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述職報告

個人述職報告

時間:2023-07-06 13:32:46 述職報告 我要投稿

個人述職報告【集錦12篇】

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告有著舉足輕重的地位,報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編整理的個人述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人述職報告【集錦12篇】

  個人述職報告 篇1

  在懷著期待與回首中,xx年就這樣結(jié)束了,作為一名醫(yī)生,我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年。在過去的一年中,真的是有很多的事情發(fā)生,不過我都本著醫(yī)生的天職,救死扶傷,為病人負責的態(tài)度,將一件件困難的事情解決,沒有引起一件醫(yī)藥糾紛,這是我做好本職工作的最基本。

  作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到xx余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

  今年本著鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展的原則,一年來做了以下幾點工作:

  1、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97。9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展尊重生命、關(guān)愛患者教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

  2、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)零突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞9例。

  3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

  4、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲市級優(yōu)秀護理工作者稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度完成成論文3篇、會議論文篇及綜述篇。

  5、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了護士節(jié)大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

  6、配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

  7、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96、7,名列全市榜首。

  護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊,提高護理學術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

  在xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的.工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)該做的最起碼的工作。

  作為一名黨員,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為黨抹黑,我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

  個人述職報告 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我叫xxx,負責xxx全面工作。

  20xx年在黨委的正確領(lǐng)導下,按照分局領(lǐng)導班子的工作思路,本著儉省、節(jié)約的原則,引導全段干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神,全段干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都有較大的提高,不斷開創(chuàng)各項工作新局面,及時、準確、高效地完成了年初制定的七項工作任務(wù),向黨委和分局領(lǐng)導班子交了一份滿意的答卷。給各位領(lǐng)導、各位同事匯報

  一、政治思想

  堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習十六大、十六屆五中、六中全會精神,積極參加分局組織的各項活動,始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、關(guān)心下屬;業(yè)務(wù)上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學習專業(yè)知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。全面貫徹黨委和分局領(lǐng)導班子的指示精神,以加強工程管理,確保引水暢通為目標,結(jié)合分局今年的實際情況,積極探索現(xiàn)有情況下,對單位和工程管理有利的先進做法,創(chuàng)新性的開展工作,使xxx各項工作取得了長足發(fā)展。

  二、業(yè)務(wù)工作:

  20xx年按照管理段職責和分局領(lǐng)導班子的`安排,堅持引水期間二十四小時值班,適時處理引水安全工作,全年無責任事故發(fā)生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毀工程統(tǒng)計、xx年度水毀工程維修質(zhì)量監(jiān)督、四護員管理合同修改、配合分局有關(guān)科室完成了三義寨灌區(qū)專項應(yīng)急抗旱預(yù)案的起草工作,已報上級有關(guān)部門備案。主要完成工作情況向大家匯報

  1、安全引水工作。

  20xx年第一次引水前,帶領(lǐng)全段干部職工對本轄區(qū)內(nèi)的分水口門進行了保養(yǎng)、維修、調(diào)試,渠道進行了細致的檢查、處理,從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間,對渠道、各分水口門嚴加管護,早晚巡查,確保了引水安全。

  2、渠道防汛工作。

  根據(jù)分局度汛暫行辦法,制訂了xxx安全度汛實施辦法,責任到人,作到了“三到位(措施到位、實施到位、監(jiān)管到位)、一確保(確保工程萬無一失)”,共整修、保養(yǎng)、調(diào)試啟閉機2xxxx臺次,清除排水口內(nèi)土方30立方;每次大雨過后,都能及時到渠道上查看水毀情況,分析水毀原因,形成書面材料及時報分局有關(guān)領(lǐng)導,保證了xxx范圍內(nèi)的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。

  3、完成了20xx年度四護員工作總結(jié)及表先工作,南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作,免除了近3年全部補助費用。

  4、完成了本段范圍內(nèi)水毀工程及橋、涵、閘的統(tǒng)計工作,為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。

  5、全段人員共同參加了轄區(qū)內(nèi)xx、xx年度水毀工程修復(fù)工作的質(zhì)量管理工作,在施工中嚴格按規(guī)范、規(guī)程進行,要求各道工序必須做出樣板后方可施工,經(jīng)驗收合格后進入下道工序,達不到樣板要求的堅決返工,變事后監(jiān)督為事先預(yù)防,不但減少了材料浪費,同時提高了工程質(zhì)量,遇到施工難點問題,積極同施工單位一道出注意、想辦法,給施工單位提合理化建議,解決施工中的難點問題,得到了施工單位的認可。

  6、定期對毛古樞紐及沿渠啟閉設(shè)備進行檢修,保養(yǎng)及維護,做到“經(jīng)常養(yǎng)護,隨時維修,養(yǎng)重于修,修重于搶”的方針,確保設(shè)備良好,運行正常。每周定期對管理段院內(nèi)及啟閉機房衛(wèi)生進行清潔打掃,始終保持清潔衛(wèi)生。在南分干0 000——1 500道路整修工作中。共購買磚渣5。8m3,動土方24xxxxm3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,樹木整齊,使亮點工程真正靚起來了!

