臨工聘用合同協(xié)議書

時(shí)間：2022-10-08 16:39:03 聘用合同我要投稿

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臨工聘用合同協(xié)議書范文

　　臨工聘用合同

用人部門（甲方）：

臨工聘用合同協(xié)議書范文

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月。

　　二、工作任務(wù)：

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動紀(jì)律：

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《XX學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬：

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作X小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過天。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

　　3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為:（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。

　　五、社會保險(xiǎn)福利待遇。

　　1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需XX市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《XX臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件：

　　1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動協(xié)議條件。

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；