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前端工程師述職報告范文（精選18篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編為大家整理的前端工程師述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
前端工程師述職報告 1
新的一年即將到來，回首20xx年3月，我很榮幸的進入了公司，加入了開發(fā)的團隊，認識了熱心和睦并且技術(shù)優(yōu)秀的同事們，這是我的榮幸，這是有收獲的一年。
收獲和不足及改善
A、業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力
自從來到了我們公司后，通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通，對業(yè)務(wù)的流程，規(guī)約，制造程序的方法步驟都有了一定的了解，期間做過從簡單到復(fù)雜的基本程序，從模擬到實際，收獲很大，期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)非常之龐大，能容豐富，功能模塊多，業(yè)務(wù)流程復(fù)雜，但是復(fù)雜之中又有規(guī)律，在此我非常感激老白老好，和王智彬，刁爺，還有老員工們對我的細心指點，那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統(tǒng)，對我的程序和代碼提出建設(shè)性的意見，讓我少走了許多彎路。
從內(nèi)蒙的門戶，職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖，超級檔案，616門戶，數(shù)據(jù)導(dǎo)入，還有許多功能性的小程序，也讓我逐漸成長。也深深讓我體會到，做軟件是個團隊合作的項目，不是一個人單槍匹馬能做好的，特別是我們現(xiàn)在做的這么龐大的'一個系統(tǒng)，所以在工作態(tài)度上我能積極配合大家組好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問題及時反映，大家一起討論研究，工作要細心，耐心嚴謹。我也從總積累了經(jīng)驗，提升了自己的開發(fā)和技術(shù)能力。
b、下面說一下我對工作中的體會和存在的問題，與工作的一些技巧總結(jié)：
在我的第一個上線的項目中，也就是內(nèi)蒙門戶，當(dāng)時作為剛跨出校門的新員工，主要不足是在堆業(yè)務(wù)的梳理上，代碼沒有寫活，后來在同事的幫助下，做了一些改造，代碼質(zhì)量明顯提高，能做到增加功能調(diào)整需求，不進行大量代碼改造，代碼寫活的好處就在于此�；ハ嗖灰蕾嚕嗤姆椒ǔ槿〕鰜�，避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時間，回過頭去樹立以前的工作，以便更深的理解。
提高素質(zhì)，寫好注釋，在修改第一個項目初期之后，體會到如果自己寫的代碼很爛，就會讓代碼的可讀性降低，也會讓自己或者讓下一個修改次程序，或看這個程序的同事很是頭疼，所以一定要書寫注釋，尤其是在不容易理解方法上，或邏輯復(fù)雜的情況下，寫注釋，這樣首先自己的調(diào)理清楚，思路明晰，也能讓其他人看的明白。
通過這個項目之后，我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧如果是單純技術(shù)上的問題，如果可以google百度到的，我認為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google，（谷歌的搜索引擎搜出的東西比較準，百度差點）然后帶著自己的想法，去問一些有經(jīng)驗的人，收獲會更大！
如果在程序中有了需要提出的問題，或不知如何解決的事情，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識。
對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了！看個人發(fā)揮了！比如老好，有時候我問他一些問題，他會很耐心的給我解答，并且還會給我將一些這方面的知識，從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤，而且對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個人擅長的領(lǐng)域之后，就應(yīng)該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍！主動匯報主動溝通，也是一件非常必要的事情，雖然有時候工作量會大一些，沒有時間去回報，其實這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，問我的進度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。所以有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。
工作并不是一成不變的，也許有時候要做其他項目，去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)也要互相學(xué)習(xí)，也許有時候其他人問自己問題，或者需要自己幫忙。
自己寫完的項目一定要自測，哪怕時間緊，也要對自己寫過的功能整體測試一下，再提交，這樣可以節(jié)省測試部門方面的時間，也可以先改掉一些簡單的錯誤，或容易發(fā)現(xiàn)的錯誤，而且寫完一個模塊就要測一下，這樣能發(fā)現(xiàn)自己開發(fā)的代碼，是不是都會存在類似的問題，也許這樣寫不行，早發(fā)現(xiàn)就能少犯更多的程序思路上的錯，節(jié)省更多的時間。
未來規(guī)劃
未來我要多學(xué)習(xí)一些javascript，和前臺頁面美化，和后臺java代碼，多利用資源去學(xué)習(xí)，也希望能有更多的機會鍛煉自己的技術(shù)，在開發(fā)與現(xiàn)場環(huán)境下多學(xué)習(xí)到一些知識，多接觸一下現(xiàn)場環(huán)境，服務(wù)器等硬件軟件，使自己的技能與代碼質(zhì)量更加提高，考慮到的問題能夠更加全面，這樣工作能夠更加高效，也能勝任更多的任務(wù)。
改編一句廣告就是，那里不會學(xué)哪里，領(lǐng)導(dǎo)再也不用擔(dān)心我的工作了。
不論在什么環(huán)境下，我都相信，第一三人行必有我?guī)�，第二，天道酬勤多付出一些，工作就會�?yōu)化一些，這需要認真沉下心去做事情，職業(yè)做事誠信待人。
前端工程師述職報告 2
還是10個小時就變成20xx年了，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當(dāng)中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己，好好學(xué)，以后會好的。在此同時，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機會，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間，在這一年時間里，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作。
一、想方面
嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有強烈的`責(zé)任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。
二、工作方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，主動了解公司的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。
三、工作心得
1、在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時，有效和清晰。
2、每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求。
3、工作中，將任務(wù)詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來，做事很有效率。
4、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。
5、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。
四、工作教訓(xùn)
在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。
在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。
在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。
3、缺乏工作經(jīng)驗。
4、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛。
5、要提高工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。
其實作為一名員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是：三人行必有我?guī)煟牵禾斓莱昵�。作為一個新人來說，不懂就要問。在這里我覺得，如果是單純技術(shù)上的問題，如果可以google到的，我認為就可以自己消化掉。問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法，去問一些有經(jīng)驗的人，收獲會更大。
曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己這不會，那不會。所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料，下班了問同學(xué)，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣，所以結(jié)果不理想。如果那時候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務(wù)，而不是返工。
前端工程師述職報告 3
光陰如梭，一年的工作時間轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們不得不對20xx年做一次告別。在這年終之際，現(xiàn)對來公司這段時間里所作的工作總結(jié)匯報如下：
1、erp項目的編碼工作。
了解新疆某某項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的`努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
2、erp項目的實施工作。
從十一月初開始進行某某項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓(xùn);紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點，總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。
在平時，注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)。)為后期的工作打好基礎(chǔ)。
以上為我粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
程序員的工作重在細心，所以，在以后的工作中，我將更加的細致認真，踏踏實實，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力。
前端工程師述職報告 4
過去的一年，在馬總的親切關(guān)懷，伍經(jīng)理的殷勤管理與認真指導(dǎo)，軟件研發(fā)部的團結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報。
一、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈。
1、asp、net開發(fā)以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會了很多很多。
首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次asp、net項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方法等。asp、net如此，c#如此java也同樣如此。其次，具備獨立完成vb、net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的.領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在、net方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。
優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的.設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化。
缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。三、個人成長通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。技術(shù)上不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高�，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。
總之，簡單概括就是20xx是我工作收獲頗豐的一年，希望在公司的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造更輝煌的成績。
前端工程師述職報告 5
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xx公司有了一定的新的認識。
在5月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，我對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓
我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是
�。�1）參與公司軟件項目的開發(fā)與測試；
�。�2）負責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的.工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、工作計劃
暫時做出以下幾點規(guī)劃：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人
前端工程師述職報告 6
xx年初計劃的事情，大部分都在進行或者在掃尾中。相對滿意的是：鏡像、應(yīng)用監(jiān)控、后臺任務(wù)管理，過程和果都不錯，碰到很多困難，好歹都過去了，基本問題已經(jīng)解決，后續(xù)持續(xù)優(yōu)化即可。不是很滿意的：自動化、cache集群的管理、動態(tài)頁面維護系統(tǒng)，雖然有不少進展，但是離我的期望還是差不少，完全可以做的更好的，得加油了。意外是單元測試和持續(xù)集成在同事的給力推動下有明顯進展，很困難的'事情，開了個好頭。應(yīng)用的無狀態(tài)上，做了不少事情，為流動計算打下了很好的基礎(chǔ)，超出預(yù)期了。
計劃完成的情況及收獲
xx年個人最大的收獲，其實就兩點：其一是在做、不做或者怎么做一件事情上，能更好的權(quán)衡了，所謂的最終價值評估，這是最大的收獲了;其二呢，應(yīng)該是對工作的認識，人對了，事情才能對，工作中心應(yīng)該放在人的角度上，不過這一點雖然認識到了，但是做的還不夠。有這兩點收獲，也聊以自了。團隊工作倒是有不少起色，大家積極性都挺高，也做出不少成績，整體還是挺好的。網(wǎng)站不少架構(gòu)師無論是在技術(shù)上、規(guī)劃上、視野上、推進力上，都有明顯的提高，深感欣慰，好歹也算我支持的吧。同時也有一批潛力股冒出來，人員的層次建設(shè)比以前好，不過老板是否滿意，還不一定。
對未來一年的展望
xx年，期望個人和團隊都能有所突破。幾個高p，希望能在視野和思維方式上放的更開一點;幾個潛力高p，希望能認識到自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能有明顯進步，突破自己，向高p挺進;一些潛力小柱子，好好學(xué)習(xí)，天天向上吧，海闊天空，加油!