  7、每周定期不定期對渠道四護員合同履行情況進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時告知有關(guān)四護員,及時記入四護管理檔案,及時修復(fù)合同范圍內(nèi)的水毀工程,發(fā)揮了群管人員在工程管理中的作用,使四護工作得到了進一步提高,全年四護員無大的違約事件發(fā)生,使沿渠樹木得到了正常生長,即使在汛期所轄管理道路也達到了常年暢通無阻。

  8、組織全段人員積極參加了分局舉辦的職工運動會,強化了全段人員的團隊精神和集體觀念,提高了全段人員的參與競爭意識。

  9、在市文明委對我局進行省級文明單位驗收時,全段人員積極主動地配合局有關(guān)部門迎接文明委的驗收,為我局的精神文明建設(shè)貢獻了各自的一份力量。

  10、嚴查管理段院內(nèi)存在的安全隱患,如:重點排查供電線路是否老化,電度表運轉(zhuǎn)是否正常,以及門鎖、窗戶防護網(wǎng)是否完好無損,確保值班期間的穩(wěn)定和放水期間的安全生產(chǎn)。

  總之,在20xx年的工作中取得了較好的成績,但是距領(lǐng)導的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:工作標準和工作效率不夠高,理論和業(yè)務(wù)知識學習有待深入,在一些環(huán)節(jié)上抓落實不到位等現(xiàn)象。在新的一年里,全

  段管理人員將以新一年為起點,在分局班子的領(lǐng)導下,繼續(xù)發(fā)揚獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神,求真務(wù)實,與時俱進,盡心盡責做好本職工作,力求做到“三個提高”,即強化政治學習,提高理論水平,抓好知識更新,提高業(yè)務(wù)水平,堅持在干中學,學中干,提高實踐水平,為我局精神文明建設(shè)和經(jīng)濟效益建設(shè)再上新臺階做出新的貢獻。

  個人述職報告 篇3

  述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。不妨看看郵局個人述職報告。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!根據(jù)廣州郵區(qū)中心局聘期屆滿人員選聘辦法,現(xiàn)將個人年度工作情況述職如下:

  一、工作能力

  作為一名郵政現(xiàn)場調(diào)度員,我深刻認識自己崗位的重要,充分履行自己的工作職責,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,利用局內(nèi)綜合平臺管控功能,加強信息手段應(yīng)用,及時了解有關(guān)郵運車次、相關(guān)業(yè)務(wù)量的變化情況,精心調(diào)度、合理安排,全面完成年度工作任務(wù),取得了良好成績。我具備較強的業(yè)務(wù)能力,能夠滿足郵政現(xiàn)場調(diào)度工作的需要,能夠做好郵政現(xiàn)場調(diào)度各項工作,使生產(chǎn)順利開展,按時保質(zhì)保量完成。我具備較強的管理能力,加強與郵政現(xiàn)場職工的溝通聯(lián)系,隨時觀察生產(chǎn)現(xiàn)場情況,針對郵政現(xiàn)場的實際情況,解決存在的問題,調(diào)度好生產(chǎn),使生產(chǎn)有條不紊地開展,提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、工作規(guī)劃

  我認真學習郵政現(xiàn)場調(diào)度員的工作職責,明確了自己的`工作職責,就是自己的崗位責任和工作范圍。我要增強工作責任心,做到講誠信、肯奉獻、愛崗敬業(yè)和頑強拼搏,只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘,確保完成全部工作任務(wù),實現(xiàn)工作的高效和完美。我的工作目標是按照廣州郵區(qū)中心局的工作精神和工作要求,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成全部工作任務(wù),使生產(chǎn)順利安全進行,獲得局領(lǐng)導的充分肯定和一致滿意。我嚴肅認真執(zhí)行計劃,凡是局布置、安排下達的工作任務(wù),都想方設(shè)法,排除萬難,努力去完成,確保計劃全面執(zhí)行,落實到位,取得優(yōu)異的工作成績。

  三、能力提升

  提升工作能力是做好工作、完成任務(wù)、取得成績的關(guān)鍵和基礎(chǔ),我十分注重能力提升,通過認真學習、開展調(diào)查、借鑒先進經(jīng)驗來提升自己的工作能力,以適應(yīng)不斷發(fā)展的郵政現(xiàn)場調(diào)度員工作的需要。在業(yè)務(wù)能力提升上,我認真學習郵政業(yè)務(wù)知識,調(diào)查郵政現(xiàn)場調(diào)度工作情況,注重理論與實踐的結(jié)合,重視工作方法和工作經(jīng)驗的積累,牢固掌握做好郵政現(xiàn)場調(diào)度工作的知識和技能,使自己具備郵政現(xiàn)場調(diào)度工作的崗位技能,能夠全面做好郵政現(xiàn)場調(diào)度工作,提高郵政現(xiàn)場調(diào)度的工作效率和工作質(zhì)。在管理能力提升上,我平時學習郵政現(xiàn)場調(diào)度的管理知識,碰到不懂的問題,虛心向領(lǐng)導和同事們請教,以提高自己的管理能力。同時我借鑒別處先進管理經(jīng)驗,做到“他山之石,為我所用”,不斷提升自己的管理能力,把郵政現(xiàn)場調(diào)度工作做得更好,促進郵政現(xiàn)場調(diào)度各項工作發(fā)展,為廣州郵區(qū)中心局健康、持續(xù)發(fā)展,作出自己應(yīng)有的努力和貢獻。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

  個人述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作。努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。我立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了20xx年的工作任務(wù)。具體情況述職如下:

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面

  遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  二、專業(yè)知識、工作能力方面

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。

  護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!

