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申請書

公司獎金申請書

時間:2023-02-09 17:23:53 申請書 我要投稿

公司獎金申請書

  在法律不斷完善的社會中,申請書使用的情況越來越多,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編整理的公司獎金申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司獎金申請書

公司獎金申請書1

尊敬的公司領導:

  在XX年中,xx公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的.轉出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

  申請部門:xx

  申請日期:xx

公司獎金申請書2

公司獎金申請書

  尊敬的領導:

  你好!我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的.成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝*公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

公司獎金申請書3

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的'申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

此致

敬禮!

  申請人xx

  申請日期:xx

公司獎金申請書4

尊敬的公司領導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的'同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值x元,嚴格遵守公司的,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。

  申請人:

  申請日期:x年xx月xx日

公司獎金申請書5

尊敬的公司領導:

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在xx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的.,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  申請部門:xx

  申請日期:xx

公司獎金申請書6

  尊敬的公司領導:

  在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發(fā)奮下,各項指基本標到達公司標準要求。

  為調(diào)動廣大員工的'工作用心性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:

  1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響

  2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達人盡其用的目的

  3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),透過此項措施,讓想發(fā)奮而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員

  望公司領導予以批準!

公司獎金申請書7

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxx元,每個月要還住房貸款xxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的'、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxx元,嚴格遵守公司的,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司獎金申請書8

尊敬的公司領導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的'期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

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