培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同

時(shí)間：2024-08-27 10:29:33 美云聘用合同我要投稿

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同范本（通用9篇）

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同范本（通用9篇）

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同 1

　　甲方：_________

　　乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條受聘崗位

　　“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)

　　第三條工作目標(biāo)及要求

　　總體要求：

　　規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；

　　加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展；

　　重視學(xué)校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；

　　推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；

　　提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會(huì)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意度。

　　第四條崗位工作基本條件

　　應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

　　（一）具備教師資格；

　�。ǘ┯休^好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

　　(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上，具有較強(qiáng)的組織管理能力；一般應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭取⒅屑�(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　(四)身心健康；

　　(五)符合崗位需要的其他條件。

　　第五條崗位工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　(一)實(shí)行職級(jí)工資制，并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。

　　(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　第六條聘任合同的變更、終止和解除

　　(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

　　(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：

　　1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；

　　2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；

　　3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。

　　(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

　　1、工作需要被調(diào)離校長(zhǎng)崗位的；

　　2、本人申請(qǐng)辭職獲批準(zhǔn)的。

　　(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

　　1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的；

　　2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長(zhǎng)崗位的`；

　　3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng)，辦學(xué)成效不明顯，影響學(xué)校工作的；

　　4、失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　5、利用職務(wù)之便，索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

　　6、有其他違法違紀(jì)行為的；

　　7、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說(shuō)明解除合同的理由。

　　(六)乙方在聘期內(nèi)申請(qǐng)辭職，須向甲方提出書面報(bào)告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書的30個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé)，由甲方視學(xué)校具體情況決定。

　　第七條違反聘任合同的責(zé)任

　　(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟，請(qǐng)求其履行法定義務(wù)外，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。

　　(三)受聘校長(zhǎng)玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。

　　(四)實(shí)施校長(zhǎng)聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第八條其他事項(xiàng)

　　(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　(二)本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)_________

　　乙方(簽字)_________

　　_________年_________月_________日

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同 2

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　法人（負(fù)責(zé)人）：_________

　　乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____居民身份證號(hào)碼：________ _____戶口所在地址：______常住地址：____

　　為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　一、聘用合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤行赺________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高校長(zhǎng)執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘追礁督o校長(zhǎng)工資為_(kāi)____元/月，崗位補(bǔ)貼_____元/月，如在招生、對(duì)外銷售等方面有特殊貢獻(xiàn)，根據(jù)實(shí)際情況甲方給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方另行協(xié)商。

　�。ǘ┮曳皆趪�(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　（三）工作內(nèi)容：

　　1、全校的安全工作，

　　2、招生宣傳工作，

　　3、日常保教工作，

　　4、重大活動(dòng)的組織，

　　5、教師的考評(píng)工作，

　　6、甲方安排的其他工作。

　　7、校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進(jìn)行解聘。

　�。ㄋ模┕ぷ骺荚u(píng):

　　學(xué)期考評(píng)，學(xué)校招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦校規(guī)范，記錄完整。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過(guò)失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

　　六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂聘用合同。

　　七、聘用合同的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的'。

　　（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長(zhǎng)工作。

　　2、聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除聘用合同。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除聘用合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬滿三個(gè)月的。

　　八、違背聘用合同的義務(wù)

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　法人（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同 3

　　甲方：

　　乙方（員工）:

　　法定代表人：

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)與乙方協(xié)商，本著平等、自愿的原則，訂立本合同。

　　一、此勞動(dòng)合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，乙方在通過(guò)甲方面試、試用和培訓(xùn)后正式錄用。聘請(qǐng)乙方為校長(zhǎng)。合同期限：20____年1月9日至20____年2月25日，正式工作日30天左右（上下在4天之內(nèi)）。春節(jié)放假時(shí)間不包括在內(nèi)，除此之外根據(jù)老師的需求在不影響教學(xué)質(zhì)量的情況下還有2天調(diào)休時(shí)間，具體調(diào)休時(shí)間在開(kāi)課后經(jīng)過(guò)總校批準(zhǔn)的情況下方可進(jìn)行。工作為全日制工作，每日的工作時(shí)間不少于9小時(shí)（因工作需要可臨時(shí)調(diào)配工作時(shí)間，即縮短或延長(zhǎng)等）。

　　二、合同期內(nèi)乙方的工作內(nèi)容及責(zé)任為：

　�。ㄒ唬�、全權(quán)總體管理甲方授權(quán)教學(xué)點(diǎn)，包括前期教師招聘、培訓(xùn)、宣傳策劃、招生、教學(xué)授課、日常管理工作等。工作地點(diǎn)為青海省西寧市及州縣。

