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房貸收入證明格式范文
房貸收入證明格式大家了解嗎?以下是小編為大家整理好的房貸收入證明格式范文，歡迎參考!
買房收入證明格式【1】
收入證明
茲有我公司員工 ，現(xiàn)在我單位擔(dān)任 部門 職務(wù)，已在我單位工作 年，其月均總收入為人民幣 萬 仟 佰 拾 元整(小寫￥ )
身份證號為：
特此證明
公司(蓋財務(wù)/人事/公司章)
年 月 日
個人收入證明
XX銀行XX分行：
茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,
已連續(xù)在本單位工作___________年，較高學(xué)歷為___________________,目前
在我單位擔(dān)任_______________職務(wù)。
近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)
為(大寫)____________________________。
目前該職工身體狀況_______。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人：
年 月 日
個人經(jīng)濟收入證明【2】
_________________：
茲證明__________為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作_____ 年，學(xué)歷為 __________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任______ 職務(wù)。
近一年來該職工在我單位平均月收入(稅后)為_______ 元，(大寫： ___萬___ 仟____百___ 拾___ 元整)。
該職工身體狀況_______ (良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明
單位公章
_____年____ 月____ 日
單位名稱： ___________________
單位地址： ___________________
單位電話： ___________________
經(jīng) 辦 人： ___________________
收入證明不能隨便開【3】
基于出具虛假收入證明存在以上風(fēng)險，公司還是應(yīng)當(dāng)實事求是，做到以下幾點，就會少許多風(fēng)險，同樣也能幫到員工的。
(1)確定好時間段。
在收入證明中，清楚寫好“某員工從某年某月某日到現(xiàn)在(也就是開具證明的當(dāng)天)是本單位的員工。
這樣就避免了員工今天拿著證明無理取鬧的出現(xiàn)。
(2)收入實事求是。
將員工收入分解成基本工資、加班費、社保、獎金等項目，將員工入職到現(xiàn)在的月平均工資如實填寫即可，不夸大。
這樣就將選擇權(quán)讓給了銀行。
(3)明確證明用途。
在證明中，闡明用途，同時說明其他用途無效。
(4)建議多份證明。
如果員工一人的收入達(dá)不到貸款的條件，建議其讓家人也讓單位開具證明，多份收入證明以達(dá)到貸款的條件，只是時間上要多花一些。
(5)做好解釋工作。
如果公司堅持原則，實事求是的開具證明，而不是滿足員工的虛假要求，并做好解釋說明工作，或者直接說公司“有規(guī)定”，員工也會理解的。
日程生活中，收入證明的作用非常大，在買車、購房、辦理信用卡、社保福利、保險理賠等方面，收入證明都具有非常重要的作用。
單位為員工虛開收入證明，在實際工作中并不少見，有很多時候，出發(fā)點是好意，但是如果被人惡意利用的話，會給公司帶來不小的經(jīng)濟損失，同時，公司也會承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
一、單位虛開收入證明的法律風(fēng)險;
1.違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。
公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。
單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則， 同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
舉個我本人親歷的例子：多年前我在某銀行工作的時候，行內(nèi)發(fā)行第一批信用卡。
信用卡部和某大型國有企業(yè)有辦卡協(xié)議，為收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的員工辦理信用卡。
因為當(dāng)初辦理信用卡時，行內(nèi)承諾給予對方單位人員一定比例的獎勵，該國企內(nèi)部管理人員為了拿到一定的獎勵，給不具備條件的員工出具了收入證明和辦卡擔(dān)保。
后來出現(xiàn)一部分員工惡意透支后不辭而別的情況，該國企全部承擔(dān)了透支信用卡本金、利息和違約金，造成了較大經(jīng)濟的損失，我們行內(nèi)卡部工作人員和該國企的主管人員，均受到處分。
雖然因為國企關(guān)系未影響企業(yè)貸款發(fā)放，但對該國企員工個人貸款發(fā)放實行了更為嚴(yán)格的審核和把控制度，影響了部分員工正常的貸款需要。
2.有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。
為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。
在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險。
3.有可能引發(fā)勞動爭議。
在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，應(yīng)發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
二、實際工作中的風(fēng)險防范。
作為房企，我們在實際工作中，和銀行以及購房人直接打交道的機會比較多，加上自己企業(yè)員工內(nèi)部購房的需求，在員工收入證明的開具上，也有一些防范措施。
1.員工收入證明格式標(biāo)準(zhǔn)、注明有效時限和證明使用范圍。
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