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年度總結(jié)

工作年度總結(jié)

時間:2023-04-11 15:38:14 年度總結(jié) 我要投稿

工作年度總結(jié)匯編15篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的工作年度總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作年度總結(jié)匯編15篇

工作年度總結(jié)1

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼一年已即將結(jié)束,在項(xiàng)目部技術(shù)主管的職責(zé)上也逐漸熟悉了,在即將過去的一年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)同事的大力支持下,經(jīng)過自己的積極努力,我基本上做好了自己的本職工作,非常感謝單位和領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,令我在技術(shù)工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升了自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。

  一、端正工作態(tài)度,提高思想認(rèn)識。

  在夏闊坦項(xiàng)目部負(fù)責(zé)技術(shù)工作近兩年了,雖然我的職位始終沒有解決,我仍然以百分百的熱情投入到工作中去,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格要求自己,擺正心態(tài),時刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,努力提高自我,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。今年9月之前,夏闊坦項(xiàng)目部包括我在內(nèi)只有3名技術(shù)人員,我們共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的測量放線,措施編制,技術(shù)指導(dǎo),地質(zhì)預(yù)測等工作,嚴(yán)格把握施工質(zhì)量,做好各類軟件資料的收集整理等,特別是在主副斜井井筒相繼觸底后,技術(shù)上的要求更加嚴(yán)格,更加廣泛深入,對二期施工的通風(fēng)系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、排矸系統(tǒng)、設(shè)備選型等問題,積極從技術(shù)方面協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)做好計(jì)劃安排,當(dāng)好參謀,當(dāng)好助手。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù)能力。

  在去年通過努力,我順利考上了武漢科技大學(xué)的`本科函授礦建專業(yè),在平時工作之余,對與煤礦相關(guān)的安全、生產(chǎn)、規(guī)范、規(guī)定等方面的內(nèi)容仔細(xì)研究,為指導(dǎo)規(guī)范施工做好基礎(chǔ)工作。揭煤防突工作是我們以前在施工中很少遇到的問題,思想?yún)R報專題在主副井揭煤期間,充分抓住這次機(jī)會,積極向煤科院的專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識,記錄防治突出的有效措施和全過程,增強(qiáng)這方面技能。

  三、關(guān)注生產(chǎn),參與生產(chǎn),提高管理能力。

  密切關(guān)注生產(chǎn),參與生產(chǎn),參與項(xiàng)目部的日常管理工作,做到對工作面施工情況了然于心,熟知每道工序安排,人員調(diào)整,提高個人管理能力。

  四、團(tuán)隊(duì)工作

  與項(xiàng)目部全體職工團(tuán)結(jié)一致,共同努力,將主、副斜井井筒平平安安施工完成,并且順利轉(zhuǎn)至二期巷道施工。

  五、及時溝通

  由于工作性質(zhì)原因,我在平時的工作中與礦方和監(jiān)理的聯(lián)系最為頻繁,總體上保持了與礦方和監(jiān)理方良好的溝通,充分尊重礦方和監(jiān)理方的意愿,準(zhǔn)確將我們的要求反應(yīng)給礦方,保證項(xiàng)目部正常施工。

  回顧一年來的工作,既取得了一些成績,還存在著一些不足:專業(yè)知識不足,技術(shù)相對不夠過硬,還學(xué)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí);工作中存在拖拉傾向等等。在今后工作中,我會不斷強(qiáng)化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,我相信通過我的努力和同事們的支持,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個人能力。同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個鍛煉人的工作位置,讓我能為公司做出自己貢獻(xiàn)的同時,也快速提高了個人能力。

  保證在今后的工作中再接再厲,將自己所有精力和能力用在工作上,努力完成上級的各項(xiàng)任務(wù),相信自己一定能夠做好!

工作年度總結(jié)2

  工作半年以來,經(jīng)歷了很多,也有很多的感悟,首先得感謝公司給我們提供了那么好的機(jī)會,有經(jīng)驗(yàn)的同事給我指導(dǎo),讓我學(xué)習(xí)他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也讓我也學(xué)會了銷售并不是簡簡單單的賣出,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,還包括了為人處事,F(xiàn)就這半年的工作作心得體會與大家一起分享。

  自從進(jìn)入公司,不知不覺中,半年的時間一晃就過去了,在這段時間里,我從一個對該行業(yè)產(chǎn)品知識一無所知的新人開始慢慢的熟悉,完成了角色轉(zhuǎn)換,同時也開始慢慢的融入到了這一個集體,慢慢的開始適應(yīng)。

  進(jìn)入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在銷售的過程中,要學(xué)習(xí)的東西真的很多很多,貨品的知識,衣服的搭配,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的'需要等等。而同事之間更重要的是團(tuán)隊(duì)精神,相信別人,相信團(tuán)隊(duì)的力量,銷售不是一個人的事,而是整個店,整個公司的事。然后可再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素質(zhì)。

  在這幾個月的時間里有失敗,也有成功,欣慰的是自身產(chǎn)品知識和能力有了稍微的提高,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用于銷售中去,也沒有達(dá)到自己理想中的目標(biāo)。一開始確實(shí)對店員沒有很大的感覺,特別是最初幾天,很多很多的不習(xí)慣,以為自己要很長的適應(yīng)過程,也擔(dān)心自己根本就無法勝任這份工作,因?yàn)榈陠T并不是我心目中長期的工作方式,但意識的如果我接觸了這個工作,我就要先把它做好來,再去做別的。但后來卻又發(fā)現(xiàn)作為一名店員也是特別鍛練人的。它需要的是員工的應(yīng)變能力,員工的產(chǎn)品知識甚至其他知識,員工的服務(wù)態(tài)度···這些都將影響銷售。而店員在形象店也就等于是代表著公司形象。店員的好與壞將是客人對公司評價的好與壞。

  在工作中,我也學(xué)習(xí)、體驗(yàn)了一些銷售策略,現(xiàn)分享如下:

  我把進(jìn)店的客人分為兩種:第一種客人,目的型的客人:逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買上一條裙子,但是具體要買什么樣子的裙子,還沒有明確。第二種客人,閑逛型的客人:現(xiàn)在的商場里有太多消磨時光閑逛型的客人,她們有的是純粹打發(fā)時間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不一定是說不會購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時,下手也是毫不猶豫。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分,同時將越來越多,閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進(jìn)店后,需要空間和時間來欣賞我們精心設(shè)計(jì)的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時候你得到的回答是:我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問題的。閑逛型的客人進(jìn)了店,我正確的服務(wù)動作就是尋機(jī),在迎賓之后,對于那些三三兩兩閑逛的客人,保持距離,用你眼睛的余光去觀察客人的舉動,給客人一個適當(dāng)?shù)目臻g和時間去欣賞我們的貨品和陳列,時機(jī)到的時候,才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

  我今后的努力方向:

  一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

  千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場信息并及 時整理上報;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

  二、明確任務(wù),主動積極

  積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善

  三、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱情。同時計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  感謝公司給予我機(jī)會與信任,我一定會積極主動,從滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。 篇二:服裝銷售月工作總結(jié)

  服裝銷售月工作總結(jié)

  隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程;仡櫿麄十一月,我學(xué)會了很多:在遇見困難時,我學(xué)會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學(xué)會了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時候,我學(xué)會了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時候,我學(xué)會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人。

工作年度總結(jié)3

  一.銷售分析

  今、去年的銷售數(shù)據(jù):

  分析:17年上半年銷售數(shù)據(jù)完成得不是很理想,同等對比業(yè)績不升反降,① 人員占很重要原因(管理不到位) ② 貨品沒有很好的規(guī)劃;上下柜時間及店鋪的商品陳列混亂。③ 活動申請更換時間沒有銜接好。④ 沒有很好的利用vip 顧客(上半年vip使用率10%)。 ④ 周邊品牌今年的活動相對于往年力度要大很多。

  改善方法:① 希望加強(qiáng)對終端店鋪人員的培訓(xùn)機(jī)制和晉升制度;有效的提高員工的積極性,銷售采取優(yōu)勝劣汰的原則;同時對于個別銷售業(yè)績差且表現(xiàn)不好的員工采取辭退方式予以解雇。 ② 加強(qiáng)對商品的數(shù)據(jù)分析并及時有效的退、補(bǔ)貨。例:每半月對店堂貨品進(jìn)行陳列大調(diào)一次,每周小調(diào)一次,有利于加強(qiáng)顧客對商品的新鮮感,也能避免店鋪的暢、滯銷貨品的增多;同時在淡季也能讓每位員工都能參與進(jìn)來,加強(qiáng)員工的貨品熟悉度和對店鋪工作的參與感、集體感。③ 及時根據(jù)天氣增補(bǔ)貨品,例:現(xiàn)階段增補(bǔ)了些17年春裝;有效的彌補(bǔ)了天氣突變的情況下保證店鋪有貨品銷售,同時也能保證我司品牌的價格優(yōu)勢和對春裝庫存的清理,減少庫存對公司的壓力。④ 每周進(jìn)行一次其它品牌調(diào)查,及時的根據(jù)競品的貨品、活動、人員的分析并及時的提交至公司相關(guān)人員再根據(jù)公司政策做進(jìn)一步改變。

  二.經(jīng)營指標(biāo):

  品類銷售數(shù)據(jù)分析(1-6月)

 、 茄克、棉服、褲類、t恤、襯衫銷售量和金額占比較大,西裝次之,其中毛衫占比較少,前期有通過對顧客和員工的了解到,店鋪所在當(dāng)?shù)丶竟?jié)更替較快,其中突出冬季比較寒冷,毛衫穿者較少。其次我司毛衫價格比較偏貴也是一個原因,后期店鋪會針對毛衫特別增補(bǔ)貨品,價格做到適中即可。希望能提高毛衫的銷售占比。

 、 冬季貨品折扣較低,但業(yè)績占比較高,其中主要原因是這邊受天氣原因和在節(jié)假日氣

  氛烘托下帶起銷售業(yè)績的上升,店鋪周邊商圈的折扣力度也較大從而導(dǎo)致我司折扣較低。但是銷售額比較理想,后期會好好利用季節(jié)性、節(jié)假日因素提高銷售業(yè)績,從而減少淡季的指標(biāo)業(yè)績壓力。 夏裝:相對于往年的折扣(5-6折);今年的折扣還是比較高,但是通過銷售數(shù)據(jù)和對顧客的觀察分析;店鋪的成交率和客單價還是比較高,同時銷售業(yè)績也沒有大幅度下降;反而店鋪毛利率有了一定的提高,其中分析寧國店的情況無非就兩種原因:周邊的競品活動(基本折扣活動較小),我司終端人員的銷售技巧和心理狀態(tài)。備注:我方品牌的吊牌價位較周邊男裝品牌要低。

  ③ 對明年訂貨的影響:明年的訂貨價位=(平均單價×今年折扣)+8%左右服裝溢價;可以有效的降低庫存和提高銷售業(yè)績。其中今年通過對員工及顧客的溝通和每周的數(shù)據(jù)分析;發(fā)現(xiàn)絲光棉材質(zhì)的t恤和襯衫款式偏少,其中t恤類中棉t占比太過大,導(dǎo)致每日銷售數(shù)據(jù)中客單價過低,長期導(dǎo)致業(yè)績上不去這也存在這一方面的因素。

  三.人員管理

  面前存在的情況:① 人員對公司歸屬感不強(qiáng)。

 、 人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作性不強(qiáng)

 、 人員專業(yè)性不強(qiáng)

  ④ 財(cái)務(wù)賬目比較混亂

  現(xiàn)經(jīng)過這兩個月的培訓(xùn)和加強(qiáng)例會的重要性,① 通過加強(qiáng)對日、周例會的總結(jié);秉著發(fā)現(xiàn)問題解決問題的原則,做到日發(fā)現(xiàn)問題每日解決,現(xiàn)階段人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作和對店鋪日常運(yùn)營專業(yè)性有了較大幅度的提高,但是還是不夠,希望能利用現(xiàn)階段的淡季能做好員工的培訓(xùn)工作,亦有利于旺季的銷售工作。② 已向公司申請儲干(王銀銀)一名至店鋪,希望能改善之前遺留下來的財(cái)務(wù)賬目問題和對財(cái)務(wù)賬目有效監(jiān)控;后期會加強(qiáng)對其培養(yǎng)。③ 針對第一 點(diǎn);希望公司能及時拓展當(dāng)?shù)氐赇伜屯晟频赇伻藛T的`晉升機(jī)制;針對寧國店特殊情況可以改善年終獎評比規(guī)則,提出以業(yè)績和平時工作狀態(tài)來核發(fā)各類獎金;從而以有利于內(nèi)部人員的晉升和提高店鋪人員之間的競爭性。

