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如何度過(guò)生命中的挫折
人生的艱難時(shí)刻你是怎么度過(guò)的?其實(shí)那些艱難的時(shí)刻,就是你現(xiàn)在努力奮斗的理由。以下是如何度過(guò)生命中的挫折美文,請(qǐng)閱讀!
十年前,畢業(yè)犯了個(gè)錯(cuò)誤,沒(méi)拿到985大學(xué)的學(xué)位證,畢業(yè)證也沒(méi)發(fā),就給了個(gè)肄業(yè)證,去一家公司應(yīng)聘當(dāng)銷(xiāo)售,非常努力,每天早上去提著兩臺(tái)巨重?zé)o比的設(shè)備出去推銷(xiāo),但因?yàn)閼?yīng)聘時(shí)隱瞞了自己沒(méi)有學(xué)
位證的事實(shí),加上剛進(jìn)入社會(huì)缺乏經(jīng)驗(yàn),生澀的很,到了那年的12月31日,被那家公司開(kāi)除了。
回來(lái)的路曲曲折折,我癱在四處漏風(fēng)的公交車(chē)上一個(gè)多小時(shí)才到了家,心如死灰,覺(jué)得自己一無(wú)所能。
即使是十年前,北京的房租也很貴,那時(shí)候因?yàn)楦F,租的房間連窗戶都沒(méi)有,冬冷夏熱是標(biāo)配,那天晚上正好趕上鬧耗子,房東阿姨給了我一個(gè)粘耗子的板子,元旦那天早上我起床一看,原來(lái)粘了一窩剛
出生的小耗子,就我小拇指那么大,那個(gè)板兒把耗子粘的嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),耗子不停的翻滾掙扎,反倒掙下了一身皮毛,血肉模糊。
那天大雪連天,早上我穿個(gè)趿拉板兒,把那些掙扎到脫了皮的小耗子扔到垃圾箱里,小耗子還沒(méi)-徹底斷氣,散著熱氣無(wú)法動(dòng)彈,我突然覺(jué)得自己和這一窩剛出生的小耗子非常像,剛進(jìn)入社會(huì)卻看不到一點(diǎn)
希望,鼻子一酸,像個(gè)娘們一樣在路邊嚶嚶哭起來(lái)了,惹得周?chē)穆啡硕纪O聛?lái)看著我。
這一場(chǎng)哭的工夫,我想了很多事,想了很多狠話,發(fā)了很多毒誓。
不過(guò)現(xiàn)實(shí)依然很殘酷,我在我那個(gè)小黑屋里整整呆了三個(gè)月才找到工作,那個(gè)工作找的是真難啊,我后來(lái)挨個(gè)給公司前臺(tái)打電話,要求見(jiàn)
人力資源部給個(gè)面試的機(jī)會(huì),多數(shù)時(shí)候石沉大海杳無(wú)音信。
后來(lái)好不容易找到了一家公司,國(guó)企改制企業(yè),因?yàn)槲覜](méi)學(xué)位,前前后后和人力耗了兩個(gè)月,最后是我反復(fù)給部門(mén)經(jīng)理打電話請(qǐng)求給我一個(gè)機(jī)會(huì),他們才決定要我。
對(duì)那時(shí)的我,這真是一根救命稻草,因?yàn)榇饲叭松窡o(wú)比順暢,自己從未步入過(guò)絕境,而畢業(yè)就折騰那一下,感覺(jué)十幾年的努力付之東流了。
我一下子變成了那個(gè)公司最勤奮的人,那時(shí)候公司九點(diǎn)上班,我每天早上八點(diǎn)到公司,八點(diǎn)半開(kāi)始準(zhǔn)時(shí)打第一個(gè)電話,因?yàn)槟菚r(shí)候我負(fù)責(zé)的是鐵路系統(tǒng)銷(xiāo)售,我發(fā)現(xiàn)客戶在八點(diǎn)半到九點(diǎn)間接電話最輕松;
我經(jīng)常最后一個(gè)離開(kāi)公司,因?yàn)橐o西藏和新疆的客戶打電話,他們和我們有兩個(gè)小時(shí)時(shí)差,我得趁著下班那股子輕松勁碰碰運(yùn)氣,看看他們要不要買(mǎi)設(shè)備。
可我的天賦依然很差,那時(shí)的我啊,連和人嘮家常的天分都沒(méi)有,剛?cè)肼殨r(shí)剛好趕上了部門(mén)building,我和一個(gè)一起入職的女孩分到了部門(mén)經(jīng)理的車(chē)上,一路上人倆人兒有說(shuō)有笑,而我一句話都沒(méi)有說(shuō)——
我不知道該怎么插話,也不敢說(shuō),怕說(shuō)錯(cuò)話人家討厭我。
我那時(shí)候真羨慕和嫉妒那個(gè)女孩,覺(jué)得嘮家常是非常牛逼的天賦,她有我沒(méi)有。
試用期過(guò)得也很艱險(xiǎn),其他入職的人都順利通過(guò)了,對(duì)我的考核是介紹產(chǎn)品,我頭一天把介紹產(chǎn)品的方案寫(xiě)了一遍然后背的滾瓜爛熟,到講的時(shí)候吭哧癟肚一句完整的話都連不上,部門(mén)經(jīng)理納悶的看著部門(mén)副總:要不要他?
