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培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同（精選14篇）
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 1
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。
第二條受聘崗位
“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)
第三條工作目標(biāo)及要求
總體要求：
規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；
加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展；
重視學(xué)校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；
推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會(huì)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意度。
第四條崗位工作基本條件
應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
(一)具備教師資格；
(二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上，具有較強(qiáng)的組織管理能力；一般應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
(四)身心健康；
(五)符合崗位需要的其他條件。
第五條崗位工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)實(shí)行職級(jí)工資制，并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。
(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條聘任合同的變更、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：
1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。
(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：
1、工作需要被調(diào)離校長(zhǎng)崗位的；
2、本人申請(qǐng)辭職獲批準(zhǔn)的。
(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：
1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的；
2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長(zhǎng)崗位的；
3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng)，辦學(xué)成效不明顯，影響學(xué)校工作的；
4、失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
5、利用職務(wù)之便，索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的'；
6、有其他違法違紀(jì)行為的；
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說(shuō)明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請(qǐng)辭職，須向甲方提出書面報(bào)告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書的30個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職。
學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé)，由甲方視學(xué)校具體情況決定。
第七條違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟，請(qǐng)求其履行法定義務(wù)外，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)受聘校長(zhǎng)玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。
(四)實(shí)施校長(zhǎng)聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八條其他事項(xiàng)
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
(二)本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)：
_____年_____月_____日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 2
甲方：
地址：
法人（負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
戶口所在地址：
常住地址：
為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同有效期_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高校長(zhǎng)執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬及內(nèi)容
�。ㄒ唬┘追礁督o校長(zhǎng)工資為_(kāi)____元/月，崗位補(bǔ)貼_____元/月，如在招生、對(duì)外銷售等方面有特殊貢獻(xiàn)，根據(jù)實(shí)際情況甲方給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方另行協(xié)商。
（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┕ぷ鲀�(nèi)容：
1、全校的安全工作。
2、招生宣傳工作。
3、日常保教工作。
4、重大活動(dòng)的組織。
5、教師的考評(píng)工作。
6、甲方安排的其他工作。
7、校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進(jìn)行解聘。
（四）工作考評(píng)：
學(xué)期考評(píng)，學(xué)校招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦校規(guī)范，記錄完整。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、聘用合同的.變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂聘用合同。
七、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長(zhǎng)工作。
2、聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除聘用合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除聘用合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬滿三個(gè)月的。
八、違背聘用合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法人（簽字）：
_____年_____月_____日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 3
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
鑒于甲方需要聘請(qǐng)一位具有專業(yè)能力及管理經(jīng)驗(yàn)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)其培訓(xùn)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理工作，乙方愿意接受該職位并承諾履行相應(yīng)職責(zé)。雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
1、乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理、教學(xué)安排、師資隊(duì)伍建設(shè)、招生宣傳、財(cái)務(wù)管理等工作。
2、工作地點(diǎn)為甲方所在地及甲方指定的其他工作場(chǎng)所。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)_____工時(shí)制度，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方協(xié)商確定。乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
四、薪酬待遇
1、甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。
2、甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作績(jī)效，可適時(shí)調(diào)整乙方薪資，并提供績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)措施。
3、甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)乙方不符合崗位要求或違反學(xué)校規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。
2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方正常開(kāi)展工作。
3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行校長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。
4、乙方有權(quán)對(duì)學(xué)校管理工作提出建議和意見(jiàn)，參與學(xué)校重大決策的討論。
六、合同解除與終止
本合同在雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。
1、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定的情形時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
2、符合《勞動(dòng)合同法》第三十七條、三十八條規(guī)定的`情形時(shí)，乙方有權(quán)單方面解除本合同。
3、本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。
七、保密與競(jìng)業(yè)限制
1、乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及學(xué)生個(gè)人信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。
2、乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職或自營(yíng)同類業(yè)務(wù)。具體競(jìng)業(yè)限制期限、范圍及補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
八、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_____________
法定代表人（簽字）：_____________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 4
