（精）獎金申請書范文15篇
在現在社會，申請書在現實生活中使用廣泛，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家整理的獎金申請書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
獎金申請書范文1
尊敬的**總經理:
我叫****，來自業(yè)務部，進入工作崗位已經有5年多了。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵，此刻按領導的要求還取得了小小盈利，這段共同成長的`歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領導對我的栽培和幫忙，讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。
現特提出獎金。
批準為盼。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
獎金申請書范文2
尊敬的領導：
你好！我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我與公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛與公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培與幫忙。
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一向認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的.發(fā)展做了應盡的職責，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，期望領導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個努力的方向與目標。在提升自我的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
獎金申請書范文3
尊敬的領導:
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請。一年以來，在開拓二手房市場這一領域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我和我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司
領導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的'態(tài)度去帶領我的團隊，向更高的目標邁進。
雖然我部門二手房業(yè)務從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經過一年的努力我和她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我向公司申請給予她年終獎20__元獎金。
此致
敬禮!
申請人:__
申請日期:__年__月__日
獎金申請書范文4
根據分公司有關獎懲辦法，現申請對以下部門進行獎懲：
一、獎勵：
(一)四月份在技術、質量檢查考核評比中東區(qū) 34 號路張少康項 目部獲第三名，在建項目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán) 西路三標董太貞項目部在材料、設備管理及成本管理檢查評比中獲得 第三名，在建項目簽證、計量、結算、成本管理檢查評比中第二名， 在建項目一體化管理檢查評比中第三名。
(二)五月份的技術、質量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中 34 號路張少康項目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙 延濤、程貴寶項目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬 里項目部評比第二名。
(三)項目部檢查評比獲前三名，分別獎勵質量管理科 500 元， 工程科 200 元，材料設備科 100 元。
(四)材料設備科徐玲在《城建報》投稿一篇，獎勵 200 元。
二、處罰：
(一)34 號路張少康項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中 倒數第二名，二環(huán)西路三標段董太貞項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、 環(huán)境檢查中倒數第三名;西客站在 5 月份在建項目簽證、計量、結算、 成本管理檢查評比中西客站項目部倒數第二名。
(二)項目部檢查評比中后三名，分別處罰勞工安全科 100 元， 辦公室 50 元，工程科 100 元。
獎金申請書范文5
尊敬的領導：
您好！
我擔任電梯管理人員以來，一直盡心職守，把電梯的日常管理和安全維護放在第一位，悉心執(zhí)行好電梯辦理要求和制度，最大限度的降低了電梯運行安全隱患。
目前，我負責的另一項工作是總務科內部所有采購進出庫單的制作和備份。作為已經工作十幾個年初的老員工，深知本身的工作，雖然繁瑣機械，但其重要性不減，電梯的'安全管理工作關乎每一位乘坐電梯人的生命安全，也是醫(yī)院白衣天使形象的重要代表之一；而收支庫單的制作，更是馬虎不得，關系到采購物品的庫存現實。
那么，我覺得有如下的幾點因素支持自己向領導申請個人獎金的提高：
1）目前，我負責院內7臺電梯的安全辦理和一樣平常維護工作，除了能保證電梯轎廂、梯級的清潔衛(wèi)生，逐日查抄電梯狀態(tài)，并做好運行記載，降低故障率；
