全校學(xué)生以此為戒，認(rèn)真貫徹大學(xué)生基礎(chǔ)文明教育教室文明規(guī)定，不斷提高教紀(jì)意識(shí)，為加強(qiáng)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)，履行自己應(yīng)盡的義務(wù)、職責(zé)。
XXX XXX
20xx年11月19日
通報(bào)批評范文8
20xx年6月2日市場部員工郭志佳，人事部員工李明師，在正常工作時(shí)間下樓結(jié)伴去取快遞。
“工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的'安靜有序，不得隨意換座、隨意走動(dòng)。離開崗位要告知組長，組長不在時(shí)要告知組員。”
違反公司規(guī)章制度，并為公司造成不好的影響
為嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：給予市場部員工郭志佳，人事部員工李明師通報(bào)批評。
希望當(dāng)事人吸取教訓(xùn)，遵循規(guī)范，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。同時(shí)希望各位員工引以為鑒，在工作中嚴(yán)守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，從細(xì)節(jié)入手，從身邊做起，以優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)我們不斷進(jìn)步。特此通報(bào)。
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二零一六年六月二日
通報(bào)批評范文9
新聞與傳播系動(dòng)畫07—1班學(xué)生xxxxxxxxxxx等20名同學(xué)在xxxx年10月5日第1、2節(jié)《中國畫》課上集體遲到，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，糾正學(xué)風(fēng)，教育本人和他人，經(jīng)新聞與傳播系研究決定給予上述20名同學(xué)通報(bào)批評。
xx工程技術(shù)大學(xué)新聞與傳播系
xxx年十月十六日
通報(bào)批評范文10
XXX班XX，在X月XX日政治考試期間，翻看政治參考書。
對于該同學(xué)在考試期間的作弊行為，年級部根據(jù)年級部考試管理?xiàng)l例做出以下處分決定：
XX同學(xué)被扣除本科目20分，個(gè)人量化考核分5分。
高一年級部
20xx—XX—XX
通報(bào)批評范文11
唐xx（學(xué)號：20xx540xx），我�；瘜W(xué)與化工學(xué)院化學(xué)工程與工藝專業(yè)20xx級（化工應(yīng)20xx—01班）學(xué)生。20xx年3月28日在全國計(jì)算機(jī)等級考試（二級VB語言）考試中， 該生違反考場規(guī)則，在考試時(shí)間內(nèi)使用通訊設(shè)備。
根據(jù)《重慶科技學(xué)院考場規(guī)則》第十一條第八款規(guī)定，該生行為構(gòu)成作弊，其相應(yīng)行政處分隨后做出。
特此通報(bào)
xx科技學(xué)院
教務(wù)處
年3月28日
通報(bào)批評范文12
各部門、單位：
××在××安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。
為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對××予以通報(bào)批評。
希望××重視此問題，采取切實(shí)有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。
××有限公司
××年××月××日
通報(bào)批評范文13
各項(xiàng)目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)看電影，違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認(rèn)識(shí)到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴(yán)重性和負(fù)面性，主動(dòng)作了書面檢討，提出了自己今后改進(jìn)的方向和措施。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報(bào)批評、扣發(fā)其三個(gè)月考勤考績獎(jiǎng)，并要求其在全體員工大會(huì)上檢討;同時(shí)為落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負(fù)責(zé)人批評教育，扣發(fā)其一個(gè)月的考勤考績獎(jiǎng)。
希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做遵紀(jì)守規(guī)的好員工;希望各項(xiàng)目指揮部、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊(duì)伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的`工作團(tuán)隊(duì)，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。
年二月十八日
通報(bào)批評范文14
**，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
**同志長期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到**同志承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無組織紀(jì)律。
學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)**同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，**同志當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律，對**同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[XX]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予**同志通報(bào)批評，并扣除其5月份的.獎(jiǎng)金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
xxxx
年月日
通報(bào)批評范文15
各省、自治區(qū)、直轄市×××廳(局)：
xxx年以來，各有關(guān)部委和我部多次發(fā)文，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)管理，充分發(fā)揮計(jì)量控制作用，保證國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有效性，要求各企業(yè)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量一定要以表記值為準(zhǔn)，指出有表但不以表記為準(zhǔn)的企業(yè)，不得申請節(jié)能、計(jì)量和企業(yè)升級;已升級的企業(yè)，在限定時(shí)間前一律以表記值為準(zhǔn)，否則撤銷其已獲得的稱號。同時(shí)明確了定期抽查的時(shí)間。
在今年的抽查中發(fā)現(xiàn)，×××廠自××××年獲得國家二級企業(yè)稱號以來，放松基礎(chǔ)工作，企業(yè)管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時(shí)仍未按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告表記統(tǒng)計(jì)數(shù)字，這種做法是錯(cuò)誤的`，情節(jié)是嚴(yán)重的。為認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)部門和本部的規(guī)定，決定自即日起撤銷×××廠國家二級企業(yè)稱號。
希望×××廠認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，認(rèn)真整改，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。各有關(guān)企業(yè)要結(jié)合×××廠的教訓(xùn)，按照國家有關(guān)規(guī)定做好產(chǎn)品計(jì)量工作。
請×××省×××廳將×××廠國家二級企業(yè)證書收回，并報(bào)告省經(jīng)委。
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