　�。ǘ�、具體工作內(nèi)容

　　1、乙方在教學(xué)過(guò)程中，必須統(tǒng)一遵守甲方教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，以保證和提高教學(xué)質(zhì)量為第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)禁發(fā)生教學(xué)事故。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求、具體部署和所負(fù)責(zé)區(qū)域的具體情況制定每日周密詳細(xì)的宣傳方案并提前一日?qǐng)?bào)送校長(zhǎng)審批，組織老師和宣傳人員進(jìn)行積極有效的宣傳。在組織宣傳工作中有效發(fā)揮控制好宣傳的過(guò)程、人員和配備，宣傳材料的利用，杜絕宣傳中推諉、浪費(fèi)、瀆職、擅自離職（即使在沒(méi)有課的情況下也不允許離開(kāi)教學(xué)地點(diǎn)）、玩忽職守等違反規(guī)定等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育情節(jié)嚴(yán)重者當(dāng)場(chǎng)開(kāi)除，無(wú)論各種原因被開(kāi)除的沒(méi)有任何工資。

　　3、教學(xué)質(zhì)量：乙方應(yīng)制定本教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生管理規(guī)章制度，督導(dǎo)代課老師必須提前三天完成當(dāng)日教學(xué)內(nèi)容的備課工作，并提前兩天交與甲方檢查；甲方負(fù)責(zé)人和教務(wù)人員進(jìn)行不定期教學(xué)檢查。乙方根據(jù)甲方的要求和建議，進(jìn)一步改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量；

　　2、乙方應(yīng)督導(dǎo)帶課教師必須每天向所講授的學(xué)生布置課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、檢查學(xué)生學(xué)習(xí)完成情況，分期組織學(xué)生測(cè)試，每天批閱學(xué)生的作業(yè)和試卷等，每周向?qū)W生家長(zhǎng)及甲方如期如實(shí)反應(yīng)和匯報(bào)本教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)情況。每周必須與教師進(jìn)行教研活動(dòng)探討、交流，并形成教學(xué)管理檔案。

　　5、當(dāng)開(kāi)課后每周要進(jìn)行家訪，向家長(zhǎng)反應(yīng)學(xué)生在校的情況并且制定培訓(xùn)方案。

　　6、如因乙方工作不力，造成家長(zhǎng)退學(xué)費(fèi)等后果，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育并做相關(guān)處理。

　　7、乙方必須全面負(fù)責(zé)所轄教學(xué)點(diǎn)區(qū)域老師、學(xué)生、自己的人身安全和幼兒園的財(cái)產(chǎn)安全，若有損失應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任并進(jìn)行賠償；乙方應(yīng)制定相應(yīng)的措施和方案并落實(shí)到每位老師。

　　8、乙方需搞好與園長(zhǎng)及老師的關(guān)系，必須管理好所在教學(xué)點(diǎn)的清潔衛(wèi)生。

　　9、在自愿調(diào)配和業(yè)績(jī)分配上必須堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，不得弄虛作假，不得徇私舞弊，義以公平、公正、公開(kāi)、合理為原則；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，每日向甲方上交本日所收學(xué)費(fèi)，如果違反上述規(guī)定一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，情景嚴(yán)重者當(dāng)場(chǎng)開(kāi)除。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　校長(zhǎng)總體來(lái)說(shuō)是按照業(yè)績(jī)高低拿股份的，凈利潤(rùn)為1萬(wàn)元時(shí)拿20%股份；凈利潤(rùn)為1萬(wàn)-2萬(wàn)元時(shí)，超出的部分拿30%股份；凈利潤(rùn)為2萬(wàn)-3萬(wàn)時(shí)，超出的部分拿40%的股份，3萬(wàn)以上的拿50%的股份。最低不低于基本工資（基本工資+績(jī)效工資）2500元。如果因?yàn)樨?fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致被撤掉分校校區(qū)，校長(zhǎng)及老師只享有工資補(bǔ)助，具體的依情況而定。

　　詳細(xì)說(shuō)明：

　　(1)基本工資：基礎(chǔ)管理工資為800元；

　　(2)代課工資：代課工資為200元/科（且單科所帶學(xué)生不得低于7人），基本課時(shí)任務(wù)為教授1—3個(gè)年級(jí)（不含試講、策劃、宣傳、招生、教學(xué)授課、老師和新負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作等日常工作）；（注：只有代課的才享有此項(xiàng)工資）。

