- 相關(guān)推薦
(集合)面試技巧面試過程中禮儀的注意事項4篇
面試技巧面試過程中禮儀的注意事項1
面試過程中禮儀
面試技巧1、基本禮儀:
一般不應(yīng)由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放松心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能面對壓力。
面試技巧2、面試前:
道明來意。告知接待員你是來應(yīng)聘的,以便作出安排。
應(yīng)對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的`同事。
進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。
面試技巧3、面試時:
談話時要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|,給主考官誠懇、認真的印象。
點頭不可太急,否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
談話時切忌東張西望,此舉有欠缺誠意之嫌。
面試技巧4、身體語言:
待主考人邀請時才禮貌地坐下,坐的時候要保持筆直。
留意自己的身體語言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
面試技巧5、切忌一些缺乏自信的小動作:
男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進褲袋內(nèi);
女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā),過分造作。
避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
面試完結(jié)離去時,向主考人道謝及說“再見”。
面試技巧6、回答問題的態(tài)度:
態(tài)度誠懇,不宜過分客套和謙卑。
不太明白主考人的問題時,應(yīng)禮貌地請他重復(fù)。
陳述自己的長處時,要誠實而不夸張,要視所申請職位的要求,充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。
不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
面試技巧7、語調(diào):
語調(diào)要肯定、正面,表現(xiàn)信心。
盡量避免中、英文夾雜。
盡量少用語氣助詞,避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
在講錯話之后,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續(xù)回答其它問題。
面試技巧面試過程中禮儀的注意事項2
1、走姿
大家每天都走路,但是走路的方式都不一樣總的來說,它不需要太死板。古人說:“行走如風(fēng)”,但事實上,只要步態(tài)優(yōu)雅,自然大方,步伐平穩(wěn),就會給考官一種穩(wěn)重的感覺。放松心態(tài),協(xié)調(diào)動作,避免因過度緊張而造成的四肢僵硬和不自然的擺臂。自信、自然,是最好的狀態(tài)。
2、站姿
當(dāng)你停下來面對考官時,考官會仔細觀察你的氣質(zhì)。此時,我們需要挺立,自信而得體地站在考官面前,等待下一個指令。如果你太緊張,造成身體僵硬,有經(jīng)驗的考官會一眼就看出你的問題,所以一定不要弓著腰,相信自己是最好的!
3、坐姿
考生需要在面試過程中坐下來回答問題,如果走姿和站姿只是簡單的排練,那么坐姿就是整個考試的亮點。在面試過程中,舒適不是我們需要追求的,最重要的是讓考官看起來舒適,這就要求考生需要端莊、大方和穩(wěn)重的坐姿。需要避免哪些姿勢?例如,弓背,弓背會給人一種“猥瑣”的'感覺,并且盤膝、搖晃雙腿,或者隨意坐在椅子的一角,說話時手勢太多會給人一種對考試不夠重視的錯覺。
應(yīng)該注意,得體與重視之間有分界線,手勢太死板會讓考官覺得考生心理素質(zhì)不好,容忍度低,因此,坐姿必須大方而穩(wěn)重!