  人員:面前店鋪人員8名,下月初將會有一名新員工入職。根據(jù)銷售額淡季(5月--9月)配備7名人員儲備1名人員;合計(jì)8名即可。旺季(10月--次年4月)配備11名人員,儲備一名人員,合計(jì):17名即可。這樣終端店鋪的工資在當(dāng)?shù)貙泻艽蟮母偁幜Γ鶕?jù)優(yōu)勝劣汰原則,員工的素質(zhì)和積極性也將提升到一個新的層次,進(jìn)而終端形象會有較大的提高。公司的費(fèi)用也會有效的控制在合理的范圍之內(nèi)。

  四.成本控制

  ① 物流費(fèi)用:前期寄貨用當(dāng)?shù)氐囊患铱爝f公司,價格比較偏貴。后經(jīng)對比和挑選后暫換一家新的物流試試看效果如何;平均每公斤能降低0.5元費(fèi)用。

 、 水電費(fèi):因?qū)巼戡F(xiàn)都是用的國際大酒店的電線路,價格較高,故店鋪在上午生意較冷清的時間段店鋪的燈能不開就不開,空調(diào)早上基本不開。從而節(jié)約店鋪的費(fèi)用。 ③ 人員工資費(fèi)用:合理控制人員。

  五.宣傳營銷

  面前面臨的狀況:

  ① 對比往年的銷售狀況得出寧國店當(dāng)?shù)氐姆b行業(yè)銷售數(shù)據(jù)下滑較厲害。 ② 上半年業(yè)績完成得不是很理想,導(dǎo)致下半年指標(biāo)占比很重。 ③ 周邊品牌折扣現(xiàn)象比較混亂,從特賣到不打折的皆有。

  跟業(yè)務(wù)陳景紅及上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通過,① 希望能在9月底至10月初能好好利用雙節(jié)(中秋、國慶)提前做好活動策劃、貨品整合、組織人員的工作,將10月份的業(yè)績拉高一部分,以減少對后期的壓力。 ② 11月份為周年慶也通過提前發(fā)dm單、門口豎立拱門的形式及從公司調(diào)一部分往年庫存服飾做特賣來吸引人流,提高顧客進(jìn)店率;也能有效的帶動其它的當(dāng)季貨品的銷售,從而進(jìn)一步拉高銷售數(shù)據(jù)。減少對業(yè)績指標(biāo)的壓力;同時也能減少往季的貨品對公司庫存的壓力。③ vip的推廣,加強(qiáng)對vip的推廣力度。這邊的顧客對品牌認(rèn)知度比較高,認(rèn)定這個品牌如不出大的狀況下一般都會帶朋友一直在其品牌購物下去。

工作年度總結(jié)4

  華東師范大學(xué)松江實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)是一所新組建而成的學(xué)校。學(xué)校本著培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)、人文、體藝兼容的高品質(zhì)素養(yǎng)的辦學(xué)宗旨,充分發(fā)掘原六中和華實(shí)兩校區(qū)傳統(tǒng)體育項(xiàng)目學(xué)校的資源優(yōu)勢,堅(jiān)持“健康第一,著眼普及與提高”的體育教學(xué)理念,重視學(xué)校體訓(xùn)工作,加強(qiáng)體育設(shè)施建設(shè),規(guī)范體育活動開展,全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,構(gòu)建體育課外活動的載體,認(rèn)真落實(shí)每天一小時體育活動制度,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定健康之本。華東師范大學(xué)松江實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)成立將近一年了,一年來學(xué)校體育受到了領(lǐng)導(dǎo)、教師、同學(xué)們的關(guān)注。學(xué)校體育作為了我校師生健身的載體,學(xué)校體育也成為了我校落實(shí)素質(zhì)教育可持續(xù)發(fā)展的根基。在全面貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育思想的指導(dǎo)下,華高中學(xué)的體育工作者,不斷探討、制定體育工作的思路、措施、規(guī)章制度、獎勵方案等,定期開展校本研修活動,深入體育課堂教學(xué)改革,認(rèn)真實(shí)施二期課改,采取各種措施,加強(qiáng)管理,規(guī)范操作,加快設(shè)施建設(shè),開展各種體育活動,豐富學(xué)生體育鍛煉的方式,激發(fā)學(xué)生運(yùn)動潛能,使學(xué)校的體育活動日益活躍,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,運(yùn)動訓(xùn)練水平得到了提高。下面就學(xué)校的體育工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善管理制度,確保學(xué)校體育工作順利有序地開展

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織保證:學(xué)校體育對增強(qiáng)民族體質(zhì),提高民族素質(zhì)具有重要意義。我們始終辯證地認(rèn)識學(xué)生學(xué)習(xí)與鍛煉的關(guān)系,堅(jiān)決否定認(rèn)為學(xué)校體育工作是一項(xiàng)軟任務(wù),學(xué)生少參加一點(diǎn)體育鍛煉對健康不會有什么影響,升學(xué)率才是學(xué)校的生命線的錯誤觀點(diǎn),杜絕用學(xué)生的健康來換取學(xué)習(xí)成績與升學(xué)率的做法。為此,學(xué)校創(chuàng)辦伊始,就把“體育工作”作為學(xué)校的辦學(xué)特色之一,放到了學(xué)校優(yōu)先發(fā)展的位置,并納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃之中。學(xué)校體育是實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的有機(jī)組成部分之一,它不僅能強(qiáng)身健體,更能培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)忍不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把體育作為學(xué)校落實(shí)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要工作來抓,在謝吉平校長的領(lǐng)導(dǎo)下,成立了由董秀龍書記負(fù)責(zé)的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由朱沖副教導(dǎo)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)相關(guān)體育事項(xiàng),并由校辦、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、團(tuán)委、年級組各部門協(xié)調(diào)配合,體育組教師具體實(shí)施訓(xùn)練、運(yùn)動隊(duì)管理等,做到分工明確,責(zé)任到人,各司其責(zé),協(xié)同配合,共同組織實(shí)施學(xué)校體育工作。

  2、硬件投入,經(jīng)費(fèi)保障。在區(qū)委區(qū)府的關(guān)心、區(qū)教育局的大力支持下,開學(xué)前,學(xué)校投入資金400多萬用于體育場館的改建、器材的添置;開學(xué)后,學(xué)校又投入9000多元為教師和運(yùn)動員添置服裝與比賽服,F(xiàn)在400米的塑膠跑道煥然一新,學(xué)生平時訓(xùn)練用的體育設(shè)施能做到及時添置,使學(xué)校的體育硬件設(shè)施有了很大的改善,能夠保證平時訓(xùn)練的需要。在教學(xué)、校秋季、春季運(yùn)動會中急需的器材、教學(xué)等資料,學(xué)校會及時地補(bǔ)充,確保學(xué)校各項(xiàng)體育工作的順利有序地開展。

  3、完善了學(xué)校體育管理制度,積極落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》:一年來,認(rèn)真制定了20xx~2009年學(xué)校三年體育工作規(guī)劃,制定了運(yùn)動員訓(xùn)練、運(yùn)動成績等經(jīng)費(fèi)支出、獎勵試行方案,制定了體育教研組長職責(zé)、辦公室負(fù)責(zé)人職責(zé),明確了體育教師備課、聽課、教學(xué)工作要求、器材室管理制度,體育教師工作量評定、獎勵制度也即將出臺。這一年中能定期的開展學(xué)校的體育工作會議及體育組教研活動,明確目標(biāo),落實(shí)內(nèi)容、措施、經(jīng)費(fèi)。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到體育教師能認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》、《體育與健身》課程標(biāo)準(zhǔn)、《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)政策,使學(xué)校體育工作有序的有質(zhì)量的開展。

  4、保證體育教學(xué)及運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練與參賽:按照二期課改規(guī)定,高一、高二每周三節(jié)體育課,高三兩節(jié)體育課,開足開齊并上好每一堂體育課,做到專課專用,學(xué)校還通過區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院研訓(xùn)部研訓(xùn)員加強(qiáng)對體育課的指導(dǎo)和檢查,嚴(yán)格的管理,保證了體育課的質(zhì)量。在訓(xùn)練方面,我們知道科學(xué)的訓(xùn)練方法是提高運(yùn)動成績的關(guān)鍵。我們的教練員能加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平,掌握科學(xué)的訓(xùn)練方法,能根據(jù)各個隊(duì)員的實(shí)際情況開展科學(xué)、系統(tǒng)的訓(xùn)練。特別是根據(jù)學(xué)科教學(xué)與體育訓(xùn)練的矛盾,采取了“錯時”的訓(xùn)練方法,保證了訓(xùn)練時間和強(qiáng)度,放學(xué)后則根據(jù)各隊(duì)員情況進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。在提高學(xué)生運(yùn)動成績的同時,教練員還注重學(xué)生的全面發(fā)展,及時了解學(xué)生的思想現(xiàn)狀,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,培養(yǎng)學(xué)生刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏的體育精神。體育教師之間相互配合,以老帶新,選隊(duì)員訓(xùn)練、定名單參賽,共同訓(xùn)練、相互促進(jìn),共同提高。比賽時各部門積極配合,確保交通、餐飲等物質(zhì)到位,確保了運(yùn)動會的參與。

  二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量

  1、提高體育教學(xué)質(zhì)量,師資是關(guān)鍵。新一屆華高體育教師,都具有較高的責(zé)任感和事業(yè)心,也能腳踏實(shí)地地進(jìn)行工作。開學(xué)后,在體育組教研工作會議上就協(xié)商明確了每位體育教師的工作職責(zé):帶那個運(yùn)動隊(duì),上那些班的課,做哪些工作計(jì)劃等。為了使二期課改的精神具體落實(shí)到每一節(jié)課中,教研組采用了理論與實(shí)踐相結(jié)合方式,先學(xué)習(xí)二期課改的有關(guān)精神,然后集體備課,研討學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定,探討知識點(diǎn)的滲透,商榷重點(diǎn)、難點(diǎn)的把握,探討教學(xué)方法的落實(shí)等。

  2、學(xué)校通過請進(jìn)來,走出去的方法,進(jìn)一步使體育教師認(rèn)識課改,理解課改,不斷探索新課程的教學(xué)方法,大力主張教師參與全國、市、區(qū)級課改培訓(xùn)、教研活動,做到先培訓(xùn)后上崗。使新的理念帶進(jìn)來,指導(dǎo)、拓寬工作的思路、方法。使每一位教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,樹立以人為本,健康第一的教學(xué)理念。

  3、開展教學(xué)結(jié)對,并利用體育學(xué)科名師的引領(lǐng)作用,積極開展體育教學(xué)研究課,使全體體育教師積極主動地參與到課改教學(xué)中來。今年3月楊秀英老師開了一節(jié)“我能行”為主題的單杠內(nèi)容的研究課,受到了同行的肯定。我校還啟動了“華高青年才俊”的評比活動,以促進(jìn)青年教師的快速成長,體育組青年教師積極參與了相關(guān)的活動。新教師吳國文老師獲教學(xué)三等獎。

  4、教學(xué)上要求統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合高中生的特點(diǎn),采用“處方式”教學(xué),學(xué)生在體育課上,體育知識面拓寬了、運(yùn)動技能改善了,身體素質(zhì)加強(qiáng)了、相互交往、相互配合的能力也得到提高了。

  5、我校體育老師相互配合,老教師帶領(lǐng)新教師共同提高,我們的許多青年教師迅速成長起來,業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平有了很大提高,在06年區(qū)中小學(xué)“四課評比”活動中,我們獲集體一等獎,秋敏老師“說課”一等獎,何茵老師“上課”一等獎,區(qū)高一優(yōu)質(zhì)課評比中洪劍麾老師獲一等獎。楊秀英、秋敏獲上海市“航頭、下沙杯”四課展評集體備課一等獎。

