畢業(yè)論文提綱

　　畢業(yè)之前要寫畢業(yè)論文，畢業(yè)論文通過了才可以畢業(yè)哦，畢業(yè)論文提綱應(yīng)該如何設(shè)計呢，以下的畢業(yè)論文提綱范文，僅供參考。

　　畢業(yè)論文提綱【1】

　　[摘要] 我國刑事訴訟中超期羈押現(xiàn)象長期以來一直未能得到有效遏制,已經(jīng)出臺了的有關(guān)糾防超期羈押的制度也未得到真正落實.

　　為此,本文在闡述了超期羈押的概念,危害性及其長期存在的原因的基礎(chǔ)上,著重提出了一些解決超期羈押的對策:轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,提高執(zhí)法人員素質(zhì);填補現(xiàn)行法律漏洞,完善羈押立法規(guī)定;完善對超期羈押的監(jiān)督機制和救濟程序;建立羈押的替代措施

　　[關(guān)鍵詞] 超期羈押 概念 危害性 原因 對策

　　前 言

　　一, 超期羈押的界定

　　二,超期羈押的危害性

　　(一)超期羈押嚴重侵犯犯罪嫌疑人,被告人的人身自由權(quán)

　　(二)超期羈押嚴重妨害了刑事司法程序公正的實現(xiàn)

　　(三)超期羈押妨礙了刑事訴訟的效率,增加訴訟成本

　　(四)超期羈押嚴重損害了法律的嚴肅性

　　三,超期羈押形成的原因

　　(一)重實體,輕程序的觀念仍較為嚴重

　　(二)過于強調(diào)懲罰犯罪刑事訴訟目的而忽視了人權(quán)保障目的

　　(三)立法存在著一些明顯缺陷

　　(四)缺乏行之有效的監(jiān)督,救濟機制

　　(五)落后的偵查手段和模式的制約

　　四, 解決超期羈押的對策

　　(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,提高執(zhí)法人員素質(zhì)

　　1,轉(zhuǎn)變"重實體,輕程序"的觀念

　　2,轉(zhuǎn)變"重懲罰,輕人權(quán)"的觀念

　　(二)填補現(xiàn)行法律漏洞,完善羈押立法規(guī)定

　　1,完善《刑事訴訟法》關(guān)于審前羈押的規(guī)定

　　2,完善《國家賠償法》中關(guān)于超期羈押發(fā)生后的國家賠償?shù)囊?guī)定

　　(三)完善對超期羈押的監(jiān)督機制和救濟程序

　　1,完善檢察機關(guān)監(jiān)督機制

　　2,建立超期羈押的救濟程序

　　3,建立羈押的替代措施

　　結(jié)束語

　　注釋

　　參考文獻

　　漢語言文學(xué)畢業(yè)論文提綱范文【2】

　　第一章 引言

　　第一節(jié) 馮夢龍及三言著作概述

　　第二節(jié) 奇遇故事分類研究的價值

　　第二章 因果報應(yīng)類

　　第一節(jié) 故事類別簡述

　　(一) 情節(jié)簡析

　　(二) 人物及情節(jié)評價

　　第二節(jié) 條件分析

　　(一) 客觀條件

　　(二) 主觀條件

　　第三節(jié) 創(chuàng)作手法及心理分析

　　(一)創(chuàng)作手法分析

　　(二) 創(chuàng)作心理分析

　　第三章 欲望考驗類

　　第一節(jié) 故事類別簡述

　　(一) 情節(jié)簡析

　　(二) 人物及情節(jié)評價

　　第二節(jié) 條件分析

　　(一) 客觀條件

　　1. 社會經(jīng)濟條件

　　2. 文化和價值觀氛圍

　　(二) 主觀條件

　　1. 創(chuàng)作意圖

　　2. 學(xué)識積累

　　第三節(jié) 創(chuàng)作手法及心理分析

　　(一)創(chuàng)作手法分析

　　(二) 創(chuàng)作心理分析

　　第四章 轉(zhuǎn)世輪回類

　　第一節(jié) 故事類別簡述

　　(一) 情節(jié)簡析

　　(二) 人物及情節(jié)評價

　　第二節(jié) 條件分析

　　(一) 客觀條件

　　1. 社會經(jīng)濟條件

　　2. 文化和價值觀氛圍

　　(二) 主觀條件

　　1. 創(chuàng)作意圖

　　2. 學(xué)識積累

　　第三節(jié) 創(chuàng)作手法及心理分析

　　(一)創(chuàng)作手法分析

　　(二) 創(chuàng)作心理分析

　　第五章 發(fā)跡變泰類

　　第一節(jié) 故事類別簡述

　　(一) 情節(jié)簡析

　　(二) 人物及情節(jié)評價

　　第二節(jié) 條件分析

　　(一) 客觀條件

　　1. 社會經(jīng)濟條件

　　2. 文化和價值觀氛圍

　　(二) 主觀條件

　　1. 創(chuàng)作意圖

　　2. 學(xué)識積累

　　第三節(jié) 創(chuàng)作手法及心理分析

　　(一)創(chuàng)作手法分析

　　(二)創(chuàng)作心理分析

　　第六章 結(jié)束語

　　參考文獻

　　教育經(jīng)濟與管理論文提綱范例【3】

　　一、緒論

　　(一)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

　　1.隊卜研究現(xiàn)狀

　　2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀

　　3.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評析

　　(二)選題依據(jù)與意義

　　(三)研究思路與方法

　　(四)基本概念和主要理論

　　1.生態(tài)

