護(hù)士聘用合同

　　聘用合同是市場經(jīng)濟(jì)體制下建立和調(diào)節(jié)事業(yè)單位與聘用人員勞動關(guān)系的基本形式和手段。下面是小編整理的關(guān)于護(hù)士的聘用合同范本，歡迎大家閱讀參考。

　　護(hù)士聘用合同范本一

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護(hù)

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)????????????? 乙方(簽字)

　　代表(簽字)

　　簽約時間：?年? 月?日????????簽約時間：?年? 月?

　　護(hù)士聘用合同范本二

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　甲方聘用乙方擔(dān)任門診護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作，為明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限 甲方愿長期誠聘乙方為門診護(hù)士。

　　本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　其中：乙方在甲方的試用期為月，在試用期內(nèi)，乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故、或甲乙雙方中的一方認(rèn)為對方不適應(yīng)其本職工作的，均可提前五天單方面以書面通知的方式解除協(xié)議;雙方均應(yīng)在三天內(nèi)給予對方辦理好相應(yīng)離崗手續(xù)。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　凡違反相關(guān)制度的行為應(yīng)主動接受甲方的考核和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為患者服務(wù)，自覺維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。

　　對有損甲方信譽(yù)、形象的行為，甲方有權(quán)按相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

　　3、乙方應(yīng)積極、主動接受甲方工作安排，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格履行職責(zé)，和醫(yī)生共同負(fù)責(zé)門診的診療工作，確保診療工作的正常運營和開展。

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間診所衛(wèi)生工作。

　　5、乙方應(yīng)熟練掌握門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等情況。

　　6、乙方負(fù)責(zé)及時抄報診所所需的藥品、醫(yī)護(hù)用品等，不得因此類藥品、物品的短缺而影響診所正常工作的開展。

　　每耽擱一次，扣罰10元。

　　7、乙方應(yīng)及時做好處方金額登記、現(xiàn)金收取和處方保管工作。

　　處方現(xiàn)金登記數(shù)額、現(xiàn)金金額和處方上標(biāo)記的應(yīng)收金額三者數(shù)目應(yīng)相等，并且和醫(yī)生的現(xiàn)金登記的現(xiàn)金金額一致，否則，值班護(hù)士應(yīng)承擔(dān)現(xiàn)金缺額賠償責(zé)任;醫(yī)生按處方編號順序開具處方，值班護(hù)士應(yīng)負(fù)責(zé)按處方編號順序收取、保管處方，發(fā)現(xiàn)處方編號有差錯時，應(yīng)立即與醫(yī)生溝通，并在護(hù)士值班記錄中書寫情況說明。

　　處方現(xiàn)金登記、現(xiàn)金金額和醫(yī)生開具的處方是值班護(hù)士交班時必須移交的內(nèi)用之一。

　　8、乙方在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，細(xì)心觀察患者的身心狀態(tài)，對患者進(jìn)行科學(xué)護(hù)理，并應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)生;情況緊急時應(yīng)先行采取必要的緊急救護(hù)措施。

　　9、乙方發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)生提出;必要時應(yīng)當(dāng)向診所負(fù)責(zé)人報告。

　　10、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間不得從事與本職工作無關(guān)的活動，并堅持護(hù)理工作“四輕”、“十不準(zhǔn)”。

　　乙方應(yīng)在第一時間主動填寫自己的考勤記錄，如實記載自己每天上班、下班、遲到、早退等實際出勤情況。

　　乙方上班遲到10至30分鐘(包含30分鐘)，按月進(jìn)行累加，并以八小時/日標(biāo)準(zhǔn)折合扣除考勤工資;一月累計遲到(10至30分鐘)次數(shù)超過

　　次，甲方有權(quán)單方面解除乙方聘用協(xié)議;遲到30分鐘(不含30分鐘)至一小時(含1小時)扣除當(dāng)天基本工資;遲到一小時至四小時(含四小時)扣除三天基本工資。

　　乙方擅自離崗、缺崗、早退按遲到考核標(biāo)準(zhǔn)處理。

　　乙方曠工一天扣除七天基本工資、誤餐補(bǔ)助，且甲方有權(quán)單方面解除乙方聘用協(xié)議。

　　乙方因特殊情況不能正常上班，首先應(yīng)自行與其他護(hù)士協(xié)商，采取調(diào)班或頂班等方式，解決好乙方當(dāng)班事宜，然后提前一小時向診所值班醫(yī)生報告調(diào)班或頂崗情況，值班醫(yī)生予以確認(rèn)后，給予乙方是否準(zhǔn)予調(diào)休的答復(fù)。

