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應(yīng)屆大學(xué)生文秘面試技巧介紹
無論是在學(xué)校還是在社會中，大家都經(jīng)常接觸到面試吧，以下是小編精心整理的應(yīng)屆大學(xué)生文秘面試技巧介紹，歡迎大家分享。
應(yīng)屆大學(xué)生文秘面試技巧介紹1
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘面試時，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨立性太差，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
做好面試前的形象準(zhǔn)備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話：“每個人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美�！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長，就已經(jīng)足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽：聚精會神
面試時，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風(fēng)度，誠懇、大氣、不怯場。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘如何應(yīng)對面試后的等待?
掌握情景面試技巧，當(dāng)面試官問及一個重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對方你正在認(rèn)真回憶過去的'經(jīng)歷，并可以給對方留下真實性的感覺。
語言：講普通話
普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會寸步難行。
應(yīng)屆大學(xué)生文秘面試技巧介紹2
第一個就是他會給別人一種很細(xì)致的感覺，因為文秘是做旁邊的輔手，會給別人一種很細(xì)致的感覺，所以我覺得在談話的時候，語言上、表情上一定要給別人一種很收得住的感覺，不要太張揚(yáng)，要很冷靜、仔細(xì)，好像深思熟慮想問題似的;
第二個我覺得主要突出的是一種責(zé)任心，責(zé)任心這塊體現(xiàn)出的是一種吃苦耐勞，所以不要太挑剔，比如工資、工作時間，不要在這方面太挑剔。所以我覺得首先我們把這個崗位的最主要特質(zhì)抓出來，然后在面試的時候第一個服裝、打扮上一定要注意體現(xiàn)這些方面的特點，我有時候看到一些應(yīng)聘我自己的秘書的`時候，他們的包很亂，你一打開看那個包很亂，有人應(yīng)聘的時候忘了帶自己的求職簡歷，這些東西是小節(jié)，你如果帶了說明你在為別人考慮，你沒帶可能沒有那么嚴(yán)重，但是也是讓人感覺到多少你想得不夠周到，有這么一種印象。
第三個文秘體現(xiàn)的就是一種特質(zhì)就是有時候會忽視自己替別人考慮。所以我覺得在身邊物品的攜帶上要注意一些，然后說話的時候一定要條例清晰，我有時候見到一些同學(xué)在談自己的過去、想法上他的語言的邏輯性、前后順序老是搞不清楚，你做文秘的時候一旦搞起工作來條例不清晰了，做起來也很混亂了。
然后提問的時候尤其是年齡小，他還特別愛問工資，工資應(yīng)該是問的，但是不著急，有時候企業(yè)好幾關(guān)，第一關(guān)可能不涉及到工資，有時候會問工資和上班時間的話會讓人感覺很挑剔。
應(yīng)屆大學(xué)生文秘面試技巧介紹3
1、保持冷靜
這是最重要的。在達(dá)到面試地點時，千萬不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒，然后用冷靜的語氣簡單的回答他的提問。特別是如果你的回答讓面試官無從刁難的話，他最終就不會再對你有敵意了�！�
2、保持自信
自信應(yīng)該貫穿你面試的全場。因為當(dāng)你越自信，面試官的敵意當(dāng)著空氣處理起來就越簡單。這樣，你可以心平氣和的問面試官是不是哪里出錯了，還是現(xiàn)在面試的時機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)�？赡苁且恍┡c面試完全無關(guān)的事情造成的：可能他心情很差，為什么事情而難受，或者工作交期催得很急等等。
3、說話謹(jǐn)慎