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）：
鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其所屬的________校長(zhǎng)職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條聘用崗位與期限
1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________校長(zhǎng)一職，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理、師資建設(shè)、招生運(yùn)營(yíng)等工作。
1.2本合同期限為【固定期限/無(wú)固定期限】，自________至________。如為無(wú)固定期限合同，任何一方需提前________以書面形式通知對(duì)方解除合同。
第二條工作職責(zé)與權(quán)限
2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
2.2乙方的具體工作職責(zé)和權(quán)限以《校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書》為準(zhǔn)。甲方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，并以書面形式通知乙方。
第三條工作時(shí)間與薪酬待遇
3.1乙方執(zhí)行【全日制/非全日制】工作制，工作時(shí)間為_(kāi)_______。如需加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。
3.2乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，具體如下：
1）基本工資：
人民幣_(tái)_______元/月，按月發(fā)放；
2）績(jī)效獎(jiǎng)金：
根據(jù)學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人工作績(jī)效，按________發(fā)放；
3）福利補(bǔ)貼：
包括【社保、公積金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等具體項(xiàng)目及金額】。
3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，不得無(wú)故拖欠。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
第四條權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方權(quán)利：
1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；
2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整其工作崗位和職責(zé)；
3）如乙方違反本合同或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。
4.2甲方義務(wù)：
1）提供必要的工作條件和支持，保障乙方正常履行職責(zé)；
2）按時(shí)足額支付乙方薪酬，提供約定的'福利待遇；
3）依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。
4.3乙方權(quán)利：
1）享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益；
2）獲取約定的薪酬待遇和福利；
3）對(duì)學(xué)校管理工作提出建議和意見(jiàn)。
4.4乙方義務(wù)：
1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，忠實(shí)履行校長(zhǎng)職責(zé)；
2）保守甲方商業(yè)秘密和學(xué)生個(gè)人信息；
3）接受甲方的工作指導(dǎo)和考核，不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。
第五條合同變更、解除與終止
5.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除。
5.2出現(xiàn)法定或約定解除情形時(shí)，雙方均有權(quán)解除本合同。解除合同應(yīng)提前________以書面形式通知對(duì)方。
5.3合同期滿，如雙方無(wú)異議且繼續(xù)履行合同，視為自動(dòng)續(xù)期________；如任何一方不愿續(xù)期，應(yīng)在合同期滿前________以書面形式通知對(duì)方。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.2具體違約責(zé)任條款參照甲方相關(guān)規(guī)章制度及法律規(guī)定執(zhí)行。
第七條爭(zhēng)議解決
因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 5
甲方（聘用單位）：_________培訓(xùn)學(xué)校
乙方（受聘人）：_____________________
鑒于甲方為依法設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理、教學(xué)運(yùn)營(yíng)、行政管理、招生宣傳、師資隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等工作，并確保學(xué)校各項(xiàng)工作的合法合規(guī)進(jìn)行。
2、工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地及其指定的教學(xué)場(chǎng)所。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)_____工時(shí)制，每周工作時(shí)間不超過(guò)法定上限。具體工作時(shí)間由雙方根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)需要協(xié)商確定。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度，確定乙方的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1、甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳費(fèi)部分由乙方承擔(dān)，由甲方代扣代繳。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
六、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行校長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)甲方的`合法權(quán)益，不得利用職務(wù)之便謀取私利。
七、合同變更、解除、終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
2、符合《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙任何一方均有權(quán)解除本合同。
3、本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（或委托代理人）：_________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：______年____月____日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 6
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
鑒于甲方需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
第一條聘用期限
本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)與管理，包括但不限于教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、招生推廣、財(cái)務(wù)管理、行政管理等工作。
2、乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所及教學(xué)場(chǎng)地，具體地址為：__________________________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)_____工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況合理確定。
2、乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。
第四條薪酬待遇
1、甲方每月支付乙方稅前工資人民幣_(tái)_____元，于次月____日前以貨幣形式發(fā)放。
2、乙方在試用期內(nèi)的工資為稅前人民幣_(tái)_____元。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照學(xué)校內(nèi)部薪酬制度，可適時(shí)調(diào)整乙方薪資。
第五條權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的'工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作支持，保障乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)益。
3、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)履行校長(zhǎng)職責(zé)，保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校良好聲譽(yù)。
第六條合同變更、解除、終止
本合同的變更、解除、終止依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第七條違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、本合同未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年____月____日
日期：______年____月____日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 7
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
鑒于：
甲方是一家依法設(shè)立的培訓(xùn)學(xué)校，乙方具有從事教育管理工作所需的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方聘任擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)一職�，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下聘用合同條款：
第一條聘用職位
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方旗下的_________培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)。
第二條聘用期限
本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。
第三條工作職責(zé)與權(quán)限
乙方在任職期間應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，具體內(nèi)容以甲方提供的《校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書》為準(zhǔn)。
第四條薪酬待遇與福利
1.乙方年薪為人民幣_(tái)_______元，按學(xué)期/月發(fā)放。
2.甲方為乙方提供社保、住房公積金等法定福利。
3.其他福利待遇按甲方內(nèi)部規(guī)章制度及本合同約定執(zhí)行。
