2月26日電廣東省人力資源和社會保障廳26日對外公布，廣東將從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由于兩年未調(diào)整最低工資，廣東今年調(diào)整尺度較大，本次調(diào)整平均增幅為19%。

　　廣東省2015年5月1日起將調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全省平均增幅19%。

　　26日從廣東省人社廳獲悉，廣東省政府日前發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全省平均增幅19%。

　　2015廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　2013年前廣東終于宣布將調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，于5月1日起調(diào)整。廣東省人社廳公布，省政府決定從今年5月1日起調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　深圳2015年新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自3月1日起實施。全日制就業(yè)勞動者最低工資2030元/月，比2014年增長12.28%;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資18.5元。從1992-2015年，22年來深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了8倍多。

　　第一類地區(qū)廣州市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時工資為15元。

　　第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時工資為12.5元。

　　第三類地區(qū)除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時工資為11.1元。

　　第四類地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮十一市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，小時工資為10元。

　　廣東上次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的時間為2013年5月1日，考慮到2年未調(diào)整，本次調(diào)整平均增幅為19%，仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1895元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時;第二類標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時，其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時;第三類標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時;第四類標(biāo)準(zhǔn)1210元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等十一市，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整是根據(jù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，按照《最低工資規(guī)定》的比重法、恩格爾系數(shù)法、國際平均工資比例法等方法，結(jié)合2014年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估情況，綜合考慮近兩年全省經(jīng)濟發(fā)展、物價上漲、保持就業(yè)競爭力等因素，并充分考慮當(dāng)前企業(yè)的承受能力，經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議討論一致通過后報人力資源社會保障部審核批準(zhǔn)，由省政府審定頒布。調(diào)整后，廣東最低工資水平總體居于全國前列。

　　考慮到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要，本次調(diào)整設(shè)置了2個多月的緩沖期，便于企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營成本預(yù)算。

　　省人社廳提醒全省各類企業(yè)要主動執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，職工理性維護(hù)自身權(quán)益。據(jù)了解，省人社廳將在5月1日新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)施行后，就新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況開展一次全面的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。