  在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的.精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人述職報告 篇5

尊敬的上級領(lǐng)導、同志們:

  你們好!

  我于20xx年x月作為xx股東代表出任xx有限責任公司領(lǐng)導干部,具體分管xx工作。一年來,在公司黨政的領(lǐng)導下,認真履行職責,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),切實抓好分管工作,取得了一些成績,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

  一、抓好學習,努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力

  參加工作xx多年來,我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要,不學習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。一年來,我積極參加了各種學習活動,在各類學習中做好學習筆記,撰寫心得體會文章,力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系,學習他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識?偟膩砜,通過學習,自己在知識上還是有所增長,在思想上也更加進步,在工作能力上也有提高。

  二、盡職盡責,抓好分管工作

  一年以來,就我分管的xx工作,與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下做了以下幾項工作:

  一是建立xx管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。

  二是做好xx市場調(diào)研,及時掌握市場行情,為實現(xiàn)公司利潤化創(chuàng)造條件。這一年,根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見,限度地維護了公司的利益。

  三是做xx管理,20xx年xx所產(chǎn)xx萬噸全部xx,xxx萬元全部回收。并且,沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。

  四是積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系,為促進xx創(chuàng)造條件。xxxx是一個合資企業(yè),公司要謀求更大的發(fā)展,要做大做強,需要各股xx的精誠團結(jié),密切合作。我自己既是一個股xx的代表,也是xx公司領(lǐng)導班子的一員,從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關(guān)心xx以及xxx公司的事業(yè),希望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動上積極支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的'協(xié)調(diào),認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,限度地與大家一起共同把工作干好,把xx的事辦好。

  三、嚴格遵守各項規(guī)定,做到廉潔從業(yè)

  一年來,我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局,積極主動配合主要領(lǐng)導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,主動接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務(wù)接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

  四、存在的問題和今后工作思路

  總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:xx管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多,特別是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復(fù)合型人才的標準要求還比較遠。

  20xx年是企業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵年,x月x日起xx就要生產(chǎn)了,我作為一名領(lǐng)導干部,要全力以赴,當好主要領(lǐng)導的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:

  一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益化為目標的xx工作;

  二是加強制度建設(shè),提高xx工作的管理水平;

  三是進一步加強協(xié)調(diào)工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

  四是加強學習,特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要學習企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,努力提高充實自己,不斷提升領(lǐng)導水平和指導工作的能力。

  個人述職報告 篇6

  在過去的一個學期里,我熱愛自己的工作,認真學習新的教育理論,廣泛覆蓋各種知識,形成了比較完整的知識結(jié)構(gòu),對學生要求嚴格,尊重學生,發(fā)揚教學民主,讓學生能夠?qū)W習并不斷提高,從而不斷提高我的教學水平和思想覺悟,為下學年的教育工作做得更好,以下是我這學期的教學經(jīng)驗和教訓。

  一、在政治思想方面

  認真學習新的教育理論,及時更新教育觀念。我參加了校本培訓,做了很多政治和理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)教學。為了適應(yīng)教育的發(fā)展,我們必須有先進的教育觀念。因此,我不僅注重對該群體政治理論的學習,而且注重從書本中汲取營養(yǎng),認真研究和體會如何在新形勢下做一名好教師。

  二、工作出勤率

  我熱愛我的事業(yè),從不因為私事耽誤工作時間。并積極利用有效的.工作時間做自己的工作。在這一學年的工作中,我取得了必要的成績:輔導的科幻畫《太空花園》在壽光市獲得二等獎,我班的劉曉麗在壽光市古詩詞表演中獲得故事王稱號,為中國資源設(shè)計的劇本在山東省獲得三等獎,輔導的作文《美麗仙人掌》在濰坊市獲得三等獎,導師王家?guī)浽谌珖W英語競賽中獲得三等獎。

  三、在教育教學方面

  提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵是要有一個好的課堂。為了上好課,我做了以下工作:

  1、課堂上的情景。組織課堂教學,關(guān)注全體學生,關(guān)注信息反饋,調(diào)動學生的意向性注意力,使學生堅持相對穩(wěn)定。同時,激發(fā)學生的情緒,使他們有愉快的心情,營造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了,克服了以往重復(fù)的問題,課堂提問面向全體學生,注重激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,課堂教學與實踐相結(jié)合,布置作業(yè),少做作業(yè),減輕學生負擔。

  2、要提高教學質(zhì)量,還應(yīng)做好課外輔導工作。小學生喜歡運動和娛樂,缺乏自控能力,經(jīng)常不能按時完成家庭作業(yè)。有些學生抄作業(yè)。針對這一問題,我們要重視對學生的思想教育,把思想教育工作運用到對學生的學習指導中去,還要做好輔導和幫助學生學習的工作,特別是對后進生的轉(zhuǎn)化工作。我們應(yīng)該盡量對后進生友好,比如和他握手,摸摸他的頭,或者幫他整理衣服。從表揚開始,所有人都渴望被他人理解和尊重。因此,在與貧困學生交談時,他們應(yīng)該對他的情況和想法表達深刻的理解和尊重,在批評學生之前先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔阒帯?/p>

  3、積極參與課堂聽評,虛心向同齡人學習教學方法,取長補短,提高教學水平。

  4、愛學生,平等對待每一個學生,讓他們感受到老師的關(guān)懷,良好的師生關(guān)系促進學生的學習。

  5、課前準備:為上課做準備。

  6、認真學習課本,理解課本的基本思想、基本概念、每句話、每一個單詞,理解課本的結(jié)構(gòu)、重點和難點,掌握知識的邏輯,能夠自如地使用,理解應(yīng)該補充哪些材料,如何教好。