列出未來一年的具體計劃
具體的事情么，大致有幾點：前端優(yōu)化這一點，我們投入太少，很亂，用戶體驗也不好。是時候改變了，得有強力的推進才行，ued不在我們這邊，是一個困難點，雖然一直在老板面前吹風(fēng)，看能否搞過來，但是還是不給力，沒有強有力的論據(jù)能支撐這一變動。核心業(yè)務(wù)服務(wù)化我們剛起步，還有很多路要走，11年期望能把最核心的幾個搞定，同時運作機制能搞起來，包括團隊、流程、部署和維護等等，事情不少。自動化未完的事業(yè)，還需要持續(xù)，人肉工作是最沒價值的，容易出錯，響應(yīng)也慢，而且投入的也不值，要堅決的推進。
前端工程師述職報告 7
來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作。
一、思想方面：
嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善ERP系統(tǒng)，任勞任怨。
二、工作方面：
熱愛自己的'本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：配合全友家私開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)，獨自開發(fā)全友家私SAP日志維護系統(tǒng)。
三、存在不足：
公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更加學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作水平。
前端工程師述職報告 8
作為公司的網(wǎng)站前端開發(fā)和美工，20xx年本人主要負責(zé)的是經(jīng)文�？傟牭母鱾�系統(tǒng)的界面設(shè)計及動態(tài)頁面制作，包括以下內(nèi)容：
一、吉林省單位內(nèi)部安全保衛(wèi)平臺內(nèi)網(wǎng)及外網(wǎng)設(shè)計及制作，同時包括平臺下邊九個子系統(tǒng)首頁制作（包括經(jīng)文保綜合管理系統(tǒng)、散裝汽油銷售管理系統(tǒng)、安保人員考試系統(tǒng)、高校少數(shù)名民族學(xué)生管理系統(tǒng)、考試服務(wù)系統(tǒng)、金融服務(wù)系統(tǒng)等）；
二、公安內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站吉林公安經(jīng)文保信息網(wǎng)整站設(shè)計及動態(tài)效果制作和后期維護；
三、吉林省單位內(nèi)部安防信息網(wǎng)協(xié)同其他行政部門聯(lián)合辦公系統(tǒng)整站設(shè)計及動態(tài)網(wǎng)頁制作；
四、系統(tǒng)內(nèi)警蹤平臺整體界面制作；
五、經(jīng)文保警用手機、平板app客戶端界面設(shè)計及切圖；
六、移動端網(wǎng)站建設(shè)；
七、經(jīng)文保管轄單位重點部位和檢查項3D全景建模技術(shù)學(xué)習(xí)及制作，720云場景應(yīng)用線上展示重點單位主要監(jiān)控部位動態(tài)效果。
經(jīng)文保之外的臨時項目與任務(wù)，包括以下內(nèi)容：
一、省移動公司處系統(tǒng)項目界面設(shè)計及制作，家庭寬帶項目管理系統(tǒng)界面制作及相關(guān)臨時項目需要制作；
二、省公安廳匯報項目美化設(shè)計；
三、甘南農(nóng)業(yè)項目app客戶端制作及后臺信息管理系統(tǒng)界面制作；
四、吉林省網(wǎng)優(yōu)大數(shù)據(jù)平臺demo制作；
五、公司電力部和工程部各類材料、檢驗報告合同修改以及發(fā)票制作；
六、社保材料制作；
七、臨時投標(biāo)演示項目demo效果制作。
以上列出了本人20xx年的工作內(nèi)容，首先感謝公司提供這樣優(yōu)秀平臺和機會，讓我在工作中和公司一起度過忙碌而充實的一年，工作中努力協(xié)同后臺開發(fā)人員一起完成界面系統(tǒng)的精美展現(xiàn)，同時選擇當(dāng)下主流框架界面，仔細研究客戶的需求和業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化用戶操作界面，提供給用戶良好的用戶體驗和用戶舒適度。
除了系統(tǒng)開發(fā)這一塊，在經(jīng)文保項目還中應(yīng)用了新領(lǐng)域的720度3D全景動態(tài)展示技術(shù)，720全景動畫展現(xiàn)也是近幾年比較火爆市場需求，結(jié)合百度地圖，實景展現(xiàn)任何地方的辦公及生活場景。
這一年做項目過程中在本崗位上提升了自己，同時也學(xué)習(xí)了新領(lǐng)域的知識，不斷充實自己趕在技術(shù)的前沿，隨時接受新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。
希望公司在新的一年里拓展新領(lǐng)域業(yè)務(wù)，課余多開展一些培訓(xùn)活動，提高員工學(xué)習(xí)新技術(shù)的積極性，同時培養(yǎng)團隊能更好的配合完成任務(wù)。
在工作之外，希望公司多組織一些體育活動和知識竟賽活動，這樣在日常工作中既可以活動身心和頭腦，有能找到更多的`工作樂趣，勞逸結(jié)合，才能更好的鉆研項目，在技術(shù)領(lǐng)域有更多的突破，和公司共同創(chuàng)新與成長，同時希望公司項目順利開展，我會盡全力發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)個人的目標(biāo)和公司的目標(biāo)，在飛快發(fā)展的大環(huán)境下和公司共同進步，最后希望公司未來發(fā)展越來越好!
