面試舉止注意事項

　　去參加面試是一件很重要的事情,在面試過程中你留給面試官的印象可能會決定著你是否成功進(jìn)入心儀的公司。下面是小編為你準(zhǔn)備的面試的禮儀和注意事項,希望對你有幫助!

　　面試舉止注意事項

　　一、理智上敏銳而不失穩(wěn)重

　　具有豐富的想像能力，在思維上有較強的邏輯性，尤其是富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

　　既然面試具有限互動性的特點，那么在語言表達(dá)及表情上是不是應(yīng)該完善一下呢?

　　二、意志上表現(xiàn)出目標(biāo)明確

　　行為自覺，善于自制，勇敢果斷，堅韌不拔，積極主動等一系列積極品質(zhì)。

　　這一點，相信是每位考生都具備卻在平時的生活中因不常被提起而被忽視的品質(zhì)，考生要引起重視。

　　三、站有站相

　　站立時身形應(yīng)當(dāng)正直，頭、頸、身軀和雙腿應(yīng)與地面垂直，兩肩相平，兩臂和手在身體兩側(cè)身然下垂，兩眼平視正前方，嘴自然閉合。

　　雙腳對齊，腳尖分開的距離以不超過一腳為宜，如果叉得太開是不雅觀的。

　　不應(yīng)把手插在褲袋里或交叉在胸前。

　　四、動有動態(tài)

　　走動時應(yīng)當(dāng)身體直立，兩眼平視前方，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步，并大致走在一條等寬的直線上。

　　兩臂在身體兩側(cè)自然擺動，擺動幅度不要過大。

　　如果走路時身體有前俯、后仰或左右搖晃的習(xí)慣，或者兩個腳尖同時向里側(cè)或外側(cè)呈八字形走步，是不規(guī)范、不雅觀的舉止。

　　五、手勢宜少不宜多

　　多余的手勢，會給人留下裝腔作勢、缺乏涵養(yǎng)的感覺。

　　反復(fù)擺弄自己的手指，要么活動關(guān)節(jié)，要么捻響，要么攥著拳頭，或是手指動來動去，往往會給人一種無聊的感覺，讓人難以接受。

　　在交際活動時，有些手勢會讓人反感，嚴(yán)重影響形象。

　　比如當(dāng)眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻子、咬指甲、手指在桌上亂寫亂畫等。

　　六、情緒上表現(xiàn)為善于控制和支配自己的情緒

　　保持樂觀開朗，振奮豁達(dá)的心境，情緒穩(wěn)定而平衡，與人相處時令人精神舒暢。

　　沒錯，能進(jìn)入公務(wù)員面試的考生都是實力不俗，獨當(dāng)一面的高手，這個時候考生也不要妄自菲薄，“寵辱不驚，看庭前花開花謝;去留無意，望天上云卷云舒”，保持平靜的心態(tài)才能對考試過程中的每一個狀況洞若觀火，迅速想到解決策略。

　　這樣臨危不亂的考生是不是會讓考官另眼相看呢?

　　七、端正考試態(tài)度

　　正直忠誠的人永遠(yuǎn)是受人尊敬的，“面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”。

　　雖然這種為國為民效力的雄心壯志和責(zé)任感不是每個人都有的，但是，在對待現(xiàn)實的態(tài)度或處理社會關(guān)系上，每個考生都應(yīng)謹(jǐn)記公務(wù)員是人民的公仆，具體表現(xiàn)為對他人和對集體的真誠熱情、友善、富于同情心，樂于助人和交往，關(guān)心和積極參加集體活動;對待自己嚴(yán)格要求，有進(jìn)取精神，自勵而不自大，自謙而不自卑;對待學(xué)習(xí)、工作和事業(yè)，表現(xiàn)得勤奮認(rèn)真。

　　不要把考公務(wù)員的目的只停留在端著一個鐵飯碗兒上 。

　　所謂“天下興亡，匹夫有責(zé)”。

　　八、空間須保留

　　人與人之間永遠(yuǎn)有距離。

　　每個人都有自己的空間。

　　面試時，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。

　　如果應(yīng)試人多，招聘單位一般會預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試人坐的位置固定好。

　　你進(jìn)面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。

　　有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子往前挪。

　　殊不知，主試人是討厭這種行為的，因為他們不喜歡別人坐得太近。

　　如果應(yīng)試人少，主試人也許讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時，你就應(yīng)該界定距離，太近了不好，太遠(yuǎn)了也不好。

