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勞動合同

公司勞動合同

時間:2022-10-05 22:44:20 勞動合同 我要投稿

【精選】公司勞動合同4篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的公司勞動合同4篇,歡迎大家分享。

【精選】公司勞動合同4篇

公司勞動合同 篇1

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同有效期限自20xx年3月23日至20xx年3月23日止。 其中,試用期自20xx年3月23日至20xx年6月23日止。試用期內(nèi),如乙方未達(dá)到甲方的聘用條件則甲方有權(quán)予以辭退,本合同自行解除。

  乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明,否則工廠有權(quán)重新考慮有關(guān)聘用的乙方開始上班的日期。工廠沒有責(zé)任為乙方原來的工作支付任何賠償。

  第二條 工作內(nèi)容和職責(zé)

  1.乙方同意按甲方需要從事 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與辦公文員崗位,并按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的表現(xiàn)或?qū)iL調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作崗位,乙方應(yīng)服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職責(zé)。

  3.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4.乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識,不斷提高工作能力。

  第三條 工作時間

  1. 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

  2. 甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日期間加班工作,但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

  3. 乙方每日工作時間為8小時,不含吃飯和休息時間。

  4. 乙方有權(quán)享有我國法定節(jié)假日、年假等假期,具體參見甲方的規(guī)章制度。

  第四條 勞動報酬、社會保險和福利。

  1.甲方應(yīng)在每月10日以貨幣形式將勞動報酬發(fā)放給乙方。

  2.試用期內(nèi)乙方每月稅前工資為人民幣 XX 元。試用期結(jié)束時如已滿足工廠對其崗位的要求,則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣 XX 元。

  3.乙方須自行負(fù)擔(dān)其所得薪酬應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等個人承擔(dān)部分及對乙方報酬所征收的任何其他收費(fèi)或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用后代為繳交給有關(guān)部門。

  4.乙方必須提供合法的手續(xù)和相關(guān)資料,依法享受國家和省規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定參加社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等,并及時足額繳納社會保險費(fèi)。乙方有權(quán)向甲方查詢社會保險及福利費(fèi)的繳納情況。

  5.如果發(fā)生本合同第2條第2款的情況,則甲方有權(quán)對乙方的.稅前工資作相應(yīng)的調(diào)整。

  第五條 勞動紀(jì)律

  1. 甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、有關(guān)勞動人事的勞動法規(guī)制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

  2. 乙方必須遵守符合國家規(guī)定的各項(xiàng)工廠規(guī)章制度。

  3. 如果乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作程序、未達(dá)到工作崗位要求或?qū)S(或他人)造成傷害,則甲方可對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重時,甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同有關(guān)條款解除本合同。

  4. 乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準(zhǔn)則“。

  第六條 培訓(xùn)、相應(yīng)要求和服務(wù)期

  1. 內(nèi)部培訓(xùn)

  應(yīng)屆畢業(yè)生或無相應(yīng)工作經(jīng)歷的員工,其在工廠的服務(wù)期限至少兩年。如果此類員工在合同期未滿時要解除勞動合同,則須向工廠支付賠償費(fèi),一年為人民幣壹仟元。

公司勞動合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。試用期包括在合同期內(nèi)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,將安排乙方在 生產(chǎn)車間 (地點(diǎn))從事 縫紉車位 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成額定工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方服從甲方工作時間調(diào)整安排。

  第五條 乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權(quán)利;具體事宜由甲方通知。

  四、勞動報酬

  第六條 約定工資為:工資實(shí)行計(jì)件制,多勞多得,年終有年終獎。

  第七條 自六月起,工資至年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相應(yīng)的生活費(fèi)。

  五、規(guī)章制度

  第八條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方,擅自離職的,并給甲方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方全部承擔(dān)。