前端工程師述職報告 9
首先很感謝我的合作伙伴，他們雖然不會太多參與公司的管理與運營，但他們的智慧與經(jīng)驗對我是難得的財富，我在他們的身上有學(xué)不完的東東，年底了，我已提交一份全面的、詳細的公司運營報告給他們閱讀，我在這里寫的總結(jié)，純屬個人方面的，也許對各位同行有一點點的啟發(fā)或幫助，那樣的話，我就可以過一個快快樂樂的新年了。
一、商務(wù)方面
在過去的一年中，F(xiàn)asterSoft在商務(wù)運營方面還是取得了不錯的成績的，比如通過了國家雙軟認證，成為NEC的軟件外包提供商，成為珠海移動的開發(fā)商，成為吉林大學(xué)珠海學(xué)院與中科大軟件學(xué)院的科研實習(xí)基地，同時還獲得了一些機構(gòu)的相關(guān)資助，等等，這些成績得益于每一個員工的努力工作以及公司管理層的良好決策，當(dāng)然很重要的一點是得到了很多朋友與同行的大力幫助。
成立一個公司并不難，難的是讓它成長并發(fā)展起來，這需要我們充分利用各種資源，作為程序員出身，我認為自已在企業(yè)商務(wù)運作方面還是有很多的不足之處，比如有時較拘謹與靦腆，好象不太適應(yīng)大場面，還有口才欠佳，現(xiàn)在在努力提高中，知識面也不夠豐富，當(dāng)年我曾號稱是國內(nèi)看書最多的程序員，什么文學(xué)音樂美術(shù)天文地理三教九流都通通閱讀，但還是感覺不夠，我是很羨慕余秋雨同學(xué)的，他好象什么都懂，而且講起來有如長江之水滔滔不絕，黃河泛濫一發(fā)不可收拾，我看到福布斯作家財富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一個艱苦的創(chuàng)業(yè)者，將他人家拿到這里來開侃，真是委屈了。
我覺得人的精力是有限的，我渴望學(xué)習(xí)很多很多的東東，但有時感到力不眾心，應(yīng)該說程序員從事企業(yè)運營方面，雖然有諸多的不足，但也有好的地方，比如我們對人坦誠，思維慎密，邏輯嚴謹，擅長于分析，最主要是要有激情，臉皮要厚。隨著公司的發(fā)展，我也期待自已不斷地自我提高與完善。
二、研發(fā)方面
呵呵，這是我的老本行，應(yīng)該說我對FasterSoft過去一年在研發(fā)方面的表現(xiàn)是滿意的，很多人也許知道我是搞VC++出來的，F(xiàn)asterSoft成立之初也是以Microsoft的技術(shù)方向為主，但通過一年的發(fā)展，F(xiàn)asterSoft現(xiàn)在已形成了兩個主要的技術(shù)方向：一個是以Microsoft的。NET、C#、VC++、SQL—SERVER等為主的研發(fā)團隊，另一個是以JAVA、ORACLE為主的研發(fā)團隊，公司的研發(fā)能力已達到較高的水平，對目前主流的開發(fā)技術(shù)都能運用自如，可以應(yīng)付更高要求軟件項目或產(chǎn)品的研發(fā)，這要感謝各位同事的努力學(xué)習(xí)與工作。
在研發(fā)管理方面，我們也形成了自己的特色，我們沒有照抄照搬什么規(guī)范標(biāo)準之類的玩意，那些CMM啊，ISO啊，我們高攀不起，我們只是一家小公司，我們需要快速的反應(yīng)，需要高效率的溝通與工作，我們每一個研發(fā)小組通常是3—5個人，根據(jù)項目或產(chǎn)品的規(guī)模來靈活分配人員，你可以說我們是小作坊式的，但那又有什么關(guān)系呢，關(guān)鍵是我們能在規(guī)定的周期內(nèi)完成產(chǎn)品或項目的研發(fā)任務(wù)，這是最重要的`，其它的讓它們見鬼去吧，看看我們的研發(fā)TEAM，我想到一個名詞：極限編程即xP，可能這是這樣吧，我也沒有時間去核準。
三、市場方面
這是我的弱點，也是我以及FasterSoft未來一年要重點提高的關(guān)鍵所在，我承認自已在市場營銷的理論與實踐方面都很缺乏，我也看了很多相關(guān)的書，但似乎不是看書就可以搞定的，中國軟件業(yè)最弱的兩個地方，一個是管理，另一個就是市場，面對日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場黑幕，我們是退縮還是前進?我開始的時候是很怕這方面的，用有限的資金去研發(fā)一個產(chǎn)品，我覺得有把握，但如果用有限的資金去投放在一個產(chǎn)品的市場上，我認為風(fēng)險太高了，除非你的產(chǎn)品是非常獨特的，只有你有，別人都沒有，而且技術(shù)門檻很高，但試問國內(nèi)有這種產(chǎn)品?
因此我是保守的，我覺得最好是投入的時候就可以看到收益，比如做軟件項目，做軟件外包，我看得見收入，但新產(chǎn)品的市場投入，有時就好象把MONEY丟進去了大海里，或許我的分析更加說明了我在這方面的愚昧無知，但不管如何，作為一家企業(yè)，必須面對市場，面對競爭，你不能因為困難而停滯不前，軟件項目與外包很大的程度是為了生存，以及積累經(jīng)驗，企業(yè)最終還是必須要有自己的核心產(chǎn)品，并去市場上實現(xiàn)價值。期待來年，阿蒙能在這方面有所突破。
四、行政與財務(wù)方面
這也是公司很重要的方面，很感謝我的下屬能很好地工作，使得公司其它方面能正常穩(wěn)定地運作。作為企業(yè)的管理者，必須對公司的財務(wù)狀況一清二楚，并能很好地做預(yù)算，能準確地算出項目的收益值與風(fēng)險，我們的頭腦里想得更多的應(yīng)是賺錢，而不是守錢。
五、小結(jié)
呵呵，看完了吧，其實我只是簡單地總結(jié)一下，也許有點班門弄斧，不過沒什么，我臉皮厚，不在乎攻擊，晚上一樣能呼呼入睡，第二天又精神抖擻地投入工作與學(xué)習(xí)，每一天都要有新想法，新激情，所以我也期待CSDN哪天能舊貌換新顏，能帶給我們一些亮點一點surprise!
前端工程師述職報告 10
來公司工作一年多了，作為技術(shù)部phper，做了一些項目，主要是基于ThinkPHP框架，和PHPCMS的二次開發(fā)，自己也研究了wordpress的源碼，通過這些工作和鉆研，學(xué)到了很多web開發(fā)方面的新知識，也有了自己的見解。以下是做過的項目總結(jié)，以及學(xué)到的東西，溫故知新。
1、廣告聯(lián)盟系統(tǒng)
本項目是跨年項目，去年末開始，今年初完成并上線，后期也有修改。
基于ThinkPHP框架開發(fā)，網(wǎng)頁設(shè)計師和前端工程師負責(zé)設(shè)計和制作網(wǎng)頁、js，前后臺各一名PHP程序員，我負責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計和后臺開發(fā)。
項目需求大概是：成為會員之后，可以通過我們提供的代碼投放多種形式的廣告到網(wǎng)頁或者客戶端，為我們的產(chǎn)品做推廣，每天自動定時讀取統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比如安裝量，注冊量等等，根據(jù)一套算法計算廣告推廣費用，支付給會員。
后臺主要功能有：會員管理（會員審核，會員資料，捆綁網(wǎng)站、軟件客戶端等），廣告管理（添加和刪除廣告，廣告類型有彈窗、對聯(lián)、軟件等），結(jié)算管理（每天自動計算廣告費，生成報表并存檔記錄，支付管理等），客服管理等。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識：
RBAC(Role-BasedAccessControl)，基于角色的訪問控制。這是ThinkPHP自帶的，對管理員進行角色分組，不同角色具有不同的權(quán)限，可以對控制器的每個方法進行權(quán)限結(jié)點分配。有機會研究一下比RBAC更好的權(quán)限控制：Auth類認證。
分表和事務(wù)。由于每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量很大，需要進行分表，ThinkPHP提供了分表的方法，我要做的主要就是數(shù)據(jù)庫設(shè)計，如何合理的建表以及字段，在開發(fā)過程中也多次調(diào)整。由于涉及到“錢”方面的計算，所以計算費用的時候要非常謹慎，計算的過程要先后向四個表中寫入數(shù)據(jù)，為了防止其中某一步出錯而導(dǎo)致數(shù)據(jù)異常，這里采用了mysql事務(wù)機制。
ThinkPHP緩存。許多地方重復(fù)用到相同的數(shù)據(jù)，還有的廣告類型可以設(shè)定不同的時間出現(xiàn)不同的廣告，在一定的時間內(nèi)只讀取緩存就行了，使用ThinkPHP緩存可以提高程序效率。
2、下載站轉(zhuǎn)換程序+改版+擴建
9553下載站之前是asp程序+mssql數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)換成PHP程序+mysql數(shù)據(jù)庫，用PHPCMS進行二次開發(fā)。
