亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

勞動合同

全日制用工新勞動合同

時間:2023-02-16 14:44:56 勞動合同 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

全日制用工新勞動合同通用

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的全日制用工新勞動合同通用,希望能夠幫助到大家。

全日制用工新勞動合同通用

全日制用工新勞動合同通用1

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱

  用人單位住所

  法定代表人或負(fù)責(zé)人

  乙方(勞動者)

  姓 名性 別出生年月

  文化程度聯(lián)系方式

  戶籍所在地

  實際居住地

  居民身份證號碼

  其他有效身份證件名稱 證件號碼

  社會保險個人編號

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限:

  A、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。并約定試用期

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  C、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限,自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

 。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地: 。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

  A、甲方實行每天 小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

  每周工作 天,每周休息 天。

  B、甲方實行輪班制,安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間 小時。

 。ǘ┘追桨才乓曳降 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

 。ㄈ┘追桨才乓曳降 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。

 。ㄎ澹┘追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁,具體休假時間雙方協(xié)商確定。

  四、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日為發(fā)薪日。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月 元。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行:

  A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

  B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  C、 甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的`,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。

  D、其他形式

 。ㄋ模┘追礁鶕(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定,每年合理提高乙方工資。

 。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資,按不低于本條第(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。

  (六)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

 。ㄆ撸┘追綉(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

  五、社會保險

  (一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

 。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。

  (三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

 。ㄈ┮蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施: ,乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

  七、雙方協(xié)商一致,約定下列 條款

  A、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,作為本合同的附件。

  B、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),協(xié)議作為本合同的附件。

  C、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  D、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:

  E、甲乙雙方需要約定的其它事項:

  八、勞動爭議處理

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

  九、其他事項

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

 。ǘ 本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

 。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

  (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。┍竞贤郊ǎ

  法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期: 簽名日期:

  附件

  勞動合同變更記錄

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同作如下變更:

  法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期: 簽名日期:

全日制用工新勞動合同通用2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方皆了解并認(rèn)可本合同對彼此的約束,甲方已經(jīng)仔細(xì)閱讀本會員合同,并向乙方工作人員詳細(xì)詢問,

  對各項條款均無異議。

  本合同有效期內(nèi),甲乙雙方必須遵守及履行下列義務(wù):課程及費用托班時長:月原價:學(xué)費定價:優(yōu)惠價:贈送禮品:(價值元)定金(已付款):付款日:現(xiàn)金信用卡微信支付寶待付:付款日:現(xiàn)金信用卡微信支付寶一次性付款:付款日:現(xiàn)金信用卡微信支付寶合同到期日(有效期至):(續(xù)報再簽新合同)(報托班3個月:有效期加15天,報托班6個月:有效期加1個月,報托班12個月:有效期加2個月)

  一、甲方孩子從_____年_____月____日入讀乙方全日制早教托班,幼兒入園作息時間為:上午至下午,若在園時間發(fā)生如下事故:摔傷、扭傷、走失,或在園時間食物中毒由乙方負(fù)責(zé),其他不在園時間發(fā)生的事故甲方承擔(dān)責(zé)任,若在園內(nèi)時間幼兒發(fā)生輕微的摔破皮,咬傷、抓傷等,家長要相互諒解,杜絕小題大做。

  家長如有急事不能按時接孩子請及時來電話聯(lián)系老師,并告知接孩子的大概時間。

  同時,園內(nèi)將收取延時服務(wù)費元/5分鐘(不足5分鐘按5分鐘計算)。

  如果您的孩子因為某種原因不能來園,請您及時向當(dāng)班老師請假,以便我們做好孩子的考勤工作。

  因各種原因當(dāng)月幼兒連續(xù)天以上未入園,家長需申請順延,保留學(xué)位,且在再次入園時需提前一個月告知甲方,重新安排入園時間。

  二、當(dāng)孩子入學(xué)時,甲方要明白乙方辦學(xué)本質(zhì)是為了培養(yǎng)孩子知識、技能、呵護(hù)、看管孩子使其能健康成長,同時解決家長工作的后顧之憂。