4、眼神交流
除了與考官進行口頭交流,眼神交流也是整個回答過程中極其重要的部分。因此,回答問題時,不要環(huán)顧四周或漫無目的地轉(zhuǎn)身。眼睛是心靈的窗戶,通過眼神交流,我們可以無聲地向考官發(fā)出友好的信號,吸引考官的注意力,用溫柔真誠的眼神打動他!但是不要做鬼臉來吸引考官。除了給人留下輕浮的印象之外,這絕對沒有什么好處。
面試技巧面試過程中禮儀的注意事項3
面試注意事項及禮儀
一、面試的注意事項
1、邊說話邊拽衣角
求職者在面談時,由于緊張或不適應(yīng),無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。
2、翹二郎腿或兩手交叉于胸前
不停地輪換交叉雙腿,是不耐煩的表現(xiàn),而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前,那就表達出了拒絕或否決的心情。
因此,求職時一定要注意坐姿端正,雙腳平放,放松心情。給予面試官良好的第一印象,如果實在是太緊張,可以深呼吸,想清楚要說的內(nèi)容再慢慢道來。
3、撥弄頭發(fā)
頻繁用手拂拭額前的頭發(fā),會透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì),還會令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果,求職者最好將長發(fā)扎起來,或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊,這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
4、夸張的肢體動作
面試時適當(dāng)?shù)氖謩菽軒椭愀玫仃U釋自己的觀點,不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn)重的印象。因此,面試時應(yīng)以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。
5、眼神飄忽
面試時兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑,眼睛看著談話者,同時頭微微傾斜。
6、不停地看表
不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人產(chǎn)生壓迫感。因此,求職者要把握好時間,千萬不要頻繁看表。
二、面試禮儀
1、禮儀問題其實是很重要的。俗話說的好,久病成良醫(yī),HR面的人多了,其實也相當(dāng)于半個算命瞎子了,見到你的前15秒,基本就已經(jīng)對你這個人做出了判斷,后面15分鐘的交談基本就是對這個判斷的強化認定。
或者你太優(yōu)秀了,HR在交談過程中重建對你的判定,但為什么不在開始的時候就留個好印象呢?別覺得我在危言聳聽,這個是某個高管HR自己說的。
2、著裝方面盡可能的穿正裝,當(dāng)然部分經(jīng)濟困難的同學(xué)也沒必要強求?傮w來講,穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包,請注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種),還有取下那些很可愛的飾品。
3、進入面試間之前請先敲門,得到面試官的許可再行進入。
4、主動遞交自己的.簡歷,遞交的時候注意兩點:一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向?qū)χ嬖嚬,而不是正向(qū)χ约骸?/p>
5、在交談過程中與面試官始終保持eyecontact,這樣會顯得你自信很多。
6、面試結(jié)束之后不要去詢問面試官自己的面試表現(xiàn),這樣的行為顯得很不自信,而且會讓面試官為難。
7、霸面的問題,九死一生,自己鄭重考慮好,搞不好會上黑名單的。
8、終面的話,一般記得在面試之后給面試官發(fā)封感謝信。
面試技巧面試過程中禮儀的注意事項4
1、發(fā)型:盤發(fā)或束發(fā)
女士的頭發(fā)不宜有著太多的頭飾和過分的裝束。在面試場合,大方自然才是真。披肩長發(fā)雖然能夠增強女性的魅力,但最好不要散發(fā),如果頭發(fā)及肩,應(yīng)該束起來,要給人一種干凈利落的感覺。
2、襯衣:有硬領(lǐng)子的
3、口袋:口袋要空,不裝東西
4、耳環(huán)等飾品:不要超過三件,而且最好不要太招搖
有些人天性偏愛那些形形色色的小飾物,無論在什么場合總喜歡讓自己的一身真真假假的珠光寶氣,或穿著一身古靈精怪的特色服裝,但在面試中,最好杜絕這一類服飾?脊倌軌驈哪闵砩系男★椢飦砼袛嗄銈人的性格特征。如:
珠光寶氣:有錢,好消費,對工作可能不太熱心;
花枝招展:太好打扮,工作能力低,虛榮心強;
古靈精怪:貪玩,工作不專注,不夠穩(wěn)重。
5、指甲:不長、不彩
6、絲襪:長筒、薄、質(zhì)量較好、肉色
如果穿絲襪,隨身攜帶的包包里最好能有備用的.,因為絲襪容易被刮破。
7、鞋子:包鞋,前包腳趾頭(有的鞋前面有個小洞,不算包鞋),后包腳后跟。最好不要穿涼鞋!
8、性感穿法:最好避免
9、妝容:淡妝
淡妝是禮儀之一,表示對考官的 尊重。面試中,臉部的化妝一定要淡而自然,尤其拒絕濃妝艷抹。濃妝會使人的臉部不自然,從而會影響考官捕捉你的表情,并給考官一種艷俗的印象。
脖子的顏色一定要與臉色一致,避免臉白脖子黑,因此,脖子也要打上粉底。
10、包包:女生最好有一個包,質(zhì)地要好,不能是背包、挎包,最好不是拎包(太小巧)。包的款式最好是長方形,大小與身體相配。
【面試技巧面試過程中禮儀的注意事項】相關(guān)文章:
面試技巧面試過程中禮儀的注意事項09-02
面試禮儀技巧10-08
面試禮儀與技巧10-26
面試技巧:面試過程中的“做與不”10-05
面試過程中的禮儀10-08
面試坐姿禮儀技巧10-06
面試秘書禮儀技巧10-05
面試技巧和禮儀10-04
面試禮儀小技巧10-05