工資集體協(xié)商要約書

　　工資集體協(xié)商怎樣寫一份合法性的勞動合同，以下文書幫小編推薦一篇工資集體協(xié)商要約書閱讀。
　　________（企業(yè)/企業(yè)工會）：
　　為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等規(guī)定，依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長水平、物價水平、平均工資等因素，結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位等信息，我方擬同你方就___年度職工工資等問題進(jìn)行集體協(xié)商。
　　為使本次協(xié)商順利進(jìn)行，提出如下建議：
　　一、本次協(xié)商的主要內(nèi)容
　　□企業(yè)工資分配制度、（職位）工種工資標(biāo)準(zhǔn)和分配關(guān)系
　　□企業(yè)職工工資總額、工資水平、分配形式和調(diào)整幅度
　　□企業(yè)職工工資發(fā)放時間和支付辦法
　　□企業(yè)職工獎金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法
　　□加班工資、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等期間工資待遇及參加社會活動等特殊情況下的工資待遇
　　□與勞動報酬相關(guān)的工作時間、勞動安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)和企業(yè)獎懲制度等內(nèi)容；
　　□變更工資協(xié)商內(nèi)容的條件、程序及責(zé)任
　　□職工福利以及其他有關(guān)事項
　　雙方需協(xié)商的與工資有關(guān)的其它問題________。
　　二、確定雙方協(xié)商代表
　　按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，建議雙方各選派___名協(xié)商代表。
　　我方首席代表為       ,其他代表為_________________。
　　請你方提供協(xié)商代表名單，在對本要約作出回應(yīng)時書面通知我方，以便做好協(xié)商前的溝通準(zhǔn)備工作。
　　三、本次協(xié)商的時間、地點
　　1．時間：建議定于___年___月___日進(jìn)行首輪協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商進(jìn)展確定下輪協(xié)商時間，但最后一輪協(xié)商時間不宜超過___年___月___日。
　　2．地點：建議此次協(xié)商在_________進(jìn)行。
　　四、本次協(xié)商需你方提供的企業(yè)上年度材料
　　□資產(chǎn)負(fù)債表
　　□利潤表
　　□現(xiàn)金流量表
　　□職工工資總額和平均工資統(tǒng)計表
　　□履行工資集體合同情況的報告
　　需你方提供的其它材料________________________。
　　請你方于20日內(nèi)書面回應(yīng)我方要約。
　　（企業(yè)/企業(yè)工會）蓋章
　　___年___月___日
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