  7、了解學生原有知識和技能的質(zhì)量、興趣、需求、方法和習慣,以及學習新知識可能遇到的困難,并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

  8、研究教學方法,解決如何教授學生掌握的教材,包括如何組織教材以及如何安排每堂課的活動。

  沒有人是十全十美的,教學中不可避免地存在缺陷。例如,課堂語言平淡,考試很少,語言不夠生動。社會對教師的素質(zhì)有了更高的要求。在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改正自己的缺點,開拓進取,把自己的力量奉獻給一個完美的明天。

  在我未來的教學生涯中,我會一直堅持下去。我相信我總能提高。這些都是我能做好的事情。對我來說,這并不難,所以我會一直堅持下去。我相信我能做得更好。當老師是光榮的。作為一名教師,我一直為自己感到自豪,因此我將在未來繼續(xù)走這條路。我相信我能做得更好!

  個人述職報告 篇7

  一年來,在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務(wù),現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

  1、認真學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。

  一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識;

  二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;

  三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

  2、任勞任怨,樂于奉獻

  本人的工作崗位在學校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學校領(lǐng)導的`參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

  3、認真履行職責,服務(wù)于教育教學

  全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷。

  4、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作

  財務(wù)工作性質(zhì),銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?啤㈩A(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

  個人述職報告 篇8

  作上的事可能不會用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何尊重人,如何處理和他人的關(guān)系,如何在團隊中發(fā)揮自己的能力,怎樣體現(xiàn)團隊精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都會遇到的情況。這也是我的生活準則。也是工作態(tài)度。不管是工作還是生活我們都需要永不停止的堅持該堅持的,努力追求!

  轉(zhuǎn)崗兩個月了,借昨天鐘主任的。那堂課,大概總結(jié)一下工作。做班長能提高的最為顯著的總結(jié)幾點:

 。ㄒ唬┨岣咦约旱倪m應(yīng)能力和應(yīng)變能力。每一個崗位都有難處,在車間這個管理體系中我們是處在中間。就這兩個月領(lǐng)著三十幾個人一起搞生產(chǎn)。從個人行動到集體行動,自己又是領(lǐng)頭人,開始總有點不適應(yīng),也有些害怕,到后來載著領(lǐng)導條條框框的政策,我們手忙腳亂的想對策。在生產(chǎn)過程中會遇到很多不是在預(yù)料之中的問題。該怎么解決,自己解決不了又馬上想到找哪個相關(guān)的人。整天下來思想一直活躍著。當然這是相對的。聽過這樣一句話。一個人不管從事什么,看他有沒心在做,如果有心用心會感到疲憊,如果一個人什么都不在乎混著日子過,他就不會覺得累。但是有一點,這還得看一些管理方法,如何做到事半公倍這一點很重要!

 。ǘ┨岣咦约旱男睦硭刭|(zhì)。在這個崗位需要承受的有很多,上面領(lǐng)導施壓,下面員工加壓,因為上面是領(lǐng)導即使有意見也只能保留,主任就丟下一句話:我不要過程,就要結(jié)果!所以當你不能完成任務(wù)。我們有一大堆理由足以來解釋這個問題,對于主任來說那是費話,效率!效率!我們有苦難言,每次開會有著一肚子的火。回來又看到員工都不按要求做,能不火嗎?到了極限了會說幾句。又會有人說你兇。本著這樣的理念_互相尊重,互相理解!我要求的不是我的規(guī)章制度,而且車間的,不只你們受約束,我也受約束的。我要的只是一起做好。做什么都一樣,要就不做,要就做好。今天我們是在這里,以后出去了工作上的事可能不會用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何尊重人,如何處理和他人的關(guān)系,如何在團隊中發(fā)揮自己的能力,怎樣體現(xiàn)團隊精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都會遇到的情況。這也是我的生活準則。也是工作態(tài)度。不管是工作還是生活我們都需要永不停止的堅持該堅持原材料制備

  xx是xx生產(chǎn)的源頭,合格的xxx是保證xx的生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。xxx班xx制備小組組長為本班員工xxx,我在管理xxx班各項工作的同時,協(xié)助某某進行生產(chǎn)用xx。在成員僅有兩人的情況下xxx制備小組20xx年1—11月份共制備生產(chǎn)xx52批次,共計xx。在生產(chǎn)中,我們嚴格執(zhí)行《xxx管理制度》對xx管理實行雙人雙鎖,建立建全xxx管理記錄和領(lǐng)用記錄。對xx的制備與領(lǐng)用實行嚴格控制管理。

  2、半成品生產(chǎn)

  xxx生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性的作用。xxx班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行xx規(guī)范和xxx標準操作的`原則下,根據(jù)車間下達的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型xxxx。其中xxx型xxx萬毫升,xx型xxx萬毫升,xx型xx萬毫升。充分保證了成品xx生產(chǎn)的xxx需求,對整個xxx生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

  3、人員、物料管理

  科學化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。xxx班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試,力求規(guī)范化、標準化、精細化。在人員的管理上,xxx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照xxx規(guī)范和xxx標準執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面,要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對,器材、設(shè)備的狀態(tài)檢查。