最麻煩的是轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)庫，要把之前mssql數(shù)據(jù)庫的表和字段，一一對應(yīng)轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在PHPCMS的mysql數(shù)據(jù)庫。幸虧有navicat，很方便把myssql數(shù)據(jù)庫導(dǎo)入到mysql，但是關(guān)鍵的還是要寫大量sql語句并且結(jié)合PHP程序，按照PHPCMS表的設(shè)計，把數(shù)據(jù)導(dǎo)入。除此之外，新站的所有url要保證和舊站一模一樣，由于兩個不同語言的程序差別比較大，做新站的同時還要考慮舊站的.一些東西，也是讓人頭疼的一件事情。
這些都搞定了，但是由于美工都忙于其他事情，新的界面沒有出來，暫時用老的界面，于是把舊站的所有頁面保存到本地，而且以前的頁面很多不規(guī)范的地方。
用PHPCMS把新站功能做好了，重新同步并導(dǎo)入線上數(shù)據(jù)庫，經(jīng)多次測試改bug后正式上線了。
緊接著，全新改版的界面出來了，新版在界面設(shè)計上和功能上都有很多不同，是一個全新的升級改版。于是，在原先的基礎(chǔ)上，開發(fā)新的功能，用新的頁面，一個嶄新的下載站誕生了。然而，修改不斷，不斷調(diào)整界面和加入新功能，特別是后臺加入了很多方便編輯的功能，可以說大幾十處細節(jié)改進。
之后，網(wǎng)站擴建，由軟件站，單機站，加上手機軟件站，和資訊站，以及手機站，每個站都是一個單獨的子站，每個站都有專門的專題模塊，網(wǎng)站規(guī)模越來越大。之后進入了維護階段。最終，一個龐大的站點出來了。
新站的界面和js由網(wǎng)頁設(shè)計師和前端工程師完成。程序一開始都是一個人弄，后來和另一名phper一起完成開發(fā)。
建議以后的項目能有好的需求分析，而不是開發(fā)的過程中，不斷提出需求的改動，這樣很沒效率而且增加開發(fā)的難度。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識：
不同數(shù)據(jù)庫類型（mssql和mysql），以及不同表結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。熟練運用了各種sql語句，并且要結(jié)合新站程序的功能和數(shù)據(jù)庫表設(shè)計。有一個地方開始轉(zhuǎn)換很慢，后來把一個表的兩個字段查詢出來放到數(shù)組中，再結(jié)合sql查詢，效率大增。
學(xué)到了PHPCMS二次開發(fā)的各個方面，以及自定義標(biāo)簽，多站點，獨立模塊開發(fā)等，研究了PHPCMS的源碼，學(xué)到了很多web開發(fā)的技巧和新的思路。
3、九游游戲數(shù)據(jù)接口+游戲盒子
這是C++開發(fā)的游戲盒子客戶端里面調(diào)用的一個網(wǎng)頁欄目，這個欄目是通過讀取UC九游游戲中心的數(shù)據(jù)，取出保存到本地數(shù)據(jù)庫，定時增量同步。前端頁面通過頁面展現(xiàn)，這個項目集成到了小游戲網(wǎng)站后臺中。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識：
學(xué)會閱讀第三方提供的文檔和數(shù)據(jù)字典，構(gòu)造簽名，讀取數(shù)據(jù)，并且實現(xiàn)增量同步。
通過寫PHP接口的方式，方便C++獲取數(shù)據(jù)。在前端頁面上也可以設(shè)置標(biāo)記，以方便C++在客戶端中進行操作。
4、單機站轉(zhuǎn)換程序+改版
這個和軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版過程差不多。也經(jīng)過幾大步驟：（1）數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換（2）改版（3）需求改動（4）改bug
此外還幫助一游改過東西。還有一個wordpress的站點間歇性折騰了之后沒下文了。
以上就是今年工作的主要內(nèi)容，一邊折騰，一邊思考學(xué)習(xí)，頗有收獲。做單機站的轉(zhuǎn)換程序+改版的時候，就比軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版更得心順手，很多同樣的功能再次做的時候采用更好的方法，程序上的實現(xiàn)也更加簡潔并且有效率。
除此之外自己還研究wordpress源碼，它只是一個很流行的博客程序，也不是MVC架構(gòu)，而是面向過程和面向?qū)ο蠼Y(jié)合的一個軟件，但是它的代碼很優(yōu)雅，許多地方很高深。通過研究wordpress的代碼學(xué)到很多寫法和巧妙的思路，寫代碼思想很重要，我將進一步學(xué)習(xí)。
新的一年，除了加強以上這些web開發(fā)方面的工作和學(xué)習(xí)，我希望能夠承擔(dān)技術(shù)含量更多的任務(wù)，接觸到更深層次的PHP在web開發(fā)領(lǐng)域的知識和技能。
前端工程師述職報告 11
歲月飛逝，半年的事情瞬間成為歷史，新年鐘聲臨近，我們熱情地迎接離別的碩果累累的20xx年，即將到來的20xx年。截至本年末，現(xiàn)就來公司五個月的工作報告如下。
1、定義ERP項目編碼工作。
了解新疆正義項目的背景、計劃安排，熟悉正義公司制度和業(yè)務(wù)流程，熟悉新能源開發(fā)模式后，根據(jù)需求調(diào)查報告，從構(gòu)建基本數(shù)據(jù)庫到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部4個模塊的基本文檔制作、審計、菜單、查詢等。已完成定義項目的模塊測試和流程測試。
通過這段時間的努力，鍛煉了個人的耐心、細心和對工作的合理安排，學(xué)會了在忙碌中尋找條理，在危難中尋找期待。同時自己也有一些缺點，一些細節(jié)上的`地方技術(shù)還不成熟，需要學(xué)習(xí)和研究。
2、實施定義ERP項目。
從11月初開始實施正義事業(yè)，每天早起，在企業(yè)上班前匆忙向企業(yè)實施ERP。實施時間主要是對實施軟件安裝和使用企業(yè)ERP系統(tǒng)的人員進行軟件使用培訓(xùn)。記錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班，可以糾正每天的小錯誤和客戶變更。
通過這項工作，我原來不足的工作潛力有了很大的提高，學(xué)到了很多與客戶交流的技巧和工作知識，使ERP系統(tǒng)的過程更加明確。但是成功的程序開發(fā)者的標(biāo)準還有很長的路要走。在今后的工作中，我會多多注意改善。
3、編寫幫助和用戶指南文檔。
多虧您的幫助，我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，為后期OA開發(fā)奠定了必要的基礎(chǔ)，通過使用說明的編寫進一步深化了項目開發(fā)的總體思路和技術(shù)要點，總結(jié)了早期開發(fā)和實施中遇到的問題，再次測試了整個軟件，并最終修改了暴露的小BUG。
4、利用剩余的休息時間加強學(xué)習(xí)。
平時注意收集有關(guān)PB的資料文件，處理新問題，提高解決新問題的潛力，加強對Java和OA的知識(轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在的學(xué)習(xí))，為后期的工作打下基礎(chǔ)。
以上是我的大致個人工作摘要。如果工作中有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)慷慨指出。這樣本人才能及時糾正，更好地工作。
展望即將到來的20xx年，我會更加努力工作，對工作有責(zé)任感，更加奮發(fā)向上，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，迎接新的挑戰(zhàn)。準備其他項目。
前端工程師述職報告 12
20xx年我報考了湖南省的特崗教師招聘考試，經(jīng)過一系列的筆試、面試、考核以及培訓(xùn)我有幸成為了龍山縣洛塔鄉(xiāng)猛西小學(xué)教師隊伍中的一員。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間三年特崗服務(wù)期已滿。在這三年當(dāng)中，我要感謝來自每一位領(lǐng)導(dǎo)的信任、關(guān)心、支持和幫助，讓我在學(xué)校這個優(yōu)秀的家庭中慢慢成長。三年的磨練，我沒有了初入社會時的沖動和莽撞，也沒有了初出校門時的稚嫩，同時也讓我改正了不少缺點，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。
一、思想品德方面：
在這三年的特崗生活當(dāng)中，我始終堅持熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，擁護黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法。認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力提高思想覺悟“吃苦在前，享樂在后”。在實際工作中，注重師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)。在教書的同時，又不忘育人，辛勤耕耘，在三尺講臺上灑下了辛勤的汗水。在思想政治覺悟方面有了很大的'進步。