第五條工作時(shí)間與休假
乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，享受法定節(jié)假日、年休假等休息權(quán)益。
第六條考核與續(xù)聘
甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或調(diào)整職務(wù)、薪酬的`重要依據(jù)。
第七條保密與競(jìng)業(yè)限制
乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，并不得在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)中任職或兼職。
第八條違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他條款
本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽署補(bǔ)充協(xié)議加以明確。
第十一條合同生效與變更
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同內(nèi)容如有變更，必須經(jīng)雙方書面確認(rèn)。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_______________
乙方（簽字）：_______________
日期：_______________
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 8
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條聘用崗位與期限
1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及對(duì)外協(xié)調(diào)等工作。
1.2本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作職責(zé)與權(quán)利
2.1乙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校章程，制定并執(zhí)行學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃、管理制度等，確保學(xué)校規(guī)范運(yùn)營(yíng)。
2.2乙方有權(quán)對(duì)學(xué)校教職員工進(jìn)行招聘、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等人事管理，并負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的`建設(shè)與培訓(xùn)。
2.3乙方有權(quán)參與學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策，確保學(xué)校財(cái)務(wù)健康運(yùn)行。
2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)學(xué)校工作情況，接受甲方的監(jiān)督指導(dǎo)，并對(duì)甲方提出的合理建議或意見(jiàn)予以采納實(shí)施。
第三條工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等。
3.2乙方的薪酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體如下：
1）基本工資：____元/月，按月支付。
2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況及乙方個(gè)人工作表現(xiàn)，由甲乙雙方另行商定。
3.3甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第四條工作紀(jì)律與保密義務(wù)
4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。
4.2乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、學(xué)員個(gè)人信息等保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露給第三方。
第五條合同變更、解除與終止
5.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；
�。�3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任。
5.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除合同。
5.4本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。
第六條違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（或委托代理人）簽字：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 9
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
鑒于：甲方為依法設(shè)立并取得合法資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校，乙方具有符合要求的教育管理和經(jīng)營(yíng)能力，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，特訂立本聘用合同。
第一條聘用職位與期限
1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等工作。
2.本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。
第二條工作職責(zé)與權(quán)力
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度履行校長(zhǎng)職責(zé)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
2.乙方有權(quán)在學(xué)校章程規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，對(duì)學(xué)校的重大決策和重要事項(xiàng)進(jìn)行決策和執(zhí)行。
第三條薪酬與福利
1.乙方的薪酬待遇為月薪____元（或年薪____元），支付方式及時(shí)間按甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并提供相應(yīng)的'福利待遇。
第四條合同的變更、解除與終止
1.本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或解除。
2.如發(fā)生法律規(guī)定或合同約定的解除情形，雙方均可提前解除本合同。
3.合同期滿，若雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。
第五條保密與競(jìng)業(yè)限制
乙方在任職期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)許可，不得泄露或擅自使用。在特定條件下，乙方可能需要遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
第六條違約責(zé)任
如一方違反本合同約定，應(yīng)根據(jù)合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條爭(zhēng)議解決
因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他
本合同未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行約定。
第九條合同生效
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_______________
乙方（簽字）：_______________
簽訂日期：_______________
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 10
甲方（用人單位）：
乙方（受聘校長(zhǎng)）：
鑒于甲方需要聘請(qǐng)一位具備專業(yè)能力與管理經(jīng)驗(yàn)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)其日常運(yùn)營(yíng)與教學(xué)管理工作，乙方愿意接受該職位并承諾履行相應(yīng)職責(zé)�，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方擔(dān)任甲方的校長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、招生宣傳等工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
工作地點(diǎn)為：_________。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)_____工時(shí)制度，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整。
乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。其中，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)狀況及乙方工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放。
甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。
2、乙方享有甲方提供的'其他福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體以甲方規(guī)章制度或雙方另行約定為準(zhǔn)。
六、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，乙方應(yīng)服從甲方的合理管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和管理水平，對(duì)學(xué)校的發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)，保障學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
七、合同變更、解除、終止
1、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
3、合同到期或因其他原因終止時(shí)，乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職手續(xù)，交接工作，并不得擅自帶走甲方的任何資料和物品。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金的具體數(shù)額或計(jì)算方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
九、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_____________
法定代表人（或委托代理人）簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 11
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本校校長(zhǎng)事宜，簽訂本聘用合同，共同遵守執(zhí)行。
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。
二、崗位職責(zé)
1、乙方作為甲方培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及對(duì)外公共關(guān)系等工作。