　　如醫(yī)生確認(rèn)調(diào)班或頂崗情況不屬實或因診所實際需要，當(dāng)班醫(yī)生不得準(zhǔn)予乙方調(diào)休。

　　乙方必須正常上班，否則按曠工論處。

　　給乙方頂崗或替班護(hù)士的值班所有酬薪應(yīng)有雙方自行解決，診所不在另行承擔(dān)和支付。

　　11、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參與臨時工作。

　　超出乙方工作時間的勞動報酬，甲方可根據(jù)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)額外支付或準(zhǔn)予休息補(bǔ)償。

　　3 12、同事之間相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，按規(guī)定交接班，確保安全。

　　交接班除嚴(yán)格遵守“十不交接”等規(guī)定外，還應(yīng)做好現(xiàn)金登記、現(xiàn)金和處方交接。

　　(“十不交接”：①病人病情不清，不交不接;②治療藥物不清，不交不接;③重點患者的病情動態(tài)變化記錄不清，不交不接;④病人輸液外漏或不暢不處理 ，不交不接;⑤搶救物品不全或損害，不交不接;6當(dāng)班護(hù)理記錄不完整，不交不接;⑦上一班及本班醫(yī)囑未核對，不交不接;⑧患者特殊治療未完成，不交不接;⑨藥物過敏試驗結(jié)果未觀察，不交不接;⑩ 病房藥品 物品擺放不齊，不交不接;)

　　13、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

　　要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意。

　　凡出現(xiàn)顧客投訴，并查證屬實的，每次處罰30元。

　　在給患者實施治療后，應(yīng)隨時觀察患者的病情變化，及時正確地處理各種反應(yīng)。

　　如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違反操作規(guī)程所造成的醫(yī)療差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　14、乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，熟練掌握用藥、治療指征，對病情危重、有嚴(yán)重并發(fā)癥、合并癥患者不得留觀;患者輸液后，癥狀仍未能緩解者，要認(rèn)真配合醫(yī)生做好解釋工作，交待患者及陪護(hù)人員及時轉(zhuǎn)上一級醫(yī)院留觀。

　　15、乙方不得私自將診所藥品歸為私有或銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次金額在100元以內(nèi)的，處以200的罰款;金額在100元以上的，處以500元罰款，并當(dāng)月工資。

　　16、乙方不得私自銷售非本診所購買的藥品，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元罰款。

　　17、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　三、工資待遇

　　1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。

　　(正常情況下工資在每月15號發(fā)放)

　　2、甲方給予乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元，誤餐補(bǔ)助元/實際上班天數(shù)，交通補(bǔ)貼元，考勤元，服務(wù)態(tài)度元，安全操作規(guī)范元，遵守診所規(guī)章元。

　　3、甲方支付乙方的工資總額中，包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)放給乙方，具體交付手續(xù)由乙方自行辦理。

　　4 4、甲方為乙方免費提供工作服(離職時退還，否則按100元/件賠償)。

　　四、解除協(xié)議 有下列情況之一的，甲方可提前5日通知乙方解除協(xié)議：

　　1、乙方在工作期間，性格孤傲，與同事相處不和睦;

　　2、乙方在工作期間不愿意聽取同事的意見和建議;

　　3、乙方在工作期間不服從工作安排;

　　4、乙方在工作期間服務(wù)態(tài)度不好，與顧客發(fā)生爭吵;

　　5、乙方嚴(yán)重違反診所工作紀(jì)律、規(guī)章制度、泄露診所商業(yè)秘密;

　　6、乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成較大影響和損失;

　　7、乙方徇私作弊，給甲方造成影響和損失;

　　8、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作如服務(wù)態(tài)度差，技術(shù)水平低;

　　9、簽訂本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如診所法人變更、如其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)合并等，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

　　有下列情況之一的，乙方可提前5日通知甲方解除協(xié)議：

　　1、乙方在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方未按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

　　3、甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的; 協(xié)議期內(nèi)，無上述情況發(fā)生，任何一方不得單方面解除協(xié)議。

　　如欲解除協(xié)議，需提前一個月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。

　　本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　五、其他事項

　　1、甲乙雙方由于其他客觀原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時書面通知對方不能履行的理由，由于當(dāng)事人一方的過錯，則由過錯方承擔(dān)責(zé)任。

　　2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

　　3、本協(xié)議一式四份，一方一份，甲方三份，自簽訂之日起生效。

　　(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署之前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解其內(nèi)容，雙方一經(jīng)簽字即行生效。)

　　甲方(公章) 負(fù)責(zé)人(簽字)： 乙方簽字 年 月 日

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