  第十條 按照法律規(guī)定,甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員,可以解除本合同。

  第十一條 本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

  第十二條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的',應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十三條 因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員,除未領(lǐng)取的勞動報酬(即基本工資)外,公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補(bǔ)償金。 第十四條 乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  八、其 他

  第十五條 本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十六條 乙方確定下列地址 甲方廠區(qū)內(nèi)大門左側(cè)宣傳欄 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司勞動合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,就結(jié)成長期共同發(fā)展,并為以后在其他項(xiàng)目上的合作建立一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下共識:

  (一) 權(quán)利與義務(wù)

  1. 甲乙雙方皆承認(rèn)對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴,并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標(biāo)識合作方的旗幟徽標(biāo)鏈接或文字鏈接。

  2. 甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息,該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用(具體合作項(xiàng)目另簽協(xié)議)。

  3. 甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時須注明"該信息由×××(合作方網(wǎng)站)提供"字樣,并建立鏈接。

  4. 甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán),未經(jīng)合作方同意,另一方不得采編其站點(diǎn)上的任何信息,且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點(diǎn)的信息,否則構(gòu)成侵權(quán)。被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?/p>

  (二) 相互宣傳

  1. 甲乙雙方應(yīng)在彼此站點(diǎn)追蹤報道合作方的市場推廣計(jì)劃及相關(guān)營銷活動。

  2. 甲乙雙方都認(rèn)可的適當(dāng)時間內(nèi),雙方在彼此站點(diǎn)上開設(shè)專欄,撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的話題(具體合作項(xiàng)目另簽協(xié)議)

  3. 甲乙雙方在有關(guān)INTERNET專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上,互相幫助、共同宣傳,共同推進(jìn)雙方的品牌。

  4. 雙方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。

  (三)其他

  1. 甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性,雙方在合作的同時,都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進(jìn)行合作。

  2. 本協(xié)議有效期為年,自年月日起到年月日為本協(xié)議商定合作方案的`執(zhí)行期限。

  3. 甲乙任何一方如提前終止協(xié)議,需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議,另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。

  4. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  5. 本協(xié)議為合作框架協(xié)議,合作項(xiàng)目中具體事宜需在正式合同中進(jìn)一步予以明確?蚣軈f(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體,作為甲乙雙方合作的法律文件。

  6. 本協(xié)議期滿時,雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

  7. 雙方的合作關(guān)系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為免費(fèi)。

  甲方:乙方:

  代表簽字:代表簽字:

  日期:年月日日期:年月日

  蓋章:蓋章:

公司勞動合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  為了完善企業(yè)的管理,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款:

  一、乙方在合同期間接受甲方出資提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)期限為三個月,約定為甲方的服務(wù)期限為三年,乙方若違反服務(wù)期約定,提前解除勞動合同,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用3000元,對已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

  二 、乙方在甲方工作期滿前,擅自解除勞動合同的,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方如離開公司,應(yīng)提前一個月向主管提出申請,寫出辭職報告并報辦公室。

  三 、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的'第二職業(yè)或活動,否則甲方有權(quán)解除勞動合同,乙方給付甲方違約金5-10萬元,由于乙方的工作崗位涉及甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方允許,私自泄露商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并由乙方承擔(dān)甲方的實(shí)際損失。甲方的商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括但不限于以下內(nèi)容。

  1、技術(shù)信息一般包括技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、圖紙、模型模具、技術(shù)文檔、以及涉及商業(yè)秘密的函件等。

  2、經(jīng)營信息一般包括客戶名單、營銷政策、采購資料、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

  乙方不論何種原因,解除或終止勞動合同后,均有為乙方保守其商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù),并且乙方二年內(nèi)不得到中國境內(nèi)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的用人單位工作,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù)。否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金5-10萬元。

  四、乙方承諾:自愿放棄因勞動合同被依法解除或終止后甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  五、本協(xié)議由甲乙雙方蓋章或簽字生效,并與甲乙雙方所簽訂的勞動合同書具有同等法律效力。且一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

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