二、工作能力方面：
自踏上工作崗位起，我就一直擔(dān)任班主任工作，而且前兩年是畢業(yè)班班主任，對于剛剛參加工作的我來說是非常的苦惱，有些不知所措，但是我并沒有退縮，而是積極地向老教師請教該怎樣去管理這些小學(xué)生，該怎樣走進他們的內(nèi)心世界。一份耕耘，一份收獲，很快我的工作步入了正軌，而且做起來是得心應(yīng)手，也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。三年來，我每項工作都是走在最前端，無論是教學(xué)還是學(xué)校組織的各項活動，我都做得是有聲有色。
三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面：
三年時間里我從未無故缺席，而且每天都是早早的來到班級組織學(xué)生上好自習(xí)，利用科任課和中午、晚上休息的時間鉆研教學(xué)，以便更好地上好每一節(jié)課。要給學(xué)生一滴水，老師要有長流水，尤其是在當(dāng)今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應(yīng)教學(xué)工作。我明白：今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學(xué)到老，才會永遠站在教育領(lǐng)域的前端。在教學(xué)中，虛心請教其他老師，在教學(xué)上，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進自己的工作。從大學(xué)畢業(yè)到今天，我一直沒有停止閱讀的習(xí)慣，不斷的充實自己，向?qū)W生展示一個豐富的自我。
前端工程師述職報告 13
在過去的一年里，“前端開發(fā)部”主要承擔(dān)著公司“前端頁面”設(shè)計和制作方面的工作。在各位同事的努力下，妥善的處理好了這方面的相關(guān)業(yè)務(wù)。
作為設(shè)計師，在完成平面設(shè)計及網(wǎng)站設(shè)計的同時，為頁面的優(yōu)化提出了很多建議。例如DK的導(dǎo)航條，設(shè)計師充分考慮到了用戶鼠標(biāo)滑過的狀態(tài)、點擊的狀態(tài)，以及購物車在不同情況下的展示效果。為提升用戶體驗做出了積極貢獻。
另外，前端開發(fā)方面的進步也顯而易見，在廣告頁的制作上，通過技術(shù)手段，降低了頁面的“并發(fā)連接數(shù)”，提升頁面開啟速度的同時，減少了服務(wù)器帶寬的損耗。尤其是張瑞，熟練掌握了html及css語言，在代碼編寫速度上有了顯著提高。
新的一年里，我們要更緊密的與業(yè)務(wù)掛鉤，除了繼續(xù)承擔(dān)頁面設(shè)計、前端開發(fā)的工作之外，要充分考慮網(wǎng)站運營方面的需求，通過改良廣告頁的設(shè)計，提升產(chǎn)品的訂購率。
具體的'量化指標(biāo)如下:
提高產(chǎn)品訂購率到1:2
目前的產(chǎn)品訂購率是1萬個訪問者，平均可以產(chǎn)生1.2個訂購。希望通過前端部門的努力，能夠讓這一萬個看到我們廣告的用戶里，至少有2個人掏錢來買我們的產(chǎn)品。
提升實際引入流量
現(xiàn)在部門操作的是富媒體廣告的投放，也就是設(shè)計師設(shè)計的270×200右下角浮動廣告，這個浮動廣告，隨著投放力度的增強，將會有上千萬次的展示。如果能改善廣告的表現(xiàn)形式，提升5%的引入流量，就意味著公司可以增加20萬的獨立訪客，也就可以產(chǎn)生更高的價值。我們在工作中，可以多站在用戶的角度去思考，研究什么樣的廣告可以更吸引大家的點擊。從而完成這個5%的目標(biāo)。
仔細認真、月出錯率要低于3個
在配合各部門工作的過程中，對交到自己手里的任務(wù)要仔細檢查、核對。運營中涉及到一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計整合的工作，關(guān)系到公司對該項目的資金投入，不允許錄入方面的偏差。設(shè)計稿及靜態(tài)頁上的文字，需要遞交業(yè)務(wù)部門審核;遞交之前，盡量避免文字上的錯誤;確認文字后，不允許錄入方面出現(xiàn)問題。項目提交SVN后，對上線的頁面，要進行二次核查。去年我們在這方面做的很好，希望今年可以繼續(xù)保持。
最后，希望大家在完成自身工作的同時，多為項目的進展出謀劃策。也希望大家今天玩的開心。謝謝。
前端工程師述職報告 14
按照20xx年度我公司就職人員工作評估的安排和要求，我認真剖析、總結(jié)了自己的工作情況，現(xiàn)將我工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁做以匯報，有不妥之處，希望大家批評指正。
一、自律自省，團結(jié)協(xié)作，工作狀態(tài)充滿活力
自20xx年7月到公司工作，作為一名xx的職員，我深知工作中“群策群力”的深刻道理。這半年多來，我在工作上積極嘗試，在職場理念上不斷更新，在規(guī)章制度面前堅持原則，在同事間春風(fēng)送暖。一言一行經(jīng)常提醒自己嚴于律己，當(dāng)好公司的一兵。聆聽領(lǐng)導(dǎo)對公司項目的決策精神，做到把公司安排的工作任務(wù)放在首位。為了更好地開展工作，我不斷要求自己對工作責(zé)任進行合理調(diào)整，使工作更明晰，條理更明確。這半年在公司的工作和生活中我還要求自己在行為上努力做到“日行一善”，感受“xx”的人文和陽光，工作中不畏手畏腳，同事間相互擔(dān)當(dāng)，齊心協(xié)力。充滿活力的事業(yè)團隊，敬業(yè)求實的業(yè)務(wù)隊伍，促使我自身得到了很大的進步。
二、注重磨練，創(chuàng)造機會，自身業(yè)務(wù)不斷提升
“再學(xué)習(xí)、再成長，不斷充電”是公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們做業(yè)務(wù)工作的人員提出的要求。我非常注重自己專業(yè)發(fā)展與業(yè)務(wù)水平的提高。20xx年7到8月，我剛開始工作，領(lǐng)導(dǎo)安排我對xx公司內(nèi)部管理條例的學(xué)習(xí)、修改和完善，我虛心請教、查閱條例，盡快熟悉了xx及省市相關(guān)部門的要求、規(guī)章，對金融xx行業(yè)在我市的發(fā)展有所了解，開始關(guān)注影響力較大的xx公司發(fā)展?fàn)顩r，以及xx在南方等發(fā)達城市的情況，認識到一些xx公司發(fā)展基本的思維方法：走在xx行業(yè)最前端的公司，例如花都萬穗xx、宜信財富，網(wǎng)貸方面的人人貸、阿里網(wǎng)貸等，他們均有規(guī)范管理、網(wǎng)絡(luò)支持、反應(yīng)迅速的特點。
進入8月中下旬，在我們努力與西咸新區(qū)管委會溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)系多方資源與接觸無果之后，我們公司開始了新的征程。我負責(zé)文件的管理工作，為縮短時間我們一方面制定新的報送資料，一方面提前與有疑惑的股東取得聯(lián)絡(luò)。9月初工作進展遭遇了許多未能預(yù)料的阻礙，有政府監(jiān)管部門，有地方辦事單位，有股東等。現(xiàn)在想想，第一關(guān)工商預(yù)名階段就遇到大的問題，工商局以不同意拒絕我們，在這種情況下，我們相信國家深化金融改革的大政方針和xx平臺的潛力，咬緊牙關(guān)，攻堅克難，我最終親自拿到文件。
9月到12月期間，籌備工作在前行的路上困難依然出現(xiàn)一波三折，但我的心態(tài)和作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生了大的改變。在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我們開始著眼每個人多做自己擅長的事為標(biāo)尺，以優(yōu)化團隊每個人的工作事項。我負責(zé)文件的報送和相關(guān)手續(xù)的辦理接洽，記錄每個股東的進展情況，在工作中我感到團隊內(nèi)部的信息不流暢是妨礙我們一體化工作的一個問題，因此我制作了工作進度表，并對資料歸整分類，使得我們辦公更有效率和清晰明了。
三、重知識，重思想，保障公司業(yè)務(wù)順利開展
我工作之中邊干邊學(xué)，學(xué)同事的溝通能力，學(xué)同事的分析方法，學(xué)同事的思想理念，學(xué)同事的吃苦耐勞，工作上從不了解到了解、不熟練到熟練，并且在和股東的接洽中慢慢感悟到了我們在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中講到的許多重要內(nèi)容，學(xué)會努力從總是不經(jīng)意被忽略的細節(jié)中尋找答案和思考問題這一工作要領(lǐng)。
在接下來的工作中，我要學(xué)習(xí)并做好信貸前期客戶識別，注意影響。企業(yè)還款的非財務(wù)因素的研判，把工作做深做細做精，深入乙方單位了解乙方的.誠信及經(jīng)營情況，確保貸款的有效發(fā)放和回收。這對我即是挑戰(zhàn)也是工作的課題研究。
