養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息：2016養(yǎng)老金何時(shí)補(bǔ)發(fā)
為了方便退休人員了解自己的待遇是如何計(jì)算得到，市人社局將公布加發(fā)金額計(jì)算明細(xì)，分別公開(kāi)退休人員退休時(shí)間段、各時(shí)間段補(bǔ)發(fā)月金額、補(bǔ)發(fā)月數(shù)、月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)(小基數(shù))、歷年各階段小基數(shù)合計(jì)(該金額將與退休人員存折上顯示的數(shù)字一致)。
明細(xì)計(jì)算過(guò)程需于下周一才能查詢(xún)和打印，可通過(guò)如下幾個(gè)渠道獲取相關(guān)信息：
大多工齡較長(zhǎng)的退休職工不明白為什么繳費(fèi)年限較少的人，補(bǔ)貼更多。
那些一次性繳滿(mǎn)15年的人，補(bǔ)貼1萬(wàn)多元，難道是鼓勵(lì)大家繳費(fèi)滿(mǎn)15年就不要再交了?
陳敏解釋?zhuān)捍舜蔚箳靻?wèn)題，解決的是同繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平退休人員待遇一致的問(wèn)題，與繳費(fèi)年限無(wú)關(guān)。
廣州市養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)原則就是遵循了 使同等繳費(fèi)水平、同等繳費(fèi)年限人員待遇水平基本趨于一致 ，根據(jù)廣州市的實(shí)際，認(rèn)真測(cè)算 定額、定比、系數(shù) 三要素，優(yōu)化廣州養(yǎng)老金 倒掛 問(wèn)題。
具體的情況是這樣的，在2009年10月，廣州市曾初步著手解決養(yǎng)老金 倒掛 問(wèn)題，原來(lái)加發(fā)的待遇參照穗勞社養(yǎng)[2009]8號(hào)文件，也就是說(shuō)，從2009年10月開(kāi)始退休并領(lǐng)取退休金的人員已經(jīng)享受過(guò)一次補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的待遇，2009年實(shí)行的辦法相對(duì)粗放，調(diào)整方法基本為直接加發(fā)一定金額。
今年11月21日頒布的50號(hào)文件，由廣東省經(jīng)過(guò)測(cè)算，計(jì)算方法通過(guò) 定額、定比、系數(shù) 三要素(三要素?cái)?shù)據(jù)都是經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)反復(fù)模擬測(cè)算得出)，并依據(jù)退休年限計(jì)算，每個(gè)年度都有對(duì)應(yīng)的公式，相對(duì)精確地調(diào)整養(yǎng)老金 倒掛 金額。
登錄市人社局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行查詢(xún)和打印;
各社區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)或者自助打印機(jī)、街鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行打印;
若存在顯示數(shù)額與50號(hào)文計(jì)算結(jié)果不一致，可登錄市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)頁(yè)政民互動(dòng)頻道反映，或通過(guò)各級(jí)設(shè)備經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信訪部門(mén)咨詢(xún)、反映。
廈門(mén)事業(yè)單位退休工資調(diào)整2017最新消息
2017年廈門(mén)事業(yè)單位退休養(yǎng)老金上調(diào)最新政策，2017廈門(mén)養(yǎng)老金上調(diào)最新方案細(xì)則，2017年廈門(mén)國(guó)企業(yè)退休收入調(diào)整方案。
廈門(mén)市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。
經(jīng)測(cè)算，廈門(mén)市今年企業(yè)退休人員人均每月上調(diào)218.5元。
調(diào)整后的平均養(yǎng)老金將繼續(xù)保持在全國(guó)前列。
此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補(bǔ)發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。
【定額調(diào)整】
本市戶(hù)籍與外來(lái)員工標(biāo)準(zhǔn)不同
此次調(diào)整中，定額調(diào)整比例為4.01%。
按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計(jì)算，每位本市戶(hù)籍的退休人員、退養(yǎng)人員(含農(nóng)場(chǎng)職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員)上調(diào)125元。
已退休的外來(lái)員工由于歷年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低、繳費(fèi)年限短，故定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為75元。
【掛鉤調(diào)整】
增發(fā)本人去年12月基本養(yǎng)老金的3%
與往年不同，此次全體退休、退養(yǎng)人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上增設(shè)了掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項(xiàng)目)的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每人調(diào)整的總金額有所區(qū)別。
繳費(fèi)高、繳費(fèi)長(zhǎng)的人員調(diào)整的金額高于繳費(fèi)低、繳費(fèi)短的人員，適當(dāng)體現(xiàn)了公平與效率因素。
【適當(dāng)傾斜】
高齡補(bǔ)貼已按月發(fā)放不再調(diào)整
關(guān)于適當(dāng)傾斜部分的高齡補(bǔ)貼項(xiàng)目，我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起，高齡補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。
退休人員達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月，養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)就自動(dòng)為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補(bǔ)貼，符合領(lǐng)取條件的人員無(wú)需等到次年調(diào)整待遇后才開(kāi)始領(lǐng)取補(bǔ)貼。
所以該項(xiàng)調(diào)整在我市社會(huì)保險(xiǎn)日常管理工作中已經(jīng)由信息系統(tǒng)自動(dòng)完成，符合享受高齡補(bǔ)貼的退休、退養(yǎng)人員已經(jīng)及時(shí)享受，故本次調(diào)整不再體現(xiàn)。
全體退休、退養(yǎng)人員在此基礎(chǔ)上增設(shè)掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項(xiàng)目)的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每個(gè)人的調(diào)整的總金額有所區(qū)別。
繳費(fèi)高、繳費(fèi)長(zhǎng)的人員調(diào)整的金額高于繳費(fèi)低、繳費(fèi)短的人員，適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)了公平與效率因素。
經(jīng)測(cè)算，廈門(mén)市今年企業(yè)退休人員人均上調(diào)218.5元。
調(diào)整后的平均養(yǎng)老金達(dá)到3291元，繼續(xù)保持全國(guó)前列。
此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補(bǔ)發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。
廣大參保人員可登錄社保公眾號(hào)、社保APP或廈門(mén)市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)查詢(xún)，也可電話(huà)咨詢(xún)?nèi)肆Y源和社會(huì)保障熱線(xiàn)12333，在線(xiàn)咨詢(xún)?nèi)松缇志W(wǎng)站，或到市、區(qū)社保經(jīng)辦窗口、街道勞動(dòng)保障所現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。