　　太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為。

　　如果一個女性應(yīng)試人和一個男性主試人摩肩擦踵，主試人勢必會認(rèn)為你是個輕佻的女子，不宜錄用。

　　坐得太遠(yuǎn)了，則會使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn)的感覺，這就會影響溝通的效果。

　　九、小動作須避免

　　當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。

　　應(yīng)試人在面試時應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動作。

　　你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。

　　即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應(yīng)該脫口說一聲“Excuseme.”(對不起。)這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復(fù)過來。

　　扮鬼臉也是一種不雅的小動作。

　　有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔(dān)憂，表達(dá)這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。

　　這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應(yīng)加以克服。

　　還有一類小動作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢。

　　克服這類毛病并不難，可以保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂等。

　　十、坐勢須自知

　　應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。

　　如果你坐的是一張直背椅，千萬不 要“癱”在椅背上，背脊應(yīng)挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會把自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺。

　　如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要盡量控制住自己的身體不要陷坐下去，應(yīng)用脊椎抵住椅背。

　　無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā)，都應(yīng)保持輕松自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。

　　面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。

　　在日常生活中，很多人翹“二郎腿”是無意識的動作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。

　　因此，面試時一定要有意識地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會認(rèn)為你這個人自高自大，沒有修養(yǎng)。

　　有的應(yīng)試人在錄用時名落孫山，就是因為面試時翹過“二郎腿”所致，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。

　　十一、態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極

　　為了做到這一點，一是臉上應(yīng)掛著微笑。

　　微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。

　　會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。

　　微笑會使主試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。

　　假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產(chǎn)生一種親切感受呢?二是要注意眼神的交流(eyecontact)。

　　面試過程中應(yīng)望著主試人，直視對方的雙眼，以示留神。

　　如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會認(rèn)為你太冷漠，或認(rèn)為你干事愛三心二意。

　　面試時都難以專心致志。

　　三是不要急于搶答問題，先讓主試人問完整條問題，然后給自己數(shù)秒鐘的時間去想清楚才開始作答。

　　說話時神情要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢。

　　不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。

　　四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。

　　在面談過程中，主試人很可能在某個問題會和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護自己。

　　如果你老用一種僵硬的語氣反駁：為什么不是這樣?你那樣說是愚蠢 的。

　　不管你喜不喜歡，我就是這么認(rèn)為的。

　　主試人聽了，肯定會厭煩不已。

　　要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是要在談話中和主試人比個高低。

　　你在爭辨中取勝了，可失去的卻是一份工作，這真是得不償失啊!

　　文員面試的三個技巧

　　面試技巧一：

　　面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。

　　因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中予以充分注重，應(yīng)注意辦公室面試禮儀。

　　要做到儀表大方，舉止得體。

　　穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。

　　面試技巧二：

　　文職崗位需要很強的語言表達(dá)能力，所以在面試時要注意特別說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。

　　如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達(dá)。

　　面試技巧三：

　　文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，陽江人才網(wǎng)認(rèn)為這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。

　　關(guān)鍵要做到八個字--順其自然，不卑不亢。

　　只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。

　　國企面試舉止注意事項

　　1、舉止得當(dāng)。國有企業(yè)一般來說不太喜歡面試中個性張揚的人，中規(guī)中矩，舉止行為樸實的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時畢業(yè)生穿著上應(yīng)以平實普通為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、禮貌細(xì)心。應(yīng)聘者所表現(xiàn)出來的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細(xì)心往往會使自己在國企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢。

　　3、政治素質(zhì)。國有企業(yè)一般對學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣，因此在面試過程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過硬，就很容易讓招聘人員對你另眼相看。

　　4、專業(yè)成績。面試中恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì)，在面試過程中往往要比空洞的強調(diào)自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。

　　5、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實肯干，一向遵紀(jì)守規(guī)的良好品質(zhì)也是國有企業(yè)普遍認(rèn)同的價值觀。

　　6、多才多藝。許多應(yīng)聘者在應(yīng)聘國企時并不因為專業(yè)能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會、球技出眾等。