  在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規(guī)范化、精細化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規(guī)范化、精細化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。

  4、培訓與學

  某班因其特殊的工作性質(zhì),對員工的各項素質(zhì)要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識,我們定期認真組織學,從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn),特別是xx安全等方面的培訓。20xx年進行生產(chǎn)、安全培訓活動21次,培訓399人次,召開班組安全生產(chǎn)例會21次,參加會議399人次。內(nèi)容涵蓋各型xx標準操作程序及質(zhì)量控制要點、xxx管理、人員進出。

  個人述職報告 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  一年來,在各位的親切關(guān)懷下,在同志們的熱心幫助下,本人堅持努力學習,認真履職盡責,嚴守工作紀律,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)具體匯報如下,不妥之處,請大家批評指正。

  一、強化學習,不斷提高自身素質(zhì)

  不學習就會落伍。強化學習是提高素質(zhì)、做好工作的重要途徑。本人堅持自學與集體學習相結(jié)合,向同事學、向書本學、向網(wǎng)絡(luò)學等多種途徑和方式,認真學習相關(guān)知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)和大局意識,堅持增強自己工作的積極性、主動性和責任感。認真學習交通法規(guī)、汽車駕駛技術(shù)和維護保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識,并堅持理論學習與工作實踐相結(jié)合,不斷增強服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,勤于思考,敢于鉆研,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種新問題、新困難。認真學習局里的各項規(guī)章制度和各科室的職能職責,嚴格遵守規(guī)章制度,堅持按制度辦事,自覺維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

  二、愛崗敬業(yè),努力做好本職工作

  作為一名駕駛員,做好服務(wù)工作是本職。本人堅持個人利益服從全局利益,不斷增強增強服務(wù)意識和時間觀念,不斷提高駕駛技術(shù)和服務(wù)水平,服從安排和單位調(diào)用,對上級交辦的工作堅持做到事事有回應(yīng),件件有著落。堅守工作崗位,堅持隨叫隨到,任勞任怨。

  不計個人得失,從無怨言,努力克服各種困難,犧牲節(jié)假日也無怨無悔。對服務(wù)工作耐心、細致、周到,認真完成各項工作任務(wù)。堅持“安全第一、文明駕駛”的原則,堅持勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗車輛,做到了車內(nèi)整潔、車身光潔,文明駕駛,禮讓三先,不開霸王車,不酒后駕車,不私自駕車出外,不出人情車,確保了安全行車無事故,確保了不因車輛耽誤工作。

  三、謹言慎行,嚴守工作紀律

  嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,是一名司機必須具備的'基本素質(zhì)。本人堅持原則,嚴守工作紀律和秘密,一貫堅持不該聽的不聽,不該說的不說,不探聽和傳播小道消息,不在領(lǐng)導和同事之間挑撥是非,不說有損單位形象的話,不做對不起單位的事,真心尊敬每一位領(lǐng)導,真誠團結(jié)每一位同志。在接待工作中,嚴格按照領(lǐng)導要求辦事,從不走樣。

  四、存在的問題和今后的打算

  總結(jié)回顧過去,雖然經(jīng)過了不懈的努力,做了大量的工作,取得了一點成績,但也存在許多缺點和不足:學習還不夠深入系統(tǒng),對工作還不夠熟悉,業(yè)務(wù)水平還需要進一步提高。在今后的工作中,我將進一步強化學習意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識,多學習,多思考,不斷提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平,努力做好各項工作。

  以上述職敬請領(lǐng)導和各位同仁審議。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

  個人述職報告 篇10

各位領(lǐng)導:大家好!

  大家好!借此機會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的各位領(lǐng)導表示忠心的感謝,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,請評議!

  20xx年以來在公司總經(jīng)理、安全副總的正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)處室、各生產(chǎn)單位的大力支持下,在全處室人員的共同努力下,有力地推動了各項安全生產(chǎn)工作的進展。20xx年,全公司共發(fā)生各類成形生產(chǎn)安全事故17起,比13年千人負傷率下降了0.12%;20xx年總體安全形勢較去年有所好轉(zhuǎn)。但是還面臨著巨大的壓力,重復(fù)性事故發(fā)生幾率上升,輕微傷事故幾率下降,說明了事故教訓沒有深刻吸取,將在下一步加強員工對自我保護意識的提高的培訓教育上下功夫。

  安全教育方面:新入廠員工全年今共培訓2798人,在渉煤氣崗位員工培訓方面共計413人,對各單位班組長68人進行履職盡責安全警示教育培訓;對各單位電工、焊工、天車工、壓力容器操作等特殊工種進行培訓取證共計264人;組織并監(jiān)督煉鋼廠天車工段、輔助工段、電工工段、連鑄工段進行安全操作規(guī)程的閉卷考試;八月份安全大討論活動期間對煉鋼廠連鑄工段、天車工段和高線廠、煉鐵廠運轉(zhuǎn)、噴煤車間、焦化廠、發(fā)電廠進行安全培訓;每月對各單位職工三規(guī)一制掌握情況進行抽背,共計7732余人次,合格率達到93%,對職工掌握安全知識及安全操作規(guī)程起到了督促作用。

  違章違紀檢查方面:公司安全處的日常安全檢查中,共查處違章違紀人員279人次,分別對其進行了經(jīng)濟處罰,罰款46830元,通過安全檢查,消除了大量存在不安全行為的人,規(guī)范了職工的操作,為減少因違章造成的事故做出了貢獻。

