聘用協(xié)議書(shū)14篇
在我們平凡的日常里，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的聘用協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
聘用協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：____________
乙方：____________
身份證號(hào)碼：____________
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_______年。
二、乙方向甲方提供建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的高級(jí)工程師證書(shū)、身份證復(fù)印件。甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤，15天內(nèi)支付乙方聘用費(fèi)用計(jì)稅后元（大寫(xiě)：____________元整）。
三、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書(shū)所必需的活動(dòng)，以保證注冊(cè)證書(shū)的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書(shū)所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。如甲方要求乙方掛項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)的，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實(shí)不能到場(chǎng)，乙方必須提供身份證原件給甲方。
四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為高級(jí)工程師證書(shū)的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用；
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用；
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或要求乙方掛項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)等其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前_________日與乙方協(xié)商，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要盡量配合（如乙方確有重要事務(wù)不能到場(chǎng)例外）；所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車(chē)，食宿由甲方提供。
4、乙方對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù)；
五、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：
1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失：甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用，并在補(bǔ)辦過(guò)程中給予乙方全力支
援，因此造成乙方到期無(wú)法順利變更注冊(cè)的情況，甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失陸仟元整。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣；
3、協(xié)議履行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明、完整歸還證書(shū)；
六、違約責(zé)任：
1、乙方違約責(zé)任：在本合同的履行過(guò)程中，如乙方違反本協(xié)議第四條第1、2、4款，甲方有權(quán)中止本協(xié)議，并從乙方應(yīng)得的聘用費(fèi)用中扣除____元；
2、甲方違約責(zé)任：在本合同的履行過(guò)程中，如甲方違反本協(xié)議第五條第1款，甲方應(yīng)按第六條第1款的`計(jì)算方法支付給乙方補(bǔ)償；如甲方違反本協(xié)議第五條第2、3款，甲方應(yīng)按每天50元支付給乙方補(bǔ)償。
七、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿(mǎn)乙方當(dāng)年度的證書(shū)使用費(fèi)。聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議；如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準(zhǔn)。
八、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金一萬(wàn)元，守約方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。
九、本合同自雙方簽定之日起生效。
十、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
甲方蓋章：____________
授權(quán)代表人簽字：____________
簽訂日期：____________________
乙方簽字：____________
授權(quán)代表人簽字：____________
簽訂日期：____________________
聘用協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：_____________________
乙方：_____________________ 身份證號(hào)碼：_____________________
xxx單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹(shù)木維護(hù)管理，xx同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資____元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的.實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保-局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開(kāi)。
五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿(mǎn)足解決，客觀(guān)無(wú)法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過(guò)程中，表現(xiàn)好，成績(jī)突出，大家反映良好，甲方年底給予獎(jiǎng)勵(lì)______元。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方［簽名］：__________________
乙方［簽名］：__________________
單位[蓋章]：__________________
日期：____年____月____日
聘用協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（用人單位）：
地址：
法人（負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
出生年月：
居民身份證號(hào)碼：
戶(hù)口所在地址：
常住地址：
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園（副）長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬及內(nèi)容
�。ㄒ唬┘追礁督o園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元/月
（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┕ぷ鲀�(nèi)容：1、全園的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動(dòng)的組織，5、教師的考評(píng)工作，6、總園安排的其他工作。7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
�。ㄋ模┕ぷ骺荚u(píng)：1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故（指幼兒園費(fèi)用在300元以下），辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元，第二的獎(jiǎng)50元，第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的'。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事園長(zhǎng)工作。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。
八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違
約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿(mǎn)甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下：
1000――xx元3年， xx――4999元5年．
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約．2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
授權(quán)代理人：（簽字）
乙方（簽字）：
聘用協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
甲方由于公司發(fā)展需要，為了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人.
