酒店服務(wù)員社會實(shí)踐報告范文
在日常生活和工作中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編整理的酒店服務(wù)員社會實(shí)踐報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我是大一新生。這個暑假是我大學(xué)生涯的第一個暑假。我沒有玩，而是選擇了工作。去年夏天選擇去長樂社德粥屋，今年夏天卻決定去青島香格里拉酒店。XX年7月14日，帶著無限憧憬和忐忑的心情坐火車從濰坊到青島，提前兩天去了青島，目的是為了熟悉酒店地址和周邊的公交車。16日，我們一行五人到香格里拉酒店報到，得知要去宴會部，但主管說可能會傳菜，看表。
第一次去酒店的第一天，剛好趕上幾場婚宴，搭建舞臺，提供服務(wù)。而且聽說這些婚禮過百萬，當(dāng)時心里很不高興。我以為什么時候能買到這么豪華的婚禮，覺得責(zé)任很大。過了幾天，我再擺桌子的時候，就按照我學(xué)的方法擺桌子。有同事看我太慢，有些餐具不符合香格里拉的標(biāo)準(zhǔn)。她的言行之后，當(dāng)她擺好之后，我準(zhǔn)確的說出了餐具之間的距離，讓她大吃一驚。她問我是哪個學(xué)校的。我說山游，學(xué)酒店管理。她只是叫了一聲。經(jīng)歷了這些事情，我更加無聊了。在青島香格里拉的第一個星期，我甚至懷疑過學(xué)酒店管理的選擇，因?yàn)橄愀窭锢泻芏鄮褪�，不認(rèn)識我們五個人。大部分都是青島的大學(xué)生，也不是酒店管理專業(yè)的，更別提有多無聊了。
有一次我一個人在員工餐廳吃飯，教我搭臺的暑期幫工看到我只想吃飯，不跟別人說話，然后問我是不是還生她的氣。后來聽她說學(xué)酒店管理真的比自己知道的多，但大部分都是理論知識，只有理論加實(shí)踐才能真正成為藝術(shù)家。她還說自己是青島大學(xué)的學(xué)生。她在青島香格里拉做過很多次幫工，只是經(jīng)歷的經(jīng)歷多了很多。和她這段對話后，我覺得自己的負(fù)擔(dān)輕了很多，心里舒服了很多。
從那以后，我放下了心，不再認(rèn)為自己學(xué)會了，而是向其他人學(xué)習(xí)，包括暑期幫手、酒店員工和酒店實(shí)習(xí)生，向他們學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，比如做事的方式流暢、溝通態(tài)度好。在我看來，如果你只是一個暑期工，你會對酒店很挑剔。如果你討厭這個討厭那個，那只會讓你更難過更難過。假期工作不是看工資多少，也不是看你下班的時間，而是看你是否真的在短短一個月內(nèi)學(xué)會了一些自己用的東西。
在青島香格里拉一個月的時間里，我學(xué)到了很多，用幾個字表達(dá):尊重、承諾、愛、節(jié)約、付出、樂觀、效率、外賣等等。
尊重
說到尊重，有很多地方需要。比如酒店員工之間，經(jīng)理和普通員工之間，酒店員工和客人之間，尊重是不可或缺的。香格里拉在打造酒店文化時非常重視讓客人喜出望外的計劃，即在客人想之前先尊重客人，在客人說話之前先微笑，在客人說話之前先服務(wù)等。這不僅影響了我在酒店行業(yè)，在任何行業(yè)，尊重都是非常重要的，值得推廣。
承擔(dān)
宴會部運(yùn)營經(jīng)理付強(qiáng)在一次大型婚宴前說了這番話。他說:酒店各個部門都是一家人，但又分面客和背廚。如果客人抱怨飯菜不夠好或者噪音太大，不要心急說后廚和工程部，不是我們宴會部。這樣的回答是不能接受的。作為同一家酒店，各部門都要以對酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極正確地處理客人的投訴。比如，如果有客人投訴飯菜咸了或者不如以前，如果我們委婉地向客人說明，事后反映，及時調(diào)整菜品，不僅可以提高酒店的上座率，還可以帶動酒店相關(guān)部門的收入率，還可以鍛煉服務(wù)員的適應(yīng)能力和責(zé)任感。
深愛
這種感覺來源于香格里拉的幾次挫折。不管你是暑假打工的，還是真正的員工，一定要熱愛自己的工作，只有擺正心態(tài)，才能避免很多不愉快。比如你在休假的時候工作，如果你一直把自己當(dāng)幫手，如果你很努力，就會有偷懶的想法，你會覺得正式員工不做就讓我們幫手做。這樣，想事情不僅會影響工作質(zhì)量，還會讓你覺得委屈。嚴(yán)重的話會抱怨身邊沒有一個真正優(yōu)秀的人。如果你不熱愛自己的工作，你會懷疑自己當(dāng)初選擇酒店管理專業(yè)的時候是否正確。但是，如果你熱愛你原來的選擇，熱愛你的同事，熱愛你的工作，一切都會變得美好。你要用眼睛去感受身邊的人和事，用不變的心去愛身邊的一切，才能取得更大的成功。
救援
進(jìn)入香格里拉酒店給我的第一印象是從上到下強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)，無論是寫在酒店文化墻上的經(jīng)濟(jì)，是一種美德，也是一種生活態(tài)度，還是員工餐廳門口上方的標(biāo)語，節(jié)約體現(xiàn)品質(zhì)，一粥一粒都很難想到。每個部門也處處體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)。以我度假的宴會部為例。香格里拉酒店在暑假期間舉行了許多大大小小的會議。信紙、鉛筆、礦泉水、薄荷糖等。是為每次會議提前準(zhǔn)備的。但是每次會議結(jié)束后，桌面上都有很多稿紙，有用沒用。但是，酒店服務(wù)人員會在清理會場時回收它們，然后分開放置。未使用的文具將放在宴會倉庫的信箱中，供下次使用。即使用過的文具也不會輕易扔掉。也是統(tǒng)一放在宴會倉庫的廢紙箱里，但是里面的廢紙擺放的很整齊。因?yàn)槲木咄ǔＶ皇褂谜妫趁媸歉蓛舻�，所以部門每次打印工作安排書和員工餐券時，都會只在正面使用這些用過的文具，從而節(jié)省了打印時的紙張，提高了文具的利用率。酒店的節(jié)約理念也讓員工養(yǎng)成了良好的節(jié)約習(xí)慣，任何時候都要有節(jié)約意識，這顯然是非常重要的。
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