　　(3)交通補(bǔ)助和通訊補(bǔ)助：交通補(bǔ)助100元，通訊補(bǔ)助300元；

　　(4)績(jī)效工資：所負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)凈利潤(rùn)的10%【乙方的基本任務(wù)為所負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)所收學(xué)費(fèi)為人民幣肆萬(wàn)元整（40000.00）】；

　　(5)獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的管理、宣傳、招生、教學(xué)、老師和新負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)等工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金為人民幣100—2000元整不等，優(yōu)秀管理者獎(jiǎng):50—300元，優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):50—500元；乙方超額完成基本招生任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)100—500元。新人培育獎(jiǎng)：乙方在管理培育老師和負(fù)責(zé)人過(guò)程中，培育一位優(yōu)秀的新老師續(xù)簽下期合同且在下期工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；乙方在前期工作準(zhǔn)備、宣傳招生策劃、團(tuán)隊(duì)管理、成本控制、利潤(rùn)貢獻(xiàn)優(yōu)秀且貢獻(xiàn)突出者分別獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀宣傳獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組織管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀成本控制獎(jiǎng)、優(yōu)秀利潤(rùn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和前期工作補(bǔ)貼各50—300元；新負(fù)責(zé)人培育獎(jiǎng)，乙方在首次做負(fù)責(zé)人過(guò)程中各方面表現(xiàn)優(yōu)秀且貢獻(xiàn)突出者獎(jiǎng)勵(lì)50—300元。

　　（6）貪污一經(jīng)發(fā)現(xiàn)只享有基本代課工資和先關(guān)的補(bǔ)助，同時(shí)其老師受不同程度處罰。私自串點(diǎn)扣200；當(dāng)開(kāi)課后私自離開(kāi)教學(xué)地點(diǎn)扣200元。

　　（7）凡進(jìn)入本校前都要經(jīng)過(guò)總校的考核，當(dāng)考核期通過(guò)時(shí)簽訂合同，自簽訂合同之日起開(kāi)始計(jì)算工資。前期工作準(zhǔn)備每人100元-300元不等，做到給，做不到對(duì)整體股份有影響。

　�。�8）連續(xù)4期表現(xiàn)優(yōu)秀者在畢業(yè)時(shí)享有進(jìn)入百思特更高領(lǐng)域的機(jī)會(huì)。

　�。�9）具體工資標(biāo)準(zhǔn)為下表（單位：元）：

　　責(zé)任基本工資績(jī)效工資

　　基礎(chǔ)管理工資代課工資交通費(fèi)通訊費(fèi)凈利潤(rùn)×10%

　　800.00600.00100.00300.00

　　四、工資發(fā)放時(shí)間

　　甲方在所有分校整體授課一周之后根據(jù)業(yè)績(jī)高低向乙方預(yù)先支付1000元左右，在授課結(jié)束后的三天之內(nèi)向乙方支付剩余的全部工資，不得拖欠。若甲方拖欠，每天向乙方支付總工資的1%的滯納金。

　　五、懲罰事項(xiàng)

　　1、乙方在工作時(shí)間不得缺勤、曠工、遲到和早退。不服從管理、自以為是等原因而導(dǎo)致被開(kāi)除的沒(méi)有任何工資和補(bǔ)助。由于種種原因不能再支撐下去而導(dǎo)致撤點(diǎn)的問(wèn)題該校長(zhǎng)沒(méi)有工資但享有補(bǔ)助。

　　2、乙方在管理、招聘、策劃、宣傳、招生、備課、培訓(xùn)、教學(xué)授課、管理和日常工作中必須統(tǒng)一著職業(yè)工作裝、統(tǒng)一佩戴工作牌；遵守甲方的工作規(guī)章制度，堅(jiān)決有效的服從和執(zhí)行甲方的管理、安排及調(diào)配；在工作中必須從公司的全局出發(fā)，獨(dú)立解決本教學(xué)點(diǎn)的`相關(guān)事務(wù)，不得擅自行動(dòng)，不得擅自脫離工作崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的任何事情，不得形成小團(tuán)體，不得互相惡性競(jìng)爭(zhēng)。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和教育，若違反法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不服從甲方的管理和教育，每次扣罰乙方工資人民幣100元整，并要求乙方當(dāng)即改正，若故意重犯、屢教不改者當(dāng)即開(kāi)除；

