雅安社保繳費(fèi)比例調(diào)整

　　根據(jù)雅安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公布我市2015年全部單位就業(yè)人員平均工資的通知》，我市2015年全部單位就業(yè)人員平均工資為42533元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員2017年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3402元，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)260元。下面是小編為您精心整理的關(guān)于2017年雅安社保繳費(fèi)比例調(diào)整全文內(nèi)容，僅供大家參考。

　　四川省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于2015年就業(yè)人員平均工資的公告》，公布了2015年度我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資(以下簡(jiǎn)稱“省平工資”)為60520元;雅安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公布我市2015年全部單位就業(yè)人員平均工資的通知》，公布了2015年我市全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱“市平工資”)為42533元。現(xiàn)就我市2016年度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工平均工資等有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

　　(一)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　1.用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按2015年度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。

　　2.個(gè)體參保人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按2015年度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。

　　3.由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接的人員，可按2016年個(gè)體參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性躉繳符合正常參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(附件2)。

　　4.符合川人社發(fā)[2015]158號(hào)文件規(guī)定的個(gè)體中斷補(bǔ)費(fèi)，2016年遞交申請(qǐng)的可由個(gè)人選擇按2015年度省平工資的60%-100%為基數(shù)，20%為繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳中斷年限養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(二)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助

　　1.用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按2015年度市平工資的300%和80%執(zhí)行(附件1)，單位退休人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按雅人社發(fā)〔2015〕36號(hào)文執(zhí)行。

　　2.城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員2017年繳費(fèi)基數(shù)按2015年度市平工資執(zhí)行;從2016年7月起，養(yǎng)老保險(xiǎn)新退休人員，涉及醫(yī)療保險(xiǎn)退休一次性補(bǔ)費(fèi)的，屬2016年度的部分，月繳費(fèi)基數(shù)按3296元執(zhí)行，屬2017年度及以后的部分，月繳費(fèi)基數(shù)按3544元執(zhí)行(附件2)。

　　3.2017年度城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為260元(附件2)。

　　(三)工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

　　用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按2015年度省平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

　　(四)失業(yè)保險(xiǎn)

　　用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工申報(bào)繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)按2015年度市平工資的60%執(zhí)行，上不封頂(附件1)。

　　(五)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)差

　　用人單位1-6月期間已申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的(只涉及城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)整，經(jīng)用人單位確認(rèn)后，由用人單位在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助1-6月不補(bǔ)差，從2016年7月起按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、其他事項(xiàng)

　　(一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整

　　1.城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整

　　根據(jù)四川省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》，從2016年5月1日起至2018年4月30日，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率從20%降低至19%。

　　2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整

　　根據(jù)四川省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，從2016年5月1日起，我省用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。

　　(二)做好就業(yè)失業(yè)登記

　　用人單位在申報(bào)人員變動(dòng)前應(yīng)先在就業(yè)部門做好就業(yè)失業(yè)登記，經(jīng)其核定蓋章后方可申報(bào)參保人員變動(dòng)。

　　(三)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納

　　用人單位從2016年7月起，應(yīng)嚴(yán)格按社保機(jī)構(gòu)核定的應(yīng)繳金額足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，請(qǐng)勿多繳，不得少繳。2016年6月及以前的費(fèi)用尚未清算的，各用人單位應(yīng)在2016年7月及時(shí)與社保機(jī)構(gòu)對(duì)賬，及時(shí)足額繳清社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);未繳清各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從2016年8月起將繼續(xù)按照規(guī)定征收利息并加收滯納金。

　　(四)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)銀行代扣代繳

　　1.用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)銀行代扣代繳

　　各社保機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)銀行托收業(yè)務(wù)。用人單位自主選擇代扣銀行后，與社保機(jī)構(gòu)、代扣銀行簽署三方代扣代繳協(xié)議。社保機(jī)構(gòu)將根據(jù)核定的征收計(jì)劃，委托相應(yīng)銀行按月直接從單位指定賬戶中劃繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2.個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)銀行代扣代繳

　　我市個(gè)體參保人員應(yīng)與社保機(jī)構(gòu)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳協(xié)議，從簽訂協(xié)議次年起實(shí)行銀行代扣代繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　拓展：

　　比例調(diào)整

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%

　　失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例1%，個(gè)人繳納比例0.5%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例7%+6.4元，個(gè)人繳納比例2%+1.6元

　　工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例0.25%，個(gè)人不繳費(fèi)

　　生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定及調(diào)整

　　工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等情況，按照不同行業(yè)差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，確定用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)跨行業(yè)的，按照風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)確定繳費(fèi)費(fèi)率。

　　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況，適時(shí)提出調(diào)整用人單位費(fèi)率的建議，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，對(duì)用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。

　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　用人單位按照本單位職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位職工平均年工資收入低于本市上年度職工平均工資60%的，按60%為基數(shù)繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例

　　(一)單位按本單位職工上年度月平均工資總額1%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的0.5%繳納，由所在單位按月從工資中代扣代繳。

　　(二)職工工資低于統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　(三)農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

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