“五險(xiǎn)一金”怎么繳、怎么用？

　　“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與住房公積金。上班族按月繳納“五險(xiǎn)一金”，每月的工資單上也都打印著清晰的條目。但有人不知道，那么“五險(xiǎn)一金”中哪些由用人單位繳，哪些自己繳？單位和個(gè)人的繳納比例是多少？繳納了“五險(xiǎn)一金”要怎樣使用？今天，小編為您一一解讀。

“五險(xiǎn)一金”怎么繳、怎么用？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　單位繳19%個(gè)人扣8% 繳滿15年達(dá)到退休年齡可領(lǐng)取

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同承擔(dān)，單位繳費(fèi)比例單位19%，職工為8%。用人單位根據(jù)全部職工上一月工資總和按月申報(bào)繳費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按職工本人上一月實(shí)際工資核定繳費(fèi)基數(shù)，最高不得超過上一年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（省平工資）的300%，最低不得低于省平工資的40%，職工繳納部分由單位代扣代繳。

　　用人單位及其職工依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不取決于個(gè)人意愿，參加商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能代替社會(huì)保險(xiǎn)中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需具備兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15 年及其以上。

　　“養(yǎng)老保險(xiǎn)體現(xiàn)了‘多繳多得，長(zhǎng)繳多得’的原則，繳費(fèi)越高，退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇越高；繳的.年限越長(zhǎng)，待遇越多。”

　　在繳費(fèi)期間需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，可到社保經(jīng)辦窗口申請(qǐng)辦理，即“不管你在哪里干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算�！�

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　單位繳6%個(gè)人2% 參保6個(gè)月后可享受待遇

　　“醫(yī)療保險(xiǎn)分為基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)�！甭毠せ�本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按上一年度本單位全部職工工資總額的6%申報(bào)繳納，職工按上一年度本人工資收入的2%繳納，職工個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。

　　以本市上一年度全部單位職工年平均工資（市平工資）為基準(zhǔn)，職工上年度本人工資不足市平工資或高于市平工資300%的，以市平工資和市平工資的三倍為繳費(fèi)基數(shù)。

　　職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按市平工資的2%為單位職工（含退休人員）繳納，單位職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并繳費(fèi)的，從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

　　均由用人單位繳納

　　工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)均由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率，生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%。工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)為職工上一月工資，低于省平工資60%或高于300%按60%或300%計(jì)算。

　　職工在參保繳費(fèi)期間發(fā)生工傷、生育，由用人單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)相關(guān)待遇。如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，其妻子未參加，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。

　　失業(yè)保險(xiǎn)

　　單位繳0.6%個(gè)人0.4% 最多能領(lǐng)24個(gè)月

　　失業(yè)保險(xiǎn)是為職工提供失業(yè)后的保障，職工在失業(yè)未就業(yè)期間可申請(qǐng)領(lǐng)取。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位及其職工共同承擔(dān)，單位繳納的比例為職工實(shí)際工資的0.6%，個(gè)人繳納0.4%。其中，失業(yè)保險(xiǎn)的保底基數(shù)為市平工資的60%，上不封頂。

　　值得注意的是，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過24個(gè)月。

　　失業(yè)保險(xiǎn)僅在失業(yè)期間才能領(lǐng)取，并且非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的才能享受。

　　住房公積金

　　單位與個(gè)人繳費(fèi)同等匹配連續(xù)繳滿6個(gè)月可申請(qǐng)使用

　　住房公積金個(gè)人繳納比例為本人上一年度月平均工資的5%—12%，單位再同等匹配，比例根據(jù)單位的實(shí)際情況申報(bào)。

　　舉例來說，某單位職工上年度月均工資為6000元，公司的申報(bào)比例為12%，他本人需要繳納6000×12%=720元，單位再匹配720元，相當(dāng)于一次繳納了1440元。同時(shí)，繳納住房公積金繳費(fèi)的下限為上一年度全省最低工資，目前為1380元，上限為市平工資3590元的3倍。如本人實(shí)際工資低于下限或高于上限，都不會(huì)辦理入賬。

　　住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個(gè)月才能申請(qǐng)使用，有兩個(gè)用途。一是可用于購(gòu)房或裝修等申請(qǐng)貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。

【“五險(xiǎn)一金”怎么繳、怎么用？】相關(guān)文章：

關(guān)于上海五險(xiǎn)一金怎么算03-23

五險(xiǎn)一金包括什么？是怎么交的？03-21

離職后五險(xiǎn)一金怎么辦11-14

2016年北京五險(xiǎn)一金怎么計(jì)算？03-24

2016年五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例怎么計(jì)算的？03-23

2016年上海辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理03-25

2016年辭職后五險(xiǎn)一金應(yīng)該怎么辦？01-11

關(guān)于五險(xiǎn)一金生育險(xiǎn)報(bào)銷03-23

五險(xiǎn)一金包括什么03-12