2、乙方與甲方簽訂協(xié)議后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)變更公司的法人的登記信息為乙方，同時(shí)在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。
3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間，分配公司3%的`紅利；公司的一切債權(quán)債務(wù)及所有法律糾紛都與乙方無(wú)關(guān)。
4、乙方在公司任法定代表人期間，應(yīng)積極與公司股東及其他工作人員配合，乙方不得故意損壞公司利益，也不得借助公司的名義做違法事項(xiàng)及獲得不正當(dāng)利益，否則，按照法律及公司的制度規(guī)定追究其責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的損失。
5、乙方在任職期間，應(yīng)服從公司的決議及股東會(huì)的決議。
6、乙方在任職到期后，該協(xié)議自動(dòng)解除，如甲方繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行簽訂協(xié)議；同時(shí)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理法人變更登記，如乙方被解聘，應(yīng)依據(jù)《公司法》的規(guī)定，承擔(dān)公司保密義務(wù)。
7、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
年月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇5
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
駕駛證號(hào)：
身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方（車(chē)主）審核同意聘用乙方，（車(chē)主）牌照號(hào)新 車(chē)輛駕駛員。
一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：
1、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車(chē)輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。
2、薪金與補(bǔ)助。
a、試用期一個(gè)月，試用期間月薪金 元。使用期滿(mǎn)后同意繼續(xù)留用的，月工資為出
勤 元/天，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助 元。
b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。
c、請(qǐng)假在1周以上1個(gè)月以?xún)?nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數(shù)）通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。
d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車(chē)輛實(shí)際營(yíng)運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門(mén)辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內(nèi)的.；
2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
二、乙方工作職責(zé)：
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本；
3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當(dāng)月電話(huà)費(fèi)不貼。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車(chē)。
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。
5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。
6、乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
7、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
8、甲方將車(chē)輛交給乙方時(shí)，同事交納車(chē)輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車(chē)輛購(gòu)置附加費(fèi)、車(chē)船使用費(fèi)、車(chē)輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。
9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗碎_(kāi)車(chē)，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。
聘用協(xié)議書(shū) 篇6
第一條：工作期限
協(xié)議期從 年 月 日起至 年 月 日。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲骨文方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食呂的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）
來(lái)語(yǔ)、乙方在工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)產(chǎn)品。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資為： 元/月
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。
3、乙方在工作期間不享受任何福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。
第四條：勞動(dòng)紀(jì)律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的'各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
第五條：其它
1、甲方按月扣除服裝抵押金 元/月。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：**賓館
乙方：
二oxx年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)等。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘勝時(shí)間總計(jì)為期三年，自20xx年11月01日開(kāi)始起算至 20xx年 10月31 日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開(kāi)會(huì)，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。
三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)
乙方的報(bào)酬為每月的月薪 5000 元(人民幣)，由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方作為公司專(zhuān)利的主創(chuàng)人，應(yīng)享受專(zhuān)利帶來(lái)的收益。由乙方主創(chuàng)專(zhuān)利的收益額不超過(guò)1000萬(wàn)元的部分，按1%進(jìn)行提成;1000-5000萬(wàn)元的部分，按0.5%進(jìn)行提成;超過(guò)5000萬(wàn)元的部分，按0.25%進(jìn)行提成。以上專(zhuān)利收益的提成均為稅后。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢(xún)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算
機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、保密責(zé)任
