勞務(wù)合同樣本格式

　　甲方：
　　
　　名稱：____________　性質(zhì)：___________
　　
　　乙方：
　　
　　姓名：____________　性別：___________
　　
　　年齡：___________　 籍貫：___________
　　
　　用工形式：________________________
　　
　　鑒證編號：________________________
　　
　　編號：
　　
　　甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
　　
　　一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
　　
　　二、基本權(quán)利和義務(wù)：
　　
　　甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
　　
　　2.保護乙方的合法權(quán)益，應按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
　　
　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
　　
　　4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
　　
　　乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定;
　　
　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
　　
　　3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
　　
　　4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
　　
　　三、雙方應明確的具體事項：
　　
　　1.工資待遇：
　　
　　2.勞動保險及福利待遇：
　　
　　3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
　　
　　4.其他：
　　
　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
　　
　　五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
　　
　　甲方(簽字) 乙方(簽字)
　　
　　____年____月____日 ____年____月____日

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