  三、堅(jiān)持體教結(jié)合,豐富學(xué)生的課外活動,形成學(xué)校體育特色

  一年多來,我校體育工作堅(jiān)持面向全體學(xué)生,做到課內(nèi)外相結(jié)合,普及與提高相結(jié)合,有效地強(qiáng)化了學(xué)生體育意識,發(fā)展了學(xué)生的體育能力。為了保證學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間,學(xué)校按照上級規(guī)定堅(jiān)持“三課、三操、兩活動”。特別是下半年,學(xué)校結(jié)合本校的特點(diǎn),加強(qiáng)早操的質(zhì)量監(jiān)控,由原來的兩路縱隊(duì)入場變化成四路縱隊(duì)跑步入場,效果明顯提高。學(xué)校上半年學(xué)校組織開展了春季學(xué)校運(yùn)動會。下半年開展了項(xiàng)目比較齊全的校田徑運(yùn)動會以及高一年級籃球賽、高二年級足球賽和各年級踢跳比賽。在運(yùn)動項(xiàng)目上,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、興趣和課改的要求,設(shè)置了許多趣味類和集體類、師生共同參與的項(xiàng)目,例如陽光伙伴、運(yùn)球接力、拔河、足球繞桿射門等活動項(xiàng)目,極大地調(diào)動了學(xué)生參與健康鍛煉的積極性和熱情。對體育運(yùn)動方面有特長的學(xué)生,學(xué)校積極組建校運(yùn)動隊(duì),安排專職教師輔導(dǎo)訓(xùn)練,做到合理安排時間,認(rèn)真制定訓(xùn)練計(jì)劃,科學(xué)地組織訓(xùn)練,落實(shí)時間、內(nèi)容、場地設(shè)施和人員,有效保證了學(xué)校的競技水平,F(xiàn)在學(xué)校已成立了田徑、籃球、健美操、擊劍、足球、踢跳等項(xiàng)目的校運(yùn)動隊(duì),并在各級各類比賽中取得了較好成績。06年上海市擊劍冠軍總決賽上,孫超譽(yù)同學(xué)獲重劍個人第三名。區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動會上男女隊(duì)均由去年的團(tuán)體第三名上升到第二名。健美操、啦拉操均獲07年上海市“肯德基杯”決賽二等獎。足球隊(duì)在獲得區(qū)第一名的基礎(chǔ)上,代表松江區(qū)參加市比賽的決賽第五名的好成績;馬拉松在區(qū)也取得團(tuán)體第一名的成績。另外有孫思勤、顏曉峰、徐文超等同學(xué)參加的上海市中學(xué)生田徑比賽也取得了較好的成績。今年并有8名同學(xué)體育達(dá)線、其中孫超譽(yù)、李濤、呼敏玨、陳瑜四名同學(xué)考上了體育院校。殷國明獲區(qū)體育先進(jìn)個人。本學(xué)年體育組的楊秀英老師編寫的校本課程《手位操》在學(xué)生健美操課中實(shí)施。正在嘗試編寫《擊劍操》的校本課程,以備在高一同學(xué)中開展設(shè)施。

  四、教育科研

  “以科研促教學(xué)”是教師提升教學(xué)能力的途徑。體育課堂是我們的主陣地,體育教師能在課堂中不斷調(diào)適自己,利用教研活動,相互切磋、探討、提高,課后不斷反思,修正。楊秀英老師主持了校級課題“體育教師課堂教學(xué)行為的研究”,在《松江教育》發(fā)表了《雙杠教學(xué)中如何克服學(xué)生心理障礙》的論文,另外有陳敏的《體育課堂中人際關(guān)系的現(xiàn)狀與構(gòu)建策略》(區(qū)二等獎、市三等獎)、何茵的《高中女生創(chuàng)編組織游戲的實(shí)踐與研究》(區(qū)三等獎)、楊秀英的《中學(xué)優(yōu)秀體育教師教學(xué)行為個案研究》(市三等獎)、《健美操基礎(chǔ)訓(xùn)練對提升學(xué)生健美操表現(xiàn)力的研究》被選送到區(qū)、市參加體育教學(xué)論文的評選,并獲得了較好的成績。

  我校的體育工作在不斷完善,教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步上升,學(xué)生參與體育運(yùn)動的積極性不斷提高,我們要樹立“健康第一”的理念,培養(yǎng)學(xué)生自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣,使學(xué)生的體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)及格率達(dá)81.99%。在教學(xué)中讓學(xué)生健身與動腦相結(jié)合,自主鍛煉與修正技術(shù)相結(jié)合。在群體活動中我校的.行動口號是“人人有項(xiàng)目,班班有團(tuán)隊(duì),級級有比賽”。在群體活動與年級為單位的比賽中挑選體育精英進(jìn)行運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練,爭取在區(qū)、市的比賽中取得優(yōu)異的成績。

  xxxx年,xxxx縣教委體美衛(wèi)科在市、縣教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“中央七號文件”和《中共xxxx市委市政府關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的實(shí)施意見》文件精神,以提高全縣中小學(xué)生體質(zhì)健康水平為宗旨,以落實(shí)學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間為重點(diǎn),以學(xué)生每天下午半小時跑步為突破口,開展了豐富多彩的體育活動,培養(yǎng)了學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣,不斷加強(qiáng)體育教師隊(duì)伍建設(shè),提高了中小學(xué)體育課堂教學(xué)質(zhì)量,推動了我縣學(xué)校體育工作的新發(fā)展。

  一、抓好隊(duì)伍建設(shè),體育教師素質(zhì)得到提高。

  一是通過舉辦體育課改專題講座、教材教法等培訓(xùn),提高教師教育教學(xué)能力。今年,我們聘請xxxx市特級教師鹿崇云對全縣體育教師進(jìn)行了第三套廣播體操培訓(xùn)和創(chuàng)編操的專題培訓(xùn)。二是建立體育教師考核機(jī)制。按照每兩年對體育教師進(jìn)行考核的制度,在學(xué)?己说幕A(chǔ)上進(jìn)行縣級考核。聘請?zhí)丶夡w育教師做評委對全縣體育教師進(jìn)行隨機(jī)抽取五項(xiàng)作為考核內(nèi)容的專業(yè)技能考核。考核過程中,既對體育教師進(jìn)行技術(shù)動作測試,還對動作要領(lǐng)、保護(hù)幫助方法、易犯錯誤動作糾正方法等方面進(jìn)行了講解考核,督促教師進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平。

  二、加強(qiáng)體育課常規(guī)管理,教科研質(zhì)量明顯提高。

  按照xxxx市基礎(chǔ)教育課程改革的總體要求,五所高中學(xué)校全部實(shí)施高中課改。先后舉辦8次中小學(xué)體育教學(xué)觀摩研討活動,對推動教學(xué)和改革起到了引導(dǎo)、促進(jìn)作用。組織了xxxx年縣級體育教學(xué)評優(yōu)課活動,共有48名體育教師參評,參加全國體育教學(xué)評優(yōu)1人獲三等獎。在xxxx市第八屆體育科學(xué)論文評選中,獲一等獎2篇,二等獎7篇,三等獎17篇,獲獎率達(dá)到67%。參加xxxx市體育教學(xué)案例涉及1人獲一等獎,1人獲三等獎。圓滿完成了普高會考體育工作和初中畢業(yè)生升學(xué)體育考試工作。

  三、深入落實(shí)學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間,以跑步活動為突破口,培養(yǎng)學(xué)生良好體育鍛煉習(xí)慣,學(xué)生體質(zhì)健康水平得到提高。

  1、每天半小時集體跑步活動,初見成效。在上好課間操、體育課、課外體育活動的基礎(chǔ)上,今年,在全縣中小學(xué)實(shí)施了每天半小時集體跑步活動。旨在通過跑步增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)、磨練學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)意志,引導(dǎo)學(xué)生將良好的精神品質(zhì)向?qū)W習(xí)、生活遷移,從而學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會健體,全面發(fā)展。通過組織學(xué)校干部和體育教師赴外省市參觀學(xué)習(xí),請專家講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、召開座談會、研討會等形式,跑步工作取得了一些成效。10月26日,全國億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動冬季長跑活動xxxx市起跑儀式在我縣西田各莊中學(xué)舉行,西田各莊中學(xué)和河南寨中學(xué)兩所學(xué)校的1800余名學(xué)生為領(lǐng)導(dǎo)和來賓展示了集體跑步,得到了領(lǐng)導(dǎo)和來賓的高度贊揚(yáng)。目前,跑步作為我縣學(xué)校體育工作的重要組成部分,成為我縣落實(shí)學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、展現(xiàn)學(xué)校良好精神風(fēng)貌、促進(jìn)校園文化建設(shè)、推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措。

  2.我縣落實(shí)“學(xué)生每天一小時體育活動時間”專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,得到xxxx市政府督導(dǎo)室好評。5月15日,市政府教育督導(dǎo)室對我縣落實(shí)學(xué)生每天一小時體育活動情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查組在聽取縣教委工作匯報后,到三所學(xué)校督導(dǎo)檢查落實(shí)學(xué)生每天一小時體育活動情況。檢查組對我縣落實(shí)學(xué)生每天一小時體育活動情況給予充分肯定,認(rèn)為我縣學(xué)校體育場地設(shè)施建設(shè)力度大,在開齊、開足體育課的基礎(chǔ)上,廣泛開展課間課外體育活動,內(nèi)容豐富、形式多樣、特色突出、成效顯著。

  3、深入貫徹實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)生體質(zhì)健康水平繼續(xù)提升。一是對全縣中小學(xué)體育教師進(jìn)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施方案、數(shù)據(jù)測試管理、上報的方法和體質(zhì)健康測試器材的使用方法培訓(xùn),對各校實(shí)施《標(biāo)準(zhǔn)》情況進(jìn)行監(jiān)測,把健康素質(zhì)作為評價學(xué)生全面健康發(fā)展的重要指標(biāo);二是對全縣中小學(xué)學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測,把監(jiān)測結(jié)果作為考核學(xué)校體育工作的重要指標(biāo);三是積極組織學(xué)校參加xxxx市中小學(xué)生國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試賽活動,取得優(yōu)異成績。太師莊中學(xué)獲高中組第一名,北莊中學(xué)獲初中組第二名,馮家峪小學(xué)獲小學(xué)組第二名,我縣獲良好視力檢出率冠軍,團(tuán)體總分冠軍。

  4.開展學(xué)校體育特色項(xiàng)目創(chuàng)建,打造學(xué)校體育特色。為不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,強(qiáng)化辦學(xué)特色,依據(jù)我縣學(xué)校場地、師資、學(xué)生實(shí)際,開發(fā)我縣體育教育資源,通過在我縣15所學(xué)校建設(shè)“輪滑、空竹、跳繩、踢毽子、霸王鞭、乒乓球、象棋、圍棋”等8個體育特色項(xiàng)目,提高學(xué)生身體素質(zhì)、提升師生健康素質(zhì),開創(chuàng)我縣體育工作新局面,展現(xiàn)我縣學(xué)校師生的精神面貌,形成體育特色文化。

  四、競技體育成績有新突破。

  1.組織縣級體育競賽活動,推動了學(xué)校體育競技水平。全年共組織了中學(xué)生田徑選拔賽、乒乓球比賽、田徑等級測驗(yàn)賽、籃球比賽、縣中小學(xué)生體育運(yùn)動會等比賽,為學(xué)生們提供展示運(yùn)動才能的平臺。進(jìn)一步改革縣中小學(xué)生體育運(yùn)動會競賽模式,在綜合體育項(xiàng)目增設(shè)了輪滑、跳繩跑、踢毽子等項(xiàng)目,擴(kuò)大了學(xué)生參與面,有效促進(jìn)了學(xué)校訓(xùn)練水平的提高。

  2.xxxx市中小學(xué)生田徑運(yùn)動會,成績有新突破。xxxx年xxxx市中學(xué)生田徑運(yùn)動會上共獲得金牌11枚、銀牌1枚、銅牌4枚,獲遠(yuǎn)郊區(qū)縣初中組團(tuán)體總分第五名,獲遠(yuǎn)郊區(qū)縣中學(xué)組團(tuán)體總分第五名。其中,2人分別打破初女四項(xiàng)全能和初男300米欄市運(yùn)會紀(jì)錄。

