教師聘書通用

　　甲方：xx聘任單位（章）：xx年xx月xx日

　　乙方：xx應(yīng)聘人員（簽字）：xxx年xx月xx日

　　根據(jù)《甘泉縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：xx

　　一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從xx至xx。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：xx

　　四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報(bào)請主管部門批準(zhǔn)。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員；

　　2、工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识�很少改進(jìn)的人員；

　　3、拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀(jì)者；

　　4、在一年內(nèi)，病、事假累計(jì)達(dá)六個(gè)月，聘任時(shí)仍不能正常工作的人員；

　　5、不能完成規(guī)定工作量的人員；

　　6、連續(xù)曠工七天或全年累計(jì)曠工十四天的人員；

　　七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎(jiǎng)懲和能否連聘的依據(jù)。

　　八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予以仲裁。

　　九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請某某同志為x小學(xué)工作人員，主要負(fù)責(zé)方面的工作。

　　甲方：xx聘任單位（蓋章）

　　乙方：xx應(yīng)聘人員（簽字）

　　日期：xx

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