  安全隱患排查方面:組織各單位的安全員,對整個公司生產(chǎn)及輔助單位分別共進行了27次隱患排查,排查的重點為安全隱患、設(shè)備隱患、環(huán)境隱患,27次共查出問題582項,下達了限期隱患整改指令165份。在對各單位的復(fù)查中均已完成了整改。并且進行了多次專項隱患排查,分別是起重機械、壓力容器、電氣、和煤氣系統(tǒng)排查,共發(fā)現(xiàn)問題103項,已全部完成整改;省、市、區(qū)安監(jiān)局來公司檢查8次,對所查處的問題,已下達隱患整改通知單,經(jīng)復(fù)查已完成整改,隱患整改率達到100%。

  安全會議方面:每月不定期組織全體安全員會議,平均每月1—2次,對各單位的安全員布置具體的安全工作、傳達公司調(diào)度會會議精神、各類事故案例及上級安全部門下發(fā)的各類文件。要深刻吸取以往的事故教訓,達到警鐘長鳴,避免同類事故的再發(fā)生。

  煤氣防護方面:6月份按照區(qū)安全監(jiān)督管理局要求,我公司煤防站和煤氣作業(yè)班組長人員進行煤氣救護知識考試和全市各企業(yè)煤氣事故綜合演練比武,通過理論學習和練習救護器材的使用,從而增強了煤防人員和班組長的救護知識及技能,全年對413名涉煤氣作業(yè)人員進行了煤氣知識培訓。

  七月份組織各單位煤氣防護人員60余人參加的`空氣呼吸器佩戴演練及考核。通過了演練提高了煤氣防護人員操作技能及應(yīng)戰(zhàn)能力,并對各單位提出要求每廠各進行一次演練,演練結(jié)束后及時進行了總結(jié)考評,對優(yōu)勝人員進行獎勵。

  安全考核方面:全年共下發(fā)通報115個、新補充規(guī)定39個、各種方案12個,20xx年對違反公司制度的人員共計罰款592860元,但是安全管理工作還面臨著很嚴峻的形勢,還需要我們下大力度抓安全管理工作,對于出現(xiàn)的安全事故,安全處在事故發(fā)生后即時召開事故分析會,按照四不放過原則找出事故發(fā)生的真正原因,主要目的是避免同類事故的再發(fā)生。

  安全生產(chǎn)“三同時”方面:今年9月份完成了煉鐵2xx1080m3高爐工程、煉鋼2xx120T轉(zhuǎn)爐工程、60T轉(zhuǎn)爐工程、燒結(jié)2xx180㎡帶式燒結(jié)機工程、豎爐2xx12㎡豎爐工程的安全竣工驗收評審工作,現(xiàn)已在省安監(jiān)局備案;在12月份完成了焦化廠危險化學品生產(chǎn)單位登記證的辦理工作,同時制氧廠安全生產(chǎn)許可備案證資料已準備齊全上報到區(qū)安監(jiān)局,等待審核。

  工作努力方向:

  1、積極轉(zhuǎn)變角色,當好公司領(lǐng)導安全管理的助手,要敢問敢管,狠抓安全監(jiān)管和措施落實,發(fā)現(xiàn)隱患及時指出并督促完成,真正為領(lǐng)導分憂,為員工負責。

  2、按照年初的安全管理目標責任書,建立健全月度和年度安全業(yè)績監(jiān)測制度,做到月月考核,分配年終安全獎時有據(jù)可依。

  3、加大全員的安全培訓力度,積極扭轉(zhuǎn)員工被動的安全意識,注重明年新進人員和實習人員的崗前培訓和教育。

  4、繼續(xù)開展職業(yè)健康安全管理體系知識培訓,并加大考核力度,

  讓全員熟知體系內(nèi)容,逐步推進生產(chǎn)單位和員工的風險管理,形成人人主動識別安全,人人分享安全的氛圍。

  五、注重實際,引導各單位、部門完善安全操作手冊,并督促手冊培訓,防止手冊成為柜中的壓箱物。

  六、時時刻刻關(guān)注現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,積極識別安全風險和隱患,實時告知主管領(lǐng)導,并采取措施予以應(yīng)對和警示。

  以上是20xx年的工作總結(jié)和15年工作方向,諸多不足之處,還懇請各位領(lǐng)導予以當面指出。

  “冰凍三尺,非一日之寒”,安全管理工作不能一觸而就,好的安全意識不能一講而成,好的安全方法不能一步到位,這需要持久的積累和不懈的努力,安全不僅關(guān)系到自己的切身利益,還關(guān)系著我們相濡以沫、共經(jīng)患難干部、職工們的命運、利益、名聲,還有前程,所以希望大家能關(guān)注安全,能一如既往的支持、配合我。

  最后我想借此機會,祝愿大家新年快樂,萬事如意。

  謝謝大家。

  個人述職報告 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將逝去,新的一年又將到來,回顧這一年來的工作,才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌,但也名列前茅,位居三甲。現(xiàn)在想來,能取得這樣的成績,顧然同單位領(lǐng)導的關(guān)懷、各位同志的幫助不無干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分,F(xiàn)就我個人方面的原因做一下匯報工作:

  敬業(yè)愛崗,視單位為我家

  自從20_年被招入煙草公司至今已過了_年多的時間,作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工,我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易,我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的,也許正是這樣,才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山,對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說,我以前所學知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地,以前的財務(wù)工作是對著表格來做,F(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人,這就要求我重新做起,從頭再來。我想盡一切辦法,利用業(yè)余時間向一些老同志請教,但是由于這項工作在我縣起步較晚,也算是一種新生事物,實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學,一切幾乎全得自己摸索,包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系,怎樣培育新的卷煙品牌,怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?傊瑢W這學那只有一個目的,那就是盡快掌握新的工作要領(lǐng),滿足新的工作要求,使之成為我新的人生起點。

  在抓緊一切時間學習業(yè)務(wù)知識,充實頭腦,提高工作技能的同時,我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系,作為一個基層單位,一個所就是一個家,所里的同事就是自己的弟兄,而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的,每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán),哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好,所以與同事們之間的團結(jié)協(xié)作也是很重要的,不管是稽查員、送貨員還是司機師傅,都與我的所謂成績密不可分,而我作為集體的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對此我有切身體會,而單位要想有好的效益,又與每個員工的一點一滴的積累不無關(guān)系,所以我在單位就像在自己家里一樣,就像為家里人做事一樣,認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽,為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。

  加強溝通,維護客戶利益

  作為煙草公司的客戶經(jīng)理,同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了,沒有他們的支持,我所做的一切全是無用功,通過兩年多的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情關(guān)系。因此我必須把他們的利益放在第一位,設(shè)身處地為他們的利益著想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶,把我們作為商品的第一供應(yīng)商,自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊,更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時,無形中也為公司創(chuàng)造了效益,在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。

  進入20__年,我同卷煙經(jīng)營戶的關(guān)系也進入一個新階段,我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了,誰最愛賣什么樣的卷煙,誰最愛老品牌,誰最愛新品牌,誰幾天該補一次貨等,我都了如指掌,對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務(wù),我更是駕輕就熟,運用自如,我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份,他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系,對于該補倉而未補的情況,我也會打電話過去或親自登門去提醒一下,他們對此都非常感謝,把我當成知心人,有什么事全對我說,而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有,斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由,F(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限,消費水平也較城市低很多,加上外出務(wù)工人員較多,所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大,而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效,因此,五類卷煙的生產(chǎn)量極小,根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中,就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題,問為什么沒有五類卷煙,我對他們提出的問題一一答復(fù),不論時間再晚都會解釋清楚每個問題,真到他們滿意為止,這些東西看來是微不足道的小事,實際上并不盡然,雖然多費些口舌,但對于他們來說卻是一種信息的傳達,使他們增加了對我、對煙草公司的信任度,不解釋清楚的話,他會認為是煙草公司故意不給他煙,斷他的財路,他就會轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源,對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。

  由于我與經(jīng)銷戶的溝通,他們都非常理解和支持我的工作,這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺,他們向我反饋了很多有價值的需求信息,更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙,認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。

  樂觀自信,養(yǎng)成良好的心態(tài)

  自信是使看似不可為的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度,視工作為快樂、享受,必然會得到工作給你帶來的最大回報。

  自從進入煙草公司以來,我對于領(lǐng)導及單位交給的各項任務(wù)都持自信和樂觀的心態(tài):別人能完成的我也能完成,他們能做好的`我也同樣做得出色,我并不比他們差。對于每月的任務(wù)指標,由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持,我完全有把握很好地完成,事實也果真如此,這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂,我的快樂正是來自于低起點的目標定位,這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標,而正是一個個目標實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果,也使我從中得到更大的樂趣,使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務(wù)的標準,哪怕它與實際目標有一定差距,那也沒什么,先把它實現(xiàn)了吧,然后再做其他的,這樣就是在享受工作了,而不會感到它帶給你的壓力,你就會更加熱愛自己的工作,也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。

  態(tài)度決定一切,只要你努力了,你終究會得到回報,成績只代表過去,這點成績的取得有我的辛勤和汗水,更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合,這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績,但是和先進同志相比還是有很大差距,還有努力的余地。因此,我會在新的一年里以此為新的起點,去開拓更燦爛輝煌的局面。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  xx年xx月xx日

  個人述職報告 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!

  本人于20xx年9月被集團公司選拔為選煤廠廠長兼黨總支書記,主抓分廠全面工作。一年來,我時刻不忘領(lǐng)導對我的信任,努力以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己,加強自身學習,提高自身素質(zhì),不斷提高領(lǐng)導水平和管理能力,帶領(lǐng)全廠干部員工,扎實工作,按集團公司及總廠的要求,完成了本職工作,并使分廠的各項工作有了新進展,現(xiàn)做以簡要匯報:

  一年來,我們充分發(fā)揮思想政治工作的”生命線”作用,為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)工作。峻德分廠目前還沒有完全擺脫困境,我們堅持把握大局、服務(wù)中心,按照保穩(wěn)定、促發(fā)展的要求,全面加強和改進思想政治工作。在總廠黨委的正確領(lǐng)導下,加強黨的建設(shè),提高全廠黨員干部的綜合素質(zhì)。加強理論學習。按時參加中心組學習,并堅持集體學和自學相結(jié)合,提高了全體黨員干部的理論水平。加強組織建設(shè)。在選人、用人上下功夫,認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》,選用政治靠得注業(yè)務(wù)能力強、管理有水平、作風過得硬的干部走上領(lǐng)導崗位。