2、制定并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、組織和指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校品牌影響力。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生宣傳、學(xué)員服務(wù)及與家長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、管理和監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)收支，確保資金合理使用，符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求。
6、維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障師生合法權(quán)益，處理突發(fā)事件。
三、權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利：
(1)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
(2)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按照學(xué)校管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
(3)如乙方嚴(yán)重違反合同約定或不能勝任工作，甲方有權(quán)提前解除合同。
甲方義務(wù)：
(1)提供必要的工作條件和設(shè)施，支持乙方履行校長(zhǎng)職責(zé)。
(2)及時(shí)支付乙方的薪酬和待遇，保障其合法權(quán)益。
(3)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。
乙方權(quán)利：
(1)依法依規(guī)開(kāi)展工作，享受合同約定的各項(xiàng)待遇。
(2)參與學(xué)校重大決策的討論和制定，對(duì)學(xué)校管理工作提出建議。
(3)在合同期內(nèi)，非因法定事由或本合同約定，甲方不得無(wú)故解除合同。
乙方義務(wù)：
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，廉潔自律。
(2)全身心投入工作，完成合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(3)保守甲方的'商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
四、薪酬與福利
1、乙方的年薪為人民幣_(tái)_______元，按月發(fā)放。具體發(fā)放方式、時(shí)間及細(xì)節(jié)以甲方薪酬制度為準(zhǔn)。
2、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利，具體參照甲方員工福利制度執(zhí)行。
五、合同變更、解除與終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
2、符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的情形，一方可單方面解除本合同。
3、本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
六、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，或由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 12
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘校長(zhǎng)）：
鑒于甲方需要聘請(qǐng)一位具備專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的校長(zhǎng)，以負(fù)責(zé)學(xué)校的全面運(yùn)營(yíng)與管理，乙方愿意接受此職務(wù)并承諾履行相關(guān)職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下聘用合同：
一、合同期限
本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。
二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)
1、乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的`教學(xué)、行政、財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)工作。
2、乙方應(yīng)制定并執(zhí)行學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
3、乙方需定期向甲方報(bào)告學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，接受甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)_____工時(shí)制，具體工作時(shí)間安排由乙方根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)需要自行確定，并確保符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。
四、薪酬待遇
1、乙方的年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他福利。具體支付方式為：每月支付基本工資____元，剩余部分根據(jù)年終考核結(jié)果一次性發(fā)放。
2、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。
2、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保證其順利完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
六、合同解除與終止
本合同到期后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。
出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除合同：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；
（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；
�。�3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任。
七、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他
本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 13
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
一、合同期限
第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第二條乙方在甲方擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作，包括但不限于教學(xué)管理、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、校園文化建設(shè)等。
第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及其分支機(jī)構(gòu)所在地，必要時(shí)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如因工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。
第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇
第六條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。試用期工資為_(kāi)_____元/月，不低于轉(zhuǎn)正后工資的'80%。
第七條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第八條乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日福利等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德
第九條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
六、合同變更、解除、終止與續(xù)訂
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除、終止情形的，可以依法解除、終止本合同。
第十一條本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決
第十二條任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十四條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
簽訂日期：______年______月______日
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同 14
甲方：
乙方：
第一條合同性質(zhì)與期限
1.本合同為甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校校長(zhǎng)的聘用合同。
2.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為_(kāi)___個(gè)月。
第二條聘任崗位與職
1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方所屬學(xué)校的校長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理、行政管理、師資隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)務(wù)管理等工作。
2.乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門的.規(guī)定，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，保證教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
第三條權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，提供必要的工作條件和保障。
2.乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán)，享受合同約定的薪酬待遇和福利，同時(shí)必須接受甲方的管理和監(jiān)督。
3.乙方應(yīng)忠于職守，不得利用職務(wù)便利謀取私利，損害學(xué)校利益。
第四條薪酬與福利
1.乙方的年薪為人民幣_(tái)_______元，支付方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。
2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第五條合同的解除、終止與續(xù)訂
1.符合《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的解除、終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第六條爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
第七條其他
本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：____________
日期：____年____月____日
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