珠海市積分入戶親友

　　珠海的朋友注意啦，珠海2017年起將停止積分入戶!!下面是小編給你帶來的關(guān)于2017年珠海積分入戶的最新消息，趕緊來看看吧。

　　據(jù)珠海市人力資源和社會保障局公布的《關(guān)于珠海市停止執(zhí)行外來務工人員積分制入戶政策的通告》顯示，珠海市從2017年起停止執(zhí)行外來務工人員積分制入戶政策。

　　通知顯示，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)推動1億非戶籍人口在城市落戶方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕72號)關(guān)于“城區(qū)常住人口300萬以下的城市不得采取積分落戶方式”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，我市從2017年起停止執(zhí)行外來務工人員積分制入戶政策，《關(guān)于印發(fā)珠海市外來務工人員積分制入戶實施辦法的通知》(珠人社〔2010〕248號)及相關(guān)配套文件同時廢止。

　　據(jù)了解，此前12月30日下午珠海召開戶籍制度改革新聞發(fā)布會，珠海市人民政府正式印發(fā)《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》。

　　據(jù)了解，該文件公布的新的戶籍政策無論是準入條件，還是入戶渠道方面都作出了前所未有的調(diào)整，市外戶口準入條件更加寬松，入戶渠道更加豐富，戶口遷移政策體系更加完善。

　　合法就業(yè)5年、夫妻、父母、子女都可以直接落戶。

　　一、10類人才可直接核準入戶;夫妻投靠不再有結(jié)婚滿5年的限制;父母投靠子女不再有年齡和身邊有無子女的限制，只要在珠海有子女的，就可申請投靠。

　　二、放寬直系親屬投靠。

　　取消婚齡、年齡和身邊無子女等限制。

　　具體政策為：

　　1.父母投靠子女，調(diào)整前需要父親滿60歲、母親滿55歲且身邊無子女，調(diào)整后對父母的年齡及身邊有無子女不再限制。

　　2.夫妻投靠，調(diào)整前需要結(jié)婚滿5年，調(diào)整后沒有婚齡限制。

　　三、增加基本條件入戶渠道。

　　將長期在珠海工作和居住的異地務工人員有序轉(zhuǎn)為戶籍人口。

　　在我市合法穩(wěn)定就業(yè)滿5年并有合法穩(wěn)定住所，參加社會保險滿5年的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，均可申請將戶口遷入我市。

　　12月22日，珠海市政府常務會議審議并原則通過了《珠海市人才引進核準辦法》(以下簡稱“辦法”)。

　　從2017年3月1日起，珠海市機關(guān)事業(yè)單位以外的用人單位從市外核準引進的包括高層次人才、留學回國人員、符合條件的大專以上學歷人員在內(nèi)的10類人才，可按規(guī)定程序辦理勞動人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案接收和戶籍遷入，詳細如下：

　　基本條件：身體健康;年齡在18周歲以上，男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下(本辦法有特殊規(guī)定的除外);未參加國家禁止的組織及其活動，無嚴重刑事犯罪記錄。

　　核準條件：10類人才可直接辦理人才引進手續(xù)。 

　　1.經(jīng)珠海市認定的高層次人才，年齡在60周歲以下的人員(院士不受年齡限制);  

　　2.入選珠海市級各類人才計劃(項目)，年齡在60周歲以下的人員; 

　　3.獲得珠海市級或經(jīng)我市推薦獲得省級以上獎勵榮譽的人員;  

　　4.符合珠海市引進海外人才智力條件的留學回國人員;　  

　　5.納入全國統(tǒng)一招生計劃的普通高等教育全日制�？�(高職)以上學歷的應屆畢業(yè)生;

　　6.具有普通高等教育全日制本科以上學歷的人員; 

　　7.具有普通高等教育全日制專科(高職)學歷、年齡在35周歲以下的人員;

　　8.取得非全日制本科學歷(須取得學士學位)、研究生學歷(或碩士、博士學位)的人員，其中本科學歷(須取得學士學位)的年齡在35周歲以下，研究生學歷(或碩士、博士學位)的在40周歲以下; 

　　9.具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員;

　　10.符合以下條件之一的技能人才：

　�、倬哂懈呒壱陨蠂�家職業(yè)資格證書的高技能人才(我市技術(shù)工人招調(diào)限制職業(yè)工種的除外)，其中技師在45周歲以下、高級工在40周歲以下; 

　�、诰哂兄屑墖�家職業(yè)資格證書、年齡在35周歲以下，且符合珠海市緊缺技工工種目錄的技能人才; 

　�、郯凑罩楹Ｊ衅髽I(yè)技能人才評價辦法取得企業(yè)技能人才評價證書的人員;

　�、塬@得珠海市級職業(yè)技能競賽一類競賽各職業(yè)(工種)前六名、二類競賽各職業(yè)(工種)前三名的人員。

　　值得注意的是，對不符合直接核準條件，但確屬于企業(yè)急需的“業(yè)務骨干人員”，通過“市政府定年度總量+市戶口準入聯(lián)席會議審定”方式予以引進。

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