　　4、每遲到或早退一次扣除人民幣20元；每請(qǐng)假半天、一天分別扣除人民幣100-200元整；每曠半天、一天，分別扣除乙方人民幣200、400元整；每漏上一節(jié)課扣除人民幣50元整；

　　5、合同期內(nèi)，乙方不得在其他任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人兼職，不得挖走或變相挖走甲方的一切生源，以及把甲方的生源占為己有或變相占為己有；

　　6、乙方任何時(shí)候不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除全部工資嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　7、乙方正常的病假、事假必須提前一天經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人或教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人同意批準(zhǔn)方可請(qǐng)假，并按正常缺勤計(jì)算。

　　8、如因乙方管理不善導(dǎo)致不良后果，應(yīng)承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂：

　　經(jīng)過(guò)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可解除本勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲乙雙方任何一方單獨(dú)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц度嗣駧湃?000.00元）的違約金，并且在相關(guān)媒體公示且通報(bào)對(duì)方。若乙方弄虛作假，泄露商業(yè)機(jī)密，不遵守甲方的規(guī)章制度，不能勝任甲方規(guī)定的各種工作和任務(wù)，甲方有權(quán)無(wú)條件解除本合同；乙方的工作表現(xiàn)突出且優(yōu)秀可在合同期滿后續(xù)簽合同。合同期滿自行終止。本合同的最終解釋權(quán)歸校方所有。

　　注：凡是在我校工作連續(xù)4期優(yōu)秀的校長(zhǎng)當(dāng)畢業(yè)后方可享受在職老師的待遇（月薪3000元；享受五險(xiǎn)一金；車送及到外地學(xué)習(xí)等）或攻讀研究生學(xué)位的全部學(xué)費(fèi)開(kāi)支的機(jī)會(huì)。

　　七、附加問(wèn)題

　　1、因不可抗拒原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成損失，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

　　2、爭(zhēng)議處理：對(duì)于合同不完善之處，甲乙雙方本著誠(chéng)信的原則，協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)效則提起仲裁或法院訴訟。

　　3、本合同一式兩份（每份共計(jì)4頁(yè)），甲乙雙方各一份，本合同自簽字蓋章之日起生效。同時(shí)該合同提交到青海佳一律師事務(wù)所處備案并由其管理。

　　甲方：

　　乙方簽字：

　　校長(zhǎng)簽字：

　　20____年__月__日

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同 4

　　甲方（聘用單位）：

　　單位名稱：_____________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________

　　地址：_________________________

　　聯(lián)系電話：_____________________

　　乙方（受聘人）：

　　姓名：_________________________

　　身份證號(hào)碼：___________________

　　住址：_________________________

　　聯(lián)系電話：_____________________

　　鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng)職務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同。

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作。

　　具體崗位職責(zé)包括但不限于：制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、招生宣傳、財(cái)務(wù)管理、制度建設(shè)及完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利待遇組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　基本工資：每月人民幣_(tái)___元（大寫：__________________）；

　　績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方按月/季/年發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；

　　福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　五、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。

　　六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　符合法定或約定的解除條件時(shí)，本合同可依法解除。

　　本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　七、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的.違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。

　　乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同 5

　　甲方（聘用單位）：

　　單位名稱：_________________________

　　單位地址：_________________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________

　　乙方（受聘人員）：

　　姓名：_____________________________

　　性別：_____________________________

　　身份證號(hào)碼：_______________________

　　住址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同。

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。

　　合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

　　二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）校長(zhǎng)職務(wù)。

　　乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：全面管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)計(jì)劃制定與執(zhí)行、招生宣傳、財(cái)務(wù)管理、制度建設(shè)及完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。

　　甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

　　乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由以下部分組成：

　　基本工資：每月人民幣_(tái)___元（大寫：________元整）。

　　績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。

　　其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方于每月____日前支付乙方上月工資。

　　五、工作時(shí)間與休息休假

　　乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假等休息休假權(quán)利。

　　六、合同的變更、解除與終止

　　雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的`解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。

　　任何一方需提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。

　　七、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同 6

　　甲方（聘用單位）：

　　名稱：_____

　　地址：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方（受聘人）：

　　姓名：_____

　　身份證號(hào)碼：_____

　　地址：_____

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請(qǐng)乙方為甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用崗位及職責(zé)

　　甲方聘用乙方擔(dān)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)管理、教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。

　　乙方應(yīng)制定并執(zhí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知名度和美譽(yù)度。

　　乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組建和管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

　　乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和招生策略，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生數(shù)量和市場(chǎng)占有率。

