大隊輔導(dǎo)員述職報告

　　在生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的大隊輔導(dǎo)員述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　簡要回顧這學(xué)期所做工作，把自己分管工作分別做一個總結(jié)，肯請老師們批評指正：

　　一、少先隊工作

　　今學(xué)期少先隊主要以學(xué)生的自主管理為主，具體工作為： 1.健全了少先隊組織。根據(jù)少先隊的組織機構(gòu)，今年我們通過中隊推薦、選手演講，通過老成員、各中隊隊員代表當(dāng)場無記名投票選出新的大隊長，成立了新的少先隊大隊委。

　　2.這一學(xué)期重點以大隊委的同學(xué)為基礎(chǔ)對學(xué)校學(xué)生的各種活動進行了較好的整治，路隊秩序大有好轉(zhuǎn)。

　　3.對學(xué)校的中隊長及大隊委成員進行了少先隊基本禮儀和基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。在建隊日前夕，由一年級各中隊輔導(dǎo)員向隊員進行隊前教育。

　　4.上交“向上向善好少年”的活動材料。

　　開展了“美德少年”的評選活動，共有50名當(dāng)選。

　　二、關(guān)工委工作

　　1.今年共上報三項活動各種小明星、小名士、小能手共184名，三項活動優(yōu)秀教師8名。

　　2.上交黨史、國史征文30余篇，并按照保質(zhì)保量的完成黨史、國史的測試題。

　　三、貧困生幫扶工作

　　開學(xué)初對學(xué)校留守兒童進行了摸底排查，寫出學(xué)校留守兒童自查報告，根據(jù)教育辦的安排為留守兒童每人入了一份保險。

　　四、存在的問題

　　1、輔導(dǎo)員對自己的角色不認同。

　　2、輔導(dǎo)員工作沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，繁重的少先隊工作和教學(xué)工作是制約少先隊工作一個重要問題。大多數(shù)的大、中隊輔導(dǎo)員還是由班主任老師擔(dān)任。他們除了要管理班級外，還有較重的課業(yè)任務(wù)，這樣的雙重壓力使得少先隊輔導(dǎo)員很難有精力來組織更多的少先隊活動。

　　3、隊課活動沒有開展。

　　我們學(xué)校申報的少先隊示范校，下學(xué)期就要驗收，還需要各班主任積極配合做好活動的開展和材料的積累工作。

　　總之，一個學(xué)期以來，少先隊取得了一定成績。但還存在著很多問題與不足，需要改正和改進。在今后的少先隊工作中，我將一如既往，努力學(xué)習(xí)，努力前行，希望更多人能夠提出寶貴的意見，促進少先隊的成長。

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