2017年新疆退休職工漲工資，有何變動請看小編帶來的最新消息，歡迎閱讀!
2017年新疆退休職工漲工資 【1】
新疆兵團關于2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知【附計算公式】
2016年全國各地都出臺新養(yǎng)老金方案，新疆兵團2017年養(yǎng)老金怎么調?養(yǎng)老金調整每年都在一月份開始進行，到時南方財富網將會及時更新養(yǎng)老金調整方案最新消息，新疆兵團養(yǎng)老金方案怎么調?新疆兵團企業(yè)退休養(yǎng)老金上調多少?在此期間各位可以參考“關于2016年新疆兵團企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知”。
新疆兵團2017年養(yǎng)老金計算公式：
調整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×〔年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限〕
月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
新疆兵團關于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知
(兵人社發(fā)〔2016〕104號)
各師人力資源和社會保障局、財務局：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經兵團批準，現(xiàn)就兵團2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和時間
(一)調整范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。
離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次調整范圍。
(二)調整時間
從2016年1月1日起執(zhí)行。
二、調整辦法和標準
(一)定額調整
符合2016年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。
(二)掛鉤調整
1.按繳費年限調整。
符合2016年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。
對繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元(繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算)。
2.按基本養(yǎng)老金水平進行調整。
按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%(四舍五入到元)。
機關事業(yè)單位2014年10月1日后退休人員，此次暫按其目前發(fā)放的“暫定退休費”為基數(shù)進行調整，待國家發(fā)布中人老辦法增長率(Gn-1)、記賬利率后，再按兵團機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后的計發(fā)辦法和有關規(guī)定重新核定其待遇，多退少補。
(三)傾斜調整
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。
1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。
2016年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，機關事業(yè)單位退休人員按上述標準增加高齡補貼;企業(yè)退休人員按累加后標準執(zhí)行。
2.對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。
3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部，按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。
三、資金來源
本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從兵團企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從兵團機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。
因機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，退休人員暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，由原單位負責調整待遇并墊付。
四、工作要求
調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系退休人員切實利益。
各師人力資源社會保障部門、財務部門、社會保險經辦機構要高度重視，按照兵團統(tǒng)一部署和要求，全力以赴抓好落實，務必在2016年9月底前將調整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
兵團人力資源和社會保障局 兵團財務局
2016年9月18日
2017年新疆退休職工漲工資【2】
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再漲10%
新疆維吾爾自治區(qū)兩會上，政府工作報告中提出，其中一項重點工作就是提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。企業(yè)離退休人員在的第一件大喜事，無疑是工資的第十一連增。
20日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關負責人介紹說，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金調整方案已基本確定，將上調10%。全疆近85萬企業(yè)離退休人員會因此受益。
得知自治區(qū)要提高離退休人員基本養(yǎng)老金水平，家住烏市幸福路附近的退休職工劉連郡很開心。他翻出了第一次漲工資時的存折，存折顯示，2005年新疆首次給企業(yè)離退休人員漲工資時，他的退休金從653元漲到703元，漲了50元;3月，新疆再次上調企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金，他的退休工資達到 2800多元。
按照10%的漲幅計算，劉連郡的退休工資將超過3000元。“我70了，真的還想再活500年啊。”劉連郡笑著說道。
此前，自治區(qū)已對企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金進行了10次調整。其中，在3月進行調整后，企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平由之前的2083元漲至2298元，人均每月增加215元，上調幅度達10%。而考慮新疆實際，往年新疆對企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的調整都比全國平均水平高出3個百分點。
新疆企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金從2005年開始調整，前3年都是從每年7月1日起調整，2008年開始從1月1日起調整。
此前的每次調整，采取普遍調整與傾斜調整并舉的方式。的調整是在普遍提高的基礎上，對年滿70周歲以上的企業(yè)高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員以及企業(yè)退休軍轉干部等群體予以傾斜調整，適當提高傾斜幅度。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)上調
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)上調，具體調整比例未確定，調整執(zhí)行時間為1月1日。
新疆維吾爾自治區(qū)將繼續(xù)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，這將是2005年以來連續(xù)第十一次對養(yǎng)老金進行調整。
1月8日，自治區(qū)人力資源和社會保障工作會議在烏魯木齊召開。自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記楊勇說，目前，國家正在安排部署調整事宜，具體的調整比例還未確定，調整執(zhí)行時間是 1月1日。自治區(qū)第十次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇后，月人均養(yǎng)老金水平達2298元，比2013年增加了215元。截至2014 年底數(shù)據(jù)，自治區(qū)企業(yè)退休人員約85萬人。
除企業(yè)退休人員，，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇也將發(fā)生變化。1月1日開始，新型農村社會養(yǎng)老保險(簡稱新農保)、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(簡稱城居保)兩項制度合并實施，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。新農�；A養(yǎng)老金標準提高至與城居保一致，從每人每月55元提高到100元。截至底數(shù)據(jù)顯示，農村年滿60周歲的老人約93萬人。
目前，自治區(qū)正在做機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的各項準備，等待國家方案出臺。楊勇說，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度入軌，加上城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，真正意義上實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度全覆蓋。
自治區(qū)將做好全民參保登記信息管理系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)庫建設，全面開展全民參保登記計劃工作。
2017年新疆退休職工漲工資【3】
2016年9月7日，新疆自治區(qū)人力資源和社會保障廳、新疆自治區(qū)財政廳發(fā)布《關于自治區(qū)2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》，根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經自治區(qū)人民政府批準，明確了新疆2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題。
一、調整范圍和時間
(一)調整范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。
離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次調整范圍。
(二)調整時間
從2016年1月1日起執(zhí)行。
二、調整辦法和標準
(一)定額調整
符合2016年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。
(二)掛鉤調整
1.按繳費年限調整。符合2016年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元(繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算)。
2.按基本養(yǎng)老金水平進行調整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%(四舍五入到元)。
(三)傾斜調整
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。
1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。2016年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，機關事業(yè)單位退休人員按上述標準增加高齡補貼;企業(yè)退休人員按累加后標準執(zhí)行。
2.對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。
3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部，按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到2016年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。
三、資金來源
本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從自治區(qū)機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。因機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，退休人員暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，由原單位負責調整待遇并墊付。
四、工作要求
調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員切實利益。各地人力資源社會保障部門、財政部門、社會保險經辦機構要高度重視，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和要求，全力以赴抓好落實，務必在2016年9月底前將調整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。