1、乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的`技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職;
七、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，
協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
(簽章)
聘用協(xié)議書(shū) 篇8
甲方： 診所電話(huà)： 地址：
乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話(huà)： 手機(jī)：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為擔(dān)任西（中）醫(yī)門(mén)診醫(yī)師，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個(gè)月，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，和護(hù)士共同負(fù)責(zé)門(mén)診的診療工作，確保診療工作的正常運(yùn)營(yíng)，掌握門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，開(kāi)出合理處方，并及時(shí)提出缺藥藥品的采購(gòu)建議，在安全保障的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、因工作需要或緊急情況時(shí)，乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。
6、同事之間要相互尊重、相互配合、不得相互詆毀，要按規(guī)定進(jìn)行交接班，對(duì)其他醫(yī)師開(kāi)出醫(yī)囑的病人，也要同等對(duì)待，正確處理，確保病人用藥安全。
7、乙方必須嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》等醫(yī)療規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診療、書(shū)寫(xiě)病歷和處方。門(mén)店直接銷(xiāo)售的處方藥，需醫(yī)生補(bǔ)處方的，醫(yī)生應(yīng)無(wú)償開(kāi)具處方，不得推諉。
8、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對(duì)顧客的溝通
1及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的處罰50元每次；在給病人輸液后，醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)觀(guān)察病人的病情變化、及時(shí)正確地處理各種反應(yīng)。如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
9、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)地詢(xún)問(wèn)病史，詳細(xì)體查，得出診斷，合理實(shí)施治療方案，詢(xún)問(wèn)溝通過(guò)程中應(yīng)力求取得病人的信任，了解病人的.經(jīng)濟(jì)承受能力，對(duì)癥下藥。
10、兩位醫(yī)師同時(shí)在崗，要注意不要惡意爭(zhēng)搶病人，使病人無(wú)所適從，應(yīng)尊重病人的選擇。不能因?yàn)椴∪瞬灰约褐委煻g毀其他醫(yī)生或譏諷病人，對(duì)病人惡語(yǔ)相加，損害醫(yī)生形象，也損害診所聲譽(yù)。
11、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，發(fā)生問(wèn)題后，要爭(zhēng)取在本診所終止，消除影響，免生禍端。一定要掌握用藥、治療指征，對(duì)病情危重、有嚴(yán)重并發(fā)癥、合并癥的，不要留觀(guān)；病人輸液后，癥狀不緩解者，要認(rèn)真做好解釋工作，交待患者及家屬及時(shí)轉(zhuǎn)上一級(jí)醫(yī)院留觀(guān)，免生不測(cè)。
12、乙方不得私自將非本門(mén)診的藥品進(jìn)行銷(xiāo)售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以?xún)?nèi)的，對(duì)乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，同時(shí)甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。
13、乙方不得私自為廠(chǎng)家業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款，連續(xù)三次作辭退處理。
三、工作待遇
1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。（正常情況下工資在每月8日發(fā)放）。
2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資 元/月；試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后底薪工資元/月。績(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。
四、解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見(jiàn)和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者，與整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的；
2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司秘密的；
3、乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作、規(guī)定不能從事本職工作的；
5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：
�、僭谠囉闷趦�(nèi)的；
②甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的；
③甲方對(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的；
7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項(xiàng)的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、甲、乙雙方由于客觀(guān)原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由，由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，則由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任；
2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；
3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：
乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
一、乙方權(quán)力、職責(zé)
1、擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)全面管理公司工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理成效負(fù)有全面責(zé)任，對(duì)公司管理人員有任免權(quán)，對(duì)高管人員有任免建議權(quán)。
2、工作進(jìn)度要求：
第一個(gè)月：
（1）籌建有限公司，包括制定公司章程，建立組織機(jī)構(gòu)，制定各項(xiàng)管理制度及實(shí)施細(xì)則，籌建工作流程及實(shí)施計(jì)劃報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
�。�2）領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)確定公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及方案、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品價(jià)格體系、銷(xiāo)售政策、提成兌現(xiàn)辦法等，確定公司產(chǎn)品定價(jià)方案、銷(xiāo)售政策、建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系。