　　7、少談報酬。國有企業(yè)更樂于看到一個有甘于奉獻(xiàn)精神的員工。因此在提到薪酬待遇時如果應(yīng)聘者很在意這個職位，就不妨將薪酬要求放低一些。

　　面試舉止注意禮儀

　　適宜的儀表修飾不僅容易給招聘者留下良好的印象，同時也是一種對他人的禮貌和尊重。儀表修飾應(yīng)注意下列問題：

　　1、著裝必須要整潔。不管怎樣，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應(yīng)試者作為首選的目標(biāo)。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今后代表的企業(yè)形象。整潔并不需要過分的花費，但卻能贏得招聘者的好感。著裝整潔要做到：衣領(lǐng)、袖口干凈、無污漬，衣服熨燙平整挺括，皮鞋擦亮無灰塵，頭發(fā)清潔無頭屑，發(fā)型自然、大方。

　　2、服飾打扮簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。特別是剛剛走出學(xué)校大門的人，如給人以純潔的美感，會更為人喜歡。所以，畢業(yè)生應(yīng)聘時著學(xué)生裝，理學(xué)生式的短發(fā)，還是很得體的。在正式場合穿上合體的西裝，略帶學(xué)生氣，渾身上下洋溢著青春的活力，以學(xué)生的純真和率直會贏得招聘者的認(rèn)可。切忌一副社會青年的打扮，如：留長發(fā)，染頭發(fā)，衣著時髦、俗氣，這些都不會給招聘者帶來好印象。

　　3、著裝要適應(yīng)應(yīng)聘職業(yè)的特點。除了要整潔大方以外，最好要根據(jù)應(yīng)聘的職業(yè)特點來打扮自己。如你應(yīng)聘的是車間里的一些具體的操作崗位，最好穿著樸素一點，女生也不必涂脂抹粉，這會顯得你樸實、能吃苦，看起來能勝任這個工作。如你要去應(yīng)聘廣告公司，你的打扮不僅要合體、大方，且又要顯得與眾不同，特別在色彩的搭配上要協(xié)調(diào)、出眾，這會讓人感覺你有較高的審美水平，且又有創(chuàng)新思維，這是作為一個廣告人所必須具備的。服飾打扮與應(yīng)聘職業(yè)的匹配，是你應(yīng)聘成功的一個砝碼。

　　面試的程序與禮節(jié)

　　服飾打扮是你的靜態(tài)形象，在面試的整個過程中，通過你的言行舉止會展示出你的動態(tài)形象。因此，在整個面試的程序中，你要時時注意各個環(huán)節(jié)的言行舉止，給招聘者留下一個良好的第一印象。初次見面，禮節(jié)領(lǐng)先到達(dá)面試地點的時間要把握好，千萬不要遲到。一般應(yīng)比約定時間提早10～15分鐘到達(dá)，這樣既可以避免路途上由于各種意外情況發(fā)生所帶來的可能的遲到，又可以有時間調(diào)節(jié)心態(tài)、平定情緒，有準(zhǔn)備的從容應(yīng)對面試。去參加面試不要讓同學(xué)、朋友或家長陪同，單獨前往，是自信的表現(xiàn)，也不會給別人留下不成熟的印象。到達(dá)面試地點對面試的工作人員要點頭、微笑。進(jìn)入面試辦公室要先敲門，等對方答應(yīng)"請進(jìn)"時方可進(jìn)入，然后向?qū)Ψ叫悬c頭禮再關(guān)上門。

　　走到椅子旁邊時應(yīng)恭敬地自我介紹："我是×××"。當(dāng)對方請你坐下時，說聲"謝謝"再坐下。如對方未請你坐下，應(yīng)禮貌地詢問："我可以坐下嗎？"然后等對方回答后再坐下。

　　面試應(yīng)答注意事項

　　1、首先應(yīng)將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時間，則應(yīng)提前到達(dá)，因為遲到本身就是失禮，當(dāng)被叫到名字時，以爽朗的聲音應(yīng)答。

　　2、走進(jìn)面試考場時，應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無畏的印象，女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應(yīng)親切地道一聲“您好”。然后站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

　　3、當(dāng)主考官示意坐下時，方可落座。就坐后，可適當(dāng)調(diào)整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應(yīng)輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自己平衡，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。

　　4、面試結(jié)束時，應(yīng)道聲“謝謝”，站起身走到門前，再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲“再見”，把美好的形象留給考官。

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