人才流失開題報告

時間：2024-08-25 00:21:34 開題報告我要投稿

相關(guān)推薦

人才流失開題報告范文

　　開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應(yīng)用寫作文體，以下是小編為大家準(zhǔn)備的人才流失開題報告范文，供大家參考。

人才流失開題報告范文

　　一、課題的目的、意義及現(xiàn)狀

　　1、課題研究的目的：通過《論保險業(yè)人才流失的利與弊》這篇畢業(yè)論文的撰寫，我希望將自己所學(xué)到的管理學(xué)的理論知識與保險行業(yè)實踐的經(jīng)驗相結(jié)合，鍛煉自己獨立完成任務(wù)、掌握理論知識的熟練程度和分析處理問題的能力，為保險行業(yè)人才流失嚴(yán)重的問題提出有建設(shè)性的建議。

　　2、課題研究的意義：我國進(jìn)入WTO后，外資保險公司開始進(jìn)軍中國市場，這無疑給我國本土的保險業(yè)帶來了巨大的沖擊。由于保險市場競爭加劇，保險業(yè)人才流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，而人才嚴(yán)重流失必將導(dǎo)致保險公司內(nèi)部發(fā)生一系列難以解決的問題，甚至可能導(dǎo)致公司的生存危機(jī)。但是筆者認(rèn)為應(yīng)理智看待保險業(yè)的人才流失問題，相信它帶給中國保險業(yè)的不僅是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而且還蘊藏著很多促進(jìn)中國保險業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的機(jī)遇，因此如何把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，將對我們分析和制定保險公司人才流失對策、促進(jìn)保險業(yè)繁榮發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。

　　3、保險業(yè)人才流失的現(xiàn)狀及存在問題

　　目前，我國保險業(yè)的發(fā)展尚未成熟處在初級階段，外資保險公司進(jìn)駐中國市場實行人才本土化戰(zhàn)略，保險人才逐漸流向外資機(jī)構(gòu)，因此開放保險市場、引入競爭機(jī)制的焦點是首先是保險人才的競爭。從目前的保險行業(yè)來看，專業(yè)人才的流動屬于人力資源的合理配置，對市場的培育有很大的益處，但在客觀上卻會對本來就人才不足的中資保險公司造成影響，如果任此發(fā)展下去，將會直接制約中國保險業(yè)的發(fā)展。然我國本土保險業(yè)也有其自身的優(yōu)勢，通過學(xué)習(xí)外國先進(jìn)經(jīng)驗，加快機(jī)制轉(zhuǎn)換，完善落后的分配制度、用工制度和激勵制度，使人力資源發(fā)揮應(yīng)有的獲取、開發(fā)、使用、調(diào)整和優(yōu)化配置等功能，以逐漸適應(yīng)了市場的變化，具備了與外資保險公司爭奪專業(yè)人才的實力，人才“回籠”的現(xiàn)象開始呈現(xiàn)。

　　二、主要內(nèi)容

　　我國進(jìn)入WTO后，外資保險公司開始進(jìn)軍中國市場，這無疑給我國本土的保險業(yè)帶來了巨大的沖擊。由于保險市場競爭加劇，保險業(yè)人才流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，而人才嚴(yán)重流失必將導(dǎo)致保險公司內(nèi)部發(fā)生一系列難以解決的問題，甚至可能導(dǎo)致公司的生存危機(jī)。因此，這一現(xiàn)象也就成為了業(yè)界比較關(guān)注和著力研究的問題。筆者認(rèn)為應(yīng)該全方位地看待保險行業(yè)的人才流失問題，相信它帶給中國保險業(yè)的不僅是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而且還蘊藏著很多促進(jìn)中國保險業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的機(jī)遇，因此如何把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，將對我們分析和制定保險公司人才流失對策有重大的現(xiàn)實和戰(zhàn)略意義。本文分為四個部分，第一部分提出我國入世后保險行業(yè)人才流失嚴(yán)重的現(xiàn)狀以及存在的問題，第二部分對人才流失的問題進(jìn)行深層次的分析，得出保險行業(yè)人才流失現(xiàn)象未必全是件壞事的結(jié)論，人才流動對于中國保險行業(yè)的繁榮發(fā)展既是個機(jī)遇，又是個挑戰(zhàn)。第三部分針對我國現(xiàn)階段保險業(yè)人才流失現(xiàn)象提出相應(yīng)的對策。

　　三、研究（設(shè)計）方案（實施步驟、方法等）

　�。ㄒ唬┭芯糠椒ǎ�

　　1、唯物辯證法：全文用馬克思主義的辨證思維方式看問題，認(rèn)為事物具有兩面性；

　　2、案例分析方法：如美國友邦保險公司的人才本土化戰(zhàn)略，中外保險公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　3、文獻(xiàn)研究法：通過文獻(xiàn)研究，提出人才流失現(xiàn)象給中國保險行業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

　�。ǘ⿲嵤┎襟E：

　　1、選題構(gòu)思

　　2、資料搜集

　　3、論文撰寫

　　以上所獲得資料來自于校閱覽室各期刊報紙、院圖書館、網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫和社會、企業(yè)以及社會調(diào)研。

【人才流失開題報告】相關(guān)文章：

課題開題報告格式及開題報告的寫法05-28