2）當產生電梯妨礙時，無論上下班時間，乃至是子夜時間，我從來都是第一時間到現場穩(wěn)固搭客感情，盡快解救人員；
3）為加強工作本領，使電梯的辦理范例越發(fā)有序，我每年積極參加專業(yè)技術和寧靜知識的培訓，考試和資格證也全部合格；
4）為了處理每天總務科采購的物品收支庫單，以及更好更流暢的操縱收支單體系，我都會主動自覺的學習電腦各項操作；
5）當要完成的出入庫單數目和種類都繁多時，我從來都是堅持今日事今日畢的行為準則，都會加班堅持把全部票據制作完，并做到過細查抄，不出錯誤后才放心放工。
最后，感謝您在百忙之中處理我的自己申請事件，望領導批準！
申請人：
申請日期：
獎金申請書范文6
尊敬的領導：
從xx年xx月xx項目下達任務至今，我部們全體員工在的您的指示與帶領下，團結一致，吃苦耐勞，加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果，提前完成公司xx項目的網站建設，并成功投入使用。為調動本部門廣大員工的工作積極性，為進一步提高我部門全體員工的工作熱情，同時轉變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性，現特向公司及公司領導申請給予本部門xx元現金獎勵，具體措施如下：
1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的`工作熱情，讓員工深刻感受到團隊建設的力量，增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中，表現突出，為加快完成項目，義務加班，給部門員工帶來了很好的表率，值得大家學習，為激勵大家：我為我是團隊中的一員而感到榮幸，在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現！建議現金獎勵優(yōu)秀員工：xx，獎勵400元；員工：xx，獎勵400元；xx員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團隊貢獻獎，將作為本部門的團隊建設經費支出，會議結束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐，同時在聚餐上強調團隊的重要性，從而產生對團隊的依賴性，達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。
我xx部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！望公司領導審核批準為感！
申請人：xx部門主管
xx年xx月xx日
獎金申請書范文7
尊敬的領導：
本人在醫(yī)院保潔工作中勤勤懇懇，工作時我不怕臟不怕累。給本院的保潔人員做了帶頭作用，保質保量完成工作任務，特向院領導申請獎勵。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
獎金申請書范文8
尊敬的公司領導：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xx元，每個月要還住房貸款xx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的`、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿x年，貼合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xx，為公司創(chuàng)造經濟價值xx元，嚴格遵守公司的xx，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請書范文9
尊敬的公司領導：
我于xx年11月入職xxx公司，擔任辦公室主任一職，已完成了企業(yè)手冊制定、各項規(guī)章制度、各崗位職責、人事制度、招聘公司各崗位人員等本職工作。這幾年來，也兼任了行政人事主管職務，并出色完成各項工作安排，從無怨言。目睹公司剛成立到現在各崗位工作井然有序，公司走上正軌，也一路見證了公司從無到有、從小到大的`蓬勃開展壯大的過程，心里倍受鼓舞和欣慰！
但鑒于家庭方面考慮，我即將離開曾經灑下汗水的崗位和朝夕相處的同事，心中十分不舍與留戀。感謝領導一直以來對工作的悉心指導和扶持，也感謝各位同事對工作的大力協助和支持！
讓我深感欣慰的是，我的付出得到了公司領導及同事的肯定和認可。值此離開之際，特申請給予我個人補助10000.00元（大寫：壹萬元整）。于9月份工資一并發(fā)放。請領導批準為謝！特此申請
申請人：xxx
獎金申請書范文10
尊敬的各位領導：
您好！
我是xx級廣告設計與制作一班的xx�，F在向上級領導申請學生獎學金，現在我將我的表現情況向上級領導匯報一下，以便領導對我的考察。
工作方面：本人大一x系學生會文藝部工作，代表席上參加學院舉行的各項活動，為系爭光。同時也擔任院xx街舞社的爵士教練，為學院的文藝活動做了很大的貢獻，豐富了校園文化。
學習方面：我能自主的學習專業(yè)知識，學習態(tài)度端正，有明確的學習目標，勤奮刻苦，始終秉持著“一分耕耘一分收獲”的'學習理念，上進心強，學習成績優(yōu)秀。
生活方面：在農村長大的我從小就知道要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的生活，很幸福的長大使我成為一個善良的人，孝敬父母，樂于助人熱愛生活！
因此，我會在今后的學習生活中不斷地提高自己，增強自身綜合素質，成為一位優(yōu)秀的人！希望領導考察我，批準我的申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請書范文11
尊敬的領導：
您好！
感謝公司一直以來對我的栽培和信任！非常有幸能參加此次先進員工評選，現將我的個人資料呈報如下，請公司審批，謝謝！
