公務(wù)員請(qǐng)假條(15篇)
在我們平凡的日常里，我們很多時(shí)候都不得不用到請(qǐng)假條，請(qǐng)假條具有簡(jiǎn)便、靈活的特點(diǎn)。怎樣寫請(qǐng)假條才合理、得體呢？下面是小編幫大家整理的公務(wù)員請(qǐng)假條，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公務(wù)員請(qǐng)假條1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在3月份，現(xiàn)已懷孕9個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從20____年3月6日到20____年7月6日)。在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：______
20____年__月__日
公務(wù)員請(qǐng)假條2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已懷孕____個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢，公務(wù)員產(chǎn)假請(qǐng)假條。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日，共計(jì)____天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
公務(wù)員請(qǐng)假條3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)年休休假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！
申請(qǐng)人（簽名）：xxxxx
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
公務(wù)員請(qǐng)假條4
尊敬的xx：
本人于xxxx年xxxx月xxxx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx年xxxx月xxxx日提前待產(chǎn)，特從xx年xxxx月xxxx日開始請(qǐng)假，期限為xx天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請(qǐng)人:xxx
xxx年xx月xx日
公務(wù)員請(qǐng)假條5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期3月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)休假完后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給______，經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn)，______已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。
另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：______
20____年__月__日
公務(wù)員請(qǐng)假條6
受理單位或受理人：
我（本人）因（原因、事因、病因等），于 年 月 日至 年 月 日（請(qǐng)假起止時(shí)間），請(qǐng)假 天（請(qǐng)具體時(shí)間），請(qǐng)批準(zhǔn)。（或特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)�。�
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：
年 月 日
公務(wù)員請(qǐng)假條7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從xx年11月15日到xx年11月30日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：于xx
xx年11月14日
公務(wù)員請(qǐng)假條8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年xx月xx日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受XX天婚假�，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)XX天，請(qǐng)予以審批。
特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
公務(wù)員請(qǐng)假條9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是****，因生產(chǎn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。生產(chǎn)日期20xx年xx月xx日，順產(chǎn)一女嬰。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日
公務(wù)員請(qǐng)假條10
請(qǐng)假人：xxx部門/單位負(fù)責(zé)人：xx主管領(lǐng)導(dǎo):xxx
日期：xx
員工_____申請(qǐng)公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請(qǐng)假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
xx年 x月x日
公務(wù)員請(qǐng)假條11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日進(jìn)行年休_____天。
特此申請(qǐng)，批準(zhǔn)為盼！
此致
敬禮！
請(qǐng)給予申請(qǐng)人：
_____年_____月_____日
公務(wù)員請(qǐng)假條12
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo)：
您好，
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的'年休假期。本人定于20xx年x月x日～xx日休年休假期。請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人：xxx
20xx年xx月xx日
公務(wù)員請(qǐng)假條13
領(lǐng)導(dǎo)(先生)您好：
由于老家路途遠(yuǎn)，做火車需要一天，端午節(jié)期間想多請(qǐng)假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節(jié)歸來(lái)后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的`情緒投入到工作當(dāng)中，并且處理好請(qǐng)假期間的事物，希望組織上給予批準(zhǔn)!謝謝!
此致
敬禮!
姓名:xx
xxx年x月x日
公務(wù)員請(qǐng)假條14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時(shí)間已達(dá)x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計(jì)x天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：XXX
20xx年x月x日
公務(wù)員請(qǐng)假條15
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人:20xx年8月9日
小資料：
�、俟疽�(guī)定員工的年假為：______天/年
②上班滿______個(gè)月可開始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假)
�、勰昙儆龉�(jié)假日順延
④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請(qǐng)，并經(jīng)主管同意。
�、莨鞠Ｍ麊T工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。
⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對(duì)于補(bǔ)償?shù)腵標(biāo)準(zhǔn)，在征求意見(jiàn)過(guò)程中，有不少意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
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