也許你的很多資料已經(jīng)寫在簡歷上了，但是面試官還是會問你很多問題。這個時候，你應(yīng)該分清楚，你面對的是面試官，而不是朋友。不管是說話的語氣，還是禮貌用語，都應(yīng)該把握分寸。特別是說話要經(jīng)過大腦思考一番。
4、解決爭端
可能會出現(xiàn)的問題是，你很不幸的遇到了一個刁難你的面試官。當(dāng)你面對一位有敵意的`面試官時，最好的方法就是停下來，問問他/她，是不是你在面試中說了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時候，人們并沒有認(rèn)識到自己正在說的話(做的事情)會讓人不愉快。當(dāng)他們意識到以后，就會馬上不著痕跡的調(diào)整過來。
5、笑著接受它
如果面試官態(tài)度很惡劣，他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人了。你此時的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入下一個步驟。找出下一步需要做什么，并努力去達(dá)到這一目標(biāo)。
6、優(yōu)雅地離開
不管結(jié)局如何，都請你優(yōu)雅禮貌地離開。面試沒有成功的話，不代表你是失敗者，你還有更好的機(jī)會在等待著你。如果面試成功了，那么很好，你應(yīng)該向夢想逼近了一步。禮貌優(yōu)雅地離開，給人留下個好印象外，也是一種很高尚的人格魅力。
應(yīng)屆大學(xué)生文秘面試技巧介紹4
面試文秘首先要注意穿著、儀態(tài)。要表現(xiàn)得自信、大方、得體。
至于面試問題，一般都是自我介紹，你為什么要應(yīng)聘這個職位，你要怎么干好之類的，也許還會有情景模擬。關(guān)鍵是要自信。
穿得清爽點但不要太職業(yè)，稍稍打扮一下，
一般辦公的軟件都要會用，字要寫好一點，文筆什么的也要好一點。這樣子應(yīng)該差不多了吧。
文秘職位面試題解析
問題1：當(dāng)你在嘈雜環(huán)境中忽然接到面試電話，你會？
無所謂，留在原地，繼續(xù)接聽
立刻找一個比較安靜的地方
附近沒有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，然后迅速打過去
附近沒有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，第二天再打
問題2：對方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過簡歷，這時你會：
“抱歉，能再說一遍貴公司的名稱嗎？我剛才沒有聽太清楚，謝謝！”迅速回想有關(guān)信息
很熱情地說：“對，對，我投過，很希望能有機(jī)會到你們公司工作！”
語氣平淡，先虛與委蛇，套個面試機(jī)會再說
疑惑地問：“我給你們投過簡歷嗎？真的嗎？請問我投的是什么職位？”
問題3：對方要求你用英語立刻進(jìn)行一場電話面試，而你英語口語水平一般，在緊張的情況下，你會？很緊張，支支吾吾，連平時練得滾瓜爛熟的句子也說不順暢
前2分鐘很慌張，但很快我會平靜下來，發(fā)揮正常水平
哈哈，越是緊張，我反而越能夠超常發(fā)揮
用“pardon？”詢問，并把對方的問題用自己的方式復(fù)述一遍，在這個過程中用紙筆寫下回答要點，然后根據(jù)要點回答
問題4：對方要求你于某日某時到該公司面試，但并未告訴你該公司詳細(xì)地址，你會？
在電話中向?qū)Ψ皆儐柟镜木唧w地址
若對方態(tài)度和善，不但會問具體地址，還會詢問行車路線
掛斷電話后才想起來，沒辦法，按照剛才的號碼再打回去詢問吧
掛斷電話后才想起來，沒關(guān)系，我上網(wǎng)查查去，如有好幾個地址，那就再打電話詢問
問題5：接到面試通知后，你會？
欣喜若狂，一整天都在不斷幻想自己被錄取之后的情況，一直到面試時間
很沮喪：shit！這么爛的公司，還敢讓我去面試！一直怒到面試時，準(zhǔn)備擺臭臉色給面試官看！
心情有點激動，這個公司不怎么有名，但是如果我連這個面試都過不了，我怎么沖刺五百強(qiáng)！所以，看面經(jīng)吧！
有喜悅，也很忐忒，像懷揣了只小兔子，緊張的不得了，等到終于平復(fù)下來，才發(fā)現(xiàn)面試時間快到了無喜無悲，照樣上網(wǎng)打游戲、看片，不把這面試當(dāng)作什么大問題，反正是我的跑不掉，不是我的也不會落
我身上
問題6：面試前，你是否會特地整理一下個人形象和衛(wèi)生？
不會，我對自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起來很青春的牛仔裝
不會，我相信面試官會更看重我衣衫濫屢的外表下，那出色的才能