　　乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)安全和合理運(yùn)營(yíng)。

　　二、聘用期限

　　本合同聘用期限為_(kāi)____年，自_____起至_____止。

　　聘用期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同。

　　三、工作條件和待遇

　　甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備，包括辦公室、電腦、打印機(jī)等。

　　乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成�；竟べY為_(kāi)____元 / 月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)情況確定。

　　甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。

　　四、工作考核

　　甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面。

　　考核結(jié)果作為乙方績(jī)效工資和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)，同時(shí)也是甲方?jīng)Q定是否續(xù)簽聘用合同的重要依據(jù)。

　　五、保密條款

　　乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。

　　乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方商業(yè)秘密解密或公開(kāi)。

　　六、合同解除

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）未按照本合同約定提供工作條件和待遇的；

　�。�2）未按照本合同約定支付薪酬的；

　�。�3）法律法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

　　七、違約責(zé)任

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金_____元，并賠償甲方因此造成的損失。

　　甲方未按照本合同約定支付薪酬的，應(yīng)按照拖欠金額的_____% 向乙方支付違約金。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。

　　九、其他條款

　　本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同 7

　　甲方（聘用方）：

　　單位名稱：_____

　　法定代表人：_____

　　地址：_____

　　乙方（受聘方）：

　　姓名：_____

　　性別：_____

　　出生日期：_____

　　身份證號(hào)碼：_____

　　地址：_____

　　一、合同期限

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期限自_____至_____。

　　試用期為_(kāi)____個(gè)月，自_____至_____。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)工作。

　　乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。

　　乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　乙方的月工資為_(kāi)____元。試用期工資為月工資的_____%。

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。

　　甲方為乙方提供以下福利待遇：

　�。�1）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

　�。�2）帶薪年假；

　　（3）定期體檢；

　�。�4）培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

　　五、工作要求和考核

　　乙方應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和溝通能力，能夠有效地組織和管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

　　甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面�？己私Y(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。

　　六、保密和競(jìng)業(yè)限制

　　乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。

　　乙方在聘用期間及離職后_____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

　　七、合同的解除和終止

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的'；

　�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　�。�1）本合同期滿的；

　�。�2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　�。�3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。�4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　�。�6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、違約責(zé)任

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金_____元，并賠償甲方因此造成的損失。

　　甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的，應(yīng)按照拖欠金額的_____% 向乙方支付違約金。

　　九、爭(zhēng)議解決

　　十、其他條款

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同 8

　　甲方（聘用單位）：

　　單位名稱：_________________________

　　單位地址：_________________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　乙方（受聘人員）：

　　姓名：_____________________________

　　性別：_____________________________

　　身份證號(hào)碼：_______________________

　　住址：_____________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　鑒于：

　　甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)；乙方具備擔(dān)任該職務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，愿意接受甲方的聘用。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

　　合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

　　二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）校長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；組織教學(xué)、科研和行政管理工作；負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)；領(lǐng)導(dǎo)招生宣傳和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；管理學(xué)校財(cái)務(wù)和資產(chǎn)；建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度等。

　　三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境、必要的.辦公設(shè)備和教學(xué)資源，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。

　　甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

　　乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼三部分組成：

　　基本工資：每月人民幣_(tái)___元（大寫：________元整），按月支付。

　　績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況，年終一次性發(fā)放。

　　福利補(bǔ)貼：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　五、工作時(shí)間與休息休假

　　乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排。

　　乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假等休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

　　六、合同的變更、解除與終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。

　　任何一方需提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同 9

　　甲方（聘用單位）信息：

　　單位名稱：_________________（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱）

　　地址：_____________________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　乙方（受聘人員）信息：

　　姓名：___________________

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　住址：_____________________________

　　聯(lián)系電話：_____________________

　　鑒于：

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）校長(zhǎng)一職，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)與管理工作。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。

　　試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方要求或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

　　二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)、教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、招生宣傳、財(cái)務(wù)監(jiān)管及戰(zhàn)略規(guī)劃等工作。

　　乙方應(yīng)制定并執(zhí)行學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃、年度預(yù)算及各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校的品牌形象，提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。

　　三、工作時(shí)間與休息休假

　　乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整，但需符合國(guó)家法律規(guī)定。

　　乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

　　乙方的年薪為人民幣_(tái)_______元（大寫：_________），按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間為每月____日前。年薪包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件或雙方另行約定。

　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作設(shè)備，并承擔(dān)因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

　　甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

　　五、合同的`變更、解除與終止

　　雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同的相關(guān)條款。