山東年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息【1】

　　據(jù)最新消息從網(wǎng)站公布的《政府關(guān)于運用綜合政策措施支持?jǐn)U大消費的意見》(魯政發(fā)〔2016〕22號)了解到山東省從2016年7月1日起，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月不低于85元提高到不低于100元。

　　提高機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　據(jù)山東省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次意見為加大財政、產(chǎn)業(yè)和社會政策調(diào)控力度，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，更好發(fā)揮消費引領(lǐng)作用，加快培育形成新供給新動力，推動經(jīng)濟進入良性循環(huán)。

　　從2016年7月1日起，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月不低于85元提高到不低于100元。

　　提高機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補貼制度改革，規(guī)范獎勵性、改革性補貼。

　　加大省對下轉(zhuǎn)移支付力度，推動基層落實機關(guān)事業(yè)單位人員工資及養(yǎng)老保險改革政策，逐步提高基層工資待遇水平，增強消費能力。

　　將新建、改擴建護理型(醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型)養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)補助標(biāo)準(zhǔn)提高20%，按入住自理、半自理、完全不能自理老年人數(shù)，將民辦和公建民營養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼標(biāo)準(zhǔn)，由每人每年360元、600元、720元，提高到每人每年600元、1200元、2400元，促進護理型養(yǎng)老機構(gòu)加快發(fā)展。

　　并非每個退休人員養(yǎng)老金都漲6.5%

　　據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整是2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，預(yù)計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

　　需要注意的是，人社部新聞發(fā)言人李忠在今年一季度新聞發(fā)布會上表示，6.5%左右這個調(diào)整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

　　多工作多繳費將多得養(yǎng)老金

　　根據(jù)人社部、財政部的相關(guān)通知，今年養(yǎng)老金的調(diào)整，采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

　　李忠表示，這邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。

　　“定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。適當(dāng)傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。”李忠介紹，這個調(diào)整辦法應(yīng)該說兼顧了公平與效率，能夠適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則。

　　山東年養(yǎng)老金上調(diào)【2】

　　今年調(diào)整養(yǎng)老金,是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后,第一次同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。

　　調(diào)整范圍是2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

　　機關(guān)和企業(yè)養(yǎng)老并軌后,今年養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

　　“此次調(diào)整是國家適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、面對養(yǎng)老保險發(fā)展新形勢作出的慎重決策。我省綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素,確定按照略高于國家調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這能夠更好地保障和改善我省廣大退休人員的基本生活,也與我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)�！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,總體上看,我省方案著眼于建立更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度,努力爭取最大公約數(shù),合理兼顧了各方的權(quán)益。

　　除掛鉤調(diào)整外，每人每月定額增70元

　　根據(jù)《通知》,在具體調(diào)整辦法上,按照國家要求,此次養(yǎng)老金調(diào)整實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”方式,兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　什么是定額調(diào)整?省人社廳職工養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為體現(xiàn)公平和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加70元。

　　除定額調(diào)整外,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制,分兩部分計算增加養(yǎng)老金。

　　其中,第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位均按2015年底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調(diào)整。

　　第二部分企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位采取不同的辦法。

　　對于高齡退休人員,除定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整外,養(yǎng)老金調(diào)整將適當(dāng)傾斜。

　　其中,2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。

　　同時,考慮不同年齡人員的實際情況,將以往年度傾斜的累計標(biāo)準(zhǔn)予以補齊。

　　對于在上一養(yǎng)老金調(diào)整周期內(nèi)剛剛達到相應(yīng)年齡檔次的人員,這次還需要將該檔次的累計傾斜標(biāo)準(zhǔn)給予補齊。

　　比如,企業(yè)某退休人員去年剛達到80歲,上次調(diào)整時只享受了75-79歲的傾斜標(biāo)準(zhǔn),今年要按80歲的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,將兩個檔次之間累計傾斜的差額補齊。

　　企業(yè)一次性補繳人員

　　納入統(tǒng)一調(diào)整辦法

　　據(jù)了解,今年首次將企業(yè)一次性補繳參保人員納入統(tǒng)一調(diào)整辦法,其定額和掛鉤調(diào)整與其他企業(yè)退休人員執(zhí)行相同政策,高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)與其他人員也一樣。

　　此外,企業(yè)退職人員將與退休人員執(zhí)行統(tǒng)一調(diào)整政策,不再按退休人員的80%確定。

　　“廣大退休人員可以放心。目前,我省各地正在加緊開展工作,確保及時足額將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,我省今年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正有序開展,從2016年1月到本地落實期間增發(fā)養(yǎng)老金都會足額發(fā)放。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過多年調(diào)整，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整政策已逐步成熟定型。

　　今年調(diào)整辦法在待遇上“做加法”，讓更多的人群受益。

　　調(diào)整后，企業(yè)一次性補繳參保人員納入統(tǒng)一調(diào)整辦法，其定額和掛鉤調(diào)整與其他企業(yè)退休人員執(zhí)行相同政策。

　　另外，同時本著適當(dāng)照顧企業(yè)退職人員的目的，自2016年起，企業(yè)退職人員與退休人員執(zhí)行統(tǒng)一政策。

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

　　目前，我省今年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開展，可以確定的是，調(diào)整養(yǎng)老金的執(zhí)行時間不會改變，從2016年1月到本地落實期間的增發(fā)養(yǎng)老金都會足額予以補發(fā)。