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小學班主任老師教育隨筆范文5篇[精]
無論是在學習還是在工作中,說起隨筆,大家應該都有印象吧?隨筆是一種很靈活隨便的筆記或文體。你知道什么樣的隨筆才是被大家所稱贊的隨筆嗎?下面是小編收集整理的小學班主任老師教育隨筆范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學班主任老師教育隨筆范文1
常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累;厥走@兩年的班主任工作,的確感到當一名小學班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經(jīng)驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,和大家交流一下:
感悟一:把贊美還給學生。
教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現(xiàn)以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的某同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這近一年的時間里,我?guī)缀鯖]注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生都及及忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生光顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的掃把。這時,某某同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然后拿起來了。我被這一幕感動了,做完操回教室后,立刻在班級表揚了某某同學,并盡力贊美了他關(guān)心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格中閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質(zhì)的`形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關(guān)系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。
感悟二:用愛心為后進生撐起一片天空。
我們常把孩子比做初生的太陽,那么后進生就是遲升的朝陽,比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠,”這句話或許有些夸張了一點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名,我們有責任也有義務教育好這些后進生,是他們和其他學生一樣健康快樂的成長,展現(xiàn)自己獨特的風采。在我擔任一年級班主任的第一學期里,我的班級里某某和某某,他們兩個有一個共同的特點,不愛做家庭作業(yè),導致他們兩個的學習成績很差,幾次找家長談話,效果也不是很好,課堂上,我仔細的觀察他們兩個,課下,我找他們兩個談話,發(fā)現(xiàn),他們并不是那種學習成績較差、無可救藥的學生?磥硎撬枷雴栴},我開始對他們進行思想教育,沒過幾天,某某某病又犯了,我很生氣,同時也有些失望,不想再管他們了,但是我又想如果我放棄了他們,那么他們也許就會越來越放松自己,所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間,我真是動腦筋了,一有空就把他兩個叫到辦公室一邊陪他們做作業(yè),一邊對他們進行思想教育,幾天之后,我發(fā)現(xiàn)某某已經(jīng)能夠自己按時完成作業(yè)了,于是,我及時對某某進行表揚,,沒過幾天另一個也開始自己完成作業(yè)了。當時我雖然很高興,但是真的很害怕他們堅持不了幾天又不能堅持下去了,但是令我很興奮的是,他倆不但能按時完成作業(yè),而且作業(yè)的質(zhì)量也很高,批改他們的家庭作業(yè),不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業(yè),老師真高興;有時是:你可要堅持哦!并且一直堅持到現(xiàn)在,某某的單元自測每次都是考“優(yōu)”。我心里有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放棄他們。通過這件事我明白了一個道理:對于后進生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點,從各個方面去關(guān)心他們,去愛護他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關(guān)懷,這樣讓學生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經(jīng)驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用! 感悟三:請耐心等待一會,花兒就要開了!處熞獙W會傾聽。
蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內(nèi)心世界!眱A吐不失為一種最好的方法,我們教師應該積極去聽,與學生交談,從中了解學生的某些動向,可不少教師總認為學生是小孩子,不樂于傾聽他們的談話,特別是學生犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自己對學生大加訓斥,這樣很不利于教育好學生,我自己也有這樣的缺陷。學校強調(diào)學生不準遲到,我平時也是這樣要求學生的,但有的學生就是犯某某某病,有一次,預備鈴都響過了,班里的孫某還沒來,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,同學們都在專心的讀課文,“報告”,同學們聽到聲音都停止了朗讀,看到他,我的氣就不打一處來,他經(jīng)常遲到,我昨天找他談話時,他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老師,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點了!蔽覜]等他說完,便接過他的話頭訓斥了他一頓,然后就讓他站在門口,再也不理會他了,課后才了解到,他奶奶生病了,他去給奶奶拿藥,所以才來晚了。知道事情的真相后,我后悔自己沒有聽完他說的話,我當著全班同學的面表揚了他,并向他道了歉,他很誠懇地說:“老師,這沒什么,誰讓我以前老愛遲到呢!狈此家幌拢鹤鳛榻處,有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生們的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內(nèi)心世界,使學生真切地感受到教師的關(guān)愛.