　　2.社會生態(tài)

　　3.社會生態(tài)管理

　　(五)論文創(chuàng)新之處

　　1.揭開對德魯克社會生態(tài)管理研究的新頁

　　2.總結(jié)延生德#克的社會生態(tài)管理思想及其特色與價值

　　3.探討更高更遠的認知和識辨能力與方法

　　二、德魯克社會生態(tài)管理思想來源

　　(一)宗教道德和人文精神的滋潤和給養(yǎng)

　　(二)現(xiàn)實政治和經(jīng)濟經(jīng)歷與教訓(xùn)

　　三、德魯克社會生態(tài)管理思想主要內(nèi)容

　　(一)社會生態(tài)管理是目標和途徑是為了人和通過人

　　(二)社會生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責(zé)任理念培養(yǎng)

　　(三)在變革和保守的平衡中,審視社會的生態(tài)與發(fā)展

　　1.變革與保守的平衡是德魯克的社會生態(tài)研究的基調(diào)

　　2.觀察審視“未來”是德魯克的社會生態(tài)的工作方法的特點

　　(三)社會生態(tài)管理的本質(zhì)就是服務(wù)人類與自然

　　(四)在變化中尋找機會和創(chuàng)新是社會生態(tài)管理的精髓

　　(五)通過功能型和責(zé)任型社會構(gòu)建實現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展

　　1.個體的功能與和諧的生態(tài)型社會的統(tǒng)一

　　2.組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會的關(guān)系

　　3.企業(yè)的目的存在必須以服務(wù)于社會

　　4.非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會的重建

　　四、德魯克社會生態(tài)管理思想審視

　　(一)以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展

　　1.從“社會人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會屬性生態(tài)統(tǒng)一

　　2.從人的功用性之本到生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)之本是人與自然的生態(tài)統(tǒng)一必然要求

　　3.從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指導(dǎo)和促進人性的全面和完美的發(fā)展與進化

　　(二)生態(tài)責(zé)任觀是全面和高級的社會管理的必然要求

　　1.社會管理活動中生態(tài)追求的內(nèi)涵和生態(tài)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)

　　2.全面自覺生態(tài)調(diào)節(jié)的責(zé)任是由人類唯一自我意識和能動調(diào)節(jié)的角色決定

　　3.社會管理活動必須在自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復(fù)能力限度內(nèi)利用自然資源

　　4.社會管理活動中必須及時承擔(dān)生態(tài)補償和生態(tài)重構(gòu)的責(zé)任

　　(三)綠色效益價值觀是社會管理正確和永恒的管理價值追求

　　1.社會管理追求正值效益價值創(chuàng)造

　　2.社會管理的效益追求必須具有系統(tǒng)整體性

　　3.社會管理活動效益追求必須是多樣性和全面性

　　(四)德魯克社會生態(tài)管理思想的局限性

　　1.德魯克社會生態(tài)管理思想論述的理論性和系統(tǒng)性較弱

　　2.社會生態(tài)與自然生態(tài)互動交流和共生共榮的觀點論述較弱

　　五、德魯克社會生態(tài)管理思想對我國公共管理的啟示

　　(一)我國公共管理出發(fā)點和目的必須是依靠人和為了人

　　1.公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長治久安

　　2.公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀能動性

　　(二)我國的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng)新性和實踐性

　　1.創(chuàng)新是我國社會管理的力量之源和長勝之本

　　2.我國社會管理的唯一檢驗標準就是實踐并在實踐中完善與發(fā)展

　　(三)我國社會公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性

　　1.社會生態(tài)管理是管理地球和人類社會的最基本的原則

　　2.社會生態(tài)管理的第一準則是遵循人與自然不可分割性

　　(四)提高執(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略能力來改善我國的全球“生態(tài)位"

　　(五)實現(xiàn)人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態(tài)目標

　　(六)實施我國生態(tài)文明建設(shè)與發(fā)展進而邁向生態(tài)文明新時代

　　1.用社會生態(tài)管理理念促進我國社會生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)的綠色發(fā)展

　　2.用社會生態(tài)管理觀引領(lǐng)我國人民的低碳生活

　　3.用社會生態(tài)管理精神弘揚與打造我國生態(tài)文明與文化

　　4.借助社會生態(tài)管理思想推進我國乃至人類社會走向生態(tài)文明新時代

　　參考文獻

　　致謝

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