公司法務

　　公司法務是負責公司的所有有關法律的事務。

　　公司法務【1】

　　其具體負責的事務應該有以下方面：

　　1、涉及到公司與其他相對方所簽屬合同的審查;

　　2、參與公司與其他商業(yè)單位的商務談判;

　　3、負責公司的員工的法律培訓;

　　4、起草公司的內部規(guī)章制度;

　　5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛;

　　6、代理公司參與訴訟;

　　公司法務負責的事務【2】

　　1.對公司規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性進行審查。

　　2.配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。

　　3.對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。

　　4.對公司相關部門人員開展法律知識培訓，避免潛在風險的發(fā)生等。

　　如對人事行政部門講解《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》。

　　5.制定公司內部合同運營及管理流程。

　　6.制定公司常用合同示范文本。

　　如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業(yè)管理合同、采購合同、特許經營合同規(guī)范文本。

　　7.參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理。

　　8.對合同執(zhí)行過程中出現的風險進行即時處理并采取相應防范措施。

　　9.對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛采取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。

　　10.負責建立公司知識產權管理制度。

　　如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。

　　11.公司所涉法律糾紛的協商、談判等。

　　12.參與公司仲裁、訴訟活動。

　　法務專員崗位的工作職責【3】

　　1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。

　　針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。

　　必要時可采取措施進行適當的法律規(guī)避。

　　4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密保護體系。

　　從公司研發(fā)、銷售、客服、經銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

　　8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

　　三、法務專員崗位的工作原則:

　　1、以經濟法律事務為主。

　　2、預防為主。

　　3、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。

　　4、業(yè)務指導為主。

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