重慶2017年養(yǎng)老金調(diào)整有哪些新變化呢?一起看看吧!
重慶2017年養(yǎng)老金調(diào)整【1】
2016年9月20日，重慶人力資源和社會保障局公布了《2016年重慶企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則》，調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金將在9月底前兌現(xiàn)。
按照國家統(tǒng)一部署，從2016年1月1日起調(diào)整重慶市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。這是繼2005年以來國家連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，同時今年還將同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。國家規(guī)定，各地區(qū)總體調(diào)整水平按本地區(qū)2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定。
重慶市的調(diào)整辦法嚴(yán)格遵照國家要求制定。調(diào)整范圍為2015年12月31日前已辦理退休(職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員)。
調(diào)整采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的辦法。具體為：
一是定額調(diào)整。
企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。
企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
三是傾斜調(diào)整。
主要是對參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于重慶市企業(yè)退休人員平均水平。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了黨和政府的深切關(guān)懷。目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現(xiàn)工作，確保在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位。
市民如有疑問，可撥打12333服務(wù)熱線或向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)進行咨詢。
重慶2017年養(yǎng)老金調(diào)整【2】
重慶市2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法一覽
調(diào)整方案：本次養(yǎng)老金調(diào)整總額=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整
定額調(diào)整
60元/月
掛鉤調(diào)整
(一)企業(yè)退休人員，與本人繳費年限掛鉤3元/年
(二)機關(guān)事業(yè)單位退休人員，與同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金掛鉤4.5%
傾斜調(diào)整
(一)1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員30元/月
(二)艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員30元/月
(三)2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員繳費年限超過20年的，每超過1年增加3元。
如何計算上調(diào)后的重慶養(yǎng)老金?
企業(yè)退休人員，繳費年限15年，每月增加的金額為105元。
王某1970年參加工作，2000年退休，繳費年限為30年。
60元(定額調(diào)整)+30年×3元(掛鉤調(diào)整)+10年×3元(傾斜調(diào)整)=180元
由此可知，調(diào)整后王某每月可增加180元養(yǎng)老金。
又比如，假設(shè)李某是繳費年限為15年的企業(yè)退休人員，也不屬于傾斜政策范圍。
那么李某調(diào)整增加的養(yǎng)老金就是60元+15年×3元=105元。
9月底前兌現(xiàn)到位
據(jù)了解，按照國家規(guī)定，本次調(diào)整從2016年1月1日起執(zhí)行。市人社局表示，將于本月底前，把1~9月調(diào)整金額全部發(fā)放到退休人員手中。
值得注意的是，我市調(diào)整范圍為2015年12月31日前辦理退休(職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，但不包含2015年12月31日及以前死亡的人員。
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
1.參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2.參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對繳費年限規(guī)定如下：
(1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養(yǎng)老金。
(2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費后有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養(yǎng)老金。
重慶2017年養(yǎng)老金調(diào)整【3】
重慶市關(guān)于2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知【附計算公式】
2016年全國各地都出臺新養(yǎng)老金方案，重慶市2017年養(yǎng)老金怎么調(diào)?養(yǎng)老金調(diào)整每年都在一月份開始進行，到時南方財富網(wǎng)將會及時更新養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息，重慶市養(yǎng)老金方案怎么調(diào)?重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)多少?在此期間各位可以參考“關(guān)于2016年重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知”。
重慶市關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
按照國家統(tǒng)一部署，從2016年1月1日起調(diào)整我市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。這是繼2005年以來國家連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，同時今年還將同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。國家規(guī)定，各地區(qū)總體調(diào)整水平按本地區(qū)2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定。
我市的調(diào)整辦法嚴(yán)格遵照國家要求制定。調(diào)整范圍為2015年12月31日前已辦理退休(職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員)。
調(diào)整采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的辦法。具體為：
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
三是傾斜調(diào)整。主要是對參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了黨和政府的深切關(guān)懷。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現(xiàn)工作，確保在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位。
市民如有疑問，可撥打12333服務(wù)熱線或向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)進行咨詢。
重慶市2017年養(yǎng)老金計算公式：
調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×〔年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限〕
月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12