�。�3）完善公司管理部門(mén)工作職責(zé)，加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作實(shí)施力度，完成公司薪酬管理制度、實(shí)施方案及勞動(dòng)合同簽訂工作。
第二個(gè)月：
�。�1）針對(duì)兩公司目前管理工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展瓶頸，提出治理方針、改革思路、工作流程。
�。�2）提出公司整體發(fā)展規(guī)劃、全面實(shí)施方案、工作方針，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)制定新的管理制度及實(shí)施細(xì)則。
�。�3）制定公司考核體系及考核實(shí)施細(xì)則。
�。�4）領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)徹底解決現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、原材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放管理，降低質(zhì)量損失，堵塞漏洞。
第三個(gè)月：工作重點(diǎn)為各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度的檢查、改進(jìn)、完善，形成高效的'管理工作體系。
第四個(gè)月：在以上基礎(chǔ)管理工作理順、健全的基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，用新的管理理念提升公司管理工作。
二、甲方權(quán)利、職責(zé)
1、按時(shí)兌現(xiàn)乙方薪酬，乙方工作中貢獻(xiàn)突出時(shí)，聘用期滿(mǎn)后一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元。
2、對(duì)乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。
三、聘用期限
1、本次聘用期為個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日止。
2、聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，簽訂長(zhǎng)期聘用合同，重新商定薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款。
四、薪酬待遇
1、乙方任職期間的月薪為元（稅后），工作滿(mǎn)月后一周內(nèi)付清上月月薪，月薪包含乙方住房租金及其他費(fèi)用。
2、甲方配備車(chē)輛，接送乙方上、下班。
3、乙方工作時(shí)間根據(jù)企業(yè)工作進(jìn)度要求按企業(yè)高管規(guī)定。
五、協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可到有關(guān)部門(mén)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人簽 字乙方簽字
年 月 日 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇10
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：____________________幼兒園，
被聘方(乙方)：姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘請(qǐng)待遇：
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的.安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請(qǐng)
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7。乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
聘用協(xié)議書(shū) 篇11
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
第一條：合同期限和工作內(nèi)容
一、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然解除。
二、聘用合同期滿(mǎn)前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前個(gè)月通知對(duì)方。
三、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條：崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)（包括人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略咨詢(xún)、業(yè)務(wù)流程）；
二、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升；
三、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理（業(yè)務(wù)部門(mén)和導(dǎo)師隊(duì)伍）；
四、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
五、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)方案策劃；
六、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)；
七、參與公司重大會(huì)議及活動(dòng)；
八、參與公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
第三條：工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
一、工作時(shí)間：
�。�1）該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺(tái)考勤處登記；
�。�2）乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間；
�。�3）每月保證最少工作時(shí)間為_(kāi)___天，不足____天扣除底薪700元；
二、勞動(dòng)報(bào)酬：底薪+提成
（1）乙方基本保底工資為_(kāi)___元/月；
�。�2）提成：營(yíng)業(yè)額45萬(wàn)以?xún)?nèi)按照公司營(yíng)業(yè)額的1%總提，營(yíng)業(yè)額按照公司營(yíng)業(yè)額的1、5%總提。營(yíng)業(yè)額萬(wàn)以上，按照公司營(yíng)業(yè)額的1、5%總提。
�。�3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。
第四條：工作紀(jì)律和獎(jiǎng)賞
一、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
三、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的.，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
四、因乙方原因造成公司對(duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償。
五、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守敬業(yè)限制條款。
第五條：聘用合同的變更、終止和解除
一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
二、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
三、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
四、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的，甲方可單方解除本合同。
五、乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書(shū)面形式通知甲方。
