解聘書范文

解聘書范文1

　　xxx：（ 被解聘人或被解聘人的直接管理部門）

　　經(jīng)20xx年xx月xx日xxxx（會議名稱）會議（或領(lǐng)導(dǎo)）集體研究，鑒于xxx（被解聘人；如果臺頭是單位則應(yīng)為你單位xxx）因xxxxx（敘述被解聘事由），根據(jù)xxxxx（解聘依據(jù)：勞動法、勞動紀律規(guī)定等）的'規(guī)定，現(xiàn)決定自xxxx年x月x日起解除我單位與xxx的勞動合同關(guān)系。請按照相關(guān)規(guī)定，于xx日內(nèi)辦理公物移交、債務(wù)清償后，到人事部門辦理解聘手續(xù)。

　　特此通知。此通知送達xxxx（被解聘單位、或個人）起xx日內(nèi)有效。

　　用人單位全稱（落款并用印）

　　20xx年xx月xx日

解聘書范文2

　　______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）

　　企業(yè)名稱：______________

　　注冊地址：______________

　　法定代表人（負責(zé)人）：______________

　　______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）

　　姓名：______________

　　性別：______________

　　年齡：______________

　　籍貫：______________

　　職稱/資格：______________

　　身份證號碼：______________

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人（負責(zé)人）簽字：

　�。ㄆ髽I(yè)公章）

　　____年__月__日

　　乙方簽字：

　　____年__月__日

　　備注：

　　1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。

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