簡單銷售用工合同范本

　　簡單銷售用工合同范本【1】

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼： )

　　1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協(xié)議， 共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、工作任務(wù)：

　　3.1乙方在甲方經(jīng)營的 從事導(dǎo)購工作;

　　3.2 乙方的職責(zé)及工作質(zhì)量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律，應(yīng)完成甲乙雙方共同制定的銷售任務(wù);

　　3.4 因甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

　　4、勞動報(bào)酬：

　　4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方的勞動報(bào)酬基數(shù)為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

　　4.2 乙方的銷售提成按銷售收入的1%計(jì)提，(新員工第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成)。

　　5、勞動紀(jì)律：

　　5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。

　　遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

　　乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益。

　　5.2 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)物， 如店內(nèi)財(cái)物丟失或損壞， 乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

　　5.3 乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時(shí)間， 工作時(shí)間根據(jù)不同季節(jié)制定，一經(jīng)確定，甲、乙各方不得單方面更改。

　　5.4 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育或按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分或解聘。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方工作條件惡劣、嚴(yán)重危害員工身體健康， 甲方又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。

　　協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　勞務(wù)用工協(xié)議書【2】

　　甲方： 身份證號碼：

　　乙方： 身份證號碼：

　　因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、用工約定：

　　1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。

　　甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

　　2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責(zé)：

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。

　　做到遵章守紀(jì)保證出勤;

　　3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

　　四、工作時(shí)間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。

　　需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過 天，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件：

　　1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

　　六、勞動報(bào)酬：

　　1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

　　2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

　　4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

　　6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

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