第六條：其他事項(xiàng)
一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。
二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
____年____月____日
乙方：（簽字）
身份證：
____年____月____日
聘用協(xié)議書(shū) 篇12
甲方：
住所地：
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
電話(huà)：
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠(chéng)信、互利的原則，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成本協(xié)議并保證認(rèn)真遵守及充分履行。
第一條甲方聲明
一、甲方是依法具有執(zhí)業(yè)證件的律師，具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
二、甲方在本協(xié)議項(xiàng)下的全部意思表示是真實(shí)的。
三、甲方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、資質(zhì)及陳述均是合法、真實(shí)、準(zhǔn)確完整的。
第二條乙方聲明
一、乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力，具有完全民事權(quán)利和行為能力的自然人，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
二、乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的全部意思表示是真實(shí)的。
三、乙方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、證件及陳述均是合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的。
4、不進(jìn)行違反法律、法規(guī)、規(guī)章及不做有損于甲方客戶(hù)利益的的行為。
第三條委托事項(xiàng)
甲方及其團(tuán)隊(duì)面向深圳市及周邊珠三角地區(qū)開(kāi)展律師民商事、刑事、行政訴訟及政府、企業(yè)非訴業(yè)務(wù)。為了順利開(kāi)展業(yè)務(wù)，現(xiàn)聘用乙方，在聘用期限內(nèi)，乙方為甲方引薦需要法律服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“目標(biāo)客戶(hù)”)，為甲方與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行斡旋和談判，并協(xié)助促成甲方與目標(biāo)客戶(hù)簽定法律服務(wù)協(xié)議及收費(fèi)。
第四條委托期限
委托期限自____年____月____日至____年____月____日。超過(guò)以上期限，雙方另行簽訂聘用協(xié)議或以書(shū)面形式將本協(xié)議委托期限延長(zhǎng)。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
積極配合乙方為乙方的顧問(wèn)活動(dòng)提供必要的協(xié)助與配合。
二、根據(jù)乙方談判進(jìn)展的需要，及時(shí)向乙方提供有關(guān)的資料、信息等，以便于乙方為甲方物色合適的客戶(hù)。
三、未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意，甲方不得將本協(xié)議的內(nèi)容和履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的目標(biāo)客戶(hù)的信息(屬于公共領(lǐng)域的信息除外)，向本協(xié)議顧問(wèn)業(yè)務(wù)直接相關(guān)人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議而使用。
四、甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)匯報(bào)顧問(wèn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，并可以全程派員參與和目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行斡旋和談判。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
一、應(yīng)盡力完成甲方的委托事項(xiàng)，通過(guò)在各行業(yè)的豐富網(wǎng)絡(luò)及資源，為甲方尋找目標(biāo)客戶(hù)，按照甲方提出的條件與目標(biāo)客戶(hù)充分溝通，將處理情況及時(shí)向甲方如實(shí)匯報(bào)，為甲方提供聯(lián)絡(luò)、協(xié)助、撮合等服務(wù)，并促成甲方與目標(biāo)客戶(hù)達(dá)成法律服務(wù)協(xié)議并成功收費(fèi)。
二、應(yīng)保證為甲方提供的資料已經(jīng)事先核實(shí)，不得提供虛假信息、隱瞞重要事實(shí)或與他人惡意串通損害甲方利益。
三、對(duì)甲方及目標(biāo)客戶(hù)提供的文件資料、商業(yè)秘密等秘密信息予以保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議的具體內(nèi)容向第三方泄露，也并不得將本協(xié)議履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方任何信息向本協(xié)議顧問(wèn)業(yè)務(wù)直接相關(guān)人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議之目的而使用。
四、依照甲方要求完成顧問(wèn)任務(wù)，可要求甲方依據(jù)協(xié)議約定支付顧問(wèn)費(fèi)。
五、向甲方提交真實(shí)有效的身份證件，如實(shí)陳述自己的工作、社會(huì)關(guān)系等情況。
第七條委托事項(xiàng)的終止
“終止委托事項(xiàng)”是指完成本協(xié)議第三條所列全部委托事項(xiàng)后終止聘用。乙方僅為甲方提供信息或?yàn)榧追教峁┞?lián)絡(luò)、協(xié)助、撮合等服務(wù)的，甲方與目標(biāo)客戶(hù)未簽定協(xié)議或合同等確定代理關(guān)系的文件，且未成功收到律師費(fèi)前，均視為委托事項(xiàng)未完成。
第八條顧問(wèn)費(fèi)用
一、顧問(wèn)費(fèi)是指乙方完成委托事項(xiàng)后應(yīng)得的`報(bào)酬。乙方完成委托事項(xiàng)的，甲方按照每一客戶(hù)最終支付的律師費(fèi)(稅后)金額的一定比例向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)(具體比例見(jiàn)本條第2款)。甲方同意如果與目標(biāo)客戶(hù)簽署代理協(xié)議或其他相同性質(zhì)的文件(包括但不限于委托書(shū)等)，并成功收到律師費(fèi)，則視為乙方顧問(wèn)服務(wù)成功，甲方應(yīng)在收到律師費(fèi)的30日內(nèi)將顧問(wèn)費(fèi)一次性支付給乙方。甲方?jīng)]有實(shí)際收到律師費(fèi)的，乙方無(wú)權(quán)主張顧問(wèn)費(fèi)。
二、顧問(wèn)費(fèi)支付比例：
1、律師費(fèi)<人民幣10萬(wàn)元，一次提成20%;
2、人民幣10萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣50萬(wàn)元，一次提成19%;
3、人民幣50萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣100萬(wàn)元，一次提成18%;
4、人民幣100萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣200萬(wàn)元，一次提成17%;
5、人民幣200萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣500萬(wàn)元，一次提成16%;
6、人民幣500萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣1000萬(wàn)元，一次提成15%;
7、人民幣1000萬(wàn)元≤律師費(fèi)，一次提成14%;