  3.參加市級以上各類體育比賽,取得好成績。在xxxx市中小學(xué)生輪滑比賽中,三小獲團(tuán)體總分亞軍;在xxxx市踢毽比賽中,一小獲得小學(xué)組團(tuán)體總分第六名;在xxxx市中ING比賽中獲初女組第五名;在xxxx首都學(xué)生《首都校園奧運(yùn)健身操》比賽中二中、五小分獲中、小學(xué)組二等獎,三小獲小學(xué)組三等獎。實(shí)驗(yàn)中學(xué)女子足球隊(duì)獲xxxx市振興中華杯女足比賽第三名。二中男籃在xxxx市籃球傳統(tǒng)校比賽中獲亞軍,參加全國高中籃球聯(lián)賽北方賽區(qū)比賽獲第六名。

  五.存在的問題和改進(jìn)的方法

  一年來,我縣學(xué)校體育工作取得了一些進(jìn)步,但還存在著一些問題:一是體育教師隊(duì)伍的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,要繼續(xù)加強(qiáng)對體育教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng);二是學(xué)校體育特色還不夠鮮明,有待于進(jìn)一步打造。針對性以上問題,我們在09年將采取有力措施加以解決,不斷提升我縣體育教師的整體素質(zhì),提高學(xué)校體育工作質(zhì)量。

工作年度總結(jié)5

  一、圍繞稅收中心任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)稽查現(xiàn)代化工作

  按照總局的統(tǒng)一部署集中力量開展打騙打虛工作,發(fā)揮稅收征管大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,健全與公安、海關(guān)部門間的協(xié)調(diào)機(jī)制,同時選派優(yōu)秀稽查骨干參與總局打騙打虛工作組,嚴(yán)厲查處了多個系列重大涉嫌騙稅案件,有力打擊虛開騙稅違法犯罪行為,打騙打虛工作取得顯著成效。

  加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查,開拓工作思路,聯(lián)合地稅稽查部門建立風(fēng)險導(dǎo)向的隨機(jī)抽查機(jī)制,共同開展聯(lián)合進(jìn)戶執(zhí)法,依法實(shí)施重點(diǎn)檢查工作。

  積極貫徹落實(shí)“雙隨機(jī)”工作,聯(lián)合地稅部門共同研討,通過多次稽查聯(lián)席會議,確定隨機(jī)抽查聯(lián)合進(jìn)戶執(zhí)法、信息共享等事項(xiàng)的具體工作方式,避免多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),提升納稅人滿意度和獲得感。

  推動發(fā)票違法犯罪標(biāo)本兼治,繼續(xù)保持打擊發(fā)票違法犯罪活動的高壓態(tài)勢,切實(shí)強(qiáng)化發(fā)票使用監(jiān)控管理,分級分類采取風(fēng)險應(yīng)對措施,與納稅評估、日常征管等工作形成聯(lián)動。

  二、執(zhí)法與服務(wù)并重,著力提升企業(yè)納稅遵從度

  為提升稽查工作質(zhì)效,稽查局著力從職責(zé)、權(quán)限、程序等各方面規(guī)范執(zhí)法行為,通過強(qiáng)化依法治稅、豐富服務(wù)措施、加強(qiáng)納稅宣傳等手段提升執(zhí)法服務(wù)水平,致力于提升企業(yè)納稅遵從度,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

  堅(jiān)持依法行政與納稅服務(wù)相結(jié)合的原則,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,依法治稅能力更加提高。繼續(xù)踐行“便民辦稅春風(fēng)行動”,延續(xù)稽查信息化、國地稅辦案合作化、涉稅舉報服務(wù)化等工作方法,服務(wù)水平更加優(yōu)化。不斷夯實(shí) “黑名單”及聯(lián)合懲戒制度制度基礎(chǔ),及時公布“黑名單”案件并推送至相關(guān)部門實(shí)施聯(lián)合懲戒,真正實(shí)現(xiàn)使“失信者寸步難行”的效果。嚴(yán)格履行聽證程序切實(shí)保障案件相對人權(quán)益,及時受理符合聽證條件的`申請,及時提出合理建議并認(rèn)真總結(jié)聽證程序中存在的不足。加大稅務(wù)宣傳力度,通過、外部網(wǎng)站及報紙媒體專欄曝光典型案件,發(fā)布稽查要聞、新規(guī)速遞、稅務(wù)動態(tài),制作發(fā)放涉稅違法活動相關(guān)問答宣傳冊,提醒廣大市民自覺抵制稅收違法行為,依法誠信履行納稅義務(wù),稅法宣傳更加深入。

  三、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨,大力加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)

  按照全面從嚴(yán)治黨的要求,我局結(jié)合“兩學(xué)一做”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,強(qiáng)化黨建責(zé)任,增強(qiáng)黨紀(jì)意識,堅(jiān)持把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放在重要位置來抓,把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到對各方面工作的嚴(yán)格管理監(jiān)督中,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。

  注重稽查人才培養(yǎng),鼓勵干部參加領(lǐng)軍人才選拔,推選優(yōu)秀人才參加總局和市局的各類培訓(xùn),提升隊(duì)伍精神面貌。同時按照總局、市局部署,緊密結(jié)合本局實(shí)際,初步建立起稽查局績效管理運(yùn)轉(zhuǎn)體系,將考評事項(xiàng)與稽查中心工作結(jié)合起來,激發(fā)稽查干部干事創(chuàng)業(yè)活力。20xx年的稽查工作中,黨員干部立足崗位、履職盡責(zé),突出發(fā)揮在執(zhí)行急、難、險、重、新的任務(wù)中的先鋒模范作用。今年我局共有3人被評為系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1人被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

  為更好完成20xx年的稽查工作,我局將堅(jiān)持完善制度,加強(qiáng)對工作落實(shí)情況的督促檢查,促進(jìn)工作效率提高,堅(jiān)持以人為本、從嚴(yán)管理、真抓實(shí)干,造就一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)道德過硬、嚴(yán)格規(guī)范的專業(yè)稽查執(zhí)法隊(duì)伍。

工作年度總結(jié)6

  三季度,開元公司市場部在開元公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“合作、發(fā)展、共贏”的總體戰(zhàn)略構(gòu)想為指導(dǎo),以“重點(diǎn)發(fā)展工業(yè)燃?xì)饧爸行⌒推髽I(yè)用戶”為市場定位;

  按照年初確定的工作目標(biāo)和工作部署,認(rèn)真做好市場開發(fā)工作,穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,為開元公司業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),F(xiàn)將我們市場部20xx年第三季度主要工作和下一步工作安排匯報如下:

  一、繼續(xù)企業(yè)調(diào)研,走訪重點(diǎn)企業(yè)。

  1、確定重點(diǎn)區(qū)域。按照年初確定的工作目標(biāo)和工作部署,三季度市場開發(fā)部明確了市場開發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域即沈陽工業(yè)園區(qū)及周邊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、遼陽工業(yè)該園區(qū),并對沿線的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪(見表一)。

  對盤錦當(dāng)?shù)匾策M(jìn)行了實(shí)地走訪,如胡家鎮(zhèn)和甜水鎮(zhèn)。對了解的實(shí)際情況及時反饋到上級領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

  2、梳理重點(diǎn)企業(yè)。市場開發(fā)部要對重點(diǎn)區(qū)域能耗企業(yè)做進(jìn)一步的梳理排查,對有用氣意向的企業(yè)要進(jìn)一步靠實(shí)用氣量。我們將為有用氣意向的企業(yè)進(jìn)行評估,篩選出成長性良好的中小型用氣企業(yè)作為儲備市場,其中興城英明加氣站已和我公司簽訂用氣合同;

  市場開發(fā)部已對用氣客戶制定詳細(xì)的客戶檔案,并對客戶檔案進(jìn)行動態(tài)管理。

  重點(diǎn)企業(yè)走訪調(diào)研情況

 。1)富奧遼寧汽車彈簧有限公司位于遼寧省遼陽市勝利路61號,富奧遼寧汽車彈簧有限公司是國內(nèi)目前最大的汽車懸架彈簧專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。

  (2)遼寧瑞興集團(tuán)化工集團(tuán)有限公司位于遼陽市白塔區(qū)鐵西路8號,遼寧瑞興化工集團(tuán)有限公司成立于20xx年,總部位于遼寧省遼陽市,集團(tuán)擁有九個子公司,分布于東北、西北、皖東、膠東等地,是一個集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)貿(mào)、儲運(yùn)為一體的大型、綜合性企業(yè)集團(tuán)。

  現(xiàn)有的兩套裝置已投產(chǎn)5年,一直使用遼河油田茨榆坨采油廠牛一聯(lián)管線輸送天然氣,全長70公里,管徑DN250、由于油田自產(chǎn)氣的逐年遞減,天然氣供應(yīng)不足,兩套裝置只能輪換使用,并且工作量只達(dá)到生產(chǎn)設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的50%。

  遼寧忠旺集團(tuán)有限公司老廠區(qū)位于宏偉區(qū)宏偉路,主要生產(chǎn)銷售鋁及鋁合金加工材深加工制品。遼寧忠旺集團(tuán)有限公司以天然氣作為燃料完成熔煉、保溫等工藝過程,在廠區(qū)內(nèi)設(shè)有4座天然氣儲氣罐,主要以LNG汽車運(yùn)輸儲氣。

 。3)遼陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(芳烴基地)位于遼陽市宏偉區(qū),是國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。其生產(chǎn)原料為水煤漿,現(xiàn)因政府要求需環(huán)保達(dá)標(biāo),新建燃?xì)忮仩t1座,瞬時流量320m3/h,24小時不間斷供氣,現(xiàn)正是試爐期,周期為一周,待試爐后將燃?xì)忮仩t作為備用爐使用,等待管網(wǎng)進(jìn)入。基地內(nèi)入駐華峰集團(tuán)、德國贏創(chuàng)集團(tuán)、遼寧華興集團(tuán)等多家企業(yè)。20xx年華峰集團(tuán)10萬噸/年環(huán)已酮項(xiàng)目擴(kuò)建到22、5萬噸/年,氫氣需求量增加10000萬方,需增加5000萬方天然氣制氫。即芳烴基地20xx年需25000萬方天然氣制造氫氣。以上企業(yè)用氫由德國林德和法國液空其中一家提供,等待管道氣進(jìn)駐廠區(qū)。

 。4)中國石油遼陽石化分公司(簡稱遼陽石化)是中國石油天然氣股份有限公司的地區(qū)分公司。公司位于遼陽市宏偉區(qū),占地近16平方公里,是中國北方最大的化纖生產(chǎn)基地。

  (5)遼陽市宏偉區(qū)合成催化劑廠是聚酯催化劑專業(yè)生產(chǎn)廠和中石化貴金屬回收定點(diǎn)單位,年綜合生產(chǎn)能力達(dá)2400余噸。企業(yè)占地面積36000平方米,建有七套生產(chǎn)裝置和一個研究室。

  二、整理用戶資料,對其動態(tài)管理。

  為了更好的掌握用氣企業(yè)的相關(guān)信息,我們將對已編制簽訂《天然氣購銷意向書》檔案的企業(yè)客戶和根據(jù)《重點(diǎn)客戶回訪表》的情況,把重點(diǎn)企業(yè)用戶的聯(lián)系方式、天然氣年消耗量和可接受的價格區(qū)間等具體信息進(jìn)行客戶動態(tài)管理,使我們市場開發(fā)工作更具有及時性和準(zhǔn)確性。并經(jīng)常性的聯(lián)系現(xiàn)有用戶,定期更新和完善已有的客戶檔案,保證隨時可以查找用氣企業(yè)最新最詳細(xì)的`資料,便于我們的管理和服務(wù)。

  三、調(diào)研CNG、LNG市場,大力推進(jìn)LNG項(xiàng)目

  八月份市場開發(fā)部人員對大石橋的市內(nèi)客、貨運(yùn)、出租車燃料改裝情況進(jìn)行市場調(diào)研。

  目前,大石橋市有出租車1200臺(800臺改裝CNG,其余燃油),F(xiàn)在開元公司已向省內(nèi)部分城市提供LNG,如鞍山、阜新、彰武及盤錦等,LNG現(xiàn)在正逐步走向正軌,成為公司新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

  四、存在的問題

  1、政府部門對清潔能源的推廣宣傳力度不高,造成目前燃煤用戶改造天然氣的主動性、有效辦法和手段不多,只能被動地等待。

  2、市區(qū)交通環(huán)境受限,無足夠空間場地進(jìn)行瓶組安裝、管束車停放,管束車進(jìn)入沈陽市區(qū)難度較大。

  3、部分燃?xì)夤救〉卯?dāng)?shù)靥卦S經(jīng)營,已將管網(wǎng)鋪設(shè)到周邊工業(yè)園區(qū),但是因入網(wǎng)費(fèi)用過高,大部分企業(yè)無法承受,處于觀望狀態(tài),等待政府補(bǔ)貼。

工作年度總結(jié)7

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫謝寶佳,于xxxx年x月xx號入職本公司,擔(dān)任“網(wǎng)絡(luò)管理員”一職。截止到今天已經(jīng)在公司工作有5個多月了。我的工作主要是負(fù)責(zé)IT設(shè)備、硬件、軟件的安裝與維護(hù),公司網(wǎng)絡(luò)組建與維護(hù),并保障IT設(shè)備與軟件的穩(wěn)定運(yùn)行。半年來,在公司良好的工作氛圍里,以及與同事們的積極配合與指導(dǎo)下,我的工作開展的很順利,這也讓我可以更能積極的融入到公司這個家庭里來,與公司同事一起奮斗,為咱毛司更美好的明天貢獻(xiàn)一份力量!