會，洗洗頭發(fā)洗洗澡，以干凈、清爽、利落的形象出現(xiàn)在面試官面前
說不定，看心情還有要去面試的公司，知名外企我會適當(dāng)修飾以下，小公司就算了
會，我會洗洗頭發(fā)洗洗澡，再灑點香水，畫個裝，這讓我更有信心
問題7：面試當(dāng)天，你是否會選擇如下哪種形象出現(xiàn)？
時尚、性感的裝扮（女性）
大方素雅的職業(yè)裝（女性）
樸素、清純的裝扮（女士）
西服領(lǐng)帶，西裝革履（男士）
穿最合體的便裝（男士）
休閑服配牛仔裝（男士）
問題8：根據(jù)你查詢到的路線乘車之后，你發(fā)現(xiàn)那家公司并不在車站附近，這時你會：
立刻打電話給通知你面試的人詢問
先找?guī)孜恢車娜藛枂�，問不到就立刻打電話問通知面試的人�?/p>
找個知道路的出租車司機(jī)，打車去
沒事，我打印了一份小地圖，根據(jù)方位，一定能找到，實在不行，就再找人問
問題9：當(dāng)你歷盡千辛萬苦終于趕到公司之后，你發(fā)現(xiàn)你比預(yù)定時間早到了半個小時，這時你會直接進(jìn)公司找前臺，平靜地聯(lián)系面試人員
先在公司附近晃一晃，熟悉一下環(huán)境，整理好心情，順帶想想可能遇見的面試問題，提前5-10分鐘再進(jìn)去先觀察一下公司附近的環(huán)境，食堂遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，購物方不方便，周圍的人形象氣質(zhì)怎樣
安靜的坐在公司前臺處，什么也不想，等到面試時間再詢問前臺聯(lián)系面試官
問題10：很遺憾，當(dāng)你到達(dá)面試地點時，你比預(yù)定時間遲到了15分鐘，這時，你會
迅速沖到前臺，急忙趕到面試房間，一邊面試一邊整理心情
在進(jìn)入公司之前，先鎮(zhèn)定一下情緒，冷靜地進(jìn)入面試房間，很鄭重地道歉
輕輕推開面試房間的門，悄悄找個角落坐下來，不打擾正在進(jìn)行的面試
平靜地推門進(jìn)去，對面試官點頭示意，就找個他附近的位置坐下
問題11：在進(jìn)入面試房間之前，你是否會先到衛(wèi)生間整理一下自己的儀表？
不會，沒那必要，用人單位主要是看你的能力，又不是你的長相
不會，我對自己的儀表很有信心，還是自然狀態(tài)最好
會，儀表不但能給面試官留下好印象，而且可以增強(qiáng)自信
看有沒有時間，有的話就整理下，沒的話也無所謂
問題12：陸續(xù)進(jìn)來了幾個競爭者，這時你會
很熱情地跟他們打招呼，順帶套套競爭對手的情況
抬頭看一眼，覺得能對自己形成威脅的幾率不大，就繼續(xù)埋頭苦寫面試提綱
很熱情，大家閑聊一會，反正閑著也是閑著
徹底無視
問題13：面試官遲到了，這時，你會
覺得很不耐煩，暗自嘀咕：這面試官素質(zhì)也太差了吧？
無所謂，沒有感覺，還處于高度緊張狀態(tài)
微笑，表示理解，面試官可能這會正忙
跟周圍一同面試的人聊天聊的太熱火，沒注意面試官進(jìn)來，大家安靜后，才發(fā)現(xiàn)
問題14：你被通知進(jìn)入面試房間面試，你會：
輕輕敲門，等聽到回應(yīng)的時候再進(jìn)去
敲門示意之后，就直接推門進(jìn)去
不敲門，徑自推門進(jìn)去
門掩著就直接進(jìn)去，門關(guān)著就敲門
問題15：進(jìn)入面試房間后，你如何跟面試官們打招呼？
有些緊張、臉紅，不太敢直視考官的眼睛，小聲地打招呼
點頭示意之后，徑自在指定座位坐下
進(jìn)門之后，鞠躬，很自信地看著考官大聲說：各位好！
低頭望著自己的腳尖，躡手躡腳地走到座位上坐下
問題16：面試官示意你坐下，但你可能需要挪動椅子才能坐下，這時你會：
盡量不挪椅子，在現(xiàn)有空隙下擠坐進(jìn)去
往后拖一下，然后坐進(jìn)去
盡量抬高椅子，不讓它發(fā)出聲音
問題21：你怎么看待你的上一份工作
因為剛畢業(yè)，所以沒有太多選擇而去了上一個公司，但是很快我發(fā)現(xiàn)我其實不適合那個行業(yè)，所以有了我今天的選擇
上一份工作給我提供了非常多的機(jī)會，同事相處也很融洽，由于我個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的原因，我離開上一份工作，其實還是很遺憾的。
我很感謝上一份工作給我提供的機(jī)會
上一份工作不太合適我，福利和工資沒有兌現(xiàn)承諾。這也是我離職的一個原因。
問題22：我們希望能夠詳細(xì)了解每個應(yīng)聘者的家庭背景，請你也介紹一下吧
對不起，如果這不是獲得這份工作的必要條件，我想我不方便告訴您，這屬于個人隱私
我父母都是公務(wù)員，我是家里的獨身子女，還沒有結(jié)婚。
我的家庭背景比較簡單，你想了解哪一方面的呢？
