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北京市哺乳假
北京市哺乳假有哪些規(guī)定呢?上班族媽媽一定要保護(hù)好自己的合法權(quán)益，下面是小編帶來的北京市哺乳假最新消息，歡迎閱讀!
北京市哺乳假【1】
什么是哺乳假
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。
多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。
女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。
哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。
哺乳假假期的相關(guān)規(guī)定
為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，推動(dòng)計(jì)劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國(guó)家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。
具體如下：
女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。
1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。
2、生育第二個(gè)子女，哺乳假3個(gè)月(按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的)。
3、有條件的單位，也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假)，哺乳假期間工資照發(fā)，但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。
北京市哺乳假【2】
北京女職工產(chǎn)假、產(chǎn)前假待遇等詳解
【產(chǎn)假】
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第7條：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
3、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
工資待遇：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
【晚育假、護(hù)理假】
已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。
1、晚育的女職工增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受;
2、一對(duì)夫妻生育(包括依法收養(yǎng))一個(gè)子女后不再生育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假三個(gè)月，但減免三年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
工資待遇：休假期間不得降低其基本工資;不休獎(jiǎng)勵(lì)假(30天)的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
【產(chǎn)前假】
1、懷孕7個(gè)月以上女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。
(北京市無明確休息時(shí)間的規(guī)定)
工資待遇：視為正常提供勞動(dòng)，工資正常發(fā)放。
2、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
工資待遇：視為出勤，工資正常發(fā)放。
【保胎假】
北京市無單獨(dú)保胎假規(guī)定，故按照國(guó)家規(guī)定如女職工經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明需要保胎休息的，按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。
工資待遇：按照病假待遇處理。
北京市哺乳假【3】
2017年北京產(chǎn)假最新規(guī)定
正常產(chǎn)假：98天;
生育獎(jiǎng)勵(lì)假：30天;
難產(chǎn)：增加15天;
多胞胎生育：每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;
妊娠不滿16周(含)流產(chǎn)：15天;
妊娠16周以上流產(chǎn)：42天;
陪產(chǎn)假：15天。
【備注】：
1、現(xiàn)行北京產(chǎn)假主要是取消了晚育假，增加了生育獎(jiǎng)勵(lì)假。
2、北京陪產(chǎn)假增至15天。
3、女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。
即如果單位同意，北京女職工在上述產(chǎn)假基礎(chǔ)還可以增加一至三個(gè)月假期。
4、女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
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