  在20xx年新的.一年里,為今后更好的工作,完善不足,特此將我半年來的工作情況做一總結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、工作總結(jié):

  日常工作內(nèi)容:主要包括公司計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)、管理,保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的及時解決,防止計(jì)算機(jī)及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計(jì)算機(jī)的相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置和公司域名郵箱及相關(guān)服務(wù)(常用軟件、文件)的`管理等。

  工作完成情況:在日常工作中,及時響應(yīng)了各部門軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)等維護(hù)。公司目前(研發(fā)生產(chǎn)+電商銷售)由于機(jī)器也有幾十臺,日常出現(xiàn)故障的情況也較為常見,主要電腦故障有:硬件故障,系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障;很多機(jī)器由于長時間的使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在量垃圾文件,磁盤系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)變慢需要優(yōu)化,或者崩潰需要重裝系統(tǒng);另外是一些網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題和電話線路分配等;做到了盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)問題的時候,及時響應(yīng)解決問題,保證了公司IT設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)資源的正常使用。

  二、自我思考:

  這半年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的崗位上,努力做好本職工作;仡欉@半年來工作,我思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了很多進(jìn)步。但我也認(rèn)識到了自己的不足:

  1.有時候在一些突發(fā)故障比較集中的時候,沒有分清輕重緩急,科學(xué)的去安排時間解決問題,從而導(dǎo)致少數(shù)問題處理不及時;在后面與領(lǐng)導(dǎo)積極溝通后,認(rèn)識到了,也在后面加以改進(jìn)。

  2.自己的思路還有點(diǎn)窄,對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識還不夠很全面,自己對新技術(shù)的掌握還不夠多,有太多需要學(xué)習(xí)的東西,以便將來公司信息化發(fā)展上我能夠更好的上忙。

  三、新年展望:

  對于來年工作計(jì)劃,根據(jù)今年的工作總結(jié)以及針對自己的不足,我也做了初步設(shè)想:

  1.在積極保障公司IT設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施正常運(yùn)行的同時,加強(qiáng)理論和新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,把工作做到更好。

  2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時完成任務(wù)。

  20xx年已經(jīng)過去,我收獲頗多,我的崗位作為公司服務(wù)性崗位,在工作中如果存在一些問題望領(lǐng)導(dǎo)及同事指出并指導(dǎo)。新的一年,我會繼續(xù)秉持兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守的態(tài)度,為公司的IT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行保駕護(hù)航,把工作做好,讓自己進(jìn)一步的提高,并與公司全體同事一起為公司更美好的明天而繼續(xù)奮斗!

工作年度總結(jié)8

  本年度的銷售工作雖已完成卻在結(jié)果方面不太理想,深受領(lǐng)導(dǎo)信任卻沒能做好銷售工作讓我感到很慚愧,也意識到平時在銷售工作中的懈怠做法是不可取的,因此需要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)從而找出業(yè)績不好的原因所在,以下是我根據(jù)一年來在銷售工作中的表現(xiàn)進(jìn)行的總結(jié)報告。

  能夠重視產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)并提升了自身的專業(yè)水平,我明白自己對產(chǎn)品的了解程度與銷售工作中的專業(yè)水平是息息相關(guān)的,作為銷售人員卻不了解公司的產(chǎn)品則很難將產(chǎn)品銷售出去,所以我利用工作之余的時間強(qiáng)化了對產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),初次之外也會和同事模擬對話從而了解客戶會產(chǎn)生哪些顧慮,事實(shí)上作為銷售人員的自己在工作中往往需要打消客戶的顧慮才能夠?產(chǎn)品銷售出去,讓客戶明白產(chǎn)品的重要性以及對方的'確需要購買的需求,圍繞著這個話題展開銷售工作無疑能夠取得理想的成果。

  注重對銷售技巧的運(yùn)用卻有時難以取得理想的成果,這類問題的出現(xiàn)主要在于我對客戶的類型不夠了解,這也導(dǎo)致有時銷售產(chǎn)品的時候會采取錯誤的策略來應(yīng)對,殊不知有些客戶對銷售人員常用的技巧是比較熟悉的,相對于銷售過程中所謂的優(yōu)惠來說客戶更加看重銷售人員的誠意,然而有時誤會的產(chǎn)生正是源于我對客戶的不了解導(dǎo)致的,所幸的是我在連續(xù)幾次沒能成功獲得訂單以后便積極向同事請教,至少站在不同的角度進(jìn)行分析能夠明確意識到問題產(chǎn)生的根源在于我對客戶的不熟悉,再加上采取了錯誤的銷售策略以至于失去了成交訂單的機(jī)會。

  在客戶拜訪量方面做得還不夠?qū)е芦@得的業(yè)績與預(yù)期存在差距,這類問題的出現(xiàn)在于我對客戶不夠重視以至于沒能及時進(jìn)行拜訪,這種難以體現(xiàn)出誠意的做法無疑是難以獲得客戶認(rèn)可的,對比其他同事在拜訪客戶過程中付出的努力可以得知自身業(yè)績差的原因所在,僅僅滿足于電話銷售過程中的表現(xiàn)卻不愿意付出相應(yīng)的努力,這也導(dǎo)致自己花費(fèi)了不少心思籠絡(luò)的客戶很容易因?yàn)樾┰S因素便放棄合作,在吸取教訓(xùn)的基礎(chǔ)上讓我意識到自己應(yīng)該加大客戶拜訪的力度才行,至少在明年的銷售工作中應(yīng)該予以重視以免出現(xiàn)同樣的錯誤。

  盡管銷售工作中的表現(xiàn)差強(qiáng)人意卻不會讓我因此失去信心,因?yàn)樵谕蟮匿N售工作中還有不少難題等待著自己去解決,我也明白自己只有盡快走出沮喪的心情并將精力放在今后的銷售工作中才能夠改正不足。

工作年度總結(jié)9

  一、加強(qiáng)協(xié)調(diào),相互溝通,密切配合

  辦公室全體人員與其他各科室加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要及時與其他科室聯(lián)系溝通,不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來,辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常順暢。

  一年來,辦公室工作之所以能夠順利開展,一是得益與局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),黨組主要負(fù)責(zé)同志始終高度重視辦公室工作,多次對辦公室工作作出重要指示,使得辦公室工作能夠強(qiáng)力推進(jìn),統(tǒng)籌安排。二是得益于各科室對辦公室工作的力支持和充分的理解,一年來,辦公室工作也出現(xiàn)了這樣那樣的差錯,讓我們感到非常高興的是,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都能夠非常包容、理解,辦公室全體人員也十分團(tuán)結(jié),對分配的任何工作都能夠任勞任怨。

  二、存在的不足

  一年來,我們雖然取得了一定的成績,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很的差距,工作仍然存在一些不足,如:管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng);工作人員的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)的理念有待進(jìn)一步深入;與科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等,這些問題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

  三、20xx年工作打算

  20xx年,辦公室將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的力支持下,緊緊圍繞全局各項(xiàng)重點(diǎn)工作,牢固樹立服務(wù)意識,力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,求真務(wù)實(shí),努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面,為順利實(shí)現(xiàn)全局工作目標(biāo)任務(wù)做出積極努力,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績促進(jìn)物價事業(yè)又好又快發(fā)展。

 。ㄒ唬┛傮w思路

  緊扣一個中心(物價工作目標(biāo)任務(wù)),突出兩項(xiàng)工作(日常行政事務(wù)和后勤保障工作),搞好三個服務(wù)(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為科室服務(wù)、為群眾服務(wù)),提高“四辦”質(zhì)量(辦文、辦事、辦會、督辦),促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺階。

  (二)工作要點(diǎn)

  1、做好以物價局名義印發(fā)的各類公文的草擬、核稿、印刷等工作。

  2、做好各類行政公文、政務(wù)信息的傳閱、歸檔和電話通知內(nèi)容的匯報工作,努力做到流轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時、暢通。

  3、做好各類行政發(fā)文、會議記錄、會議紀(jì)要中確定的事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦批轉(zhuǎn)事項(xiàng)的催辦、督辦工作,確保件件有落實(shí),事事有回音。

  4、加強(qiáng)內(nèi)部制度管理和規(guī)范建設(shè)。加強(qiáng)文書檔案管理,要充分利用現(xiàn)有資源,抓緊完善檔案管理的`軟、硬件設(shè)施,提高文書檔案的綜合利用率,使之更好為物價工作服務(wù)。嚴(yán)格按照《物價局工作規(guī)則》,規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序,確保全局工作的協(xié)調(diào)有序開展。

  5、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。把服務(wù)作為辦公室一切工作的`著力點(diǎn),強(qiáng)化為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為群眾服務(wù)的意識,堅(jiān)決克服效率低下、辦事遲緩的不良風(fēng)氣,切實(shí)提高服務(wù)水平,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。辦公室工作既辛苦,又清苦,有時還出力不討好。進(jìn)入辦公室工作,就要不為名、不為利,甘當(dāng)無名英雄;就要經(jīng)得起各種誤解、屈和挫折。真正做到愛崗敬業(yè),任勞任怨,始終保持良好的工作狀態(tài)。

  6、加強(qiáng)局內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)與溝通,形成合力。要與科室加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要及時與其他科室聯(lián)系溝通,不能讓工作出現(xiàn)真空。

  7、做好單位車輛的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。加強(qiáng)對車輛調(diào)度、使用、管理和安全行車教育,科學(xué)調(diào)度,保證工作用車,確保駕駛員責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高,全年行車安全無事故。

  8、做好宣傳和各類政務(wù)信息上報工作。制定《信息宣傳工作考核辦法》。加強(qiáng)信息宣傳報送,要著重圍繞中心工作,突出映各項(xiàng)工作的新舉措、新成效。提高信息上報質(zhì)量,在兩辦信息、新聞媒體上下功夫,下力氣。根據(jù)信息宣傳考核辦法,明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行價格宣傳年度綜合考評。對價格宣傳工作取得突出成績的科室和個人進(jìn)行表彰。

  9、加強(qiáng)滕州物價網(wǎng)站建設(shè)。突出完善信息公開、在線辦事、公眾參與三功能。在全面公開價格信息的同時,充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站的宣傳功能,開辟局長在線談、價格公共服務(wù)、專家論壇、價格熱點(diǎn)問題討論等欄目,以生動活潑、豐富多彩的宣傳形式,真正把滕州物價網(wǎng)站辦成價格宣傳的主陣地。實(shí)行輿情要報制度,以網(wǎng)絡(luò)信息為主,認(rèn)真搜集相關(guān)價格方面的新聞和評論,匯總、整理新聞媒體對價格工作的意見和建議,全面掌握輿情動態(tài)。

  10、進(jìn)一步做好后勤管理工作,強(qiáng)化辦公用品、電腦耗材、車輛和公共設(shè)施整體維護(hù)的管理工作。規(guī)范管理,樹立節(jié)約理念,辦公室切實(shí)從自身做起,通過節(jié)約“一張紙、一只筆、一升油”,打印紙正打印、打印機(jī)鼓能充粉的盡量充粉、辦公設(shè)備能維修的盡量維修、合理利用辦公耗材等一系列的方式節(jié)約開支,想方設(shè)法降低機(jī)關(guān)的辦公支出,堅(jiān)決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。對各科室領(lǐng)用辦公用品和日用品履行嚴(yán)格的審批手續(xù),并對使用的辦公用品進(jìn)行嚴(yán)格登記和管理。