我家很有意思，我爸媽都在企業(yè)做事，還沒退休，我們每周都出去玩，家里還養(yǎng)了一條叫kitty的貓
問題23：你在前任崗位上的主要工作職責(zé)是什么？能否詳細(xì)介紹下你某個典型工作日的工作安排？
我主要為公司總經(jīng)理提供工作助理和事務(wù)安排。每天收發(fā)郵件、查看日程安排、接待訪客和老板的約會，我的工作大概如此。
很難用一個典型的狀態(tài)來描述我的工作，因為文秘的工作經(jīng)常是不確定和突發(fā)性的。但是我會把所有工作都做到最好。
我每天最主要的工作是為老板做好日程安排和文件準(zhǔn)備。文件收發(fā)我一般在上午9點完成。約會記錄和安排我會在電腦上做excel表格，并定時提醒。安排來訪和嘉賓接待一般會在下午三點開始。其他時候處理日常郵件和老板需要的材料。
我?guī)Я艘粡埫刻旃ぷ鞯男惺職v，您可以看一下。我簡單介紹一下，我的工作分兩部分，一部分包括每天例行的工作，如郵件簽收和日程提醒。另外一部分是處理每天的特別事情。如訪客、訪問和老板的臨時安排�？傮w來說我會提前為老板做好盡可能的準(zhǔn)備。
問題24：你認(rèn)為一個出色的秘書必須要具備哪些素質(zhì)？你在之前的工作中，最出色的成績是什么？你認(rèn)為自己還有哪些不足？
認(rèn)真細(xì)致、時間管理能力和恪守公司機(jī)密是最重要的素質(zhì)。我最出色的成績是在老板休假期間協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，確保公司正常運(yùn)作。不足之處，有時候會比較真。
我認(rèn)為良好的氣質(zhì)、善解人意和干練的.工作作風(fēng)是秘書必備的技能。我之前最出色的成績是在公司所有秘書中被大家評選為最nice的秘書。不足之處在于我的工作還不過干練，比較軟。
認(rèn)真負(fù)責(zé)、資源分配能力、計劃能力、溝通理解能力和良好的職業(yè)操守是優(yōu)秀的秘書必備的能力。秘書工作比較平淡無奇，往往顯示不出優(yōu)秀的成績，我認(rèn)為我最大的成就是三年來的經(jīng)歷，沒有一次失職或者工作失誤。不足之處是以上能力我都沒有做到最好，需要努力。
秘書就是老板的管家，所以她需要的綜合素質(zhì)比較高。最重要的可能是形象氣質(zhì)和處理問題的能力。我做的最好的就是我在一次公司管理會議上的提議被采納，為公司帶來很大變化。不足之處是這樣的靈光一現(xiàn)比較少。
問題25：在老板休假期間，公司的一項重要產(chǎn)品忽然出現(xiàn)重大技術(shù)故障，目前只能召回產(chǎn)品并給用戶購買該產(chǎn)品升級版的優(yōu)惠券。你如何撰寫一封給所有用戶說明情況的郵件？
此為公司重大事件，我會第一時間通知老板。根據(jù)老板的示意來完成郵件寫作。
我會首先承認(rèn)公司產(chǎn)品的故障并向用戶致歉。然后提出解決方案，召回產(chǎn)品并提供優(yōu)惠劵，最后再次表明我們的歉意。事件緊急，我會在第一時間將信發(fā)給用戶。
雖然老板在休假，但按照公司慣例，此為重要問題，所以我會起草信件，聲明由于我們產(chǎn)品給客戶帶來的不便致歉，并請大家配合我們召回產(chǎn)品，我們會免費(fèi)郵寄優(yōu)惠券和公司紀(jì)念品一份。將此信件發(fā)給老板，并給他打電話，請他確認(rèn)。確認(rèn)之后我和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一起發(fā)送郵件，處理后續(xù)事宜。
這樣的事情應(yīng)屬于危機(jī)公關(guān)，公關(guān)部應(yīng)當(dāng)處理。我們把這個問題反饋到公關(guān)部，讓他們處理，并同事通報老板相關(guān)進(jìn)展。信件的起草也應(yīng)該是他們拿手的工作。
問題26：“郵件門”事件曾經(jīng)轟動一時，假如你是rebbeca，你的老板要求你在休息時間緊急處理一項跟工作不太相關(guān)的事情，你會怎樣做？
不認(rèn)同她的做法。我會按照老板的需要去處理。畢竟這樣的事情不是每天都發(fā)生。
我認(rèn)為可以拒絕，但有更合適的方式。我會和老板說明我現(xiàn)在有事，不能馬上處理，并詢問其是否改時再處理。
我比較在乎我個人的休閑時間，無論是誰都非常不希望被打擾。所以我也比較同情rebbeca。但是她的做法我不認(rèn)同，如果每天如此我會受不了，但如果偶爾如此，還是應(yīng)當(dāng)溝通解決。
文秘的工作就是這樣。你的時間必須和管理層時間統(tǒng)一，我認(rèn)為老板的要求不是不可接受的。換成是我，我會做好這一次，并和老板溝通，給出我的看法。希望這樣的事情不要經(jīng)常發(fā)生。