小學班主任老師教育隨筆范文2
教無定法,教學的方式方法有很多種,關(guān)鍵要找到適合自己的那一種。對于教學方法,我始終在堅持小組合作探究式教學,邊學習邊摸索。聽課是一種很好的提升。最近學校組織的“比武課”,很多老師都采用了小組合作式教學,老師們的教學風采讓我敬服。
特別是朱主任的課堂給了我很大啟示。每個環(huán)節(jié)都給學生以明確的目標,指導學生學習的方法,并將教學重點分解到各小組進行學習交流,然后匯總。使課堂有限的時間內(nèi),解決了文本中可挖掘的點太多,依靠老師帶領(lǐng)一個個突破而浪費時間的難題,真正實踐了高效課堂。
教學內(nèi)容,我們依托文本展開教學。就學生的長遠發(fā)展來看,還是要依據(jù)新《課標》對語文教學的定義——語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。即“語用”為我們在語文教學中,教學生什么明確了要求。那么,語文課堂上,我們應當側(cè)重于學生對語言文字的理解并加以運用上下功夫。
幫助學生找到語言文字運用的規(guī)律,才是我們語文教學內(nèi)容的核心。指導學生概括課文大意,鼓勵學生完整地表達自己的見解,幫助學生總結(jié)課文的寫作意圖和寫作方法都是在為語文教學鋪就成功之路。
最后談一談對于閱讀和寫作自己不成熟的作法。為了提高學生的寫作水平,我要求學生多讀文學類書籍。本學期我們五年級必讀書目中有曹文軒的《草房子》和《青銅葵花》兩本著作,曹文軒老師出色的文筆、巧妙的.構(gòu)思以及豐富絢爛的想象讓我震撼,整個十月份,我就要求學生日記每天都用來摘抄曹文軒的作品,并寫感受或仿寫。
一個月過去,我驚喜地發(fā)現(xiàn),大部分學生的作文中多了大膽的現(xiàn)象和細致的描寫。這讓我體會到,閱讀和寫作密不可分。有的學生閱讀僅僅傾向于故事的情節(jié),而忽視了作者的文筆和構(gòu)思,長期下來,學生只對讀過的故事情節(jié)印象深刻,而文學素養(yǎng)卻提升很慢,這就需要老師對學生的閱讀要給予明確的指導和要求。
教育教學這條路也是沒有止境的,但我們只要確立了明確的方向,并不斷學習,提升自己的教育素養(yǎng),敢于實踐創(chuàng)新,一路走來,必定會是風光無限!
小學班主任老師教育隨筆范文3
作為一名普通的人民教師,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一堂課,不斷提高自己的業(yè)務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。作為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質(zhì)的人,這進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。
對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,因此幽默風趣的談吐,得體大方的`著裝,親切熱忱的態(tài)度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松。
融洽的師生關(guān)系可提高學生的學習效率,從而產(chǎn)生對教師的信任感,尊敬感。努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。
任何事情都是雙向的,學生如果看到老師這么努力、這么認真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定,不會在學習的過程中對老師的教學態(tài)度持有懷疑,這樣對學生的學習顯然是很有利的。
以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷地學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
小學班主任老師教育隨筆范文4
一位教育專家說過:如果孩子生活在贊賞中,他便學會自信;如果孩子生活在批評中,他便學會譴責;如果孩子生活在敵視中,他便學會好斗;如果孩子生活在恐懼中,他便學會憂心忡忡;如果孩子生活在安全中,他便學會相信自己周圍的人;如果孩子生活在受歡迎的環(huán)境中,他便學會鐘愛別人;如果孩子生活在互相幫助中,他便學會關(guān)心他人;如果孩子生活在親情、友誼中,他便會覺得他生活在一個美好的世界。
每個學生的心中都有一個積極、樂觀、進取、勤奮、堅強勇敢、好學、豁達、善良、聰明的自我,不是孩子消極悲觀自卑,而是外界壓抑的結(jié)果。多給學生說我希望、我建議、你覺得你能行尊重孩子是貫徹素質(zhì)教育的前提。,徹底改變評語中該生怎么樣,寫出你的特點、對你的建議、對你的期望,要點燃學生心中的信心。不能再出現(xiàn)學生高高興興進學校,而一部分學生雙差而出。
教育要為學生的一生負責,決不能僅僅為了考試,我們在培養(yǎng)一個人,一個將來在社會立足的人,一個要有創(chuàng)造性能力的`人。這是教師神圣的責任。家庭教育很重要,但問題是家長缺少教育觀念!
