哪些人最招人討厭

　　俗 話說，林子大了，什么鳥都有。職場這片森林也是如此。而一些職場人卻只顧一己私利，或者說三觀不正，最終招來別人的厭惡。想必身處職場，大家都曾遇到過令自己生氣、討厭的人。

　　獨自升職者

　　如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，

　　因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。當然，不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會，但如果發(fā)生了，記得體諒對方的心情，做出適當反應，并盡可能加以寬慰舒解。

　　帥哥當前者

　　條件好的男人是好友間最嚴厲的考驗，如果帥哥對好友間的其中一人表示好感，很難不造成傷害。萬一兩人喜歡上同一個男人，

　　那簡直就宣布了情誼的決裂。最好獨立處理情感生活，在愛情基礎尚未穩(wěn)固前，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約會那個未明確關系的男人。不要對愛試探，也不要貪圖勝利的感覺。

　　泄露秘密者

　　所謂秘密，當然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對好友的信任，或是為了表明自己對好友的信任，才會將私密全盤托出。

　　如果在別人口中聽到了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，

　　更會使事情一發(fā)而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。

　　飛短流長者

　　如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會對你避之惟恐不及。

　　即使你憑借各種小道消息一時成為茶水房里的紅人，但對一個口無遮攔的饒舌者，永遠沒有人會待你以真心。

　　巴結(jié)老板者

　　如果好友之一喜好巴結(jié)老板，向老板爭寵，通常會引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié)，就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些小動作，

　　讓對方懷疑你對友誼的忠誠度甚至懷疑你的人格，同時也擔心平常對老板的抱怨會被你出賣，借著獻情報而爬上高階。辦公室中最有益身心的運動之一，

　　就是共同在背后批評老板，許多同僚都是因為“共同敵人”而衍生的革命感情，如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當了耳目，友情從此完蛋。

　　伸手要錢者

　　隨便向朋友開口借錢只能引發(fā)朋友間的沖突。開了口卻借不到錢的，會埋怨對方不夠意思，覺得平常那么好，原來都只是表面功夫;

　　被借了錢的會覺得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì)，還要擔心是否有去無回。若未能如期還錢，被欠錢的可能會引起反感：都這么熟了，竟然跟我來這一招，

　　太過分了!欠錢的也會不滿：這種情形又是如我所愿，朋友就是患難見真情，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責怪，壓力之下友誼就無法長存。

　　公私不分者

　　“公事公辦”也是友情的殺手之一。也許一方想著，我們這么要好，何必對我要求這么嚴格?即使出了事，也該罩著我才是。但另一方卻想：明知我們這么要好，

　　就不該為難我，把事情做好讓我對上面交代，不該老出一些情況害死我!如此無法達成共識，將會造成許多不便和傷害，尤其在公務上出現(xiàn)差錯，

　　相互責怪的情形將導致傷害，尤其當中一方因此承受公司的懲罰時，這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清，公私分明，而非一味在心里嘀咕著：“你怎會這樣做?”

　　毒氣攻心者

　　牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，

　　但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會升華成憤怒。人們會奇怪既然你對現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個環(huán)境，遠走高飛。

　　什么樣的人最招人討厭

　　1.聲調(diào)高、能力低

　　掌 管著企業(yè)存活的“現(xiàn)金流”，一般來說財務部門是公司非常重要的部門之一。不管是投資項目也好，開發(fā)新產(chǎn)品也好，或者打廣告做營銷也好，

　　各個部門都要跟財務 部門打交道。預算不通過財務部門的審批，項目就做不了。這竟然導致了公司一些財務部門開始作威作福起來。

　　對業(yè)務部門的人愛答不理，或者就是牛氣沖天，整天 端著一副架子，連話都不會好好說。

　　要知道，財務部門是要服務于各個業(yè)務部門的，其存在的價值就是要跟各類業(yè)務部門合作融洽，幫助業(yè)務部門減少開支，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

　　而一些財務人卻沒有這個能力。整天滿門的心思都放在如何吹毛求疵上。

　　自省之道：對于這種能力較低但是聲調(diào)高、架子大的財務人來說，首先應該從學會做人開始，起碼要懂得遵守人與人之間最基本的交往禮儀。

　　除此之外就是要不斷提升自身基本功。沒事去高頓考個證，CPA、CMA都可以。說到底要先認清自己：不要整天一瓶子不響，半瓶子咣當。

　　2.陽奉陰違、千人千面

　　業(yè) 務能力渣到爆的財務人卻也能升職加薪，靠的是什么?靠的就是那張千人千面的小人嘴臉。在領導面前侃侃而談，面帶笑容，

　　態(tài)度極好，十里春風都不如他柔和，溫 暖。而對著自己的平級同事、甚至是一些下屬，那就是另外一張臉了。四川變臉節(jié)目大家都看過吧，

　　這類財務人技藝更高一籌，根本不用涂脂抹粉就能將變臉演繹的 惟妙惟肖。

　　這種人一般還會有兩個最明顯的特征，一是特別愛邀功;二是背地里說不定還會打各種小報告。辛苦是別人的，功勞是自己的;錯誤是別人的，好事也全是自己的。

　　自省之道：生而為人，除了要生存，還要保有生存的尊嚴。撿起丟失掉的個人尊嚴吧。

　　3.混江湖、拉幫結(jié)派

　　打 比方的時候，經(jīng)常將職場說成是一個江湖，但是你還真把職場當江湖了?一些財務人不把心思放在自己的工作上、業(yè)務上。倒是整天搞一些拉幫結(jié)派的小動作。

　　沒事 就躲在一角跟這個人嘀嘀咕咕、跟那個人說個悄悄話，搞得公司一片烏煙瘴氣。今天誰讓自己不爽了，就想法設法孤立人家，明天誰給自己點甜頭了，立馬就跟人家 稱兄道弟起來。

　　更有甚者，在公司傳播各類負能量，對工作不滿的時候，竟拉幫結(jié)派慫恿大家集體辭職。

　　自省之道：一切都是浮云，做好自己的工作，不斷提升自身能力才是正道。

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