在經(jīng)濟形勢整體下行的情況下，小編聽說公務(wù)員、教師、事業(yè)單位等機關(guān)單位又要漲薪了，小編不禁羨慕嫉妒恨呀!消息來源可靠，人民日報今日剛剛公布的!

　　近兩年，機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資改革一直備受關(guān)注。今年兩會期間，全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部原副部長何憲也多次提及工資改革。接受新京報專訪時，何憲表示，去年完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度的政策實施后，已經(jīng)達到了預期的目的。今年，機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。此外地區(qū)附加津貼政策也有望在1至2年內(nèi)出臺。

　　今年基本工資占比有望漲至45%

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　　從目前看，完善工資制度達到了預期的目的。主要成效包括幾個方面：一是完善工資制度配合養(yǎng)老保險制度改革，與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌的工作已經(jīng)完成。

　　其次，改善了機關(guān)事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)，人均提高300元的工資，同時把一部分津貼補貼或績效工資納入到基本工資中，再加上補償交納養(yǎng)老保險的部分，基本工資的比重占比從30%左右增加到了40%左右。第三，注重向基層傾斜，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和縣以下的職務(wù)職級并行制度。

　　當然現(xiàn)在提到機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整，不少人的理解就是要給公務(wù)員漲工資了，其實這兩者的概念并不同，機關(guān)事業(yè)單位的范圍有多大?

　　目前，機關(guān)事業(yè)單位的人員約有5000萬。其中，教師1500萬人、公務(wù)員700多萬人、醫(yī)療衛(wèi)生工作人員500萬人，其他事業(yè)單位如科研、文化、體育、農(nóng)業(yè)、地質(zhì)勘探等加起來約1100萬，還有1200萬是退休人員。所以，機關(guān)事業(yè)單位中，公務(wù)員只占百分之十幾，主體部分是事業(yè)單位。

　　貧困地區(qū)鄉(xiāng)村老師工資要提高20%

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　　沒錯教師也是事業(yè)單位其中的一員，因此教師的工資也有忘增加，績效考核和相關(guān)獎勵制度也會隨之更加豐厚，與此同時，針對貧困地區(qū)師資嚴重不足的情況，全國政協(xié)委員、清華大學教授汪暉提出，貧困地區(qū)鄉(xiāng)村老師工資要提高20%。“教育部門應(yīng)限時徹查代課老師人數(shù)，并向全社會公開調(diào)查報告，在教師編制和崗位向農(nóng)村傾斜的前提下，盡快調(diào)整農(nóng)村的教師編制，讓他們有編制有保障，待遇有提升，從而提高農(nóng)村的教育水平。”全國政協(xié)委員、南京師范大學副校長朱曉進特別關(guān)注特教教師的職業(yè)成就感和心理健康狀況。他建議，特教教師的崗位津貼可在現(xiàn)有的比普通教師高15%的基礎(chǔ)上，進一步上浮10%。

　　教師福利好，考證路上更艱難

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　　隨著教師福利待遇越來越好，報考教師的人也越來越多，據(jù)統(tǒng)計海南2016年上半年教師資格考試1.2萬人報名，青島22297人報名，四川3.6萬人報名，廣西7.6萬人報名等等，由此可見競爭壓力也極大啊，而且由于改革，難度的大大增加，卻也讓通過率有所降低。