留下我的是部門(mén)副總,他欣賞我的勤奮。
時(shí)至今日我們依然是好朋友,雖然我發(fā)生了翻天覆地的變化,但他對(duì)我有知遇之恩,我見(jiàn)他都叫師父。
和部門(mén)女經(jīng)理也有聯(lián)系,每年我都會(huì)給她專門(mén)發(fā)拜節(jié)短信,
她也會(huì)認(rèn)認(rèn)真真回我一條,不過(guò)我們未再見(jiàn)過(guò)面。
在那家公司真正遇到轉(zhuǎn)折的是兩件事,第一件事是我在打掃衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)了之前離職的所有銷(xiāo)售的筆記,那個(gè)時(shí)候還不太流行電腦記東西,這些不大成功的前輩們把他們長(zhǎng)久以來(lái)的工作都記在了本上,因?yàn)?/p>
統(tǒng)統(tǒng)是沒(méi)有業(yè)績(jī)的失敗者,所以部門(mén)也沒(méi)什么人上心整理他們的客戶。
沒(méi)傘的孩子要努力奔跑【2】
“不去想他們擁有美麗的翅膀,我看見(jiàn),每天的夕陽(yáng)都會(huì)有變化、、、”這首歌又在耳邊響起。
仔細(xì)想一想,這是一種自我的心里安慰還是真的就是對(duì)的,可是我發(fā)現(xiàn),我什么都沒(méi)有,為何還要總是空想。
我們都有夢(mèng)想,夢(mèng)想的力量也很偉大。
但如果我們只是每天做夢(mèng)式的幻想,我以后要如何如何的飛黃騰達(dá),而不抓緊在今天看書(shū)學(xué)習(xí),那么,這也只是空想,只是美夢(mèng),不會(huì)成真。
每天重復(fù)的過(guò)著,卻發(fā)現(xiàn)自己收獲的并不多,甚至就沒(méi)有收獲,但是依舊沒(méi)有找到,怎樣開(kāi)始去擁有。
努力奮斗,是自己永遠(yuǎn)都在喊的口號(hào),但是學(xué)習(xí)的時(shí)候卻沒(méi)有一絲的動(dòng)力,真正的奔跑不是這樣,不然,你依舊什么都沒(méi)有。
在我們行走的路上,學(xué)會(huì)去學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì)補(bǔ)足自己的短處,我們要學(xué)會(huì)自信而非是自以為是。
官渡之戰(zhàn)想必大家都知曉, 曹操同志的自信心一直是比較強(qiáng)的,在沒(méi)有打敗袁紹之前,一直是以弱打強(qiáng),通過(guò)官渡之戰(zhàn)搞定了盟主袁紹,自信心就決定了成敗。
很多時(shí)候,我們只談成功,對(duì)失敗避而不談,甚至誰(shuí)提起了失敗的疼痛,還會(huì)大發(fā)雷霆。
但是,在人的一生中,失敗其實(shí)并沒(méi)有多大的關(guān)系,更不要悲痛到一蹶不振。
如果你害怕成為明天的失敗者,那么在今天,你能有多努力,就多努力。
像一顆種子,不會(huì)因?yàn)榭耧L(fēng)暴雨而影響它鉆出地面頑強(qiáng)生長(zhǎng)。
讓我們時(shí)刻的激勵(lì)自己,認(rèn)知自己。
因?yàn)槭裁炊紱](méi)有,才要努力,才要加油,這樣的明天才會(huì)更好。
弱者和懶惰者才不停地抱怨【3】
蓋茨的第一個(gè)忠告是,世界充滿不公平,你不要想著去改造它,而是要去適應(yīng)它。
他還有一個(gè)忠告:世界不會(huì)在意你的自尊,人們看到的只是你的成就;在你沒(méi)有取得成就之前,切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的尊嚴(yán),因?yàn)樽饑?yán)來(lái)自于實(shí)力。
蓋茨的第一句話很值得思考。
一上來(lái)就告訴你,這個(gè)世界是不公平的,你千萬(wàn)不要整天去抱怨它,而要去適應(yīng)它。
如果一個(gè)人的眼里只有不公平、不公正、誰(shuí)不遵守規(guī)則,他所看到的就是不公平和不公正,好像整個(gè)世界都是不公正的。