20xx年，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進xx公司。我要衷心感謝公司給我創(chuàng)造了這樣一個發(fā)展的舞臺，在這里我綻放青春的激情，點燃事業(yè)的夢想。在這短短的半年中，我的人生經(jīng)歷了一個大的變化，無論是工作上，還是思想上都逐漸成熟起來。
回顧過去的工作，雖取得了可喜的進步，但還存在許多不足，工作中仍然有許多困惑，在今后的工作中，還需加強金融業(yè)務(wù)政策理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)；改進工作方式、方法；增強創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、大局意識、團隊意識。新年充滿希望，成功屬于積極進取、不懈追求。我在進步的道路上，還會遇到各種困難，為我們公司20xx年銳意進取、精彩不斷，我還有大量工作要努力去做，我將謙虛謹慎、邁出新的步伐，與全公司員工一起努力為公司的更快更好發(fā)展做出更大貢獻。
前端工程師述職報告 15
本人xx，現(xiàn)任開發(fā)部副部長一職，在我任職2個月以來，較好完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，現(xiàn)對本職工作做一個簡要述職：
開發(fā)部副部長的職責(zé)是協(xié)助部長管理部門日常工作；并組織和協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作往來；協(xié)助部長對開發(fā)部人員的工作安排、協(xié)調(diào)、檢查；制定部門職責(zé)以及檢查部門職責(zé)執(zhí)行力。同時，作為一名發(fā)動機研發(fā)工程師，主要負責(zé)公司發(fā)動機新品的研發(fā)，常規(guī)產(chǎn)品的技術(shù)協(xié)調(diào)，以及新公司成立之后老產(chǎn)品新配套體系的驗證，具體職責(zé)可以分為以下幾點：
1、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目的可行性研究及項目的制定和策劃。
2、負責(zé)編制產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)文件、圖紙資料，并作好新產(chǎn)品小批量試制的技術(shù)準備。
3、改進產(chǎn)品外觀造型、配置，滿足市場需求。
4、負責(zé)收集市場出現(xiàn)的新款式、新賣點并進行改進、應(yīng)用、推廣及信息跟蹤。
5、收集配套廠自行配制的新產(chǎn)品信息并進行改進應(yīng)用。
6、新產(chǎn)品的創(chuàng)新和專利申報。
7、參與對新開發(fā)產(chǎn)品項目的評審。
8、配團總部（技術(shù)研究院）對二級開發(fā)產(chǎn)品進行評審。
9、對新產(chǎn)品試驗及路試試驗大綱要求的審核。
10、組織樣件的試驗工作并做出評定結(jié)論，對結(jié)論的正確性負責(zé)。
以下是我任職期間部門及個人工作小結(jié)：
1、公司開業(yè)之后，4月4日至4月6日，協(xié)同各部門應(yīng)對3C檢查，并順利通過；
2、LF50QT—2復(fù)古車車架和覆蓋件試模及技術(shù)協(xié)調(diào)，樣車試裝；
3、完成彭總交代任務(wù)：4月10日起至4月30，編制完成了開發(fā)部三層次文件：人員定員定崗工作分配、部門職能、組織結(jié)構(gòu)圖、部門各崗位人員的崗位職責(zé)；
4、完成彭總交代任務(wù)：4月15日起至5月10日，編制完成開發(fā)類獎勵制度：《技術(shù)進步、技術(shù)革新獎評定及獎勵辦法》、《全員創(chuàng)新獎勵實施辦法》、《浙江力帆摩托車有限公司新產(chǎn)品開發(fā)項目獎勵制度》、《專利獎勵實施辦法》；
5、5月5日起，由開發(fā)部牽頭，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)檢、配套、車間等部門完成三輪車準入審查資料的準備，迎接三輪車準入審查，開發(fā)部主要工作如下：
�。�1）5月8日前完成三輪車產(chǎn)品開發(fā)資料文件的簽字、復(fù)制（復(fù)�。┖桶l(fā)放到相關(guān)部門；
（2）5月10日前完成關(guān)、重零部件的技術(shù)協(xié)議的簽章和發(fā)放；
�。�3）5月10日迅大技術(shù)協(xié)作完成整車三維演示；
（4）5月15日完成6分整車檢驗報告，并按《開發(fā)過程記錄清單》順序納入過程記錄中備案；
（5）5月20日產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準在技術(shù)監(jiān)督局完成備案；
�。�6）按程序文件組織相關(guān)人員培訓(xùn)三輪車組裝、熟悉產(chǎn)品及技術(shù)資料；
�。�7）5月25日完成向相關(guān)部門按送檢養(yǎng)車提供更改部門的實物和圖紙，共28臺養(yǎng)車的整改，并跟蹤指導(dǎo)；
�。�8）5月25日前完成強檢作業(yè)指導(dǎo)書的修改；
�。�9）組織整車試驗，跟蹤參與側(cè)傾試驗臺的安裝和使用方法的熟悉；⑽、在進行的'150三輪車的開發(fā)案例，做出油泥樣車。
6、5月20日起，接海外事業(yè)部比利時客戶反映GY7發(fā)動機質(zhì)量問題，并受林董委托，牽頭整改；
7、臺灣摩特動力公司與我司合作開發(fā)的加大功率4氣門GY6—125發(fā)動機樣件協(xié)調(diào)、樣機組裝以及日常技術(shù)協(xié)調(diào)；
8、4月10日到5月15日，水冷50發(fā)動機第二批10臺套樣機樣件的送樣跟蹤；5月27日到6月6日赴重慶協(xié)調(diào)志成氣缸頭的送樣，重慶邁興磁電機和起動電機的協(xié)調(diào)；
9、5月20日至5月26日，為迎接全國經(jīng)銷商會，準備樣車的技術(shù)協(xié)調(diào)和規(guī)定樣車的裝配；
10、5月20日起，因江門氣派配件制約原因，發(fā)動機跟不上，特決定浙江力帆針對常規(guī)GY6發(fā)動機對更換體系后的配件進行測試、強化和路試試驗，驗證完成評定新的配套體系。
11、6月13日起，開始對GY50發(fā)動機新體系零部件進行測試、強化和路試，未完成。兩個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和督促下，較好完成了各項工作，但依然沒能出成績，有負集團及公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望，我將一如既往的支持和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，盡自己最大的努力，將工作方式完善，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)。
前端工程師述職報告 16
在過去的xx年里，我堅持加強理論學(xué)習(xí)，努力提高技能水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。我的述職報告如下：
一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感
至四分公司事業(yè)一部工作已將近8年時間，在這幾年中我通過多學(xué)習(xí)、多請教、多動腦，以及踏實勤懇、認真負責(zé)的工作態(tài)度，從起初的各方面工作較生疏到現(xiàn)在對工程施工較為熟悉，得到了各方面的肯定、好評。在領(lǐng)導(dǎo)的指引下，同事的幫助下，我的技術(shù)和能力取得了的小小進步。在今后的工作中我會揚長避短，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不怕苦不怕累，鉆研技能，即使遇到了挫折，也不灰心喪氣，喪失斗志;工作中出現(xiàn)了錯誤，要勇于承認，敢于承擔(dān)，汲取教訓(xùn)，改過自新。
四分公司事業(yè)一部的主要工作是負責(zé)通訊設(shè)備的安裝與調(diào)測。在工程施工的過程中，事先做好準備工作，與客戶及時溝通。在團體工作中，加強團隊合作，合理安排，圓滿完成各項工作任務(wù)。繼續(xù)完善技能，學(xué)習(xí)與硬件有關(guān)的通信知識，爭取利用所學(xué)知識為事業(yè)一部的項目開發(fā)貢獻力量。我能以工作為重，在各項任務(wù)和活動中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合。
二、專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠
通過幾年的工作實踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學(xué)中提升了自己的專業(yè)。加強自身學(xué)習(xí)，在事業(yè)一部工作期間，還參加了我部組織的施工技能培訓(xùn)班、中興公司和華為公司組織的相關(guān)通訊知識講座學(xué)習(xí)等。平時注重收集業(yè)務(wù)資料，從報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)有關(guān)的資料，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，在工作中不斷地摸索、創(chuàng)新，積累工作經(jīng)驗。另一方面，積極參加由工會組織的各項文藝活動，活動期間也得到了各方面的肯定、好評，并且在xx年度工會工作只中發(fā)揮了積極作用，被評為工會活動積極分子。
三、工作崗位健全了我的品格，提高了我的.宏觀駕馭能力和組織推動能力
在實踐歷練中，我深知作為一名合格的工程施工人員，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對做人要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。通過幾年的磨練，我真切的感受到工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳坐得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。由于對通信工程有著濃厚的興趣和熱情，積極努力完善理論水平作為一名技術(shù)干部，在實際工作中我愈來愈發(fā)覺自己的專業(yè)知識的匱乏，在平時的工作中我一直堅持自學(xué)專業(yè)技術(shù)知識，積極向經(jīng)驗豐富的老師傅、專家請教，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。20xx年，以優(yōu)異的成績通過石油大學(xué)專升本考試，通過更高層次的學(xué)習(xí)來提高自己的專業(yè)知識水平，并順利通過了油田舉行的井控技術(shù)、硫化氫等取證培訓(xùn)。
四、不斷探索和實踐，積累工作經(jīng)驗
自參加工作以來，我圍繞作業(yè)、大修、側(cè)鉆等新工藝、新技術(shù)，積極探索和實踐，在各類施工中不斷探索油井大修方法，攻克油井維修技術(shù)難題。針對施工工藝的特殊性，注重對施工技術(shù)質(zhì)量和控制點的總結(jié)，及時分析施工中遇到的疑難問題，探索成功經(jīng)驗。例如在真26-1井的大修施工中，通過啃透設(shè)計﹑優(yōu)化施工方案等準備，僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務(wù)，提前3天完成施工任務(wù);在側(cè)沙20-35井側(cè)鉆中，鉆遇長達197米的堅硬巖層——輝綠巖，用PDC鉆頭鉆進，每天的進尺不過2-3米，在此情況下，我同本隊其他技術(shù)人員通過仔細分析設(shè)計，共同展開討論，然后查閱鉆井井史資料，先后選用了5種類型的鉆頭進行嘗試，終于找到對付輝綠巖的辦法，確定選用YC-537鉆頭。問題迎刃而解，結(jié)果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”，僅用29天就順利完鉆，創(chuàng)造了單井裸眼井段741米、靶心距1.6米兩項側(cè)鉆紀錄。
五、加強專業(yè)技術(shù)研究，提高理論創(chuàng)新水平
通過理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實踐，我更加注重業(yè)務(wù)經(jīng)驗總結(jié)和技術(shù)研究，使理論在實踐中升華。其中：《套銑筒的母錐打撈器的研制與應(yīng)用》在20xx年作業(yè)一大隊技術(shù)座談會上獲優(yōu)秀獎，參與編寫的QC成果《縮短占井周期，提高側(cè)鉆井經(jīng)濟效益》獲得處三等獎;20xx年編寫的QC成果《提高泥漿泵完好率，縮短側(cè)鉆周期》獲得處一等獎、局三等獎。20xx年2月，榮獲作業(yè)一大隊“優(yōu)秀技術(shù)員”榮譽稱號。
總結(jié)三年來的工作，自己雖取得了一定的成績，掌握了一定的技術(shù)，但也存在許多不足之處：
1、現(xiàn)場施工經(jīng)驗不夠豐富，考慮問題不夠全面。
2、在側(cè)鉆施工中井眼軌跡控制和泥漿性能調(diào)配方面還不夠精通，有待于在今后的工作中進一步加強。
3、對職工技術(shù)培訓(xùn)方面投入不足，從技術(shù)比武上可以看出我隊職工整體技術(shù)素質(zhì)與較好的隊還存在一定差距。因此在新的一年里，我要努力克服以上不足，積極抓好生產(chǎn)與技術(shù)工作，積極配合隊領(lǐng)導(dǎo)搞好隊伍管理，努力提高職工的綜合素質(zhì)，凝聚人心，進一步促進大修一隊的發(fā)展。
前端工程師述職報告 17
時光飛逝，歲月如梭，眨眼間大學(xué)畢業(yè)一年有余。在這期間，我在水電八局砂石分局從事工程質(zhì)量管理方面的工作。在工作實踐中，我不但加深了對學(xué)校所學(xué)理論知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
作為工程質(zhì)量管理人員，我首先接受了質(zhì)量管理培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心。工程質(zhì)量是由設(shè)計質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程，是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設(shè)計文件進行施工，通過我方驗收后形成質(zhì)量。因此，在質(zhì)量控制上，就我個人一年多來的工作經(jīng)歷，工程質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)堅持以下幾個方面，以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標(biāo)。
1.設(shè)計質(zhì)量，首先，要從源頭抓起，重視設(shè)計質(zhì)量的控制。我們的設(shè)計管理部門是設(shè)計質(zhì)量控制的主管部門，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ�，但因為他們的工作量比較大，不可能審查得很細，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當(dāng)多的時間仔細審核設(shè)計文件，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設(shè)計文件質(zhì)量很好，在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更。
2.施工質(zhì)量，施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心，如何保證施工質(zhì)量管理，是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包含人員、機械設(shè)備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此，進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。
由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員，在初期對工程建設(shè)的認識和質(zhì)量意識方面，存在一些不足的情況，我們在周會上都會要求施工員參加，直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性，對其灌輸工程質(zhì)量意識，使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標(biāo)有了基本的了解和明確的認識。此外，在每周的周會上，對于施工中出現(xiàn)的有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等，與分包商一起進行分析，明確指出不足的地方，并限期糾正，從而促使分包商在管理方面不斷的健全，提升了質(zhì)量意識和核電意識。
此外，還要堅持“預(yù)防為主”的方針，加強施工質(zhì)量的事前、事中控制，把對施工完成后質(zhì)量的檢查，轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^程、工序質(zhì)量的檢查，并重視施工質(zhì)量的事后控制，把相關(guān)的經(jīng)驗反饋到下一步的工作中，不斷提升質(zhì)量水平。在事前控制方面，對施工的重要部位，均制定切實可行的、詳細的施工方案，尤其對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要明確具體的處理方法;在人力、機械設(shè)備、施工方案的安排上，需明確提出明確要求，以利于分包商施工前的準備。分包商在施工方案制定后，及時向具體實施人員進行技術(shù)交底，明確要求及責(zé)任，并要對施工的準備過程進行檢查。
