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結(jié)構(gòu)化面試之情景應(yīng)變題型

時間:2023-12-17 08:27:12 面試 我要投稿
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結(jié)構(gòu)化面試之情景應(yīng)變題型范例

  應(yīng)變能力,即應(yīng)對變化的能力,是指面對意外事件等壓力,能迅速地做出反應(yīng),并尋求合適的方法妥善解決問題的能力。情景應(yīng)變試題,一般考察學生在面對突如其來的壓力或突發(fā)情況能否保持情緒穩(wěn)定,妥善解決事情;在或大或小的場合能否保持行為舉止始終如一;如果遇到突發(fā)情況,能否快速找到解決辦法,并且處理得當、合理周到;能否分清事務(wù)的輕重緩急,對事件的潛在影響是否能靈敏把握,有序應(yīng)對。

結(jié)構(gòu)化面試之情景應(yīng)變題型范例

  情景應(yīng)變常見結(jié)構(gòu)化面試題型:

  危機公關(guān)類:自然/事故災害、公共安全事件、網(wǎng)絡(luò)輿論等。

  突發(fā)事件類:食品中毒、團隊少人、活動出現(xiàn)意外錯誤等。

  人際協(xié)調(diào)類:同事矛盾、拖欠工資、排污糾紛、街道矛盾。

  尷尬事件類:潛規(guī)則、多方利益取舍等。

  情景致辭類:針對應(yīng)急事件現(xiàn)場致辭。

  答題思路:

  開場白+ 主體+ 結(jié)束語

  例題1:你負責你們單位的一些文娛活動,但你很近工作忙,很久沒有組織活動了,同事們對你不滿,你怎么辦?把考官當成老王同事,現(xiàn)場模擬。

  參考解析:老王,有個事想和你說一下,也是想向老大哥你請教一下,你看行嗎?

  是這樣的,可能你也感覺到了,我很近組織咱們單位的文娛活動少了。這個事我也意識到了,心里很有歉意,所以想找你說說。

  首先呢,我覺得這事確實是我自己做得不好。大家讓我干這事,也算是信任我;我既然答應(yīng)了,就應(yīng)該做好。結(jié)果現(xiàn)在沒能讓大家滿意,我確實是覺得愧對大家。特別是像在對老王你這樣的老大哥時,這種愧意就更大了。

  其次,我也是想稍微解釋一下自己的一些苦衷。很近我恰好接手了領(lǐng)導的安排的幾個活,我自己又沒什么經(jīng)驗,忙得和沒頭蒼蠅似的,可能你也看到了很近大部分時間我都是很后走的。結(jié)果一來二去就忘了文娛活動這事了。當然,我知道這根本不是自己沒做好事情的理由,我只是希望大家能稍微在給我一點點信任,讓我接下來還能為大家服好這個務(wù)。

  很后,我的想法是,不管怎么樣,自己都應(yīng)該趕快把文娛活動這件事趕快抓起來。我表個態(tài),一定會迅速開展幾個給勁的活動的。這就需要大家特別是老大哥你的支持。一方面這是請老大哥多擔待我,另一方面,也是想請老大哥給我出出主意、支支招,怎么讓大家都還愿意給我一些信任和支持,讓我把這事辦好。

  你再給我說道說道這事,好不好?

  例題2:小李是一名新任的公務(wù)員,一次因為工作失誤被領(lǐng)導公開批評,他當時非常的莽撞,當場頂撞領(lǐng)導,事后小李很后悔。請問他存在哪些問題?如果你是小李,你怎么和領(lǐng)導溝通,請現(xiàn)場模擬一下。

  【參考解析】

  尊敬的張?zhí)帲,今天我懷著萬分愧疚和懊悔的心情,來向您做深刻的檢討,因為前些天在工作過程中出現(xiàn)了失誤,您批評了我,我不僅沒有虛心的接受,反而當眾頂撞您,我事后非常的后悔,我知道自己不應(yīng)該這樣做,這樣不僅影響了您的心情,也影響了單位的和諧,在此深深的表示我的歉意,對不起,張?zhí)帲义e了。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤,更加謙虛的學習,提高自己的綜合素質(zhì)。首先,我會努力提高自己的思想覺悟,對待工作一定要一絲不茍,避免在工作中出現(xiàn)不必要的失誤。其次,要對身邊的每個人都足夠的尊重,不僅對領(lǐng)導要足夠的尊重,對同事,對群眾也應(yīng)該足夠的尊重,遇到問題一定要多想一點,控制好自己的情緒,避免犯類似的錯誤。第三,一定要嚴格要求自己,平時多虛心向領(lǐng)導學習,向同事學習,向書本學習,向?qū)嵺`學習,不斷提升自己各方面的能力和素質(zhì)。

  總之,不管怎么說,我的這次行為都影響了單位的團結(jié)和諧,在此我特向您檢討我的錯誤,保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,不辜負您對我的期望,謝謝張?zhí)帯?/p>

  情景模擬類的高分要點在于條理清楚、合乎情理。而合乎情理一方面在于態(tài)度和道理要真誠,另一方面可能語言的婉轉(zhuǎn)是個因素。語言的婉轉(zhuǎn)則要求考生說話時刻要設(shè)身處地體會對方的感受,避免說一些過一些自我、顯得不夠真誠、不夠尊重對方的話。

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