而且,當(dāng)人的念頭總被那些不公平、不公正的事情所糾纏的時(shí)候,他的狀態(tài)就會(huì)非常糟糕,因?yàn)閷で蠊且环N心理病。
一個(gè)人心有不平,他就會(huì)抱怨、評(píng)判,就會(huì)以一個(gè)完美的準(zhǔn)則來(lái)評(píng)判周?chē)氖挛,尤其是評(píng)判周?chē)c他相關(guān)的一些事情,這樣他滿目所及可能都是不公平。
這不是說(shuō)真有那么多不公平現(xiàn)象,而是因?yàn)槊總(gè)人心中都有一個(gè)“意識(shí)雷達(dá)”,一旦產(chǎn)生了“這對(duì)我不公平”的念頭,他就只能看到不公平的事情,而不會(huì)注意那些公平、美好的事情。
這就像說(shuō)一個(gè)人的老婆懷孕了,他就會(huì)看到街上的孕婦多起來(lái)了。
其實(shí)并不是這段時(shí)間里增加了很多孕婦,只是他以前沒(méi)有注意到而已。
一個(gè)人的“意識(shí)雷達(dá)”里如果有不公平、不公正的念頭,就往往什么都不做,他并沒(méi)有去改變現(xiàn)狀,而只是在抱怨。
甚至在某種程度上,他把抱怨當(dāng)成了改變現(xiàn)實(shí)的一種手段。
在生活中有些人就是這樣,一見(jiàn)面就開(kāi)始抱怨,老板、同事、配偶甚至天氣都是他抱怨的對(duì)象,但他從沒(méi)想過(guò)怎么去改變它。
所以抱怨從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是一種惰性。
我們說(shuō)尋求公正是一種心理病,實(shí)際上它就是一種持續(xù)的心理惰性。
通過(guò)發(fā)泄不滿、找到不公平,為自己的不努力、不作為而尋找各種借口和托詞——這事兒怨不得我,怨誰(shuí)呢?怨別人。
一個(gè)人陷入這種狀態(tài)以后,他就會(huì)既不滿又等待,但等到什么時(shí)候、等什么東西他又都不知道,也沒(méi)有真的想過(guò),就像《等待戈多》的主人公一樣。
他的批評(píng)和抱怨并不意味著他有實(shí)質(zhì)性的見(jiàn)解,也沒(méi)有表明他有一種要改變現(xiàn)狀的意向。
不抱怨并不是閉上嘴不說(shuō)話,不是逆來(lái)順受,更不是要容忍不公正、丑惡的現(xiàn)象和壞人壞事,甚至去為虎作倀。
關(guān)鍵是要直面現(xiàn)實(shí),要想著怎么去解決問(wèn)題,對(duì)于要做些什么,心里要有數(shù),這叫作管理。
抱怨不是管理,它只是抱怨而已,所以批評(píng)家和評(píng)論家往往是不受歡迎的。
在一個(gè)組織乃至一個(gè)社會(huì)里,批評(píng)家往往也是不受歡迎的。
比如,影評(píng)家掙的錢(qián)遠(yuǎn)不如導(dǎo)演掙的錢(qián)多,股評(píng)家掙的錢(qián)遠(yuǎn)不如基金經(jīng)理掙得多。
因?yàn)樵谶@些領(lǐng)域里,前者不如后者對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)大。
《快公司》雜志的一篇題為“如何面對(duì)公司里的批評(píng)家”的文章說(shuō),英國(guó)著名的威斯敏斯特教堂埋葬的諸多英國(guó)歷史名人中,沒(méi)有一個(gè)是評(píng)論家。
一個(gè)人如果處于閑散、無(wú)所事事或準(zhǔn)無(wú)所事事的狀態(tài),就會(huì)產(chǎn)生非議或?qū)χ車(chē)囊磺兄钢更c(diǎn)點(diǎn)。
所以一個(gè)單位內(nèi)如果有很多人在非議別人,那只能說(shuō)明這個(gè)公司冗員太多。
如果一個(gè)公司忙到人手永遠(yuǎn)都不夠,哪有時(shí)間去抱怨別人,去指責(zé)生活不公平?如果有一天你發(fā)現(xiàn)自己在抱怨世界的不公平,那你肯定是個(gè)閑人,起碼在這個(gè)階段比較閑,說(shuō)明你還不夠努力。
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