  11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。提高辦公室工作人員的工作執(zhí)行力,愉快接受任務(wù),迅速開展工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作年度總結(jié)10

  回首20xx年對整個九嶷驕陽公司來說是繁忙的一年,在這一年里電氣工作在公司和分廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利經(jīng)歷了安裝調(diào)試、電氣部門組建、人員培訓(xùn)入編定崗等過程。生產(chǎn)線投產(chǎn)后我部針對公司制定的各項(xiàng)管理制度和每月度的生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理、明確分工、責(zé)任到人,認(rèn)真落實(shí)電氣設(shè)備三級巡檢制度,確保電氣設(shè)備處于健康狀態(tài);確保各主機(jī)保護(hù)參數(shù)反饋真實(shí);保證工藝、設(shè)備聯(lián)鎖的正常運(yùn)作。以最大的努力避免因電氣事故造成兩磨一窯的停機(jī),F(xiàn)對電氣一年來的實(shí)際工作根據(jù)進(jìn)行客觀的總結(jié)。20xx年的主要工作情況(自4月點(diǎn)火投產(chǎn)后開始)

  1、電氣項(xiàng)目工作

  定期組織電氣班長以上的管理人員對各區(qū)域電氣設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)出來的隱患及時處理,需要停機(jī)處理的,安排在系統(tǒng)停機(jī)時間內(nèi)解決,每次檢查結(jié)果落實(shí)整改責(zé)任人、限定整改時間。建立電氣設(shè)備運(yùn)行記錄做到設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有據(jù)可查。重點(diǎn)落實(shí)日常三級巡檢制度,努力將電氣設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),降低故障停機(jī)時間,保障主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率。

  2、電氣項(xiàng)目技改及檢修工作(專業(yè)檢查及整改)

  自5月份試生產(chǎn)開始,電氣利用計(jì)劃檢修和平時停機(jī)時間,共組織大小檢修12次,除組織例行的設(shè)備緊線、維護(hù)工作外,重點(diǎn)解決了日常專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患。

  其中主要整改項(xiàng)目有:全廠軟啟動一次回路增加隔離開關(guān)整改、全廠變頻器增加風(fēng)葉回路技整改、全廠接地系統(tǒng)整改、高壓系統(tǒng)計(jì)量整改、生料均化庫底下料系統(tǒng)整改、水泥磨輥壓機(jī)控制系統(tǒng)與DCS聯(lián)絡(luò)整改。

  3、關(guān)于全廠的計(jì)量工作

  建立健全計(jì)量臺帳、標(biāo)定記錄,定期對全廠計(jì)量稱進(jìn)行標(biāo)定。保證全廠計(jì)量設(shè)備在受控范圍。

  4、人員培訓(xùn)工作

  由于電氣部門剛組建時,95%以上的電工未見過干法線,全廠大部門電氣設(shè)備未接觸過,對于這種高集成高自動化的工廠無從下手。針對這種情況,我們從最基礎(chǔ)的工藝流程及主要主機(jī)設(shè)備的介紹、全廠配備電系統(tǒng)、計(jì)量及自動化控制系統(tǒng)、設(shè)備和工藝的聯(lián)鎖關(guān)系等逐步進(jìn)行了培訓(xùn),提高他們的技術(shù)水平和適應(yīng)能力。至今,電氣部門已經(jīng)培養(yǎng)出一批合格的電氣班長和電氣副主任。

  5、4月至12月電氣運(yùn)行指標(biāo)情況

  4月:窯運(yùn)轉(zhuǎn)率15.58%月用電量1447380KWh電耗133.47KWh/t5月:窯運(yùn)轉(zhuǎn)率37.28%月用電量3289770KWh電耗97.85KWh/t6月:窯運(yùn)轉(zhuǎn)率35.01%月用電量3530670KWh電耗96.84KWh/t7月:窯運(yùn)轉(zhuǎn)率86.32%月用電量6846180KWh電耗79.07KWh/t8月:窯運(yùn)轉(zhuǎn)率59.58%月用電量5149980KWh電耗74.1KWh/t9月:窯運(yùn)轉(zhuǎn)率82.72%月用電量7376820KWh電耗74.22KWh/t10月:窯運(yùn)轉(zhuǎn)率92.42%月用電量8144730KWh電耗78.48KWh/t

  11月:窯運(yùn)轉(zhuǎn)率95.9%月用電量8633130KWh電耗80.41KWh/t

  其中除4月份27日前屬安裝調(diào)試用電,月度電耗133.47KWh/t不為純生產(chǎn)線電耗。

  6、09年電氣工作存在的不足之處

  人員的培訓(xùn)僅限于解決現(xiàn)場常見的電氣故障,對于全系統(tǒng)的技術(shù)認(rèn)知未做到位。電氣部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神需要加強(qiáng);

  電氣設(shè)備臺帳不全、備品備件管理不到位,庫存管理混亂;計(jì)量設(shè)備使用不規(guī)范,致使使用過程中對計(jì)量監(jiān)護(hù)維護(hù)不到位造成質(zhì)量事故時有發(fā)生;

  高壓柜電量計(jì)量表有問題,電量無法計(jì)量。工序電耗無法計(jì)算;

  20xx年主要工作計(jì)劃電氣專業(yè)方面:

  1、高壓綜合保護(hù)系統(tǒng)的完善,定值聯(lián)鎖的確認(rèn);

  2、工序電耗的計(jì)量工作,10年1月份開始;

  3、窯頭2#母排遺留未整改項(xiàng)的完成;

  4、水泥磨主電機(jī)水阻柜遺留問題的解決;

  5、風(fēng)機(jī)節(jié)能改造工程的`進(jìn)行;

  6、預(yù)熱發(fā)電工程的安裝監(jiān)控、調(diào)試。人員及管理方面:

  針對負(fù)責(zé)各系統(tǒng)(原料、燒成、制成)的電氣人員進(jìn)行交叉培訓(xùn),培養(yǎng)能單獨(dú)處理全廠各系統(tǒng)電氣故障的電工;定期開展“兩考一評”理論考試、實(shí)踐考試和民主評議,針對考核結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。兩考一評結(jié)果建檔,對考核結(jié)果連續(xù)領(lǐng)先和落后的人員進(jìn)行工資和崗位的調(diào)整;制定修舊利廢制度,對更換下來的電氣備件能夠修理好且能再次使用的人員和班組,向公司申請給予一定的獎勵。從而鍛煉電工技術(shù),節(jié)省公司成本。

  在明年的工作中,電氣工作應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,以注重日常三級巡檢將設(shè)備隱患消滅在萌芽狀態(tài)為重點(diǎn),努力降低電氣設(shè)備事故,以保障大窯運(yùn)轉(zhuǎn)為最終目的。

工作年度總結(jié)11

  20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面和工作業(yè)績有了進(jìn)一步的提高,感激公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷提高;厥走^往,公司陪伴我走過人生的一個重要階段。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體同事表示衷心的感激。

  我于20xx年x月物流公司錄用。共經(jīng)歷了x個月的試用期,于x月正式轉(zhuǎn)正就職。并且一向在物流部工作,我的工作是主要負(fù)責(zé)在區(qū)內(nèi)的提貨和理貨流程。

  我本年度的工作鑒定主要有以下幾項(xiàng):

  首先是在思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。其次談?wù)剛人的工作和收獲。

  這半年中我積累了很多的工作經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)能夠很簡便的完成此刻的所負(fù)責(zé)的工作,并且能夠處理一些工作出現(xiàn)的一些意外,提高了工作效率。主要的工作就是想辦法如何減少貨物在裝車和運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的貨損,及時把各種數(shù)據(jù)報給公司有關(guān)人員,盡量跟各個裝貨點(diǎn)的人員(例如:各公司儲運(yùn)部負(fù)責(zé)人。)

  從去年來。我的'一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善;還有就是我就一向?yàn)樽晕业墓ぷ魃钌畹睦Щ笾。一向看不到自我人生的前途,不明白自我人該往哪個方向走。對今后的生活和工作目標(biāo)還是一片空白,以至于在和別人的接觸中表現(xiàn)得很不自信,抱著的心態(tài)是得過且過,過一天是一天的心態(tài);從進(jìn)了公司,雖然覺得自我只是理貨員,可是也能在公司汲取到很多營養(yǎng),并且公司工作氣氛很濃,十分有利于自我的成長。對今后自我的人生目標(biāo)和今后所將會遇到的挫折也有信心應(yīng)對了。感覺人生不再浮躁,本來枯燥的東西也變得趣味了。這都要感激同事們的關(guān)心與照顧。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,進(jìn)取完成公司安排給我的各項(xiàng)工作;和同事的合作當(dāng)做是自我學(xué)習(xí)的機(jī)會,把別人的理念結(jié)合到自我的思想當(dāng)中,更加注意工作中的細(xì)節(jié)問題,把自我所負(fù)責(zé)的各個工作做到更加完美。

  鑒定一年的工作,盡管有了必須的提高,可是我還會繼續(xù)努力,努力發(fā)揮自我的優(yōu)勢,把自我的劣勢轉(zhuǎn)變成為優(yōu)勢。在未來的工作中,肯定還會遇到很多的困難和挑戰(zhàn),所以自我的努力和同事之間的協(xié)作是很重要的。也期望大家能在新的一年里,一齊努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

工作年度總結(jié)12

  今年以來,我縣慈善工作緊緊圍繞民政廳重點(diǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《慈善法》,堅(jiān)持信守自律、誠信、公開、透明、務(wù)實(shí)的立善原則,突出“扶貧濟(jì)困”主題,致力于樹立慈善公益品牌,把輿論氛圍、社會獻(xiàn)愛心風(fēng)氣扶正,把慈善隊(duì)伍做大做強(qiáng),把捐贈、救助方式方法做細(xì)做活,弘揚(yáng)時代主旋律,提升社會正能量,在提升慈善救助能力、扶貧濟(jì)困、改善民生等方面發(fā)揮了積極的作用。

  一、基本情況

  我縣慈善總會成立于20xx年x月,總會有xxx個理事單位,xx個常務(wù)理事單位,總會設(shè)會長x名、副會長x名、秘書長x名,制定了xx縣慈善總會《章程》,xx縣慈善總會財(cái)務(wù)管理制度、機(jī)構(gòu)健全、管理規(guī)范,重大慈善事項(xiàng)均由常務(wù)理事會召開會議研究決定。

  二、弘揚(yáng)慈善文化,創(chuàng)新慈善文化形式與載體。

 。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí),營造氛圍。集中組織干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政專干學(xué)習(xí)了《中華人民共和國慈善法》并傳達(dá)了《民政部關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹<中華人民共和國慈善法>的通知》精神。采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、職能部門深入學(xué)、工作人員專題學(xué)等方式,實(shí)現(xiàn)全體干部職工入腦入心、人人皆知,具體從業(yè)人員熟練掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用,全面深入理解《慈善法》及相關(guān)文件的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握《慈善法》及相關(guān)文件制度設(shè)計(jì),為依法行政打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 。ǘ⿵V泛開展宣傳活動。我縣電視臺開辦了“慈善之窗”欄目,系列報道有關(guān)慈善活動月的相關(guān)內(nèi)容、信息、事例等;縣政府在網(wǎng)站,集中報道各單位、部門、企業(yè)、社會織織近年來參與我縣慈善工作的人和事?h民政局、慈善總會利用集市在全縣10個城市社區(qū),10個中心村集中開展《中華人民共和國慈善法》、《關(guān)于促進(jìn)慈善事業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施意見》宣傳活動。共制做宣傳展板20個、印發(fā)宣傳材料10000份、懸掛大幅標(biāo)語20個,營造了濃厚的宣傳氛圍?h衛(wèi)生部門在“慈善宣傳月”活動期間,組織縣醫(yī)院、中醫(yī)院醫(yī)生對孤寡老人、敬老院供養(yǎng)人員進(jìn)行義診,開展無償獻(xiàn)愛心活動。楊和街道辦事處、團(tuán)縣委在“慈善宣傳月”活動期間,組織志愿者開展“慈善義工進(jìn)社區(qū)”活動,發(fā)動義工進(jìn)社區(qū)服務(wù)孤老,為孤寡老人做家務(wù)事,奉獻(xiàn)愛心。通過以上舉措使《慈善法》在我縣得到了很好的貫徹落實(shí)。