以上律師費(fèi)按照實(shí)際收取的稅后費(fèi)用為準(zhǔn)。
第九條爭(zhēng)議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方先友好協(xié)商，協(xié)商不一致的，均有權(quán)到華南國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條其他
一、乙方的文書(shū)郵寄送達(dá)地址：
聯(lián)系電話(huà)：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方銀行收款賬戶(hù)信息
開(kāi)戶(hù)行：
戶(hù)名：
賬戶(hù)：
上述信息如有變更，應(yīng)提前5日書(shū)面通知甲方，否則，相關(guān)文件一經(jīng)寄出視為送達(dá)。
二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;如有補(bǔ)充，雙方書(shū)面協(xié)議補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
____年____月____日
____年____月____日
聘用協(xié)議書(shū) 篇13
甲方：
乙方：
雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限 協(xié)議期限： 年 月 日起至 年 月日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級(jí)_______科目_______________
第三條工作時(shí)間每周工作五天。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。
對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
對(duì)乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
聘期期間，乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的'，甲方有權(quán)解聘。
在受聘期間確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資。
乙方在校期間必須遵守學(xué)校的制度。
第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。
對(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。
嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行教師責(zé)任制，確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。
協(xié)議最終解釋權(quán)歸河?xùn)|小學(xué)
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起
生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：
乙方：
年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇14
甲 方： 通遼市連成藥業(yè)有限公司 （用工單位）
代表人： 李東 身份證號(hào)碼：152301197205170011
住 址： 科爾沁區(qū)百花新城芙蓉園小區(qū) 聯(lián)系電話(huà)：13739947777
乙 方： （勞動(dòng)者）
代表人： 身份證號(hào)碼：
住 址： 聯(lián)系電話(huà)：
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司出納員，負(fù)責(zé)以下工作：
1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
4.認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷(xiāo)期限。
5.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞。
6.配合有關(guān)人員及時(shí)開(kāi)展對(duì)應(yīng)收款的清算工作。
7.嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
8.核實(shí)人力資源部提供的`薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放職工的工資、獎(jiǎng)金。
9.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個(gè)月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫(xiě)轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿(mǎn)兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。
3.工資結(jié)構(gòu)： 元
工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
考核工資＝崗位工資±職稱(chēng)工資±績(jī)效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
績(jī)效工資＝滿(mǎn)勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
（1）.基本工資： 元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)
�。�2）.崗位工資： （劃分為10條，每條10分，滿(mǎn)分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）
�。�4）.績(jī)效工資：
<1>滿(mǎn)勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）。
<5>.獎(jiǎng)勵(lì)工資2：100元（對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納，簡(jiǎn)化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無(wú)此工資）。
<6>.保密工資：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門(mén)的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）
<7>.提成獎(jiǎng)勵(lì)：（按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成）。
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
�。ㄈ┰谝曳�?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
�。ㄎ澹┰囉闷跐M(mǎn)后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫(xiě)聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。
�。喝缫蚬ぷ餍枰涂陀^(guān)情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責(zé)任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿(mǎn)一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
�。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）
甲 方（蓋章）：
代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日
乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日
【聘用協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
聘用協(xié)議書(shū)11-05
人才聘用協(xié)議書(shū)09-20
員工聘用協(xié)議書(shū)07-15
聘用協(xié)議書(shū)范本07-23
崗位聘用協(xié)議書(shū)11-24
聘用協(xié)議書(shū)【推薦】02-21