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社會(huì)實(shí)踐

求職巧問薪酬

時(shí)間:2022-10-26 14:03:21 社會(huì)實(shí)踐 我要投稿
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求職巧問薪酬

目前有一種說法,即在擇業(yè)的過程中,最好不要問自己的薪酬,否則可能引起招聘者的反感。其實(shí)問題的關(guān)鍵在于把握好三個(gè)W:When、Where和Why。

求職巧問薪酬

  在招聘會(huì)上,當(dāng)你遞交應(yīng)聘資料時(shí),可以不失時(shí)機(jī)地問一聲:這個(gè)崗位的收入大約是多少?由于交流會(huì)人多嘴雜,招聘者忙得焦頭爛額,很可能在不經(jīng)意中露出真相。

  面試時(shí),在談到工作經(jīng)歷時(shí),招聘者往往會(huì)問你現(xiàn)在的收入情況。你可以在回答對(duì)方的問題后,反問一句:這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與貴公司相比有多少差距?當(dāng)然老練的招聘者不會(huì)回答準(zhǔn)確數(shù)字,但是因?yàn)橛辛藚⒄瘴铮幕卮鹨苍S會(huì)含蓄些。

  還有一些招聘單位在面試時(shí)會(huì)主動(dòng)問:你期望的薪酬大約是多少?此時(shí),你可以退為進(jìn)提出反問:我愿意接受貴公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn),不知按規(guī)定這個(gè)崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是多少?這樣,你不但沒有露出自己的底,反而可能摸清了對(duì)方的底。


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