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新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人
新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人——威廉姆森，在經(jīng)濟(jì)學(xué)界，美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校經(jīng)濟(jì)學(xué)教授奧利弗·威廉姆森的名字幾乎無(wú)人不知，至少，威廉姆森在上世紀(jì)70年代中期所著的《資本主義經(jīng)濟(jì)制度》，引發(fā)了一場(chǎng)“新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)”運(yùn)動(dòng)，在學(xué)界也被稱(chēng)之必讀之作。
奧利弗·威廉姆森被譽(yù)為重新發(fā)現(xiàn)“科斯定理”的人，至少是由于他的宣傳功勞，才使科斯的交易費(fèi)用學(xué)說(shuō)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中異軍突起的一派，并匯聚了包括組織理論、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)在內(nèi)的大量學(xué)科交叉和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，逐步發(fā)展成當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)新的分支。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家中，享有國(guó)際盛譽(yù)的不勝枚舉，但能夠像威廉姆森那樣，橫跨經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和法學(xué)三大領(lǐng)域且聲名顯赫的卻寥若晨星。
年輕時(shí)理想是當(dāng)律師
1932年9月，威廉姆森出生在美國(guó)威斯康星州的蘇必利爾鎮(zhèn)，父母均是鎮(zhèn)上的中學(xué)教師。
威廉姆森年輕時(shí)的理想是當(dāng)律師，但他在高中時(shí)卻喜歡上了數(shù)學(xué)和自然科學(xué)。
高中畢業(yè)后，他選擇了一家社區(qū)學(xué)院，修讀該學(xué)院和麻省理工學(xué)院聯(lián)合提供的教學(xué)項(xiàng)目，該項(xiàng)目需要在學(xué)院學(xué)習(xí)三年，然后去麻省理工學(xué)院續(xù)讀兩年，威廉姆森只用了兩年就進(jìn)入麻省理工學(xué)院。
麻省理工學(xué)院濃厚的學(xué)術(shù)氛圍對(duì)他一生有很大的影響。
在1955年從麻省理工大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位之后，威廉姆森在1960年和1963年分別進(jìn)入斯坦福大學(xué)和卡內(nèi)基美隆大學(xué)獲得碩士和經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。
在獲得博士學(xué)位后，威廉姆森先后在加州大學(xué)伯克利分校、賓夕法尼亞大學(xué)從事工業(yè)組織的研究和教學(xué)工作。
之后，1966年9月他前往華盛頓，擔(dān)任美國(guó)反壟斷部長(zhǎng)的特別助理。
這一工作使他有充分的機(jī)會(huì)經(jīng)手一系列重要的反壟斷案例，也深入地了解了企業(yè)兼并中會(huì)發(fā)生的種種問(wèn)題。
這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)他自己的學(xué)術(shù)思想形成必不可少。
開(kāi)創(chuàng)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)研究先河
從卡內(nèi)基畢業(yè)后，威廉姆森進(jìn)入加利福尼亞大學(xué)伯克利分校經(jīng)濟(jì)系任教。
當(dāng)時(shí)的系主任戈登和招聘委員會(huì)主席帕潘德里歐都是研究現(xiàn)代公司的，而威廉姆森的博士論文題目是《抉擇行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)：企業(yè)理論中的經(jīng)理目標(biāo)》。
此外，他1963年的一篇論文《作為進(jìn)入障礙的出售費(fèi)用》引起了該系資深教授、被稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人之一的貝恩的興趣。
由于這兩個(gè)原因，盡管威廉姆森從來(lái)沒(méi)有學(xué)過(guò)產(chǎn)業(yè)組織的課程，也沒(méi)有讀過(guò)任何這方面的書(shū)籍，仍能進(jìn)入伯克利經(jīng)濟(jì)系任職。
在伯克利，威廉姆森在給本科生開(kāi)設(shè)產(chǎn)業(yè)組織課程時(shí)，雖然選用了貝恩的《產(chǎn)業(yè)組織》作教材，但加進(jìn)了大量的威廉姆森在卡內(nèi)基學(xué)到的組織思想，并把錢(qián)德勒的現(xiàn)代公司組織學(xué)說(shuō)融合進(jìn)去。
實(shí)際上，威廉姆森是把經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織理論結(jié)合起來(lái)研究經(jīng)濟(jì)組織，開(kāi)創(chuàng)了組織經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的先河。
1971年，一年一度的美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)年會(huì)安排了一個(gè)專(zhuān)場(chǎng)：對(duì)市場(chǎng)不完善的回應(yīng)。
威廉姆森被邀請(qǐng)?zhí)峤徽撐摹?/p>
他決定探討一下縱向一體化的可能性，于是就從交易成本的角度寫(xiě)了《生產(chǎn)的縱向一體化：市場(chǎng)失敗的思考》。
這一年，威廉姆森被任命為賓大經(jīng)濟(jì)系1971～1972屆系主任。
1975年，《市場(chǎng)與層級(jí)組織：分析和反托拉斯含義》出版了，這是一部跨時(shí)代的杰作。
威廉姆森通過(guò)引進(jìn)交易成本，在經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織理論之間正式架起了一座橋梁。
1975年，他的《資本主義經(jīng)濟(jì)制度》出版，這一年，他當(dāng)選為美國(guó)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)主席。
1977年，威廉姆森任美國(guó)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員;1983年，進(jìn)入美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院院士之列;1994年，成為美國(guó)國(guó)家科學(xué)院院士;1997年，任美國(guó)政治學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院院士。