在事中控制方面，通過設(shè)置見證點，對現(xiàn)場的主要施工工序進行質(zhì)量控制。同時，經(jīng)常巡視現(xiàn)場，察看現(xiàn)場的施工情況，對不符合施工技術(shù)要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中，堅持旁站，注意觀察砼澆筑時間、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題，切實做到貫穿施工全過程的檢查。
要想在質(zhì)量控制方面懷斷提升，事后控制也是不可或缺的一環(huán)。在土建施工過程中，分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質(zhì)量要及時檢查;更重要的是，要及時對施工中或施工后的`出現(xiàn)的總是進行總結(jié)，及進反饋到關(guān)于部門，對后續(xù)相關(guān)施工進行改善，從而有利于工程質(zhì)量的進一步提升。
3.驗收質(zhì)量，在施工前，對施工過程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見證點，當(dāng)施工達到這些步驟時承包商預(yù)先通知施工員。對于見證點，首先通過施工班組自檢，在獲得施工員、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計劃上簽字放行之前，不能進行后續(xù)的工作。只要這四級質(zhì)檢都能切實履行好自身的職責(zé)，工程質(zhì)量就可以保證。但因為隊及班組一級的質(zhì)量控制人員均由分包商技術(shù)員和班組長擔(dān)任，這樣就存在施工者本身，既是施工的具體執(zhí)行者，也是其施工結(jié)果的驗證者，缺乏質(zhì)量驗證所需的獨立性。因此，質(zhì)量驗收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師。
在驗收過程中，要堅持質(zhì)量標(biāo)準，嚴格執(zhí)行設(shè)計文件、合同中所規(guī)定的標(biāo)準。標(biāo)準是檢驗施工質(zhì)量的尺度，數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ)，施工質(zhì)量是否符事要求，必須通過嚴格檢查，以數(shù)據(jù)為依據(jù)。在施工檢查時，經(jīng)常會碰到承包商明確提出這樣或那樣的理由，要求放松標(biāo)準的要求，在這種情況下，每個質(zhì)檢人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標(biāo)準要求，嚴把質(zhì)量關(guān)。對于設(shè)計的確存在問題現(xiàn)場無法實施的，則必須通過正常的進行變更或澄清，然后實施。
工作越久，越覺得自身知識、能力的匱乏，像對合同的理解利用、施工進度的預(yù)估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調(diào)等，感覺自身做得不是很好。不過幸運的是，經(jīng)過請教同事，明白了努力的方向;對于進度控制，要盡早進行，只要能保證設(shè)計文件不出問題，現(xiàn)場人員、機械設(shè)備、材料到位，安裝預(yù)編施工進度進行施工，進度控制基本可以保證;對于現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的，注意學(xué)習(xí)，另外要多思考，多嘗試，多咨詢，建立自身處理問題的方式方法。
按合同和程序工作只是對一個工程質(zhì)量管理人員最基本的要求，如何靈活利用合同和程序，合理解決很多合同中不明確或合同外的事務(wù)，才是對工作能力的真正考量。通過觀察學(xué)習(xí)其他工程師和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作中解決這類問題的方式，我的工作能力有了一定提升。我知道，只有不斷的努力學(xué)習(xí)和積累，不斷反省進步，戒驕躁，踏實工作，提升自身處理問題的能力，才能盡快成長為一名合格的施工質(zhì)量管理工程師。
前端工程師述職報告 18
20xx年即將過去。忙碌的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)助下,我順利的完成了本年度的工作。我是一名網(wǎng)絡(luò)工程師，主要任務(wù)是管理好公司的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。下面我就本年度的工作情況做簡要總結(jié)述職：
一、工作回顧
1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護方面
年初公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，各部門的辦公區(qū)域需要改造，網(wǎng)絡(luò)覆蓋工程量大。熊工帶領(lǐng)我們克服人員少任務(wù)重的困難，即時的滿足了各個部門的辦公需要。
在網(wǎng)絡(luò)的'擴建上，我們今年在新的輔助辦公樓設(shè)計并建立了網(wǎng)絡(luò)分機房。分機房的建立補充了原有產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃缺陷，解決了后期宿舍樓等建筑的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃問題。分機房也使得新聞紙三號庫、廢品庫、發(fā)行樓和物流倉庫的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。
公司今年的計算機增至220臺，電話號碼增至整整100個，各種打印機等電腦外設(shè)72臺，各種交換機40臺。因為設(shè)備較多，日常出現(xiàn)故障的頻率也高。11月份僅各部門的報修記錄就有71條，這還不包括網(wǎng)絡(luò)部門自身的工作，如更換核心交換機、網(wǎng)絡(luò)改造、機房維護、建立會議影響系統(tǒng)等等。在今年7月7日一臺交換機老化停機,當(dāng)時正趕上xx50年一遇的大雨，路面漬水，我和熊工趕了三個多小時的路程，到產(chǎn)業(yè)園更換故障交換機。我面對每天繁瑣的事物，冷靜處理，力求準確、快速，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落，件件有回應(yīng)。
2、ERP系統(tǒng)建設(shè)及維護方面
今年各個部門都對ERP管理極為重視，提出了很多新思路、新要求。如“ERP系統(tǒng)殘留數(shù)據(jù)的清理”、“外協(xié)紙庫管理流程重新設(shè)計”、“報紙紙張流程的更改和推動”等等。面對這些類似課題一樣的需求，我們都做了認真細致的可行性分析，并請方正工程師來參加討論和論證。當(dāng)前外協(xié)流程和報紙紙張流程的新程序已經(jīng)開發(fā)完成。
針對各個部門反映的ERP問題多。我們還特別組織發(fā)放了問卷，并收集整理了四類共73條問題，對每條問題都做了詳細的書面回答。
今年以來，我參與起草了“機臺標(biāo)注用紙改進意見”、“報紙作業(yè)分配用紙改進意見”、“外協(xié)紙庫管理方法改進意見”、“書刊印刷傳票用紙模塊改進意見”等多個文檔提交給方正公司。除此，還協(xié)調(diào)方正公司設(shè)計開發(fā)了“報紙印刷集控中心”的大屏幕信息軟件。
公司實行信息化管理已經(jīng)多年，而ERP系統(tǒng)又是信息化管理的標(biāo)志。作為網(wǎng)絡(luò)管理者，我深知ERP系統(tǒng)是公司的樞紐。保證它的正常運行是我的責(zé)任，同時我又想對大家說ERP是現(xiàn)代化信息管理的工具，如何用好這個工具還需要公司管理的持續(xù)改進來實現(xiàn)。
二、對新一年的工作展望
個人工作需要緊緊圍繞部門的工作去展開，網(wǎng)絡(luò)管理上需要改進的方面還有很多。我準備從以下幾個方面去著手：
1、如建立網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)案，增強對突發(fā)故障的預(yù)防和應(yīng)對措施。
2、建立設(shè)備的維護檔案，記錄故障頻率和使用年限。
3、規(guī)范公共網(wǎng)的管理，保護數(shù)據(jù)安全;
這些設(shè)想落實起來是一個持續(xù)改進的過程而非一日之功。我當(dāng)前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的ERP培訓(xùn)計劃。
新的一年我將努力改進過去的工作，強化業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，把新一年的工作做好，為公司發(fā)展盡一份力。
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