  我們把機電車間一名業(yè)務(wù)能力強的同志破格提拔為車間主任,在全廠引起很大反響,初步形成了”唯才是舉、適才而用、知人善任、廣納群賢”的良好環(huán)境。突出抓好薄弱黨支部建設(shè),配齊配強支部班子,做好發(fā)展黨員工作,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。通過勤儉辦廠、提效增盈,不斷增加員工收入,員工人均收入增加2400元,增幅為27%,提高了員工的生活水平。傾聽群眾呼聲,采納員工合理化建議,尊重和保障員工的合法權(quán)益,創(chuàng)造全心全意依靠員工群眾辦企業(yè),用各種方法充分激發(fā)廣大員工的工作熱情。關(guān)心員工生活,時刻把群眾冷暖疾苦掛在心上,甘當公仆,樂于助人,全心全意為員工服務(wù)。完善員工福利設(shè)施,修建浴池、購買通勤客車,利用節(jié)假日對員工家訪,在重大節(jié)日前及時為員工發(fā)放糧油等慰問品,員工子女就學及家中發(fā)生婚、喪、并災(zāi)時,及時予以救助,今年就有2名品學兼優(yōu),無力就學的貧困員工子女受到我廠的資助,通過一系列有效的措施,增強了員工的愛企、愛崗熱情,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。

  在同志們的支持下,我?guī)ьI(lǐng)全廠技術(shù)人員全面實施“科技興廠”戰(zhàn)略,堅持走科技創(chuàng)新之路,向科技改造要效益。峻德選煤廠由于建廠時,施工跨度期長,生產(chǎn)工藝落后,長期處于虧損狀態(tài)。針對這一情況,鼓勵工程技術(shù)人員增強創(chuàng)新意識,發(fā)揚敢想、敢冒、敢試的.精神,查找生產(chǎn)設(shè)備上、工藝流程上的欠缺,提出整改措施和意見,并對技改工作做出貢獻的人員給予獎勵。這一政策為我廠技改工作發(fā)展構(gòu)建了平臺,一年中我廠開展技改工程十余項。施工安裝了弧型篩2臺,提高了細煤泥回收率。修復(fù)加壓過濾機1臺、排矸系統(tǒng)給煤機4臺,為了增加煤泥的處理量,使煤泥全部回收,新增加了4臺渣漿泵,進一步提高了生產(chǎn)能力。通過一系列富有成效技術(shù)改造,生產(chǎn)效益顯著提高,今年1—9月份,峻德分廠入洗原煤56。7萬噸,同比多入洗16。4萬噸,政策性虧損51萬元,同比減虧621萬元,創(chuàng)建廠以來最好水平。

  在企業(yè)文化建設(shè)上,積極學習總廠企業(yè)文化建設(shè)的先進經(jīng)驗,建設(shè)貼近管理、務(wù)實管用,具有峻德分廠特色的企業(yè)文化,真抓實干、不走形式、講求實效,按部就班的推進各項工作,使我廠在企業(yè)文化建設(shè)方面逐步與總廠同步發(fā)展。打造良好的學習氛圍,向“學習型”企業(yè)邁進。帶領(lǐng)全廠工程技術(shù)人員編寫了《峻德選煤廠“三程”匯編》,制定學習計劃,讓員工在工作之余學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能。同時為了增強員工對業(yè)務(wù)學習的興趣,開展技術(shù)練兵活動,收到了良好的效果。借它山之石可以攻玉,派遣工程技術(shù)人員,管理人員走出家門,到同行業(yè)先進單位參觀學習,開闊了視野,借鑒了外部經(jīng)驗為我所用。以完善企業(yè)標準化為重點,對廠內(nèi)水泥路面進行修繕,樓體做了防水、粉刷處理,裝修了調(diào)度室、會議室,并把衛(wèi)生保持工作落實到實處。過去車間生產(chǎn)環(huán)境臟、亂、差,生產(chǎn)設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象嚴重,員工情緒低落,現(xiàn)在,生產(chǎn)車間已達到了時時處處無塵土,設(shè)備無故障運轉(zhuǎn)的標準,員工心情舒暢,干勁十足,對我廠脫貧解困、扭虧為盈充滿了信心。企業(yè)文化與企業(yè)管理緊密結(jié)合,嚴格執(zhí)行干部走動式管理制度。員工實行五星級考核,今年以來就有16名員工被評為五星級員工,激發(fā)了員工爭當先進的工作熱情。一系列得力措施,讓員工感受到企業(yè)文化的實際效果,使員工的意志得以凝聚,行為得到規(guī)范,工作積極性、質(zhì)量和效益得到提升。

  在過去的一年中,我自己做了一些具體工作,但是與全廠干部員工的支持和幫助是分不開的,在實際工作中也存在一些不足,主要是內(nèi)部管理工作有不到位的地方,如在年初浮選車間一名員工隨意竄崗,造成了重傷事故,造成了極壞的影響。在自身建設(shè)方面,抓個人學習不夠,有時工作業(yè)務(wù)較忙就忽視了政治理論學習。在今后的工作中,我將加強學習、克服不足,進一步開拓創(chuàng)新,不斷深化企業(yè)管理,協(xié)助集團公司、選煤總廠做好分廠的各項經(jīng)營管理工作,努力提高理論、業(yè)務(wù)和領(lǐng)導水平,爭取把選煤廠打造成為高產(chǎn)高效的選煤廠,向行業(yè)一流水平邁進。

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