問題27：一位聲稱是公司大客戶的人打電話過來，他態(tài)度很差，指控公司產(chǎn)品質(zhì)量有問題，要求跟你的上司聯(lián)絡(luò)。但他不愿告訴自己是哪家客戶，也不肯告訴你產(chǎn)品質(zhì)量究竟有什么問題，這種狀況，你如何處理？這明顯是越過秘書的騷擾電話，我會以老板開會為由拒絕之。
我會和他說，我們很重視這件事情，但需要明確他頭購買了我們什么批次的什么產(chǎn)品。否則我很難和老板溝通。
按規(guī)則辦事，只有在明確來電人身份和事由的情況下我才會轉(zhuǎn)給老板，否則我會擋回。
如果這些都不愿意給，我希望他給我一個聯(lián)系方式和聯(lián)系人，并和他說老板現(xiàn)在確實不方便聽電話，我們稍后會回電了解情況。我們非常重視大客戶需求和意見，請他放心，一定會解決問題。
【篇二：秘書面試技巧】
秘書面試技巧
一、抓住主考官的心理友情鏈接：
主考官可能會先評價一個應(yīng)試者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止，所以大家在面試前應(yīng)做好面試前的形象準(zhǔn)備。
主考官會對應(yīng)試者的專業(yè)知識、口才、談話技巧做整體性的考核。主考官可能會從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系，并從談話過程中了解應(yīng)試者的情緒狀況、人格、成熟度。主考官也會從面談中觀察應(yīng)試者對工作的熱誠度及責(zé)任心，了解應(yīng)試者對人生的理想、抱負(fù)及上進(jìn)心。
二、知己知彼
除了“抓住主考官的心”之外，還要具有“知己知彼”的功夫。
這四個字包括了以下幾方面的意思：首先要認(rèn)識自己，了解自己的長處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾向等。一般大專院校都會為畢業(yè)生聘請專家學(xué)者，輔導(dǎo)社會新人如何在社會上求職，并分析個人專業(yè)及志向，因此可充分運(yùn)用這一渠道，為求職預(yù)先做好準(zhǔn)備。或者多與家人及有社會經(jīng)驗的親友溝通并交換意見，聽取他們的建議并衡量個人志愿。
三、回答問題的禮節(jié)
當(dāng)主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無關(guān)時，可以有禮貌地請問為何要提出此問題，或委婉地回答：很抱歉，我不知道這個問題與我所應(yīng)征的工作有何關(guān)系，是否能等到我們對此職位有共同觀點，且我已進(jìn)入貴公司工作后，再來討論私人問題。但千萬別說：怎么問這么不禮貌的問題��！畢竟對方將來有可能成為你的頂頭上司，若因此而觸犯了主考官，不但可能喪失掉一份工作機(jī)會，倘若被錄取，也恐怕日后處事有所不便。所以即使對方所提問題非常不禮貌，身為求職者，也不能意氣用事或表現(xiàn)出不禮貌的言詞。你可以拒絕，但口氣及態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)溫和。
四、其它細(xì)節(jié)
正在面談時，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因為一些小動作也會被主考官列作評判內(nèi)容。以下列舉面試禮儀全攻略：
不嚼口香糖、不抽煙。尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面談現(xiàn)場抽煙。與人談話時，口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對方。別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應(yīng)是腰桿挺直，雙手放置適當(dāng)位置，雙眼直視對方雙目并面帶微笑。
不可要求茶點，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。
不要隨便亂動辦公室的東西。
不要談?wù)搨�人故事而獨占談話時間。
自己隨身帶的物品，不可放置考官辦公室桌上�？蓪⒐陌�、大型皮包放置于座位下右腳的旁邊，小型皮包則放置在椅側(cè)或背后，不可掛在椅背上。離座時記住椅子要還原，并向主考官行禮以示謝意。
另外，值得一提的是，如果你通過了這輪面試，就有機(jī)會進(jìn)行復(fù)試，這時候，掌握復(fù)試面試技巧也非常重要。
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