本人在榮和山水綠城會所擔任大堂吧主管一職，主要負責營銷中心的大堂吧區(qū)域看房客戶的接待工作。在公司領導和同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，并不斷學習吸收新的知識和技能將其運用到現實的工作當中。在日常工作中，我時刻保持狀態(tài)，嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，在客流量較大的情況下對服務人員進行合理的調配，隨時支援忙檔的'區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務時立即進行為客人服務。注重員工的成長，時刻關注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進，規(guī)范待客服務流程，加強本俱樂部制定的“三米微笑，主動問候，禮貌讓道”的服務規(guī)范，尤其是開盤及入伙的相關知識講解。
每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現問題解決問題。對員工管理方面，我一直堅持以身作則，以人為本，因此我的班組非常團結。衛(wèi)生管理公共區(qū)域，看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求桌面表面、四周及洽談桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。在費用相應輸出與控制方面，按照每月集團給予本部門的費用標準平均為2100元，實際支出平均每月1800元。在物品管理上責任到人，有章可循，有據可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督。這些工作都得到了上級領導的認可。在榮和山水綠城xxxx年9次開盤及35次周末主題活動及9次外出巡展及3次二期驗房與入伙中都能積極主動的帶領著大堂吧的工作人員配合營銷策劃工作，使每次的活動都能圓滿的完成。并在xxxx年的考核中得到營銷領導的認可，獲得10個A級的評定。
在即將過去的xxxx年里，在領導的關心和同事們的幫助下，通過自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一些不足之處：例如部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。
個人小結
沒按相關標準操作。但我有信心將新的一年工作做到更好，在以后的工作中我會更加盡心盡職的努力的完成每項上級領導安排的任務，更加努力，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，為公司創(chuàng)造更多的價值！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請書范文12
尊敬的公司領導：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我非常多。我感謝公司領導對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxx，每個月要還住房貸款xxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向與目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的'、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xx，為公司創(chuàng)造經濟價值xx元，嚴格遵守公司的xx，沒有出現過違紀現象與行為。現特提出獎金。
申請人：xxx
申請日期：xxx
獎金申請書范文13
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷開展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能到達加薪的'要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金.
此致
敬禮！
申請人
申請日期：
獎金申請書范文14
校領導：
為了表彰優(yōu)秀，進一步培養(yǎng)學生用心上進的學習風氣，依據校園《學生獎勵規(guī)定》，現擬對在期末考試中取得優(yōu)異成績的學生進行獎勵，方案是：
年級第一名17人（含民校部學生4人），每生頒發(fā)價值30元獎品，小計510元；
年級第二名，17人（含民校部學生4人），每生頒發(fā)價值30元獎品，小計510元；
年級第三名13人，每生頒發(fā)價值20元獎品，小計260元；
年級第四名9人，每生頒發(fā)價值20元獎品，小計180元；
年級第五名9人，每生頒發(fā)價值15元獎品，小計135元；
年級第六名9人，每生頒發(fā)價值15元獎品，小計135元；
以上獎品合計1730元。
妥否，請批示。
教務處
獎金申請書范文15
尊敬的公司領導：
從xxxx年3月至今，項目部員工吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，每個項目都能按時按質按量完成，提高了項目管理和技術水平，為客戶提供優(yōu)質的服務，得到了客戶和公司領導的.一致認可。為進一步提高我部門全體員工的工作熱情，團結一致地爭創(chuàng)優(yōu)質、安全、文明示范項目，特向公司申請給予其負責過的項目給與xx%的
獎勵，即人民幣xx元獎勵我項目部將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領導審核批準為感！
xxxx有限公司
xxx項目部
xx年xx月xx日
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