  因此,當(dāng)幼兒在園時間患病時我們會第一時間致電家長,若家長沒有空時,我園會第一時間帶幼兒到醫(yī)院就診。

  但若因幼兒自身的疾病引起的全部治療費用由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)。

  三、由于小朋友年齡較小,而且第一次離開家人來到新的環(huán)境中,孩子們有哭鬧的情緒是非常正常的,所以請各位家長積極配合班級老師工作,每天送幼兒入園時不要在幼兒園逗留,請您相信我們,我們會用愛心照顧好每一位孩子。

  四、若乙方的孩子入園前已患有如:癲癇病、心臟病等不屬傳染的病,入園時乙方必須如實告知甲方負(fù)責(zé)人。

  以便工作人員能更好、特殊的關(guān)照孩子,否則,產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  五、甲方明文規(guī)定幼兒入園和離園必須由父母接送,若乙方有特殊原因不能接送孩子需要委托他人的'接送的,請乙方必須提前通知或電話通知甲方工作人員,當(dāng)幼兒被委托接出幼兒園后發(fā)生一切事故由乙方負(fù)責(zé)。

  甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  六、

  (一)收費、順延期限:

  1、凡入園在冊的幼兒所交納的費用一律不轉(zhuǎn)不退。

  2、請假凡是因國家規(guī)定的節(jié)假日而放假的,本園不退任何費用。

  正常上課時間若因特殊原因不能來園的,家長必須提前請假,且一個月內(nèi)請假五天之內(nèi)的不能順延,連續(xù)一周(5天)以上請假可以順延,順延期限不能超過合同到期日。

  乙方每天送小孩來園時需向帶班老師交代清楚有無特別注意事項,當(dāng)天需要服藥的幼兒請在幼兒服藥登記本上寫清楚藥名及用藥量,以便工作人員能給幼兒按時服藥。

  八、未盡事宜雙方可參照教育部《學(xué)生意外傷害事故處理辦法》來協(xié)商解決。

  九、為了孩子的安全,入園期間家長一律不能給孩子佩戴任何飾品(項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等),否則如有遺失或者因飾物造成的安全事故,一律由家長承擔(dān)責(zé)任。

  十、我們有多種聯(lián)系方式,如:家訪、電訪、微信群、面訪等等,請家長選擇最適合自己的聯(lián)系方式與老師進(jìn)行溝通。

  如在教育過程中有任何建議和意見也請隨時向園長反映交流,以便我們更好的照顧您的孩子。

  入園請辦理如下手續(xù):閱讀并簽署入園協(xié)議;準(zhǔn)確填寫入園登記表;提供如下物品:孩子體檢證明、孩子干凈毛巾一條、孩子干凈衣褲兩套、孩子一寸照片四張、與接送人合影當(dāng)甲方的孩子退學(xué)時,本協(xié)議終止。

  以上幾點,甲乙雙方共同遵守,雙方簽字之后協(xié)議立即生效。

  本合同最終解釋權(quán)屬乙方本合同一式兩份,一份由家長保存、一份由園所保存,兩份合同具有同等的法律效力。

  爭議解決:甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,任何一方均可向乙方所住地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  甲方:本人聲明已詳細(xì)閱讀并接受本合同所列全部條款!

  甲方:(簽章)乙方:(園所蓋章)監(jiān)護(hù)人簽署:

  經(jīng)辦人簽署:

  日期:日期:

【全日制用工新勞動合同】相關(guān)文章:

全日制用工勞動合同11-12

全日制用工勞動合同08-29

用工勞動合同非全日制07-07

非全日制用工勞動合同05-14

全日制用工勞動合同15篇11-10

全日制用工勞動合同(15篇)11-10

非全日制用工簡易勞動合同11-09

勞動合同非全日制用工通用11-07

全日制用工勞動合同范本11-17