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【熱】個(gè)人離職證明
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好證明嗎?以下是小編幫大家整理的個(gè)人離職證明,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人離職證明1
xxx先生/女士/小姐:
自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于x個(gè)人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的'離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車(chē)道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
xx年x月x日
個(gè)人離職證明2
姓名:___,男,身份證號(hào)碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長(zhǎng)一職,至20__年09月17日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章:
日期:
個(gè)人離職證明3
xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫(yī)院擔(dān)任xxxxxx(部門(mén))的xxxxxx職務(wù),由于xxxxxx原因提出辭職,與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
xx醫(yī)院名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明4
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
xx公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
個(gè)人離職證明5
_______先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,單位開(kāi)的離職證明。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期:____年__月__日
個(gè)人離職證明6
姓名:xxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxx,身份證號(hào)xxxxxxxxxxxx。
自xxxx年xx月至xxxx年xx月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因xxxxxx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(chēng):xxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明7
茲有XXX員工,在(原)XXXX公司工作期間任XXX一職,于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))XXX公司造成損失,有我本人承擔(dān)。
特此說(shuō)明
公司蓋章
20xx年06月30日
個(gè)人離職證明8
一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明,因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當(dāng)不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁,尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者,企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的`離職證明,證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益,也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí),因?yàn)橐恍┣舐氄呱弦环莨ぷ魈虄H僅只有一兩個(gè)月,所以害怕這會(huì)對(duì)他們應(yīng)聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(zhǎng)一些。為此這類(lèi)求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序,弄到離職證明那么相對(duì)來(lái)說(shuō)好找工作。
而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明,因?yàn)樗麄兛墒钦衅甘袌?chǎng)上的香餑餑,即使沒(méi)有達(dá)到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的,所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的,那么這類(lèi)求職者也沒(méi)必要擔(dān)心離職證明這個(gè)問(wèn)題。
如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦?而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話過(guò)來(lái),說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題,可用不著你花費(fèi)時(shí)間專(zhuān)門(mén)去弄離職證明,采用這種方式還可以彌補(bǔ)你短暫的工作經(jīng)歷,如此就等于一舉兩得。
個(gè)人離職證明9
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學(xué)校擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
XX學(xué)校(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明10
該同志于20xx年XX月至20xx年XX月期間在XXXX單位(或XX執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))工作,XX職務(wù),于20xx年XX月離開(kāi)XXXX單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與XXXX單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
XX單位(或XX執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))公章
XX年XX月XX日
個(gè)人離職證明11
xxxxxxx_先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明12
甲方:____公司
乙方:___
身份證號(hào):___
乙方原為甲方職工,于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
___
20__年_月_日
個(gè)人離職證明13
xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
企業(yè)名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明14
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為:xxxx),自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門(mén))的客戶主任職務(wù),每月薪酬是x元+績(jī)效獎(jiǎng)金,由于個(gè)人原因提出辭職,與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!
xxx公司(加蓋公章)
xx年x月x日
個(gè)人離職證明15
茲證明李浩先生,身份證:___________,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20__年_月__日至20__年_月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____有限公司
20__年_月__日
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