1998年，在進(jìn)入加州大學(xué)伯克利分校之后，威廉姆森擔(dān)任了“愛(ài)德華·F·凱澤”名譽(yù)企業(yè)管理學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授和法學(xué)教授，直至今日。
瑞典皇家科學(xué)院評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為，威廉姆森在“經(jīng)濟(jì)治理，尤其是企業(yè)邊界方面的研究成果”卓著。
“他教我們對(duì)待市場(chǎng)、公司、協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)甚至是家庭，要從它們?yōu)闆_突的解決作出的貢獻(xiàn)角度去看”，評(píng)選委員會(huì)如此評(píng)價(jià)道。
威廉姆森的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)
威廉姆森最為主要的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)在于開(kāi)創(chuàng)了交易成本理論，也是“新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)”的命名者。
以威廉姆森為代表的交易成本理論明確宣稱(chēng)是基于有限理性的行為假設(shè)。
交易成本理論主要致力研究各種交易類(lèi)型的治理結(jié)構(gòu)。
威廉姆森認(rèn)為，產(chǎn)權(quán)理論主要研究制度環(huán)境或博弈規(guī)則，而交易成本理論則是研究具體的治理制度或者具體博弈的實(shí)現(xiàn)。
因此，較之于產(chǎn)權(quán)理論，交易成本理論的研究單元更加微觀和具體。
交易成本理論的研究思路可以簡(jiǎn)單表述如下：其一，由于個(gè)體的有限理性和機(jī)會(huì)主義，交易合同總是不完全的，并且會(huì)導(dǎo)致事前專(zhuān)用性投資的低效率，以及事后對(duì)新環(huán)境的不適應(yīng)，這些都會(huì)損害交易雙方的合作效率。
因此，必須采用某種治理模式來(lái)提高交易效率。
較之于委托代理理論和GHM模型，交易成本理論更為關(guān)注由于事后不適應(yīng)而帶來(lái)的效率損失。
其二，必須根據(jù)交易的具體特征，選取特定的治理模式以降低交易雙方事后的不適應(yīng)程度，從而提高合作效率。
其三，通過(guò)各種經(jīng)驗(yàn)研究來(lái)證實(shí)上述的結(jié)論。
在交易成本理論看來(lái)，任何治理模式都具有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
例如，市場(chǎng)的治理模式具有較高的激勵(lì)強(qiáng)度但卻容易引起事后的不適應(yīng)，而企業(yè)的治理模式能夠降低事后的不適應(yīng)程度，卻具有較低的激勵(lì)強(qiáng)度并且容易耗費(fèi)管理成本。
交易成本理論認(rèn)為，當(dāng)存在各種不同的交易模式時(shí)，交易各方必須選擇總成本(交易成本和生產(chǎn)成本)最小的治理模式。
這意味著交易成本理論主要采用比較制度的分析方法。
威廉姆森進(jìn)一步將這種方法稱(chēng)為離散的結(jié)構(gòu)性分析，它有別于新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)連續(xù)的邊際分析。
威廉姆森開(kāi)創(chuàng)的理論被廣泛運(yùn)用于解釋企業(yè)邊界、縱向一體化、公司治理和公司金融等領(lǐng)域中，并且也直接推動(dòng)了以Hart和Moore等為代表的不完全合同理論的產(chǎn)生和發(fā)展。
在交易成本的視角下，通過(guò)將組織理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)的結(jié)合，威廉姆森促進(jìn)了組織經(jīng)濟(jì)學(xué)這一交叉學(xué)科的發(fā)展。
同樣，通過(guò)將法律與經(jīng)濟(jì)學(xué)的結(jié)合，也促進(jìn)了法經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展。
當(dāng)前，交易成本理論已經(jīng)成為我們分析組織問(wèn)題最重要的工具，它為我們準(zhǔn)確地理解組織的治理功能提供了全新的視角。
長(zhǎng)期以來(lái)，威廉姆森是新制度學(xué)派的領(lǐng)軍人物，一直致力于構(gòu)建統(tǒng)一的制度研究范式。
他將制度研究分為四個(gè)層級(jí)：第一層級(jí)指對(duì)內(nèi)嵌于各種習(xí)俗、傳統(tǒng)和社會(huì)文化的制度，第二層級(jí)是指各種諸如憲政、法律和產(chǎn)權(quán)等正式的制度環(huán)境，第三層級(jí)是指針對(duì)各種具體交易形成的治理制度，第四層級(jí)是指在上述三個(gè)層級(jí)下的資源配置制度。
威廉姆森強(qiáng)調(diào)，應(yīng)該從跨學(xué)科的視角來(lái)研究制度的功能、產(chǎn)生與變遷，并且主張從動(dòng)態(tài)的視角考察交易成本的變化與制度演變之間的關(guān)系。
威廉姆森的獲獎(jiǎng)?lì)A(yù)示著新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)成為絕對(duì)主流的研究范式。
盡管新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范式在形式邏輯上還不如新古典體系那樣完美和嚴(yán)密，但是，它對(duì)現(xiàn)實(shí)的解釋力則遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)。
如果說(shuō)科斯和諾斯的獲獎(jiǎng)表明了主流經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的接納，威廉姆森和奧斯特羅姆的獲獎(jiǎng)即標(biāo)志著制度經(jīng)濟(jì)學(xué)本身已經(jīng)成為主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的組成部分。
可以預(yù)見(jiàn)，制度將在很長(zhǎng)一段時(shí)間里成為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的主流研究課題。
這是由現(xiàn)實(shí)世界決定的，我們的世界，從觀念到基本的制度、到具體的組織規(guī)則，都在融合、沖突、反思中變化著。
當(dāng)然，制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法和分析工具還會(huì)不斷的發(fā)展和創(chuàng)新。
這也為中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家在該領(lǐng)域作出科學(xué)貢獻(xiàn)提供了前所未有的機(jī)會(huì)。
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