工傷生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　工傷殘疾人補(bǔ)貼政策【1】

　　日前，國(guó)務(wù)院召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)議發(fā)布了2016年全國(guó)2000萬(wàn)殘疾人將獲專項(xiàng)福利補(bǔ)貼政策，那么對(duì)于工傷殘疾人補(bǔ)貼政策2016年最新規(guī)定有哪些?接下來(lái)由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

　　新政實(shí)施

　　1.工作程序。

　　殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼依申請(qǐng)發(fā)放。

　　殘疾人或其監(jiān)護(hù)人、相關(guān)委托人可向戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))申請(qǐng)。

　　基層政府將按照“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”機(jī)制，統(tǒng)籌民政、殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼審核工作。

　　2.制度銜接。

　　本著公平、統(tǒng)籌原則，《意見(jiàn)》對(duì)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼與相關(guān)社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)制度做出了銜接規(guī)定。

　　符合條件的殘疾人，可同時(shí)申領(lǐng)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。

　　既符合殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼條件，又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補(bǔ)貼(津貼)、護(hù)理補(bǔ)貼(津貼)條件的殘疾人，可擇高申領(lǐng)其中一類生活補(bǔ)貼(津貼)、護(hù)理補(bǔ)貼(津貼)。

　　享受孤兒基本生活保障政策的殘疾兒童不享受殘疾人生活補(bǔ)貼，可享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。

　　殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼不計(jì)入城鄉(xiāng)最低生活保障的家庭收入。

　　納入工傷保險(xiǎn)生活護(hù)理費(fèi)、特困人員供養(yǎng)保障的殘疾人，已有相應(yīng)制度提供保障，不享受殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　3.實(shí)施保障。

　　2016年1月1日起，殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度在全國(guó)實(shí)施后，中央財(cái)政將通過(guò)增加一般性轉(zhuǎn)移支付予以地方支持。

　　《意見(jiàn)》正式印發(fā)后，民政部將會(huì)同財(cái)政部、中國(guó)殘聯(lián)召開(kāi)全國(guó)電視電話會(huì)議部署落實(shí)，各地及相關(guān)部門(mén)要在2016年1月1日前，結(jié)合實(shí)際制定貫徹落實(shí)辦法，確保殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度順利實(shí)施。

　　已經(jīng)建立制度的省份，需要對(duì)照本《意見(jiàn)》要求進(jìn)行制度調(diào)整，沒(méi)有建立制度的省份，需要根據(jù)本《意見(jiàn)》要求制定實(shí)施辦法，創(chuàng)建相關(guān)制度。

　　重大意義

　　1.建立兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度是落實(shí)黨中央關(guān)于殘疾人事業(yè)新部署的重大措施，是加快殘疾人小康進(jìn)程邁出的堅(jiān)實(shí)有力步伐。

　　2.建立兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度是第一次在國(guó)家層面建立的殘疾人專項(xiàng)福利制度，具有里程碑意義。

　　3.建立兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度是以全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況與需求調(diào)查、殘疾人狀況監(jiān)測(cè)為依據(jù)，針對(duì)廣大殘疾人迫切需要而推出的重大惠民舉措。

　　工傷爭(zhēng)議案件中的護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定【2】

　　根據(jù)新《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款的規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　”如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理：

　　1、住院期間有專門(mén)護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定;

　　2、安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資;

　　3、安排無(wú)固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。

　　護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的除外。

　　工傷職工出院后，如需護(hù)理的，應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　工傷職工已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按《工傷保險(xiǎn)條例》第34條規(guī)定執(zhí)行，即工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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