  三、以服務(wù)群眾抓手,引導(dǎo)社會力量參與慈善工作。

  積極培育引導(dǎo)社會組織開展公益服務(wù),提高社會組織服務(wù)社會的.能力,逐步樹立社會組織“公益慈善”的品牌。一是xx縣城鎮(zhèn)治安聯(lián)防協(xié)會組織會員到勝利社區(qū)慰問困難老黨員14人,并送去米、面、油等慰問品。二是xx縣最美xx人愛心公益協(xié)會聯(lián)合縣東環(huán)社區(qū)社會組織聯(lián)合會組織轄區(qū)34名黨員到鳴翠湖。同時協(xié)會自20xx年以來每月組織會員到縣中心敬老院為敬老院的老年人義務(wù)理發(fā),將社會組織踐行雷鋒精神作為常態(tài)化工作。三是xx縣xx物業(yè)服務(wù)中心與xx村慰問困難黨員xx人,發(fā)放慰問品xxx余元。四是xx縣xx養(yǎng)老院聯(lián)合xx醫(yī)科大學(xué)志愿者組織養(yǎng)老院的xx名老人到xx踏青,使那些失能老人感受陽光,享受美景。

工作年度總結(jié)13

  轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期又將要過去,我們20xx年上學(xué)期的部門工作也即將結(jié)束了,回顧這個學(xué)期的一路走來的路程,我們真的感受頗多。在這個學(xué)期中,我們部門在原來的基礎(chǔ)上不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷的提升部門工作水平,有了很大的進(jìn)步。而我們的付出也逐步得到大家的肯定,這對于我們部門來說是最大的鼓勵。這半年的時間過來,經(jīng)過一次次的鍛煉女生部的工作更加穩(wěn)定。

  一、學(xué)校的迎新工作

  開學(xué)之初,學(xué)校迎來了迎接新生的工作。全體學(xué)生會的成員在主席的帶領(lǐng)下有序的開展了迎新工作,接待新生的過程雖說太陽很大,但是樂趣也是無窮的。各個部門的相互合作,學(xué)生會成員的彼此配合,也是此次迎新工作成功的重要原因。我們女生部對于部門之間的相互合作也看得尤為重要。

  二、部門活動

 。1)安全知識講座

  在13級新生結(jié)束為期21天的軍訓(xùn)后,我們女生部和勞保部于20xx年9月23日晚上七點(diǎn)在第一多媒體聯(lián)合舉辦了《安全知識講座》活動。本活動是女生部和勞保部的傳統(tǒng)活動,無論是對于我們女生部還是勞保部而言,本次活動是我們12級成員的一次歷練。在活動的前期準(zhǔn)備工作中,我們女生部和勞保部分工合作,各項(xiàng)工作看展的很順利。我們部門負(fù)責(zé)本次活動的策劃書和通知的書寫,以及聯(lián)系老師和主席團(tuán)那邊的工作,還有也是很關(guān)鍵的是有關(guān)活動多媒體的申請工作。由于多方面的原因,學(xué)校的多媒體申請工作變得不是很容易,我們需要時不時的需要向老師詢問多媒體申請有沒有成功,不過還好,事情比想象的順利。而勞保部則負(fù)責(zé)PPT的制作,完成后兩部門的成員相互討論,爭取做好本次活動。為了活動更加完美,我們請教了楊書記以及11級的部長,他們都給出了非常寶貴的建議。

  活動的舉辦總體是比較成功的,經(jīng)過學(xué)生會各個兄弟部門的相互配合,現(xiàn)場的秩序和講解的流程進(jìn)行的順暢,但是也存在不足之處,我們活動的對象只是停留在生命科學(xué)系的大專班,而忘記通知中專班。不過后來即時通知過來了中專各班。活動還算圓滿的完成了。

 。2)文明寢室評比

  為創(chuàng)建良好的寢室生活環(huán)境,我們女生部和勞保部于20xx年12月9日進(jìn)行了文明寢室評比活動;顒拥那捌诠ぷ鲗懖邉潟屯ㄖ际且耘囵B(yǎng)13級的新生都會寫通知與策劃書為目標(biāo)。我們12級的成員輔助指導(dǎo)作用。

  活動的通知發(fā)到各個班級與評比的時間有些急促。這也是本次活動沒有協(xié)調(diào)好的一大失誤,造成各班級寢室裝飾時間的不充分,評比的質(zhì)量不夠好,但是此次文明寢室評比雖然時間上比較倉促,但是由于各個部門的對我們部門工作的鼎力相助,評比的結(jié)果依然客觀,公正。活動過程中,海報與喜報都是由宣傳部的成員協(xié)助的,在評比過程中請了系里的楊書記,付老師和主席團(tuán)的兩位主席,還有各部門的部長及副部長,還有13級的新成員也積極參與了本次評比工作,非常的感謝大家的配合。楊書記也為我們本次的評比活動提出了寶貴的建議:在人員的安排上,我們女生部與勞保部是男女混搭,分成5個小組,女生部2組,勞保部3組。由于寢室大三的離校了,寢室分布不是很多,楊書記指出組數(shù)太多難以保證評分的公正性,這也為我們往后的工作提供了良好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

  評比結(jié)果在女生部與勞保部全體成員的努力下,主席團(tuán)和各個部門的協(xié)助下,當(dāng)晚就貼出了喜報,大大提高了部門工作的效率。

  (3)部門日常工作

  一直以來,女生部每天都要及時更換老師的寢室簽到表,在這方面,我們也因?yàn)闆]有及時更換簽到表而吸取過教訓(xùn),后來由于學(xué)校安裝了打卡的儀器,老師簽到表也隨之取消,減少了我們女生部的工作,同時也為老師們提供了方便,提高了學(xué)校的工作效率。

  我們女生部最主要的工作就是負(fù)責(zé)日常的寢室檢查工作,新生剛?cè)雽W(xué),對于我們女生部的檢查工作制度還不是很了解,我們女生部的11級部長、副部長和我們12級成員到各個寢室講解我們的檢查的規(guī)章制度和扣分的細(xì)則。還手把手的教他們?nèi)绾握郫B被子以及擺放被子,并且把寢室的規(guī)范布置要求表發(fā)到各個班級。同時也進(jìn)一步的拉近了我們部門與13級新生的關(guān)系,也為部門新成員做好準(zhǔn)備。在檢查的過程中,有些新生還是不是很了解,初次犯錯我們沒有進(jìn)行相應(yīng)的扣分,而對于屢次不該的會根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)目鄯帧=?jīng)過一段時期的努力,部門的檢查工作漸漸地步入正軌。大功率問題一直是我們部門的頑疾,對于大功率的檢查我們一直采取的嚴(yán)抓的措施,在安全方面也有了保障。檢查當(dāng)中也有小小的插曲,對于這些我們也煩惱過。有一次檢查,有個寢室公然的使用大功率電器,雖說瓦數(shù)很低,當(dāng)時相互對峙了些時間,她們的態(tài)度并不是很好,但還是要解釋給她們聽,經(jīng)過雙方的協(xié)調(diào)最終決定先拿走,她們也同意了。請教了老師那邊,事情也得到合理的解決。針對沒有扣分細(xì)則的寢室我們再給了她們一份。

  三、部門的招新工作

  我們女生部的招新工作并不是很順利,學(xué)生會的面試工作召開后,對于面試我們女生部的成員我們都不是很滿意,只是初次定了13級的兩個成員,后來其中一個可能不是很適合女生部的工作,我們只留下了一個。后面又看中的`,人也很優(yōu)秀可是由于各方面的原因我們也只能再次的再接再厲了。經(jīng)過一系列的挑選,我們部門的人員最終確定下來了,由楊書記和主席團(tuán)那邊的協(xié)助和審核。

  四、部門的交接工作

  11級的部長和副部長都在12月就已經(jīng)離校實(shí)習(xí),作為女生部的成員我們也挑起了女生部的重?fù)?dān),在學(xué)生會的招新工作結(jié)束后不久,學(xué)生會內(nèi)部召開了部門競選活動,交接工作在大三的部長和副部長離校后正式完成,我們大二的帶領(lǐng)部門的新成員開展部門工作,每周的星期五教她們打表,現(xiàn)在她們也在逐步的熟悉部門工作,也能夠獨(dú)自完成部門的工作,而我們12級的成員也會適當(dāng)?shù)募m正她們工作的不足,但是更多的是以表揚(yáng)的方式使她們更上一層樓。

  五、部門工作感受

  時間很快,人員也在一屆一屆的更換,最大的感受莫過于部門與部門之間的相互協(xié)助,我們女生部的工作需要進(jìn)一步的提高,在部門活動這一方面,李老師也曾給以我們部門寶貴的建議,對于疊被子比賽,是很不錯的建議,我們女生部的活動缺乏創(chuàng)新,這是我們需要改進(jìn)提高的。在下學(xué)期,希望能夠給開展一些更新穎的活動,又能夠極大地改進(jìn)這學(xué)期的不足,我們女生部一直在努力。

工作年度總結(jié)14

  第一、務(wù)求實(shí)效,深入開展平安街道創(chuàng)建工作

  今年是開展創(chuàng)建“平安x市”工作的第二年,也是“平安街道”創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和成果鞏固之年。今年以來,街道以創(chuàng)“零發(fā)案”地區(qū)活動為載體,突出抓治安防范、抓地區(qū)穩(wěn)定、抓群防群治等工作中心,在去年取得成績的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)了平安街道創(chuàng)建工作。

  一是繼續(xù)深入宣傳。

  由于我街建街時間不長,大部分居民是由村民轉(zhuǎn)變過來的,很多東西正在摸索和規(guī)范中,特別是人們的思想觀念一時還很難適應(yīng)城市的管理模式,使得我們的宣教工作尤為重要。因此,在創(chuàng)建平安街道工作上著重抓了宣傳開道工作。各社區(qū)分別制作了宣傳橫幅、板報,街道發(fā)放近份宣傳冊,大造了宣傳聲勢,形成了良好的氛圍。

  二是加強(qiáng)治安防范。

  隨著城市的南拓,隨著省府、區(qū)府的遷入,項(xiàng)目不斷引進(jìn),人流物流不斷增大,人口不斷增加,治安防范任務(wù)加重,為保證地區(qū)治安環(huán)境良好,人民安居樂業(yè),今年以來我們加強(qiáng)了防范措施,街道實(shí)行了社會治安街所協(xié)防制度,即將街道巡防隊(duì)員分為白、晚班兩組,街道、派出所安排專人,帶領(lǐng)巡防隊(duì)員在轄區(qū)內(nèi)日夜巡邏。同時,加強(qiáng)了看門守棟和護(hù)校、護(hù)廠隊(duì)的力量,并及時結(jié)合地區(qū)發(fā)案特點(diǎn)采取守點(diǎn)等有針對性的措施,加大社會面控制力度。今年以來,抓獲現(xiàn)行起;同時提供了許多有價值線索,如今年月在友誼社區(qū)抓獲外地作案后流竄來長的殺人搶劫團(tuán)伙等,治安防范力量在轄區(qū)內(nèi)形成了威懾力,發(fā)案數(shù)與去年同期相比下降。

  三是構(gòu)建和諧社區(qū)。

  月份以來,按照區(qū)綜治辦的統(tǒng)一部署,街道深入開展了以“和諧家庭、平安人生”為主題的和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。

  一是為深入宣傳創(chuàng)建和諧社區(qū)的重要意義,各社區(qū)出刊了宣傳專欄,并與“零暴力家庭”創(chuàng)建活動相結(jié)合,發(fā)放宣傳資料余份,井灣子社區(qū)開展了“關(guān)愛老年人,營造社區(qū)和諧人文環(huán)境”的主題宣傳活動。

  二是張振強(qiáng)等義務(wù)宣傳員手執(zhí)電喇叭,自發(fā)在社區(qū)樓棟間義務(wù)宣講,形成了創(chuàng)建“和諧家庭”、建設(shè)和諧社區(qū)的宣傳氛圍;

  三是x區(qū)“零暴力家庭”創(chuàng)建活動在友誼社區(qū)試點(diǎn),并舉辦了“建設(shè)零暴力家庭暨和諧家庭、平安人生再宣傳”大型宣傳活動,開展了“零家庭暴力”宣傳骨干講座,掀起創(chuàng)建和諧社區(qū)活動的高潮。

