關(guān)于面試壞習(xí)慣
1、遲到失約
守時(shí)是一個(gè)非常重要的禮節(jié)，如果你在面試這么重要的環(huán)節(jié)遲到，不管是因?yàn)槭裁丛�，�?duì)方對(duì)你的第一印象肯定不好，也會(huì)覺(jué)得你對(duì)這份工作沒(méi)有熱忱。因此在面試的時(shí)候最好提前10-15分鐘到達(dá)是最好的。
2、數(shù)落別人
在面試的過(guò)程中數(shù)落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦，如果將自己跳槽的原因怪在自己原來(lái)的單位上，這樣只會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你推卸責(zé)任，并且是一個(gè)記仇的人。
3、摻水說(shuō)謊
在求職過(guò)程中，如果你對(duì)面試官說(shuō)謊稱自己的經(jīng)驗(yàn)有多豐富，胡編亂造一些工作業(yè)績(jī)，如果被發(fā)現(xiàn)后，你的道德品質(zhì)也將受到質(zhì)疑，你自己也會(huì)感覺(jué)很丟臉。
4、短話長(zhǎng)說(shuō)
要知道一句話“言多必失”，因此在回答面試官的問(wèn)題時(shí)，最好是以精簡(jiǎn)為主，抓住重點(diǎn)表達(dá)，做到談吐自如。這樣對(duì)方也會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)善于抓重點(diǎn)，辦事效率比較高的人。
5、欠缺目標(biāo)
很多企業(yè)非常看重員工的自身職業(yè)規(guī)劃，因此在面試的時(shí)候可以將自己對(duì)應(yīng)聘崗位的看法，表達(dá)自己對(duì)該崗位的工作熱情。同時(shí)不要有太多的求職目標(biāo)，否認(rèn)對(duì)方認(rèn)為你只是想單純的工作，并沒(méi)有其他太多的追求。
手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。
腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。
背：哈著腰，弓著背，似一個(gè)“劉羅鍋”，考官如何對(duì)你有信心？
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)卻目光游移不定，予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，極易使考官反感；另外，若死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招至不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無(wú)生氣等，如此僵尸般地表情怎么能打動(dòng)人？得快快改掉。一張活潑動(dòng)人的臉很重要。
行：其動(dòng)作有的手足無(wú)措，慌里慌張，明顯缺乏自信，有的反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且考官不將你看“扁”才怪呢。
面試能否成功取決于很多因素，除了與面試官面對(duì)面的交流那幾分鐘，面試前后的好習(xí)慣也很重要，不要因?yàn)橐恍o(wú)關(guān)緊要的小事耽誤了整個(gè)面試。
面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。
不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行，但卻沒(méi)有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。
回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn)，說(shuō)話沒(méi)有組織性，想到哪里說(shuō)到哪里。
不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。
直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。
【面試壞習(xí)慣】相關(guān)文章：
要不得的面試壞習(xí)慣10-05
要不得的面試壞習(xí)慣10-26
求職面試的十個(gè)壞習(xí)慣10-01
喝湯的壞習(xí)慣10-05
再見(jiàn)壞習(xí)慣作文02-20
我的壞習(xí)慣作文06-12
改掉壞習(xí)慣的作文12-13
改掉壞習(xí)慣作文01-19
壞習(xí)慣英語(yǔ)作文10-26
壞習(xí)慣小學(xué)作文03-04