家長會一定要給家長講清楚:
1、盡量多表揚孩子,輕易不要批評他們,因為他們已經(jīng)長大。
2、多關(guān)心孩子的學習、生活和進步,不要因為考試失誤而責備學生。
3、多了解孩子的心理、交往和想法,一定要尊重孩子,家庭成員之間要民主,要談心,要溝通,但決不能對孩子放任自流。
4、不要在孩子面前議論教師,不能在別人面前說孩子的缺點,堅決不能給孩子下結(jié)論。
5、多給孩子一些鍛煉的機會,讓他們學會待人接物、學會關(guān)心學會尊重別人、學會負責。
小學班主任老師教育隨筆范文5
從事教育工作已12載,伴隨著教育教學的過程,自己也在慢慢成長,特別是來到美的小學之后,學習了較多的理論知識,拓寬了自己的教育視野,有了明確的工作展望。說到教育感悟,我想從教育管理和教育教學兩方面來談一談感受。
一、教育管理
班級的管理,是確保課堂教學有效進行的保障。這就好比是nba籃球隊員,能加入nba的球員,一定是擁有世界頂尖的技術(shù),而在nba賽場上,只有技術(shù)沒有力量是絕對很難施展的。必須先有力量,再談技術(shù)。教育教學何嘗不是如此,每個老師都有自己獨特的教學方法,而班級管理跟不上,又何談教學?所以要想使一個班級各方面上得去,就必須先管理好班級。
如何管理好班級呢?最近一直在反思自己的班級管理,偶聽朋友談及李鎮(zhèn)西老師的'管理魅力,我才恍然有所感。那就是把學生當“人”看,這里的“人”指的是和老師關(guān)系平等的人。小學生雖然還小,但他們畢竟是一個個具有獨立思考和行為的個體,要管理好他們,就要先建立好平等的關(guān)系,了解他們的思維,了解他們的行為。談一談我班最近發(fā)生的一個案例。
小璇是我班一個非常聰明的學生,因各方面都敢于表現(xiàn)且很出色,卻缺少正確引導,所以雖然一直都是班干部,但也使她養(yǎng)成了目無法紀的個性。四年級一次眼保健操,為了給我這個新班主任顯示一下她班長的威信,居然趁老師不在,要求全班學生不能做眼保健操。
事后學生向我匯報了情況,我深入地了解了學生的看法,原來小璇做了幾年的班長,為人又比較強勢,所以班上絕大部分學生都很怕她,又不敢違背她的管理。找小璇談心,她卻很不在意。為了班級的和諧,于是,我提議全班同學集體選舉,推選出新的班干部。小璇不出意外地落選了,得票非常低。從這以后,小學開始對我有了很強烈的抵觸情緒。雖然經(jīng)過多方努力,但始終沒有很好地改善我們之間的關(guān)系,她的學習成績也有所下降。
為了照顧到小璇的情緒,四年級下學期,我又重新啟用她做為班級的紀律班長和晨讀班長。工作雖然也能較好地完成,卻缺少了以往的激情。
本學期剛開學,小璇依然擔任班級的紀律班長和晨讀班長。一天早晨小璇遲到,我要她抓緊時間帶早讀,她卻突然趴在桌子上說不愿當早讀班長,紀律班長也不愿意擔任了。我當時就猜到,小璇可能是因為早上爸爸媽媽經(jīng)常送她來學校遲到,而不好意思帶晨讀了,因為慚愧,連帶著也不愿擔任紀律班長了。
多么有責任心的學生!我不愿意輕易放棄,課間找她來辦公室談話,可能是因為對我這位曾經(jīng)調(diào)換掉她班長職務的班主任不信任,以為我要批評她,說什么也不肯來辦公室。我就在教室外叫她出來,她也不肯,反而趴在桌子上哭泣著說:“我就是不當班長了,我就是不愿出去,你給我家長打電話吧!边@一幕讓我想起上次因為她違反紀律,我打電話給她媽媽告狀的事。當時我的內(nèi)心無比沉痛。
回到辦公室,靜下心來想一想,曾經(jīng)把她這個班長換掉的確沒有關(guān)注到她的感受,嚴重損害了小璇的自尊心,實在是不應該。想到這里,我決定要以這次事件為契機,放下架子,還給小璇以自尊,找回小璇對我的信任。我馬上寫了一封短信下課找學生轉(zhuǎn)交給她。
在信里我肯定了她對班級的貢獻,表達了老師對她的贊賞以及絕不忍心打電話給家長來傷害她。并對過去的誤會真誠向她道歉。第二節(jié)是我的課,進到班級,看到小璇紅紅的眼睛,我心里很不是滋味。但值得欣慰的是,小璇課堂上表現(xiàn)依然積極出色。隨后,我有進一步做工作,在她的作文本上、試卷上、空間里都進行了留言,以表現(xiàn)出我對她的關(guān)注,終于,她愿意主動和我交流了。我也開始懂得真正地平視她,與她交流。
把學生當“人”看,就是要平等地對待學生,雖然課堂上,老師依然是主導地位,但課余、生活中,就要少一些大聲苛責,多一些心平氣和地溝通交流。
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