  第二、全面落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施

  為了認(rèn)真貫徹中央“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的綜治工作方針,全面落實(shí)各項(xiàng)綜治措施,我街重點(diǎn)抓了以下七項(xiàng)工作一是夯實(shí)基層基礎(chǔ)!盎A(chǔ)不牢,地動山搖”,任何工作的開展必須建立在一個好的基礎(chǔ)之上,綜治工作同樣如此,沒有好的群眾基礎(chǔ)不行,沒有群眾的支持不行,沒有好的工作基礎(chǔ)作為支撐也不行。為此,我街在夯實(shí)基礎(chǔ)工作上,做了一些工作:

  一抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。街道召開了綜治專干培訓(xùn)會,進(jìn)一步明確了上級對普法宣傳、人民調(diào)解、刑釋解教人員幫教、流動人口管理、平安社區(qū)創(chuàng)建、國家安全人民防線等工作的要求,加強(qiáng)指導(dǎo),確保落實(shí)。

  二抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一方面建立了一支較為穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍,隊(duì)員們由各社區(qū)、單位及樓棟長組成,使得我們的嗅覺更靈敏,反映更快,為排除不穩(wěn)定因素贏得了時間;另一方面是進(jìn)一步完善了“三防”及普法工作臺帳,按市、區(qū)司法局要求進(jìn)一步加強(qiáng)了人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進(jìn)一步完善法律宣傳進(jìn)社區(qū)的`“四個一”工作。

  三抓重點(diǎn)整治。針對社區(qū)警務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓了社區(qū)的警務(wù)室建設(shè),建立起了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的警務(wù)室。

  四抓活動引導(dǎo)。利用黨員先教活動及社區(qū)開展的多種科普、文娛活動,計(jì)生工作“巾幗風(fēng)彩展示節(jié)”活動,凝聚了人心,夯實(shí)了綜治工作的群眾基礎(chǔ)。

  一是排解不穩(wěn)定隱患,全年排解不穩(wěn)定隱患起。如密切關(guān)注電視機(jī)廠破產(chǎn)進(jìn)程,及時解決該廠兩次出現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭,多次協(xié)助該廠排解不穩(wěn)定隱患,維護(hù)了企業(yè)改制時期的正常秩序。

  二是做好軍轉(zhuǎn)干部維控工作。由于做好了重點(diǎn)人員的工作,在各次軍轉(zhuǎn)干部集訪活動中,我街無一人參加。三是及時調(diào)處轄區(qū)糾紛。今年以來街道、各社區(qū)調(diào)解各類糾紛余起,調(diào)處友誼東路、韶高路等重點(diǎn)工程建設(shè)糾紛近余起,維護(hù)了重點(diǎn)工程建設(shè)正常秩序。

  三是加強(qiáng)安防工作。街道高度重視轄區(qū)單位安全生產(chǎn)工作,實(shí)行安全生產(chǎn)季檢制度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,督促單位整改。狠抓農(nóng)民安置小區(qū)施工現(xiàn)場安全,建設(shè)工地安排專職生產(chǎn)安全專干和專職監(jiān)理,加強(qiáng)施工過程中的安全生產(chǎn)的管理與監(jiān)督,確保了全街在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高峰期未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。同時進(jìn)一步夯實(shí)了社區(qū)、轄區(qū)單位安防工作基礎(chǔ),如x市市文明城市創(chuàng)建期間,投入萬余元,為農(nóng)民安置小區(qū)備齊了消防器材,健全完善了轄區(qū)單位保衛(wèi)科室制度、臺帳等。

  四是加強(qiáng)流動人口管理。三季度開展了出租屋集中清理整頓工作,掌握了轄區(qū)出租屋數(shù)據(jù)和流動人員數(shù)據(jù),我街現(xiàn)有流動人口人統(tǒng)計(jì)至月份,出租房屋戶。

  五是開展學(xué)校周邊環(huán)境治理。我街屬新城區(qū)街道,學(xué)校周邊環(huán)境相對較好,但街道仍不懈怠,堅(jiān)持排查,堅(jiān)持與學(xué)校相互配合,共同治理學(xué)校周邊環(huán)境。

  六是開展禁毒禁賭和掃黃工作。x年我街已創(chuàng)建為“無毒害”街道,今年x派出所開展了聲勢較大的禁賭活動,如取消公開的麻將室等,取到了無聲的宣傳作用。由于機(jī)制健全,信息暢通,派出所經(jīng)常開展打擊活動,“黃、賭、毒”現(xiàn)象在我街可以說還是一塊凈土。

  七是開展刑釋解教人員幫教和未成年人教育工作。今年以來,我街開展兩次刑釋解教人員排查工作,沒有發(fā)現(xiàn)新增人員,與司法局移交的底數(shù)一致,同時對刑釋解教人員及輕微違法青少年開展教育,全年無刑釋解教人員重新犯罪,井灣子社區(qū)青少年教育工作取得在全市經(jīng)驗(yàn)交流會上發(fā)言的好成績。

  第三、穩(wěn)定一方社會政治大局

  近年來,我街因拆遷安置和歷史遺留問題維穩(wěn)壓力大,在去年基本解決拆遷安置補(bǔ)償問題后,從目前情況來看,社會大局穩(wěn)定,但少數(shù)人因?qū)Ψ、政策難以正確理解而導(dǎo)致的不安定隱患仍然存在,因此為維護(hù)街道穩(wěn)定大局,我們從四個方面抓了失地農(nóng)民穩(wěn)定工作:

  一抓就業(yè),堅(jiān)持用扎實(shí)的工作實(shí)惠于民。街道為逐步解決失地農(nóng)民就業(yè)問題,加強(qiáng)了對失地農(nóng)民就業(yè)的政策引導(dǎo)和扶持。如創(chuàng)辦《就業(yè)快遞》專刊,向群眾發(fā)放刊物千余份;舉辦各類就業(yè)培訓(xùn)班,提高失地農(nóng)民就業(yè)競爭力。

  二抓作風(fēng),堅(jiān)持用良好的工作態(tài)度取信于民。首先,在市“萬名干部下基層,排憂解難促發(fā)展”活動中,街道主動與市有關(guān)部門協(xié)調(diào),力促盡快啟動國有農(nóng)場體制理順和改革工作,爭取盡早理順農(nóng)場體制。其次,制定了《x街道首問責(zé)任制度》,對街道干部提出了更高要求,樹立起了“公正、文明、熱情、高效”的街道機(jī)關(guān)形象。其三,街道積極開展“解民難,交民友”活動,工委成員、中層干部分戶包干,每人負(fù)責(zé)聯(lián)系幾戶群眾,幫助群眾排憂解難,協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛,爭取群眾的支持與理解,推動構(gòu)建和諧社會步伐。

  三抓信息,完善化解群訪隱患關(guān)口前置機(jī)制。街道不斷健全完善情報信息員網(wǎng)絡(luò),及時掌握失地農(nóng)民群體中的不穩(wěn)定因素,及時向上級匯報并采取有效措施,將矛盾、隱患化解在萌芽狀態(tài),多次準(zhǔn)確掌握群訪信息,提前化解。

  四抓教育,引導(dǎo)群眾在法律法規(guī)許可范圍內(nèi)解決問題。對個別無理取鬧者,派出所在充分掌握證據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了傳喚,教育群眾應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法。《信訪條例》修訂實(shí)施后,街道、社區(qū)進(jìn)行了廣泛宣傳,幫助群眾了解正常反映問題的渠道,引導(dǎo)他們在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)依法依程序維權(quán)。通過這些工作,雖然由于農(nóng)民的思想素質(zhì)問題,不排除仍存在不安定隱患的可能,但得到了很大程度的緩解。

  第四、確保工作零指標(biāo)

  我街工作連續(xù)多年確保了零指標(biāo),今年為加強(qiáng)防控,鞏固成績,扎實(shí)抓了以下幾項(xiàng)工作:

  一是抓理順關(guān)系。今年我街x×未轉(zhuǎn)化人數(shù)占全區(qū)以上,且大部分集中在湖南電視機(jī)廠。為做好今年的教育轉(zhuǎn)化工作,我街在區(qū)辦的支持幫助下,與其主管部門協(xié)調(diào),爭取改制破產(chǎn)企業(yè)的x×人員在社會化管理移交時為社區(qū)預(yù)留物業(yè),同時,多次與該廠協(xié)調(diào),理順工作關(guān)系,確保區(qū)教育轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)組順利開展工作。

  二是抓工作零指標(biāo)。為確保工作三個零指標(biāo),街道在各敏感期、特護(hù)期,多次敦促單位在幫教對象中開展摸排,及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài),落實(shí)監(jiān)管措施。

  三是抓教育轉(zhuǎn)化。街道、社區(qū)密切支持、配合區(qū)辦攻堅(jiān)組在電視機(jī)廠開展教育轉(zhuǎn)化工作,通過街道、社區(qū)、攻堅(jiān)組、單位的多方面努力,已轉(zhuǎn)化名x×人員。

  以上是針對我社區(qū)的治安管理工作做出的總結(jié),如有不當(dāng),請各街道群眾批評指正!

工作年度總結(jié)15

  20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年來,雖沒有驚天動地的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我注塑部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

  一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面

  在過去的一年的前十個月里,注塑車間力挑重?fù)?dān),為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,注塑部頂著技術(shù)力量不足,操作工人員不穩(wěn)定、原材料正副牌號不一、產(chǎn)品供不應(yīng)求、外加工產(chǎn)品型號雜亂單種配套產(chǎn)品需求量小,模具更換頻繁的困難共為客戶及時提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品。特別是在8月份以前及xx月份后訂單應(yīng)接不暇的時候,隨時保持與各部門的溝通,以及注塑部各界員工的不懈努力,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)。始終堅(jiān)信,只要有付出就會有回報的堅(jiān)定信念。最終完成了這個目標(biāo)。

  我們注塑部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用早會、員工大會、安全會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。注塑車間運(yùn)用階梯式管理的方法,有分管班長全權(quán)負(fù)責(zé)各機(jī)臺的質(zhì)量。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要本部門的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,細(xì)看,多問,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  二、設(shè)備模具管理方面

  為保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然有百分之二十三設(shè)備都是舊設(shè)備,故障率較高。但做為設(shè)備維修人員的我與本部門班長還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),并且有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  三、人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的`新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,而且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,本車間還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的`簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在機(jī)修領(lǐng)班負(fù)責(zé)培養(yǎng),基本勝任各自的崗位工作。

  四、安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們注塑車間將安全第一納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。雖然本年度本部門沒有發(fā)生什么重大的安全事故。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和批評警告。安全裝置,起重設(shè)備定期檢修,注塑部在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  五、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

  在于上半年有強(qiáng)制性的5S管理時候效果比較明顯的好,而在于下半年沒有堅(jiān)持維持上半年的強(qiáng)制性下,出現(xiàn)了各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生不是很到位。目前已下定絕心堅(jiān)決按公司要求樹造一個明朗、清潔、整齊的環(huán)境。

  六、人員管理方面

  由于注塑部大部分員工都是從社會臨時招聘和老員工介紹,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識不強(qiáng),消極現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

  七、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

  主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,一些地上的臟原料飛邊倒入垃圾桶內(nèi),脫模劑浪費(fèi)較嚴(yán)重。

  八、解決實(shí)際問題

  使現(xiàn)場管理向更深發(fā)展,克服現(xiàn)場管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問題。

  九、加強(qiáng)監(jiān)督管理

  加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。

  十、互配協(xié)助

  與其他部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令。

  十一、堅(jiān)持三化

  將在‘標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,精細(xì)化’管理如何融入日常管理,生產(chǎn)的過程中跟蹤好異常狀況。

  十二、決心完成

  努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。面對已經(jīng)到來的20xx年,我們本部門愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

  針對本部門和從公司整體方面,我就有一點(diǎn)建議:

  倉庫和車間必須徹底分開,每天生產(chǎn)半成品必須按實(shí)際數(shù)字入庫,出庫,每天車間生產(chǎn)的產(chǎn)品必須按倉庫要求在早上10點(diǎn)以前進(jìn)完倉,車間不存放前天生產(chǎn)半成品,這樣才有益于管理及各方面規(guī)范擺放,才能體現(xiàn)出一個清潔、舒適的工作場所。

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